あなたのソーシャルメディア戦略をあなたの既存のスタッフに任せることを考えていますか？

公開: 2022-01-28

TonyRestell著

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部屋の中の象に話しかけることから始めましょう！

私たちはソーシャルメディアエージェンシーなので、明らかに私たちの利益は、ソーシャルメディア戦略を既存のスタッフに任せるべきではない理由を示すことによって最もよく提供されますよね？！

多くのソーシャルメディアエージェンシーにとって、私はその利益の対立があると思います。ただし、アプローチは異なります。何よりも、私たちは中小企業がソーシャルメディアから素晴らしいビジネス結果を得る方法を理解するのを助けたいと思っています。これを行うには外部の助けが必要であると判断する人もいれば、うまくいけば私たちに助けを求めるでしょう。他の人は、ソーシャルメディアを既存のスタッフが管理し続けたいと思う理由があります。もしそうなら、私たちもあなたを助けたいと思っています-私たちが助けるすべての人がSocial-Hireについて他の人に話し続けるので、あなたがどちらのキャンプにいても、私たちが助けることはお互いに有利です。

ソーシャルメディアの成功を収める方法について既存のスタッフをトレーニングできるように、ソーシャルメディアトレーニングコースを開催することもあります。

とにかく、うまくいけば、それはアドレスされた部屋の中の象です！

DIYソーシャルメディアマーケティングのためのソーシャルメディア戦略

避けるべき落とし穴

したがって、ソーシャルメディア戦略を既存のスタッフに委託することを考えている場合は、成功の戦いのチャンスを与えるために対処する必要のあるいくつかの事項を次に示します。

1）明確な目的を念頭に置いて開始します。 ここであなたを秘密にします。ソーシャルメディアからのビジネスの結果は、単に大きな存在感を持っていることから来るのではありません。あなたのビジネスが突然何千もの理想的な顧客の前に立つことができたとしても、電話が突然ノンストップで鳴っていたり、オンラインショッピングバスケットがすべての新しいものの緊張の下で倒れそうになっていることに気付くことはありません生成されているウェブサイトビジネス！

まったく逆です。

ソーシャルメディアで大きな存在感を示すビジネスはまさにそれであり、より多くの人々が知っているビジネスです。

しかし、その大きな存在感を実際の業績に反映させるには、最初から明確な目標を設定する必要があります。そうすることで、ソーシャルメディア戦略に関与するすべての人が同じ目標に向かって取り組み、新しい視聴者を次のステップに導くことができます。

その目標はあなたがしたいことかもしれません：

ソーシャルメディアでセールスリードを生み出す
ソーシャルメディアからのウェブサイトのトラフィックを促進する
ソーシャルメディアから求職者を引き付ける
ソーシャルメディアからのイベント予約を奨励する
ソーシャルメディアを介したプロンプトデモリクエスト
ソーシャルメディアを介して相談の電話のために人々を登録する
...。

最初からその目的を明確にすることで、チームはビジネスに適切なフォロワーを獲得し、ソーシャルメディアで最も関連性の高い見込み客と対話することに集中できるようになります。さらに重要なことに、彼らはそのソーシャルメディアオーディエンスを実際にあなたの望む次のステップを踏んだ人々に変えるアプローチの実験を始めることができるでしょう。

2）結果を得るのに十分な時間をチームに与えます。 私はこれを2つの異なる方法で意味します。第一に、ソーシャルメディアはうまくいくのに時間がかかります。多くは自動化できるので、定期的に投稿したり、他の人の投稿を高く評価したりできます。しかし、それはソーシャルメディアから期待外れの結果を得る最も確実な方法です！自動化は、ソーシャルメディアからビジネスの結果を得る可能性を簡単に殺すことができます。その代わりに、チームがソーシャルメディアから良い結果を生み出す必要がある時間を毎週切り分け、その時間をリングフェンスして、他のことがビジネスで行われる必要があるときに指揮される危険がないようにします。

しかし、それはあなたのチームに結果を得る時間を与えることのほんの一部です。 2番目の要素は、結果を得るのに十分な時間枠をチームに与えることです。

それはどういう意味ですか？

ソーシャルメディアのほとんどのものは時間がかかります。どのタイプの投稿が視聴者の共感を呼ぶのかを理解するには時間がかかります。人々が振り返ってあなたの投稿に関与し始めるのに十分なほど、人々の投稿に関与するには時間がかかります。

何よりも重要なのは、ソーシャルメディアのつながりとフォロワーを変換する最も効果的な方法を実験して解決するのに時間がかかることです。そうすることで、フォロワーとして残るだけでなく、ビジネスにとって本当に価値のあることをしている人々がいるようになります。。

議論のために、ある種のコンサルティングビジネスを運営していて、ソーシャルメディアからクライアントのリードを生み出したいとします。チームとして、あなたはおそらく人々があなたのビジネスのリードになるように誘惑される可能性がある10の方法をブレインストーミングすることができます。たぶんあなたは無料の相談電話を提供します。多分あなたはビジネスの朝食イベントを実行します。多分あなたは有益なウェビナーを主催します。リストはどんどん続く可能性があります。

しかし、物事はそれよりも複雑です。アカウントに投稿を公開して、ソーシャルメディアの視聴者を変えようとしますか？ダイレクトメッセージングを介して個別に人々に連絡しますか？有料広告キャンペーンを実行して、ターゲットオーディエンスにプロモーションを見てもらいますか。

テストするバリアントは非常にたくさんありますが、テストする必要があります。

上記の1つの組み合わせ（たとえば、人々に相談の電話を予約してもらうための広告）は、オーディエンスの0.5％だけをビジネスの見込み客に変換するとします。別の組み合わせ（たとえば、人々を個別にビジネスの朝食に招待する）は、オーディエンスの10％をビジネスの見込み客に変換します。これらの数値を使用すると、ソーシャルメディアオーディエンスをより具体的な結果に変換するための1つのルートは、別のルートよりも20倍効果的である可能性があります。

それは巨大です！

今、あなたがソーシャルメディアがあなたのビジネスのために働いているかどうか、そしてあなたがそれに投資し続けるべきかどうかのレビューをしていると想像してください。ビジネスのさまざまな変換オプションを適切にテストするまで、そこで正しい判断を下すことはできません。しかし、それには時間がかかります！ですから、時間についての私の2番目のポイントは、既存のスタッフに、ソーシャルメディアからのビジネスの長期的な利益が何であるかを判断できるように、すべてを実験するのに十分な時間を与えることです。

3）ソーシャルメディアにいくらかの予算を割り当てます。 中小企業が直面する最大の課題の1つは、ソーシャルメディアは無料であるという根深い認識を克服することです。それ以外はお金ですよね？したがって、ソーシャルメディアアカウントを開設して投稿するのが無料であっても、ソーシャルメディアでの存在感を高めるために必要な時間にはコストがかかります。

幸いなことに、ソーシャルメディア上でより反復的で時間のかかるタスクのいくつかを実行するために必要な時間を大幅に短縮できるツールがたくさんあります。アカウントで結果を達成できるタイムスケールを加速するために、チームが利用できる広告オプションもあります。しかし、どちらもある程度の予算が必要になります。ツールと広告オプションの両方を活用するための予算を確保せずに、スタッフがソーシャルメディア戦略に取り組むのは間違いです。

結びの言葉

したがって、ソーシャルメディア戦略を既存のスタッフに委託することを考えている場合、これが成功の可能性を高めるために何が必要かを明確にするのに役立つことを願っています。最初から明確な目標を設定し、チームに結果を得るのに必要な時間を与え、ある程度の予算でチームをサポートします。さらに、もちろん、一般的な落とし穴をすべて回避するために、適切なソーシャルメディアトレーニングを実施していることを確認してください。それがお役に立てば幸いです-そしてあなたのソーシャルメディアの冒険に乗り出す幸運を祈ります！

ソーシャルメディアが社内でやろうとしていることではないのではないかと心配している場合は、「Done for You」サービスをご覧になり、お気軽にご予約ください。チーム。