다음 고용을 하기 전에 사용할 직원 배경 확인 소프트웨어 9가지

회사가 하는 가장 큰 투자는 신입사원을 고용하는 것입니다.

모든 회사는 오랫동안 함께 할 직원을 고용하고 싶어합니다. 회사는 회사에 효과적인 결과를 제공할 수 있는 직원을 원합니다.

그러나 최고의 인재를 채용하는 것이 항상 채용 담당자의 손에 달려 있는 것은 아닙니다. 종종 나쁜 고용이 발생합니다. 여기서 가장 좋은 시나리오는 회사가 실수를 깨닫고 회사에 실질적인 피해가 발생하기 전에 후보자를 제거하는 것입니다. 반대로 최악의 시나리오는 후보자가 직무를 수행하지 않거나 직장의 사기를 저하 시키거나 회사의 기타 여러 문제를 일으킬 수 있습니다.

시나리오에 관계없이 회사는 채용 프로세스를 다시 거쳐야 합니다. 이것은 확실히 매우 지루한 작업입니다.

그래서, 이것에 대한 해결책은 무엇입니까?

나쁜 고용을 피하는 가장 좋은 방법은 배경 조사를 수행하는 것입니다. 후보자에게 고용 제안을 하기 전에 배경 조사를 하는 것이 좋습니다. 이 검사를 통해 인터뷰 중에 숨길 수 있는 모든 세부 사항이 드러날 것입니다.

따라서 귀사는 이 프로세스를 통해 존경받고 자격이 있는 후보자만 고용할 수 있는 기회를 얻게 됩니다.

이제 백그라운드 확인을 수행해야 하는 몇 가지 중요한 이유를 알려주세요.

고용 전 배경 조사를 수행하는 이유는 무엇입니까?

채용 담당자는 직원을 고용하기 전에 인터뷰 중에 모든 것을 알고자 노력합니다. 하지만 면접만으로 적임자인지 아닌지를 판단하는 것은 쉽지 않다.

면접은 후보자의 지식과 능력을 테스트하는 것입니다. 그러나 후보자를 고용할 때는 후보자에 대해 더 많이 알아야 합니다. 이것은 고용 전 배경 조사 가 들어오는 곳입니다.

직원 배경 확인의 몇 가지 중요한 이점은 다음과 같습니다.

• 자격을 갖춘 후보자만 고용 하십시오 – 사람들은 직업을 구하려고 할 때 종종 자신의 경력을 장식합니다. 직원 배경 조사를 수행하면 올바른 경력이나 학력을 알게되고 결국 부적격자를 고용하지 않을 것입니다.
• 작업 공간 안전 – 배경 조사는 위험한 후보자를 고용하지 않도록 회사의 가장 큰 구원자가 될 것입니다. 그러한 실수 중 하나는 회사와 명성을 완전히 망칠 수 있습니다.
• 성격 확인 – 후보자는 종종 인터뷰에서 자신이나 배경을 과장합니다. 배경 조사를 통해 회사에 적합한 인물을 고용할 수 있습니다.
• 잘못된 채용 방지 – 잘못된 사람을 채용할 때마다 전체 프로세스를 반복해야 합니다. 이것은 회사의 시간과 자원을 소모하게 됩니다. 대신 간단한 배경 확인으로 많은 노력을 절약할 수 있습니다.

이것은 후보자를 고용하기 전에 배경 조사를 수행하는 데 있어 중요한 이점 중 일부입니다.

이제 이러한 확인을 수행하는 이유에 대해 알았으므로 이제 백그라운드 확인에서 다룰 내용을 살펴보겠습니다.

따라서 자세한 사전 고용 배경 조사를 수행하기 위해 고려해야 할 사항의 목록은 다음과 같습니다.

취업 전 배경 조사에서 다루어야 할 사항은 무엇입니까?

공개 및 비공개 데이터베이스를 통해 모든 관련 정보를 수집하려면 후보자의 이름, 사회 보장 번호 및 생일만 있으면 됩니다. 이 데이터는 후보자가 합당한지 아닌지를 이해하는 데 도움이 될 것입니다.

고용 전 배경 조사에서 다루는 내용은 다음과 같습니다.

• 신원 확인 – 후보자가 해당 국가에서 일할 수 있는 법적 권리가 있는지 확인합니다. 또한 개인의 기본 정보가 데이터베이스와 일치하는지 확인하십시오.
• 학력 – 학위 및 대학을 통해 후보자의 학력의 정확성을 확인하고 이력서와 비교합니다.
• 범죄 기록 – 후보자가 범죄로 유죄 판결을 받았는지, 미결 영장이 있는지 또는 정부 감시 목록에 있는지 확인하십시오. 이것은 후보자의 행동을 알아보기 위한 중요한 점검입니다.
• 정부 발급 면허증 – 의료 면허증, 교원 자격 또는 이와 유사한 것과 같은 정부 면허증이 필요한 후보자를 고용하는 경우 동일한 사항을 확인해야 합니다.
• 고용 이력 - 후보자의 과거 경력과 근무 기간을 확인하려면 후보자의 경력을 확인하십시오.

적절한 배경 조사를 통해 그 사람이 해당 직무에 적합한지 여부를 결정할 수 있습니다. 그 외에도 소셜 미디어 계정을 방문하거나 이전 고용주 및 동료에게 검토를 요청하여 확장할 수도 있습니다.

후보자에 대해 더 많은 정보를 수집할수록 회사를 위해 더 나은 결정을 내릴 수 있습니다.

그러나 모든 작업을 수동으로 수행하는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 여기에서 백그라운드 확인 소프트웨어의 도움을 받을 수 있습니다. 필요한 모든 정보를 쉽게 찾는 데 도움이 됩니다.

따라서 귀사에 도움이 될 수 있는 최고의 백그라운드 확인 소프트웨어를 살펴보겠습니다.

베레마르크

Veremark는 기존 또는 장래 직원의 자격 증명을 확인하는 원활한 플랫폼입니다. 이 플랫폼을 통해 정확한 결과를 기대할 수 있으며, 회사에 가장 적합한 인재를 채용하는 데 도움이 될 것입니다.

Veremark의 가장 좋은 점은 채용 담당자가 모든 산업이나 역할에 완벽하게 맞출 수 있다는 것입니다. 따라서 회사에 완벽한 플랫폼을 기대할 수 있습니다. 긴 계약이나 구독이 없으므로 이 플랫폼에서 사용한 만큼 지불할 수 있습니다. 신원, 파산, 신용, 민사 배경 및 기타 수표를 포함한 다양한 온라인 배경 확인 중에서 선택할 수 있습니다.

Veremark를 통해 자동화로 바로 고용할 수 있습니다. Veremark API는 원활한 채용 및 심사를 위해 워크플로에 직접 통합될 수 있습니다. 후보자 또는 직원에 대한 보고서는 링크 또는 PDF를 통해 쉽게 공유할 수 있습니다. 대시보드는 직원에 대한 실시간 업데이트를 제공합니다. 시스템에서 특정 기준을 제공한 경우 해당 기준이 충족되는지 여부도 알 수 있습니다.

하나의 백그라운드 확인 소프트웨어에 많은 수표가 포함되어 있어 고성장 스타트업, 중견기업, 심지어 엔터프라이즈 비즈니스를 위한 완벽한 도구입니다.

영화

Sterling은 회사가 최고의 인재만을 쉽게 고용할 수 있도록 할 것입니다. Sterling의 강력한 검증 엔진은 정확하고 정확한 결과를 제공할 수 있습니다. 이 소프트웨어는 보다 빠른 처리 시간에 신뢰할 수 있는 정보를 제공하기 위해 자체 데이터 소스를 보유하고 있습니다.

Sterling은 고용 기록, 교육 배경, 자격 증명 및 전문 참조 확인과 같은 필요한 모든 배경 확인을 수행합니다. 따라서 현대 비즈니스를 위해 완벽하게 설계되었으므로 결과에 의존할 수 있습니다.

Sterling은 기술과 컨설팅 접근 방식을 결합하여 더 빠르고 정확한 검증을 제공하는 데 중점을 둡니다. 중소기업 및 대기업에 이상적인 선택입니다. 따라서 Sterling은 신입 사원을 고용할 때 귀중한 자원인 것으로 나타났습니다.

으르렁

GHRR은 글로벌 HR 리서치입니다. 귀하의 비즈니스 및 회사 요구 사항에 맞는 맞춤형 심사 솔루션을 제공합니다. GHRR의 전문가 팀은 채용 과정의 모든 문제를 알고 사전에 해결하도록 도와줍니다. 따라서 소프트웨어가 회사에서 원하는 방식으로 작동할 것으로 기대할 수 있습니다.

GHRR은 건설, 교육, 에너지, 금융 서비스, 의료, 정부, 호텔 등을 포함한 많은 산업 분야에 서비스를 제공합니다. 그 외에도 다양한 수표로 최고의 서비스를 받으실 수 있습니다. 최고의 서비스 중 일부는 일반 검진, 약물 및 건강 검진, 신원 및 생체 인식, 모니터링 및 온보딩 서비스입니다.

GHRR은 다음 단계로 모든 것이 더 낫다고 주장합니다. 더 나은 지능, 기술 및 팀을 보유하고 있습니다. 따라서 회사에 대한 고품질 지원을 기대할 수 있습니다. GHRR에서 처리하므로 직원 배경 확인에 대해 걱정할 필요가 없습니다.

외부 참조

Xref는 새 직원을 고용하기 전에 온라인 참조 확인을 도와줍니다. 참조 확인을 통해 후보자에 대한 더 나은 아이디어를 얻을 수 있습니다. Xref를 사용하면 직원 참조 확인 프로세스를 자동화할 수 있습니다. 플랫폼에 데이터를 제공하기만 하면 24시간 이내에 통찰력을 얻을 수 있습니다. Xref는 사기 경고도 제공합니다.

Xref는 재정, 교육 자격, 예측 심리 측정 등과 같은 다양한 배경 확인을 수행합니다. 여러 세계적 수준의 백그라운드 확인 공급자가 이 확인을 수행하고 Xref를 통해 모든 결과를 얻습니다.

모든 기존 직원 또는 예비 직원의 신원은 첨단 기술로 실시간으로 검증됩니다. Xref의 가장 좋은 점은 채용 담당자가 일반적으로 사용하는 많은 도구와 통합된다는 것입니다. 따라서 이 도구에서 백그라운드 확인을 처리하므로 원활한 채용 프로세스를 기대할 수 있습니다.

피플G2

PeopleG2는 업계에서 가장 유연하고 직관적인 배경 조사 소프트웨어 솔루션을 기업에 제공합니다. 직원 백그라운드 확인을 최상의 방법으로 수행하기 위한 다양한 도구의 조합입니다.

PeopleG2의 가장 좋은 점은 필요한 곳에서 자동화와 약간의 인간 터치를 결합한다는 것입니다. 따라서 PeopleG2를 통해 정확하고 관련성 있는 신원조회 결과를 기대할 수 있습니다. 이 자동화를 통해 적신호를 감지하지 않고 채용 프로세스를 더 빠르게 진행할 수 있습니다.

백그라운드 확인을 수행하는 데 필요한 올바른 도구를 갖춘 사용자 친화적인 플랫폼입니다.

검사기

Checkr는 고용주를 위한 최고의 백그라운드 확인 소프트웨어 중 하나로 간주됩니다. 한 번에 최대 25명의 후보자를 초대하고 간단한 보고서를 받아 보다 빠르고 효과적인 채용 결정을 내릴 수도 있습니다. 이 일괄 초대 기능은 Checkr가 다른 도구들 중에서 눈에 띄게 하는 데 도움이 됩니다.

모든 후보자에 대한 모든 유형의 배경 조사가 포함된 보고서를 기대할 수 있습니다. 이 도구를 통해 누락된 배경 확인이 없습니다. 탐색하기 쉬운 인터페이스로 채용 담당자가 가장 먼저 선택합니다. 또한 Checkr는 모바일 친화적이어서 어디서나 액세스할 수 있습니다. 색상 코딩 기능은 보고서를 모든 사람이 간단하고 이해하기 쉽게 만듭니다.

Checkr의 유일한 단점은 일부 백그라운드 확인이 카운티 법원 검색 지연으로 인해 최대 3주가 소요될 수 있다는 것입니다.

인증서

Certn은 고용 시간을 80% 단축하는 데 도움이 됩니다. 채용 담당자와 후보자 모두에게 유용한 도구입니다. 후보자로서도 신원조회를 받을 수 있습니다. 특정 사항을 사전에 정리할 수 있기 때문에 면접 전에 유리할 수 있습니다.

Certn은 더 빠른 처리 시간으로 정확한 스크리닝 결과를 제공합니다. 몇 주를 기다리지 않고 몇 분 안에 검사 결과를 받게 됩니다. 플랫폼에서 모든 검사를 하나씩 수행하므로 후보자가 검사를 완료할 수 있는지 여부도 결정할 수 있습니다.

Certn을 사용하면 회사 요구 사항에 따라 심사 패키지를 완전히 사용자 지정할 수 있습니다. 따라서 사용 중인 서비스에 대해서만 비용을 지불하면 됩니다.

굿하이어

GoodHire는 표준 범죄 경력 조회로 유명합니다. 신용 기록, 의료 제재, 학력 및 직업 기록과 같은 다른 모든 검토를 수행하려면 해당 수표를 구입해야 합니다.

GoodHire는 자세한 보고 기능이 포함된 전문 ​​직원 배경 확인 소프트웨어입니다. 본인 확인이나 주민등록번호 추적을 하면 즉각적인 결과를 얻을 수 있습니다. 범죄수사를 하는 경우 영업일 기준 1~3일 정도 소요됩니다.

이 플랫폼은 맞춤형 배경 조사에 적합한 선택입니다. 회사 요구 사항에 따라 올바른 패키지를 만들 수 있습니다. 채용 프로세스에 GoodHire API를 통합하여 프로세스를 더 원활하게 만들 수 있습니다. 이것은 결국 더 나은 품질의 직원을 고용하여 고용 프로세스를 더 빠르게 만들 것입니다.

좋은 계란

굿에그는 더 빠른 확인 결과를 위해 문자 메시지를 도입했습니다. 전체 채용 프로세스를 모바일에 최적화하려면 백그라운드 확인 프로세스를 잘 처리해야 합니다. Good Egg의 직원 배경 확인 프로세스는 모바일 친화적이어서 채용 담당자와 지원자가 쉽게 사용할 수 있습니다.

Good Egg는 소셜 미디어 모니터링, 고용 확인, 학력 확인, 고용 전 마약 검사 및 범죄 배경 확인과 같은 모든 배경 확인을 다룹니다. 백그라운드 확인 공급자로부터 원하는 속도를 얻을 수 있습니다. 따라서 채용 프로세스를 완전히 최적화하고 더 빠르게 만들 수 있습니다.

이러한 확인을 통해 채용 프로세스를 향상할 수 있을 뿐만 아니라 최고의 채용에만 집중할 수 있습니다. 이러한 확인을 수행한 후에만 올바른 채용 결정을 내리십시오.

결론

회사에서 새로운 후보자를 고용하는 경우 배경 조사를 수행해야 합니다. 위에서 언급한 배경 조사 소프트웨어는 채용 과정을 원활하고 쉽게 채용 담당자에게 제공합니다. 이렇게 하면 성가신 일을 방지하고 최고의 인재를 영입하는 데 도움이 됩니다.

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