7 conseils de gestion à but non lucratif pour développer votre carrière

Publié: 2019-03-15

Il existe peu de cheminements de carrière structurés dans l'industrie à but non lucratif. En fait, 67 % des organisations à but non lucratif n'ont pas de stratégie d'acquisition de talents et 56 % déclarent ne pas avoir l'intention de changer la façon dont elles recrutent des talents. Mais à mesure que le secteur se développe, il y a de plus en plus d'opportunités de contribuer à l'impact social dans votre neuf à cinq, alors par où commencer ?

Cela seul est une question compliquée car il existe une myriade de chemins qui peuvent mener à une carrière dans le secteur à but non lucratif. Bien sûr, vous pouvez affecter le changement sociétal à un 501 (c) 3 traditionnel, mais avec l'apparition d'entreprises sociales et d'entreprises à but lucratif dotées de programmes de responsabilité sociale d'entreprise stellaires, vous n'êtes pas limité aux organisations à but non lucratif conventionnelles. Peut-être que votre chemin vers le changement social vous amène à une B corp, une entreprise sociale, ou même vous oblige à rester dans votre entreprise actuelle et à diriger un programme de parrainage d'entreprise.

Que vous cherchiez à démarrer une carrière dans la gestion d'organismes à but non lucratif ou à accéder à un poste de direction dans le secteur, utilisez ces sept conseils pour développer votre carrière.

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1. Gagnez un diplôme en gestion à but non lucratif

Au cours des 10 dernières années, le secteur à but non lucratif a connu une croissance de 20 %, tandis que le secteur à but lucratif n'a enregistré que 2 à 3 %. Bien que ces progrès étonnants démontrent une tendance incroyable pour l'avenir de notre monde, cela signifie également que la concurrence pour les emplois disponibles est féroce.

Pour les étudiants qui partent à l'université, la meilleure façon de progresser dans l'industrie est de se spécialiser dans un domaine d'études applicable. Cela pourrait être un domaine tangentiel comme la gestion d'entreprise, les communications ou le travail social, ou cela pourrait être directement lié aux organisations à but non lucratif.

Aujourd'hui, de nombreuses grandes universités proposent des programmes d'impact social de premier cycle et de troisième cycle. Celles-ci vont de domaines d'études généraux tels que la gestion à but non lucratif et l'entrepreneuriat social à des sujets spécifiques tels que le cours sur la pauvreté urbaine et le développement économique proposé à Yale.

Explorez les possibilités des programmes d'impact social actuels dans l'article suivant :

Lire la suite : 23 universités proposant des programmes d'entrepreneuriat social

Si vous n'êtes pas sûr à 100 % de vos objectifs de carrière, limitez-vous à un domaine d'études général lié à une cause qui vous passionne. Une fois que vous avez quelques années d'expérience de travail à votre actif, vous pouvez réévaluer à quel point vous souhaitez être directement immergé dans l'industrie.

2. Faites des recherches… puis encore plus

Il existe plus de 1,5 million d'organisations exonérées d'impôt aux États-Unis, il peut donc être difficile de déterminer où, quand, comment et pourquoi vous souhaitez consacrer votre vie à une mission.

Il y a tellement de causes, de secteurs et d'opinions que vous avez probablement dû faire face à des épisodes de paralysie de l'analyse. Si cela vous semble familier ou si votre navigateur se bloque parce que vous ajoutez trop de signets, vous n'êtes pas seul.

L'abondance d'informations dans nos poches est la raison même pour laquelle les blogs publient des listes d'informations organisées. Voici une liste de ressources qui sont chacune une liste de ressources :

  • Les meilleurs blogs à but non lucratif : pas votre liste typique
  • 8 podcasts à but non lucratif dont vous avez besoin
  • 4 groupes Facebook qui font de vous un meilleur professionnel à but non lucratif

Commencez par ces blogs, podcasts et groupes Facebook et voyez où votre curiosité vous mène.

Télécharger : Le guide de croissance des organisations à but non lucratif

3. Définissez vos attentes

Si vous avez déjà un emploi mais que vous envisagez de passer au secteur à but non lucratif, commencez par approfondir vos connaissances sur ce qu'implique un emploi dans l'industrie. Être passionné par une cause est une partie importante d'une carrière dans l'industrie à but non lucratif, mais vous devez comprendre tout changement potentiel dans votre trajectoire de carrière avant de prendre une décision.

Voici quelques exemples de questions à vous poser : Acceptez-vous de travailler de longues heures ? Êtes-vous prêt à porter potentiellement plus d'un chapeau dans votre rôle ? Comment vous adaptez-vous et surmontez-vous les obstacles ?

Dissiper tous les mythes sur les professionnels à but non lucratif que vous pourriez croire, mais attendez-vous également à ce qu'il y ait des changements à mesure que vous changez d'industrie. Prenez un moment pour réfléchir et vous préparer à ce changement de carrière.

4. Assister à un incubateur d'impact social

Un incubateur propose un programme structuré pour fournir aux entrepreneurs à impact social les connaissances, les compétences et les outils nécessaires pour transformer leur idée en un plan d'affaires solide.

Consultez cet article détaillé pour en savoir plus sur les incubateurs à impact social et décider si celui-ci vous convient :

Lire ensuite : Un incubateur à impact social est-il fait pour vous ?

Si vous n'êtes pas prêt à plonger la tête la première dans un incubateur, consultez quelques-uns de nos meilleurs postes de gestion et de leadership à but non lucratif pour commencer à compiler des conseils d'experts et un plan d'action.

  • 14 idées de club de lecture pour le développement personnel et professionnel
  • 4 méthodes pour aiguiser vos compétences en leadership
  • INFOGRAPHIE : Des qualités de leadership qui forment des équipes solides
  • Les qualités et la valeur d'un leader efficace

5. Développer une relation avec un mentor

Parler et apprendre d'une personne ayant une expérience de la vie réelle peut faire toute la différence dans la réussite de votre carrière. Un mentor peut répondre à des questions que vous ne saviez pas que vous aviez et vous enseigner des compétences dont vous ne saviez pas qu'elles étaient nécessaires.

Il existe de nombreux mentors bien connus qui peuvent démontrer les compétences générales et les philosophies qui peuvent s'appliquer aux organisations à but non lucratif, mais nous en avons récemment compilé 10 qui sont spécifiques au secteur.

En voici quelques-unes pour vous aider à démarrer :

  1. Sachez ce que vous voulez : Ayez des objectifs clairement définis sur la façon dont ils peuvent vous aider et ce que vous voulez réaliser.
  2. Perfectionnez votre argumentaire : renseignez-vous sur votre mentor et découvrez pourquoi il vous conviendrait le mieux. Ensuite, contactez-les.
  3. Cherchez de l'expérience : Même si vous n'êtes pas un débutant dans le secteur, il y a toujours quelqu'un de qui vous pouvez apprendre. Recherchez des personnes qui ont de l'expérience que vous n'avez pas ou qui occupent des postes que vous espérez occuper, puis demandez-leur comment elles en sont arrivées là.
  4. Assister à des événements de réseautage : Voir ci-dessous.

Télécharger : Le guide de poche du développement professionnel

6. Réseau

Entourez-vous de leaders partageant les mêmes idées dont vous pouvez vous inspirer, vous encourager et vous soutenir. Non seulement le réseautage vous aide à évaluer si le secteur vous convient, mais il vous donne également la chance de rencontrer des mentors potentiels et de découvrir de nouvelles opportunités à partir de la source plutôt qu'une offre d'emploi en ligne.

Voici quelques façons de commencer à réseauter, que vous n'ayez aucun lien avec l'industrie à but non lucratif ou que vous soyez un professionnel chevronné :

  • Assister à une conférence
  • Rejoindre un groupe Facebook ou LinkedIn
  • Commenter des blogs à but non lucratif
  • Participer à une rencontre
  • Bénévole dans une organisation locale

Télécharger : Guide du leader pour motiver les employés

7. Impliquez-vous comme vous le pouvez

Jusqu'à ces dernières années, lorsque la gestion à but non lucratif est devenue une concentration pour les universités, de nombreux dirigeants d'organisations à but non lucratif sont arrivés à leur poste en partant de zéro et en gravissant les échelons.

Si vous vous noyez dans le processus de décision, prenez une note de Joe Musselman (The Honor Foundation), Celeste Mergens (Days for Girls) et Scott Harrison (charité : eau) et créez votre propre façon de contribuer, d'abord à un projet existant causes et organisation. Il peut s'agir de créer un groupe de bénévoles dans votre communauté, d'éduquer votre réseau sur une cause ou même simplement de s'engager dans une conversation réfléchie.

Lire ensuite : Comment collecter des fonds pour les causes que vous aimez

Peut-être que vous ne commencerez pas, ou ne finirez apparemment pas, dans votre emploi de rêve à but non lucratif, mais peut-être que vous le ferez. Puisez dans l'optimisme et la foi qui vous poussent à relever des défis apparemment insolubles et à commencer quelque part. Que vous soyez bénévole le week-end ou directeur exécutif d'une organisation mondiale, vous avez un impact. Et pour cela, nous vous remercions.

Guide du leader pour motiver les employés

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