경력 개발을 위한 7가지 비영리 관리 팁

게시 됨: 2019-03-15

비영리 산업에는 구조화된 경력 경로가 거의 없습니다. 실제로 비영리단체의 67%는 인재 확보 전략이 없으며 56%는 인재 확보 방법을 변경할 계획이 없다고 말합니다. 그러나 해당 부문이 성장함에 따라 9세에서 5세 사이에 사회적 영향에 기여할 수 있는 기회가 점점 더 많아지고 있습니다. 그렇다면 어디서부터 시작하시겠습니까?

비영리 부문에서 경력을 쌓을 수 있는 경로가 무수히 많기 때문에 이것만으로도 복잡한 질문입니다. 물론 전통적인 501(c)3에서 사회적 변화에 영향을 미칠 수 있지만 뛰어난 기업의 사회적 책임 프로그램을 갖춘 사회적 기업과 영리 기업이 시작되면서 기존의 비영리 조직에 국한되지 않습니다. 사회적 변화를 향한 당신의 길은 당신을 사회적 기업인 B corp로 데려가거나 심지어 당신이 현재 회사에 남아 기업 후원 프로그램을 주도하게 만들 수도 있습니다.

비영리 관리 분야에서 경력을 시작하려고 하든 해당 분야에서 리더십 역할을 하려고 하든 이 7가지 팁을 사용하여 경력을 개발하십시오.

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1. 비영리 경영 학위 취득

지난 10년 동안 비영리 부문은 20% 성장한 반면 영리 부문은 2~3%에 불과했습니다. 이 놀라운 진전은 우리 세계의 미래에 대한 놀라운 추세를 보여주지만, 이는 또한 가능한 일자리에 대한 경쟁이 치열하다는 것을 의미합니다.

대학에 진학하는 학생들에게 업계에서 앞서가는 가장 좋은 방법은 해당 학문 분야를 전공하는 것입니다. 비즈니스 관리, 커뮤니케이션 또는 사회 사업과 같은 접선 분야일 수도 있고 비영리 단체와 직접 관련될 수도 있습니다.

오늘날 많은 주요 대학에서 학부 및 대학원 사회 영향 프로그램을 모두 제공합니다. 비영리 경영 및 사회적 기업가 정신과 같은 일반적인 연구 영역에서 Yale에서 제공되는 도시 빈곤 및 경제 개발 과정과 같은 특정 주제에 이르기까지 다양합니다.

다음 게시물에서 현재 소셜 임팩트 프로그램의 가능성을 살펴보십시오.

다음 읽기: 사회적 기업가 정신 프로그램이 있는 23개 대학

직업 목표에 대해 100% 확신이 서지 않는다면, 열정을 갖고 있는 원인과 관련된 일반적인 연구 분야를 고수하십시오. 몇 년 간의 업무 경험이 있으면 업계에 얼마나 직접 몰입하고 싶은지 재평가할 수 있습니다.

2. 약간의 조사를 하고… 그 다음 더

미국에는 150만 개 이상의 면세 단체가 있으므로 어디에서, 언제, 어떻게, 왜 선교에 헌신하고 싶은지 범위를 좁히기가 어려울 수 있습니다.

원인, 부문 및 의견이 너무 많아서 분석 마비에 직면했을 가능성이 큽니다. 그것이 친숙하게 들리거나 너무 많은 책갈피를 추가하여 브라우저가 멈춘다면 당신은 혼자가 아닙니다.

주머니에 정보가 풍부하기 때문에 블로그에서 선별된 정보 목록을 게시합니다. 다음은 각 리소스 목록인 리소스 목록입니다.

  • 최고의 비영리 블로그: 일반적인 목록이 아닙니다.
  • 당신에게 필요한 8가지 비영리 팟캐스트
  • 당신을 더 나은 비영리 전문가로 만들어주는 4가지 Facebook 그룹

이 블로그, 팟캐스트 및 Facebook 그룹으로 시작하여 호기심이 어디로 가는지 확인하십시오.

다운로드: 비영리단체 성장 가이드

3. 기대치를 설정하십시오

이미 고용되어 있지만 비영리 부문으로의 이동을 생각하고 있다면 먼저 해당 업계의 직업에 대한 지식을 넓히십시오. 대의에 열정을 쏟는 것은 비영리 산업에서 경력의 큰 부분을 차지하지만 결정을 내리기 전에 경력 궤적에 대한 잠재적인 변화를 이해해야 합니다.

스스로에게 물어볼 샘플 질문은 다음과 같습니다. 장시간 일해도 괜찮습니까? 귀하의 역할에서 두 개 이상의 모자를 잠재적으로 착용할 의향이 있습니까? 얼마나 잘 적응하고 장애물을 극복합니까?

당신이 믿을 수 있는 비영리 전문가에 대한 모든 신화를 없애고 산업을 이전함에 따라 약간의 변화가 있을 것으로 예상하십시오. 잠시 시간을 내어 그 직업 변경에 대해 반성하고 준비하세요.

4. 소셜 임팩트 인큐베이터 참여

인큐베이터는 사회적 영향 기업가에게 아이디어를 취하고 이를 건전한 사업 계획으로 전환하는 데 필요한 지식, 기술 및 도구를 제공하는 구조화된 프로그램을 제공합니다.

소셜 임팩트 인큐베이터에 대해 자세히 알아보고 적합한 인큐베이터를 결정하려면 이 심층 게시물을 확인하세요.

다음 읽기: 소셜 임팩트 인큐베이터가 귀하에게 적합합니까?

인큐베이터에 뛰어들 준비가 되지 않았다면 최고의 비영리 관리 및 리더십 게시물을 확인하여 전문가의 조언과 실행 계획을 수집하세요.

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  • 인포그래픽: 강력한 팀을 구축하는 리더십 자질
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5. 멘토와의 관계 발전

실제 경험이 있는 사람과 이야기하고 배우면 경력 성공에 큰 영향을 줄 수 있습니다. 멘토는 당신이 몰랐던 질문에 답하고 당신이 필요하다고 몰랐던 기술을 가르칠 수 있습니다.

비영리 단체에 적용할 수 있는 일반적인 기술과 철학을 보여줄 수 있는 잘 알려진 멘토가 많이 있지만 최근에는 해당 부문에 특정한 10가지를 정리했습니다.

다음은 시작하는 데 도움이 되는 몇 가지 사항입니다.

  1. 당신이 원하는 것이 무엇인지 알기: 그들이 당신을 도울 수 있는 방법과 당신이 달성하고자 하는 것에 대해 명확하게 정의된 목표를 세우십시오.
  2. 완벽한 프레젠테이션: 멘토에 대해 알아보고 멘토가 자신에게 가장 적합한 이유를 파악하세요. 그런 다음 그들에게 연락하십시오.
  3. 경험 찾기: 해당 분야의 초보자가 아니더라도 항상 배울 수 있는 사람이 있습니다. 당신이 경험하지 못한 경험이 있거나 당신이 원하는 위치에 있는 사람을 찾은 다음 그들이 어떻게 거기에 도달했는지 물어보십시오.
  4. 네트워킹 이벤트 참석: 아래를 참조하십시오.

다운로드: 전문성 개발을 위한 포켓 가이드

6. 네트워크

영감, 격려, 지원을 얻을 수 있는 같은 생각을 가진 지도자들과 함께 하십시오. 네트워킹은 해당 분야가 자신에게 적합한지 판단하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 잠재적인 멘토를 만날 수 있는 기회를 제공하고 온라인 채용 공고가 아닌 소스로부터 새로운 기회에 대해 배울 수 있습니다.

비영리 산업과 관련이 없거나 노련한 전문가인지 여부에 관계없이 네트워킹을 시작하는 몇 가지 방법은 다음과 같습니다.

  • 회의 참석
  • Facebook 또는 LinkedIn 그룹에 가입
  • 비영리 블로그에 댓글 달기
  • 모임 참석
  • 지역 단체에서 자원봉사

다운로드: 직원에게 동기를 부여하기 위한 리더 가이드

7. 가능한 모든 방법으로 참여

비영리 경영이 대학에 집중되는 최근 몇 년까지, 많은 비영리 지도자들이 처음부터 시작하여 자신의 위치에 도달했습니다.

결정 과정에 빠져있다면 Joe Musselman(The Honor Foundation), Celeste Mergens(Days for Girls), Scott Harrison(자선 단체: 물)의 메모를 참고하고 기존에 기부할 방법을 먼저 만드십시오. 원인과 조직. 그것은 지역 사회에서 자원 봉사 그룹을 시작하거나, 네트워크에 대의명분을 교육하거나, 심지어 사려 깊은 대화에 참여하는 것일 수 있습니다.

다음 읽기: 사랑하는 일을 위해 돈을 모으는 방법

비영리 꿈의 직장에서 시작하지 않거나 끝내는 것처럼 보일 수도 있지만 아마도 그렇게 할 것입니다. 겉보기에 해결할 수 없어 보이는 도전을 해결하고 어딘가에서 시작하도록 강요하는 낙관주의와 믿음을 활용하십시오. 주말에 자원봉사를 하든 글로벌 조직의 전무이사를 하든 당신은 영향을 미치고 있습니다. 감사합니다.

직원들에게 동기를 부여하는 리더를 위한 가이드

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