Her İş Liderinin Okuması Gereken 25 Kitap

Hayatta, özellikle iş dünyasında ilerlemek istiyorsanız, okumak gerekli bir eğlencedir.

Kindle'ınızda karton kapaklı kitap okumanız veya sesli kitapların size göre olması fark etmez. Okumak zihninizi genişletir ve onu yeni düşünme biçimlerine açar ve ufkunuzu genişletir.

Şirketinizdeki olaylara yeni ve ilginç bir şekilde bakmanın yollarını arıyorsanız veya ekibiniz için daha iyi bir lider olmaya çalışıyorsanız, bu 25 kitap mutlaka okunması gerekenler listenize eklenmelidir.

Bir Takımın 5 Arızası

Patrick Lencioni tarafından yazılan bu kitap bir liderlik masalı olarak yazılmıştır. Yazar, dikkatini ekiplerin bir organizasyon içinde nasıl çalıştığına çevirdi.

Kitap boyunca Lencioni, bir ekip içindeki beş işlev bozukluğunu ve bunların nasıl birlikte çalışarak genel işletmeye zarar verdiğini tanımlar.

Lencioni, olabilecekleri en iyi takım lideri olmaya çalışan herkes için basit ama güçlü bir mesaj içeren güçlü bir masal yarattı.

Nasıl arkadaş kazanır ve insanları etkilerim

Dale Carnegie'nin bu kitabı, klasik bir iş tavsiyesi kitabıdır. Arkadaş Kazanma ve İnsanları Etkileme Yolları bize başkalarının tutum ve davranışlarını kendimizinkini değiştirerek nasıl değiştireceğimizi gösteriyor” diyor Assignment Help and Write My Paper'da iş yazarı olan Andrew Silvestre.

Bu kitap uzun zamandır ortalıkta dolaşıyor ve hala en başarılı iş liderleri tarafından okunan değerli bir kitap olarak görülüyor.

Bu kitap ilk olarak 1936'da yayınlandı ve 15 milyonun üzerinde kopya sattı. Günümüzün iş ortamında hala yararlı olan zamansız bir çok satan kitaptır.

Başarısızlığın Bilgeliği

Yazarlar Laurence G Weinzimmer ve Jim McConoughey, okuyucuyu başarısız işletmeler üzerine yedi yıllık bir araştırmayla bir yolculuğa çıkarıyor.

Bu kitap “nasıl lider olunmaz” kitabıdır. Neyi yanlış yaptıklarını öğrenerek ve aynı hatalardan sizin işinizde kaçınarak diğer şirketlerin hatalarından kaçınmayı öğrenebilirsiniz.

Büyük bir lider olmak istiyorsanız, diğer insanların başarısızlıklarından ders almak, iş tanımının gerekli bir parçasıdır. Bu kitap, kendinizi başarısızlığa uğratmanın bedelini ödemekten kaçınırken bu zorlayıcı dersleri öğrenmek için olağanüstü bir rehberdir.

Güçlü Yükselmek: Sıfırlama Yeteneği Yaşama, Sevme, Ebeveyn Olma ve Liderlik Etme Şeklimizi Nasıl Dönüştürür?

Yazar Brene Brown, iş dünyasında oldukça iyi bir isim yaptı. Bir sosyal bilimci olan Brown, savunmasızlık, utanç ve değerlilik hakkında bazı oldukça ağır soruları yanıtlamak için araştırmasını kullanıyor.

Bu kitapta, hayatın her kesiminden bir dizi insanın düştükleri ve kendilerini tekrar kaldırdıkları zamanlar hakkında konuşmalarını dinledi ve şunu buldu:

Bu insanlar duygunun gücünü tanırlar ve orada herhangi bir rahatsızlığa eğilmekten korkmazlar.

Hızlı ve Yavaş Düşünmek

Daniel Kahneman bu kitapta insanın karar verme sürecini ele alıyor. Assignment Writers ve Simple Grad'da gazeteci olan Wendy Sessions, "Herhangi bir insanın bilgiyi nasıl işlediğine ve onu bir karar vermek için nasıl kullandığına ilişkin bilişsel ve psikolojik süreçlere çok derin bir dalış" diyor.

Kahneman, sezgilerimize nerede güvenip güvenemeyeceğimizi ve yavaş düşünmenin faydalarından nasıl yararlanabileceğimizi tartışıyor. Bu kitap, düşünme hakkındaki düşüncelerinizi değiştirmek için tasarlandı.

Peynirimi Kim Taşıdı?

Spencer Johnson tarafından yazılan peynir, hayattan ne istediğinizi anlatan bir metafor.

Dört karakter bir labirentte yaşıyor ve onları besleyecek peyniri arıyor. Bu kitap tamamen istediğiniz şeyin peşinden gitmekle ve beklenmedik bir şey olduğunda ne olacağıyla ilgili.

Karakterlerden biri sonunda başarılı olur ve öğrendiklerini sizin çözmeniz ve bulmanız için labirent duvarlarına yazar.

Duygusal Zeka 2.0

Travis Bradberry'nin kitabı, duygusal zekanızı (EQ) öğrenmek ve onu artırmanın uygulanabilir yollarını öğrenmekle ilgili.

EQ'nuz her tür işteki performansınızın %58'inden sorumludur, bu nedenle onu artırmak için yapabileceğiniz her şey çok önemlidir.

Lider Olmak Üzerine

Warren Bennis'in bu kitabı, bir lider olarak doğmadığınız; bunun yerine, bir olursun.

Bu nedenle, olabileceğiniz en iyi lider olmak için çalışabilmelisiniz.

Bennis, sizi büyük bir lider yapan tüm nitelikler konusunda size rehberlik ediyor ve bu nitelikleri kendinizde nasıl geliştirebileceğinizi gösteriyor.

Savaş sanatı

Bu, bir liderlik kitabı için garip bir seçim gibi görünüyor, ancak Sun Tzu'nun bu klasiği gerçekten okunması gereken bir kitap.

Bu eski Çin askeri metninde 13 bölüm vardır ve her biri savaşın bir yönünü ve doğru taktiklerin bir savaşı kendi yönünüze nasıl döndürebileceğini kapsar.

Bunlar kendi liderlik yolculuğunuza kolayca uygulanabilir, bu yüzden bir göz atmaya değer.

İyiden Mükemmele

Jim Collins'in yazdığı bu kitap, 'iyi'den 'mükemmel'e bu sıçramayı yapmalarına neyin yardımcı olduğunu görmek için son derece başarılı 11 şirketi yakından inceliyor.

Bu ekstra adımı atmalarını ve endüstrilerinde liderler olarak kendilerini sağlamlaştırmalarını sağlayan şey neydi?

Çoğu zaman bunun üst düzey liderlikten kaynaklandığını görürsünüz.

Bu kitap Kirpi Teorisi, 5. Seviye Liderler ve daha fazlası gibi birçok teoriyi tanıttı. Bu, bu başlığı hem yeni hem de mevcut liderler için mutlaka okunması gereken bir kitap haline getiriyor.

İlkel Liderlik

İş ortamlarında 'duygusal zeka' teriminin nereden geldiğini hiç merak ettiniz mi?

Her şeyi başlatan kitap bu. Sizi büyük bir lider yapan şeyin oldukça derin ve ilkel bir şey olduğu fikrine bakar ve bu duyguya dayanır.

Ekibinizin nasıl hissettiğini anlamanız ve onlardan en iyi şekilde yararlanmak için onlarla birlikte çalışmanız gerekir. Bu kitabı daha önce okumadıysanız, bir denemek isteyeceksiniz.

Liderlik Mücadelesi

İşinizde, basitçe işleri halletmekle gerçekten harika şeyler yapmak arasında bir fark göreceksiniz.

Bir lider olarak, ikincisi için çabalamak istiyorsunuz ve bu kitap size bu konuda yardımcı olabilir.

Örnek Liderliğin Beş Uygulamasını kapsar ve bunlarla liderliğinizi bir sonraki seviyeye taşıyabilirsiniz.

Neden ile Başlayın

Simon Sinek'i daha önce duyduysanız, muhtemelen önceki kitabı Leaders Eat Last'i okumuşsunuzdur.

Bu devam kitabında, insanların neden liderleri takip edeceğine bakıyor. Arkasındaki nedeni gerçekten göremedikçe yaptıklarınızı tam olarak kabul etmeyeceklerdir.

Size bunun nasıl çalıştığını ve ekibinizin işlerinin neden önemli olduğu konusunda bir fikir edinmesine nasıl yardımcı olabileceğinizi göstermek için gerçek dünyadan örnekler kullanıyor.

İlk olarak, Tüm Kuralları Yıkın

Bu kitap, Gallup'un 80.000'den fazla yöneticiyle ilgili derinlemesine çalışmasından elde edilen verileri sunar, böylece onların topladıklarından bir şeyler öğrenebilirsiniz.

Yazar Marcus Buckingham size, bu çalışmadaki en iyi performans gösteren yöneticilerin, çoğu kişinin uyması gerektiğini düşündüğü iş kurallarını çiğnemekten korkmadıklarını gösteriyor.

En iyi sonuçları almak ve olabileceğiniz en iyi lider olmak için kuralları neden ve ne zaman çiğnemeniz gerektiğini göreceksiniz.

Yürütme: İşleri Bitirme Disiplini

Bu kitap, Honeywell International'ın CEO'su Larry Bossidy ve saygın bir danışman ve yazar olan Ram Charan tarafından yazılmıştır. Liderlikle ilgili en önemli şeyin, herhangi bir dolambaçlı strateji veya fikirden ziyade basitçe işleri halletmek olduğunu savunuyorlar. Yürütme sürecini ayrıntılı olarak adım adım incelediklerini göreceksiniz, böylece süreci kendi çalışmanızda taklit edebilirsiniz.

Duygusal Zeka: Neden IQ'dan Daha Önemli Olabilir?

Burada konuyla ilgili listelenen kitap sayısına göre duygusal zekanın ne kadar önemli olduğunu görebilirsiniz.

Daniel Goleman'ın bu başlığı, zeki olmanın gerçekte ne anlama geldiğine odaklanıyor. IQ testi uzun zamandır gerçek zeka testi olarak görülüyor, ancak resmin tamamının bu olmadığını savunuyor.

Psikolojiyi kullanarak duygusal zekanın özellikle bir lider olarak neden bu kadar önemli olduğunu açıklıyor.

Lider Değişim

Liderliğin zorluklarından biri, iş içinde değişiklik olurken bile işleri dengede tutmaktır.

Bu, son yıllarda yaşanan olaylar sayesinde birçok yöneticinin ve liderin bileceği bir şey.

Bu kitap, böylesine dramatik değişimler sırasında nasıl liderlik edebileceğinizi ve yine de ekibinizden en iyi şekilde yararlanmanızı nasıl sağlayabileceğinizi ele alıyor. Bu, birçok kişinin yemin ettiği sekiz adımlı bir yönetim sürecini içerir.

Yenilikçinin İkilemi

Bir lider olarak, her şeyi doğru yaptığınızı ancak yine de istediğiniz sonuçları alamadığınızı fark edebilirsiniz.

İşinizi bir bütün olarak asla iyileştiremeyeceğinizi ve iyileştiremeyeceğinizi düşündüğünüz için bu gerçekten moral bozucu olabilir.

Hal böyle olunca bu kitabı okumak isteyeceksiniz. Yazar Clayton Christensen size yıkıcı inovasyon teorisini ve bunun dünya çapındaki liderlerin aradıkları değişimi elde etmelerine nasıl yardımcı olduğunu gösteriyor.

Sade başlangıç

Bu kitap, kendi işlerini kurmayı ve kendi ekibine liderlik etmeyi umut edenler içindir.

Eric Ries, müşterilerinizin ne aradığını hızlı bir şekilde öğrenebileceğiniz ve er ya da geç ilerleme kaydettiğinizden emin olmak için deneyleri kullanabileceğiniz metodolojik bir sürece giriyor.

Temel olarak, nasıl hızlı bir şekilde ilerleme kaydetmeye başlayacağınız gösterilecek, böylece zaman veya kaynak israf etmeyeceksiniz.

Liderliğin Çürütülemez 21 Yasası

Bu kitabın milyonlarca kopyası satıldı ve birkaç baskısı yayınlandı, yani onun liderler için önemli bir kitap olduğunu biliyorsunuz.

Başlıkta vaat edildiği gibi, her liderlik yasasının burada kendi bölümü vardır.

Bu yasaların, ekibinizi ellerinden gelenin en iyisini yapmaları için motive ederek güvenilir ve pratik bir lider olmanıza nasıl yardımcı olacağını okuyacaksınız.

Bir Dakika Yöneticisi

Bu kitaplığınızda olması gereken başka bir klasik yönetim ve liderlik kitabıdır.

Kitap, mükemmel yöneticiyi arayan genç bir işçiyi konu alıyor; Yıllar boyunca birçok kişinin öğrendiği kadar çok şey öğreneceksiniz.

İlk 90 Gün

Bu kitap, liderlik pozisyonlarına yeni başlayan ve rollerinde gerçek bir fark yaratmaya başlamak isteyenler için en iyi kitaplardan biridir.

İlk 90 gün içinde yapmanız gereken her şeyi ve birçok yeni yöneticinin kendilerini içinde bulduğu tuzakları özetliyor.

En iyi liderlik kitaplarından biridir, bu yüzden kontrol etmek isteyeceksiniz.

Gerçek Kuzey

Bu kitabı eski Medtronic CEO'su Bill George yazdığından, onun sizinle paylaşabileceği pek çok deneyimi olduğunu bilirsiniz.

Farklı sektörlerden 125'in üzerinde farklı liderle röportajlar yaptı ve bu bilgiyle kendi işinizde kullanabileceğiniz bir liderlik başarı planı oluşturdu.

Kabileler

Yazar Seth Godin, liderlik üzerine birkaç kitap yazmıştır, ancak konu başlıklarına gelince, Kabileler onun en ünlü kitaplarından biridir.

Birkaç kişi, bir grup insanı merkezi bir fikir etrafında toplamak isteyecektir. Buna pazarlamacılar, yazarlar ve tabii ki liderler de dahildir. Bu kitap size bunu nasıl yapabileceğinizi gösteriyor.

Aşırı Sahiplik

The Art Of War'a çok benzer şekilde, ABD Deniz Kuvvetleri Mühür subayları tarafından yazılan bu kitap ilk başta size alakalı gelmeyebilir.

Ancak, onların deneyimlerinden öğrenebileceğiniz çok şey var. Jocko Willink ve Leif Babin, Irak'ta bir özel harekat birimine liderlik ettiler ve bunun için oldukça madalyalıydılar.

Bu kitapta kullandıkları taktiklerden, neden başarılı olduklarından ve bunları kendi liderlik rolünüzde nasıl kullanabileceğinizden bahsediyorlar.

Bu okunması gereken en iyi 25 kitap, sizi daha iyi bir iş lideri yapacak.