25 Buku Yang Harus Dibaca Setiap Pemimpin Bisnis Yang Perlu Dibaca

Membaca adalah hobi yang diperlukan jika Anda ingin maju dalam hidup, terutama di dunia bisnis.

Tidak masalah jika Anda membaca novel, di Kindle Anda, atau jika Anda menyukai buku audio. Membaca memperluas pikiran Anda dan membukanya pada cara berpikir baru dan memperluas wawasan Anda.

Jika Anda mencari cara baru dan menarik untuk melihat berbagai hal di dalam perusahaan Anda atau mencoba menjadi pemimpin yang lebih baik untuk tim Anda, 25 judul ini harus ditambahkan ke daftar yang harus Anda baca.

5 Disfungsi Tim

Ditulis oleh Patrick Lencioni, buku ini ditulis sebagai dongeng kepemimpinan. Penulis telah mengalihkan perhatiannya pada bagaimana tim bekerja dalam suatu organisasi.

Lencioni, di sepanjang buku ini, mengidentifikasi lima disfungsi dalam sebuah tim dan bagaimana mereka semua bekerja sama untuk merugikan bisnis secara keseluruhan.

Lencioni telah menciptakan dongeng yang kuat, dengan pesan sederhana namun kuat bagi siapa saja yang bekerja untuk menjadi pemimpin tim terbaik yang mereka bisa.

Cara Mendapatkan Teman dan Mempengaruhi Orang

Buku karya Dale Carnegie ini adalah buku pemberi nasihat bisnis klasik. How to Win Friends and Influence People menunjukkan kepada kita bagaimana mengubah sikap dan perilaku orang lain dengan modifikasi sikap dan perilaku kita sendiri” kata Andrew Silvestre, seorang penulis bisnis di Assignment Help dan Write My Paper.

Buku ini sudah ada sejak lama dan masih dianggap sebagai bacaan berharga oleh sebagian besar pemimpin bisnis yang sukses.

Buku ini awalnya diterbitkan pada tahun 1936 dan telah terjual lebih dari 15 juta eksemplar. Ini adalah buku terlaris abadi yang masih berguna dalam iklim bisnis saat ini.

Hikmah Kegagalan

Penulis Laurence G Weinzimmer dan Jim McConoughey membawa pembaca dalam perjalanan melalui studi tujuh tahun tentang bisnis yang gagal.

Buku ini adalah buku “bagaimana-tidak-memimpin”. Anda dapat belajar menghindari kesalahan perusahaan lain dengan mempelajari kesalahan yang mereka lakukan dan menghindari kesalahan yang sama dalam bisnis Anda.

Jika Anda ingin menjadi pemimpin yang hebat, belajar dari kegagalan orang lain adalah bagian penting dari deskripsi pekerjaan. Buku ini adalah panduan luar biasa untuk mempelajari pelajaran yang menarik ini sambil menghindari membayar harga kegagalan diri sendiri.

Rising Strong: Bagaimana Kemampuan untuk Mengatur Ulang Mengubah Cara Kita Hidup, Mencintai, Menjadi Orang Tua, dan Memimpin

Penulis Brene Brown telah cukup terkenal di dunia bisnis. Seorang ilmuwan sosial, Brown menggunakan penelitiannya untuk menjawab beberapa pertanyaan yang cukup berat tentang kerentanan, rasa malu, dan kelayakan.

Dalam buku ini, dia mendengarkan berbagai orang dari semua lapisan masyarakat berbicara tentang saat-saat ketika mereka jatuh dan bangkit kembali, dan dia menemukan ini:

Orang-orang ini mengenali kekuatan emosi dan tidak takut bersandar pada ketidaknyamanan di sana.

Berpikir Cepat dan Lambat

Daniel Kahneman menangani pengambilan keputusan manusia dalam buku ini. “Ini adalah penyelaman yang sangat dalam ke dalam proses kognitif dan psikologis tentang bagaimana manusia memproses informasi dan menggunakannya untuk membuat keputusan” kata Wendy Sessions, jurnalis di Assignment Writers dan Simple Grad.

Kahneman membahas di mana kita bisa dan tidak bisa mempercayai intuisi kita dan bagaimana kita bisa memanfaatkan manfaat dari berpikir lambat. Buku ini dirancang untuk mengubah cara Anda berpikir tentang berpikir.

Siapa yang memindahkan keju saya?

Ditulis oleh Spencer Johnson, keju adalah metafora dari apa yang Anda inginkan dalam hidup.

Empat karakter hidup dalam labirin dan mencari keju yang akan menyehatkan mereka. Buku ini adalah tentang mengejar apa yang Anda inginkan dan apa yang terjadi ketika hal yang tidak terduga terjadi.

Salah satu karakter akhirnya berhasil dan menulis apa yang telah dia pelajari di dinding labirin untuk Anda kerjakan dan temukan.

Kecerdasan Emosional 2.0

Buku Travis Bradberry adalah tentang mempelajari kecerdasan emosional (EQ) Anda dan cara-cara yang dapat ditindaklanjuti untuk meningkatkannya.

EQ Anda bertanggung jawab atas 58% kinerja Anda di semua jenis pekerjaan, jadi apa pun yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkannya sangatlah penting.

Tentang Menjadi Pemimpin

Buku karya Warren Bennis ini bekerja berdasarkan premis bahwa Anda tidak dilahirkan sebagai pemimpin; sebaliknya, Anda menjadi satu.

Dengan demikian, Anda harus dapat bekerja untuk menjadi pemimpin terbaik yang Anda bisa.

Bennis memandu Anda melalui semua kualitas yang menjadi pemimpin hebat dan menunjukkan kepada Anda bagaimana Anda dapat mengembangkan kualitas ini dalam diri Anda.

Seni Perang

Kedengarannya seperti pilihan yang aneh untuk sebuah buku kepemimpinan, tetapi karya klasik Sun Tzu ini benar-benar harus dibaca.

Ada 13 bab dalam teks militer Tiongkok kuno ini, dan masing-masing mencakup aspek peperangan dan bagaimana taktik yang tepat dapat mengayunkan perang ke arah Anda.

Ini dapat dengan mudah diterapkan pada perjalanan kepemimpinan Anda sendiri, jadi patut untuk dilihat.

Baik Untuk Hebat

Buku karya Jim Collins ini mencermati 11 perusahaan yang sangat sukses untuk melihat apa yang membantu mereka melakukan lompatan dari 'baik' ke 'hebat'.

Apa yang membuat mereka mengambil langkah ekstra itu dan mengukuhkan diri mereka sebagai pemimpin di industri mereka?

Seringkali, Anda akan melihat itu karena kepemimpinan tingkat atas.

Buku ini telah memperkenalkan banyak teori seperti Teori Landak, Pemimpin Level 5, dan banyak lagi. Itu membuat judul ini harus dibaca oleh para pemimpin baru dan yang sudah ada.

Kepemimpinan Prima

Pernahkah Anda bertanya-tanya dari mana istilah 'kecerdasan emosional' berasal dari lingkungan bisnis?

Ini adalah buku yang memulai semuanya. Tampaknya gagasan bahwa apa yang membuat Anda menjadi pemimpin yang hebat adalah sesuatu yang sangat mendalam dan mendasar, dan itu didasarkan pada emosi.

Anda perlu memahami bagaimana perasaan tim Anda dan bekerja dengan mereka untuk mengeluarkan yang terbaik dari mereka. Jika Anda belum pernah membaca buku ini sebelumnya, Anda pasti ingin mencobanya.

Tantangan Kepemimpinan

Dalam pekerjaan Anda, Anda akan melihat perbedaan antara sekadar menyelesaikan sesuatu dan benar-benar mewujudkan hal-hal hebat.

Sebagai seorang pemimpin, Anda ingin memperjuangkan yang terakhir, dan itulah yang dapat dibantu oleh buku ini.

Ini mencakup Lima Praktik Kepemimpinan Teladan, dan dengan ini, Anda dapat membawa kepemimpinan Anda ke tingkat berikutnya.

Mulailah Dengan Mengapa

Jika Anda pernah mendengar tentang Simon Sinek sebelumnya, Anda mungkin pernah membaca buku sebelumnya Leaders Eat Last .

Dalam buku tindak lanjut ini, dia melihat mengapa orang akan mengikuti pemimpin. Mereka tidak akan sepenuhnya setuju dengan apa yang Anda lakukan kecuali mereka benar-benar dapat melihat alasan di baliknya.

Dia menggunakan contoh dunia nyata untuk menunjukkan kepada Anda bagaimana ini bekerja dan bagaimana Anda dapat membantu tim Anda memahami mengapa pekerjaan mereka penting.

Pertama, Patahkan Semua Aturan

Buku ini menyajikan data dari studi mendalam Gallup terhadap lebih dari 80.000 manajer, sehingga Anda dapat belajar dari apa yang mereka kumpulkan.

Penulis Marcus Buckingham menunjukkan kepada Anda bahwa manajer berkinerja terbaik dalam penelitian ini tidak takut untuk melanggar aturan bisnis yang menurut kebanyakan orang harus mereka ikuti.

Anda akan melihat mengapa dan kapan Anda harus melanggar aturan untuk mendapatkan hasil terbaik dan menjadi pemimpin terbaik yang Anda bisa.

Eksekusi: Disiplin Menyelesaikan Sesuatu

Buku ini ditulis oleh Larry Bossidy, CEO Honeywell International, dan Ram Charan, seorang konsultan dan penulis ternama. Mereka berpendapat bahwa hal yang paling penting tentang kepemimpinan hanyalah menyelesaikan sesuatu, daripada strategi atau ide yang berbelit-belit. Anda akan melihat mereka menjalani proses eksekusi secara mendetail, langkah demi langkah, sehingga Anda dapat meniru proses tersebut dalam karya Anda sendiri.

Kecerdasan Emosional: Mengapa Bisa Lebih Penting Daripada IQ

Anda dapat melihat betapa pentingnya kecerdasan emosional, berdasarkan jumlah buku yang terdaftar pada topik di sini.

Judul oleh Daniel Goleman ini berfokus pada apa artinya menjadi cerdas. Tes IQ telah lama dianggap sebagai tes kecerdasan yang sebenarnya, tetapi dia berpendapat bahwa itu bukanlah gambaran keseluruhannya.

Menggunakan psikologi, dia menjelaskan mengapa kecerdasan emosional sangat penting, terutama sebagai seorang pemimpin.

Perubahan Terkemuka

Salah satu tantangan kepemimpinan adalah menjaga keseimbangan, bahkan ketika perubahan sedang terjadi dalam bisnis.

Itu adalah sesuatu yang akan diketahui banyak manajer dan pemimpin, berkat peristiwa beberapa tahun terakhir.

Buku ini membahas bagaimana Anda bisa memimpin selama perubahan dramatis tersebut dan tetap memastikan Anda mendapatkan yang terbaik dari tim Anda. Ini termasuk proses delapan langkah untuk manajemen yang disumpah oleh banyak orang.

Dilema Sang Inovator

Sebagai seorang pemimpin, Anda dapat menemukan bahwa Anda melakukan segalanya dengan benar, tetapi Anda masih belum mendapatkan hasil yang Anda inginkan.

Ini bisa sangat mengecewakan, karena Anda merasa bahwa Anda tidak akan pernah memperbaiki dan meningkatkan bisnis Anda secara keseluruhan.

Karena itu, Anda pasti ingin membaca buku ini. Penulis Clayton Christensen menunjukkan kepada Anda teori inovasi yang mengganggu dan bagaimana hal itu membantu para pemimpin di seluruh dunia mendapatkan perubahan yang mereka cari.

Startup Ramping

Buku ini untuk mereka yang ingin memulai bisnis mereka sendiri dan memimpin tim mereka sendiri.

Eric Ries masuk ke proses metodologis di mana Anda dapat menemukan apa yang dicari pelanggan Anda dengan cepat dan menggunakan eksperimen untuk memastikan bahwa Anda membuat kemajuan lebih cepat daripada nanti.

Pada dasarnya, Anda akan diperlihatkan cara mulai membuat kemajuan dengan cepat, sehingga Anda tidak akan membuang waktu atau sumber daya.

21 Hukum Kepemimpinan yang Tak Terbantahkan

Buku ini telah terjual jutaan eksemplar dan beberapa edisi dirilis, jadi Anda tahu ini adalah buku penting bagi para pemimpin.

Setiap hukum kepemimpinan, seperti yang dijanjikan dalam judul, memiliki babnya sendiri di sini.

Anda akan membaca tentang bagaimana undang-undang ini akan membantu Anda menjadi pemimpin yang andal dan praktis, memotivasi tim Anda untuk melakukan yang terbaik.

Manajer Satu Menit

Ini adalah buku manajemen dan kepemimpinan klasik lainnya yang harus Anda miliki di perpustakaan Anda.

Buku ini mengikuti seorang pekerja muda yang mencari manajer yang sempurna; Anda akan belajar sebanyak yang telah dilakukan orang lain selama bertahun-tahun.

90 Hari Pertama

Buku ini adalah salah satu yang terbaik bagi mereka yang baru saja menduduki posisi kepemimpinan dan ingin mulai membuat perbedaan nyata dalam peran mereka.

Ini menguraikan semua yang harus Anda lakukan dalam 90 hari pertama dan banyak jebakan yang ditemukan oleh banyak manajer baru.

Itu salah satu buku kepemimpinan terbaik, jadi Anda pasti ingin memeriksanya.

Utara Sejati

Mantan CEO Medtronic Bill George menulis buku ini, jadi Anda tahu dia punya banyak pengalaman yang bisa dia bagikan dengan Anda.

Dia melakukan wawancara dengan lebih dari 125 pemimpin berbeda di berbagai industri, dan dengan pengetahuan itu, dia membuat rencana sukses kepemimpinan yang dapat Anda gunakan dalam pekerjaan Anda sendiri.

Suku

Penulis Seth Godin telah menulis beberapa buku tentang kepemimpinan, tetapi dalam hal gelarnya, Tribes adalah salah satu bukunya yang paling terkenal.

Beberapa orang ingin mengumpulkan sekelompok orang di sekitar ide sentral. Itu termasuk pemasar, penulis, dan tentu saja, pemimpin. Buku ini menunjukkan kepada Anda bagaimana Anda dapat melakukan hal itu.

Kepemilikan Ekstrim

Sama seperti The Art Of War, buku yang ditulis oleh perwira US Navy Seal ini mungkin tidak relevan bagi Anda pada awalnya.

Namun, ada banyak hal yang dapat Anda pelajari dari pengalaman mereka. Jocko Willink dan Leif Babin memimpin unit operasi khusus di Irak dan sangat dihormati untuk itu.

Dalam buku ini, mereka berbicara tentang taktik yang mereka gunakan, mengapa mereka berhasil, dan bagaimana Anda dapat menggunakannya dalam peran kepemimpinan Anda sendiri.

25 buku teratas yang harus dibaca ini akan menjadikan Anda pemimpin bisnis yang lebih baik.