これがあなたのブランドが仮想マーケティングパートナーを必要とする理由です

仮想マーケティングパートナー、または仮想CMOは、あらゆる規模の企業でますます人気が高まっています。

この投稿では、この開発について詳しく説明します。 より多くの企業が仮想マーケティングパートナーに目を向けている理由、このアプローチの利点は何か、そしてあなたのブランドが仮想マーケティングパートナーのエンゲージメントを最大限に活用できるようにする方法について説明します。

なぜ企業は仮想マーケティングパートナーに目を向けているのですか？

一つには、大量退職により、多くの企業が幹部レベルから下に至るまで、フルタイムのポジションを埋めるためにスクランブリングを続けています。

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もう1つは、CMOの立場が厄介なことで有名です。 経営幹部の中で最高の離職率を示しているだけでなく、経営幹部は他の経営幹部と比較して最低レベルの職務満足度を報告しています。

そして、これも逆の方向に進みます。 ハーバードビジネスレビューによると、CEOの80％が、CMOに「信頼していないか、感銘を受けていない」とのことです。

これにより、CMOと、CMOが働いている（または、おそらく最近退職した）企業の両方にとって、この問題の規模がわかります。

仮想CMOになることで、CMOは自分の仕事に対してより多くの自律性を獲得します。 それらのブランドが必要とするものに基づいて、特定のブランドに特定のサービスを提供できます。 範囲は時間の経過とともに変化および進化する可能性がありますが、この種の取り決めを締結するCMOは、契約書に記載されているため、どのような義務を果たすことが期待されるかを正確に把握できます。

組織側では、信頼できるフルタイムのCMOを見つけるのに苦労しているCEOは、フルタイムのエグゼクティブを見つけて支払うというストレスなしに、仮想CMOと契約して、特定の職務を遂行し、特定のマーケティングニーズを監督できます。

仮想マーケティングパートナーと仮想CMOの違いは何ですか？

仮想マーケティングパートナーは、本質的にはマーケティングエージェンシーです。つまり、ブランドのマーケティングを必要なだけ処理できる、さまざまなマーケティング機能を備えた会社です。

ただし、「パートナー」という用語には注意が必要です。 Zenのように、自分たちをマーケティングパートナーと見なしているエージェンシーは、クライアントとの関係に異なるアプローチを取ります。 これは、従来のマーケティングエージェンシーで見られるよりもはるかに協力的で熱心なパートナーシップであり、より「設定して忘れる」ものです。

一方、仮想CMOは、マーケティング部門とマーケティングニーズを管理する1人の個人です。 社内にマーケターがいるが部門長がいない場合、仮想CMOはチームを管理し、戦略セッションを主導し、マーケティング予算を監督および開発し、部門長が担当するその他すべてのことを行うことができます。

社内にマーケティング部門がない場合、仮想CMOは経営陣と協力して、必要なサービスを提供するために外部の代理店または仮想マーケティングパートナーを精査して関与させます。 これには次のものが含まれます。

• B2B PR
• 有料広告キャンペーン
• ソーシャルメディアマーケティング
• コンテンツマーケティング
• イベントマーケティング
• ソートリーダーシップ

もっと。

一部の仮想CMOは、すでに仮想マーケティングパートナーに接続されています（Zenの場合のように）。つまり、CMOを採用することで、追加のサービスやマーケティングの専門家にアクセスできます。

仮想マーケティングパートナーを雇うことの利点は何ですか？

仮想マーケティングパートナーは、中小企業から企業まで、組織に多くのメリットを提供します。

これらには以下が含まれます：

• 必要なものを支払う能力—アラカルトサービスと価格設定
• フルタイムのエグゼクティブのための給与と福利厚生の費用をかけずにCMOの専門知識
• 必要に応じて追加サービスへのアクセス
• マーケティングパートナーがあなたの基準を満たしていない、またはあなたが必要とするものを提供していない場合に契約を終了する能力
• より多くのまたはより少ないサービスを含むように契約を発展させる能力
• 仮想CMOにフルタイムの従業員をトレーニングさせてマーケティング業務を引き継ぐオプション

仮想マーケティングパートナーを通じてどのような種類のサービスを利用できますか？

これはマーケティングパートナーによって異なりますが、Zenの場合は次のように提供します。

• 従来のデジタルPR
  • 戦略とメディア計画
  • Tier1および業界誌の機能と言及
  • 戦略的なオーディオとポッドキャストのインタビュー
  • メディアトレーニング
  • メディア関係とリスト作成
  • 危機コミュニケーション
  • 記事、プレスリリース、署名記事のコンテンツ生成
  • ブリーフィングドキュメント、メッセージング、FAQなど。
• ソーシャルメディア
  • キャンペーンの戦略と管理
  • 毎日の投稿（コンテンツと画像を含む）
  • コミュニティ構築
  • 有料広告キャンペーンとリターゲティング
• 以下を含むコンテンツマーケティング：
  • ブログ投稿
  • メールマーケティング
  • インフォグラフィック
  • 白い紙
  • ケーススタディ
  • グラフィックデザイン
  • SEOとSEM

仮想マーケティングパートナーとのエンゲージメントを最大限に活用するにはどうすればよいですか？

仮想マーケティングパートナーとの生産的な関係を構築するための最初のステップは、必要なものを理解することです。

• 社内チームの幅広い監視と管理が必要ですか？
• 主要な製品の発売または別のマイルストーンが近づいており、特定のキャンペーンの管理について支援が必要ですか？
• マーケティング予算をより有効に活用する必要がありますか？

探しているものについて少なくとも一般的な考え方がわかれば、潜在的なパートナーの調査を開始できます。 これらの候補者に、彼らが提供するサービス、彼らがどのように機能するか、彼らがどのように請求するか、そして彼らが時間の経過とともに契約や成果物を変更することにどれほどオープンであるかについて尋ねてください。 また、クライアントの解約率について質問したり、他のクライアントに紹介文を要求したりすることもできます。

そして、他の場合と同様に、オンラインで調査を行います。 会社の社会的存在感はどのようなものですか？ 彼らのウェブサイトはどれくらい効果的ですか？ あなたはあなたが一緒に働いているエージェンシーがあなたが売りたいと思う方法で彼ら自身を売り込んでいることを確認したいです。

必要なサービスを提供し、見た目が気に入ったサービスを見つけたら、簡単な電話をスケジュールして、次のステップに進むかどうかを確認します。

その場合は、仮想マーケティングパートナーまたは仮想CMOに推奨事項を尋ねながら、必要なものの概要を説明する必要があります。 あなたは実行のためであるのと同じくらい彼らの戦略的ガイダンスのために彼らを従事させていることを忘れないでください。

そこから、特にPRサービスに従事している場合は、仮想CMOまたは仮想マーケティングパートナーとの関係を維持することが重要です。 自分自身またはチームを必要に応じて利用できるようにすると同時に、期待、会社のニーズ、および改善したいことについてオープンに保つことで、仮想マーケティングパートナーとの長期的な関係を築くことができます。完全な社内マーケティング部門を持つよりもそうです。

仮想マーケティングパートナーは、B2B企業にあらゆる種類のメリットを提供します。これらのメリットは、従業員（および私たちの働き方）が変化するにつれて成長し続けるだけです。

バーチャルマーケティングパートナーがあなたのブランドのために何ができるかについて、今日私たちに話してください！