あなたのキャリアを開発するための7つの非営利管理のヒント

非営利業界には、構造化されたキャリアパスはほとんどありません。 実際、非営利団体の67％は人材獲得戦略を持っておらず、56％は人材の調達方法を変更する計画はないと述べています。 しかし、セクターが成長するにつれて、9〜5人の社会的影響に貢献する機会がますます増えているので、どこから始めますか？

非営利セクターでのキャリアにつながる可能性のある道は無数にあるため、これだけでも複雑な問題です。 もちろん、従来の501（c）3で社会の変化に影響を与えることはできますが、優れた企業の社会的責任プログラムを備えた社会的企業や営利企業の登場により、従来の非営利組織に限定されることはありません。 たぶん、社会変革への道はあなたを社会的企業であるB corpに連れて行ったり、あるいはあなたを現在の会社にとどめて企業スポンサーシッププログラムの先頭に立ったりさせます。

非営利管理でのキャリアを開始する場合でも、このセクターでのリーダーシップの役割に進む場合でも、これらの7つのヒントを使用してキャリアを発展させてください。

1.非営利の管理学位を取得する

過去10年間で、非営利セクターは20％の成長を遂げましたが、営利セクターはわずか2〜3％の成長を遂げました。 この驚くべき進歩は、私たちの世界の将来に対する信じられないほどの傾向を示していますが、それはまた、利用可能な仕事をめぐる競争が激しいことを意味します。

大学に進学する学生にとって、業界で前進するための最良の方法は、該当する研究分野を専攻することです。 これは、経営管理、コミュニケーション、ソーシャルワークなどの接線分野である場合もあれば、非営利団体に直接関連している場合もあります。

今日、多くの主要大学が学部生と大学院生の両方の社会的影響プログラムを提供しています。 これらは、非営利管理や社会起業家精神などの一般的な研究分野から、エール大学で提供される都市貧困と経済開発コースなどの特定のトピックにまで及びます。

次の投稿で、現在の社会的影響プログラムの可能性を探ります。

自分のキャリアの目標について100％確信が持てない場合は、自分が情熱を注いでいる原因に関連する一般的な研究分野に固執してください。 あなたがあなたのベルトの下で数年の仕事の経験を持ったら、あなたはあなたが業界にどれだけ直接没頭したいかを再評価することができます。

2.調査を行います…それからさらに調査します

米国には150万を超える免税団体が存在するため、どこで、いつ、どのように、そしてなぜ人生を使命に捧げたいのかを絞り込むのは難しい場合があります。

分析の麻痺の発作に直面した可能性が高い原因、セクター、意見がたくさんあります。 それがおなじみのように聞こえる場合、またはブックマークを追加しすぎてブラウザがフリーズしている場合は、あなただけではありません。

私たちのポケットに豊富な情報があるのは、ブログが厳選された情報のリストを投稿するまさにその理由です。 それぞれがリソースのリストであるリソースのリストは次のとおりです。

• 最高の非営利ブログ：あなたの典型的なリストではありません
• 必要な8つの非営利ポッドキャスト
• あなたをより良い非営利の専門家にする4つのFacebookグループ

これらのブログ、ポッドキャスト、およびFacebookグループから始めて、好奇心があなたをどこに連れて行くかを見てください。

3.期待を設定します

あなたがすでに雇用されているが、非営利セクターへの移行を考えている場合は、業界での仕事が何を伴うのかについての知識を深めることから始めてください。 原因に情熱を注ぐことは、非営利業界でのキャリアの大きな部分ですが、決定を下す前に、キャリアの軌跡に対する潜在的な変化を理解する必要があります。

自問する質問の例は次のとおりです。長時間働いても大丈夫ですか？ あなたは自分の役割で複数の帽子をかぶる可能性を受け入れていますか？ 障害にどれだけうまく適応して克服しますか？

あなたが信じているかもしれない非営利の専門家についての神話を払拭するだけでなく、あなたが産業を動かすにつれていくつかの変化があることを期待してください。 少し時間を取って、そのキャリアの変化を振り返り、準備してください。

4.社会的影響インキュベーターに参加する

インキュベーターは、社会的影響力のある起業家に、アイデアを取り入れて健全な事業計画に変えるために必要な知識、スキル、ツールを提供するための構造化されたプログラムを提供します。

この詳細な投稿をチェックして、社会的影響のインキュベーターについて詳しく学び、自分に適しているかどうかを判断してください。

インキュベーターに真っ向から飛び込む準備ができていない場合は、非営利のトップマネジメントとリーダーシップの投稿をいくつかチェックして、専門家のアドバイスと行動計画の作成を開始してください。

• 個人的および専門的能力開発のための14のブッククラブのアイデア
• リーダーシップスキルを磨く4つの方法
• インフォグラフィック：強力なチームを構築するリーダーシップの資質
• 効果的なリーダーの資質と価値

5.メンターとの関係を築く

実生活の経験を持つ人と話したり、そこから学んだりすることで、あなたのキャリアの成功にすべての違いをもたらすことができます。 メンターは、あなたが持っていることを知らなかった質問に答え、あなたが必要だと知らなかったスキルをあなたに教えることができます。

非営利団体に適用できる一般的なスキルと哲学を示すことができる有名なメンターはたくさんいますが、最近、このセクターに固有の10人をまとめました。

始めるためのいくつかを次に示します。

1. あなたが何を望んでいるのかを知る：彼らがあなたをどのように助け、あなたが何を達成したいのかについて明確に定義された目標を持ってください。
2. ピッチを完璧にする：メンターについて学び、彼らがあなたに最適である理由を理解します。 次に、彼らに連絡します。
3. 経験を求めてください：あなたがその分野の初心者でなくても、あなたが学ぶことができる誰かが常にいます。 自分が経験したことのない、または希望する立場にある人を探し、どのようにしてそこにたどり着いたかを尋ねます。
4. ネットワーキングイベントに参加する：以下を参照してください。

6.ネットワーク

インスピレーション、励まし、サポートを引き出すための志を同じくするリーダーに囲まれてください。 ネットワーキングは、このセクターが自分に適しているかどうかを判断するのに役立つだけでなく、潜在的なメンターに会い、オンラインの求人情報ではなくソースから新しい機会について学ぶ機会を提供します。

非営利業界との関係がないか、経験豊富な専門家であるかにかかわらず、ネットワーキングを開始するいくつかの方法を次に示します。

• 会議に参加する
• FacebookまたはLinkedInグループに参加する
• 非営利のブログにコメントする
• 交流会に参加する
• 地元の組織でのボランティア

7.できる限り参加する

非営利の管理が大学に集中するようになる近年まで、多くの非営利のリーダーは、地面から始めて、彼らの道を上って行くことによって彼らの位置に到着しました。

決定プロセスに溺れている場合は、Joe Musselman（The Honor Foundation）、Celeste Mergens（Days for Girls）、Scott Harrison（チャリティー：ウォーター）からメモを取り、最初に既存の組織に貢献する独自の方法を作成してください原因と組織。 それはあなたのコミュニティでボランティアグループを始めたり、原因についてあなたのネットワークを教育したり、あるいは単に思慮深い会話をしたりすることさえあり得ます。

たぶん、あなたはあなたの非営利の夢の仕事を始めないか、あるいは終わらないように見えますが、たぶんあなたはそうするでしょう。 一見解決できない課題に取り組み、どこかから始めなければならないという楽観主義と信仰を利用してください。 週末にボランティアをしている場合でも、グローバル組織の常務取締役を務めている場合でも、影響を与えています。 そしてそのために、私たちはあなたに感謝します。