Pertanyaan untuk Ditanyakan Sebelum Mempekerjakan Pengacara Kompensasi Pekerja Atlanta

Jika Anda mengalami cedera saat bekerja dan berpikir untuk menyewa pengacara kompensasi pekerja Atlanta, Anda mungkin mencari informasi tentang prosesnya.

Pilihan pengacara Anda untuk mewakili klaim kompensasi pekerja Anda sangat penting. Jika Anda menganggap serius klaim kompensasi pekerja Anda, maka wajar saja jika Anda memilih pengacara yang dapat menjamin kemenangan Anda.

Posting Terkait: Panduan Manajemen Klaim Kompensasi Pekerja yang Efektif

Berikut adalah beberapa pertanyaan terpenting yang harus Anda tanyakan sebelum menyewa pengacara untuk mewakili klaim kompensasi pekerja Anda.

15 Pertanyaan untuk Ditanyakan Sebelum Mempekerjakan Pengacara Kompi Pekerja

1. Seberapa Berhasilkah Pengacara dalam Menyelesaikan Kasus Kompensasi Pekerja?

Tidak perlu menghabiskan sepanjang hari untuk menginterogasi seorang pengacara tentang keberhasilan dan kegagalan mereka di masa lalu. Namun, Anda perlu mendapatkan setidaknya pemahaman tentang tingkat keberhasilan mereka dalam pekerjaan mereka sejauh ini.

Semakin tinggi tingkat keberhasilan seorang pengacara, semakin Anda dapat yakin akan kinerja dan kemampuan mereka untuk mewakili kasus Anda.

2. Berapa Banyak Manfaat Apakah Saya Kualitas Untuk?

Salah satu pertanyaan paling penting yang dapat Anda tanyakan selama evaluasi dan peninjauan kasus gratis adalah tentang manfaat dan kompensasi yang memenuhi syarat untuk Anda.

Jika Anda memiliki klaim kompensasi pekerja yang sah, pengacara akan dapat memberi Anda perkiraan yang baik tentang kemungkinan hasil kasus Anda, terutama yang berkaitan dengan jenis tunjangan yang akan Anda terima.

3. Apakah Kecelakaan Itu Salah Siapa?

Kesalahan hampir tidak dianggap sebagai faktor penting dalam klaim kompensasi pekerja. Jika seorang karyawan mengalami cedera di tempat kerja, mereka segera memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan kompensasi, bahkan jika kecelakaan itu adalah kesalahan mereka.

Baca Juga: 7 Cara Membuat Rencana Pemasaran untuk Bisnis Rumahan Anda

4. Berapa Biaya Pengacara Kompensasi Pekerja Atlanta?

Sebagian besar pengacara kompensasi pekerja mewakili klien berdasarkan biaya tak terduga. Ini berarti Anda tidak perlu mengeluarkan uang dari kantong Anda sendiri untuk menyewa pengacara kompensasi pekerja untuk mewakili klaim Anda.

Pengacara akan, sebaliknya, menerima persentase dari uang yang Anda terima dari penyelesaian yang dinegosiasikan atau untuk memenangkan kasus Anda di pengadilan.

5. Apakah Anda Akan Bekerja Langsung dengan Pengacara Sepanjang Kasus?

Karena pengacara Anda adalah kontak utama Anda selama proses berlangsung, penting untuk mengetahui apakah Anda akan bekerja dengan mereka secara langsung selama kasus berlangsung.

Anda tidak akan selalu bekerja sama dengan pengacara pengelola karena hal ini dapat bergantung pada faktor-faktor seperti ukuran perusahaan dan jumlah staf yang mereka miliki.

Penting untuk mengklarifikasi titik kontak utama Anda sebelum Anda mulai bekerja sama dalam lingkungan profesional. Kasus kompensasi pekerja bisa memakan waktu berminggu-minggu, berbulan-bulan, atau bahkan bertahun-tahun untuk diselesaikan. Anda berhutang pada diri sendiri untuk meminta wo akan langsung bekerja dengan Anda melalui proses tersebut. Dengan cara ini Anda akan memiliki pertanyaan atau masalah akan segera ditangani.

6. Apakah Pengacara Memiliki Pengalaman Membawa Kasus ke Pengadilan?

Sebagian besar klaim kompensasi pekerja biasanya diselesaikan di luar pengadilan dengan penyelesaian. Namun, jika Anda menganggap tawaran nilai penyelesaian tidak sesuai dengan harapan Anda atau tidak masuk akal, masuk akal untuk mengajukan gugatan untuk menerima jumlah kompensasi yang tepat.

Jika Anda yakin ada kemungkinan kasus Anda diadili di pengadilan, maka Anda ingin memastikan bahwa pengacara kompensasi pekerja Anda Atlanta memiliki pengalaman pengadilan. Pengacara Anda tidak harus menjadi pengacara pengadilan yang berdedikasi, tetapi paling tidak, mereka harus memiliki pengalaman dan kepercayaan diri yang cukup dalam menangani kasus-kasus pengadilan.

Baca Juga: 12 Alasan Bisnis Anda Membutuhkan Software Inventory Management

7. Apakah Pengacara Memiliki Pengalaman Mewakili Klien dengan Cedera yang Sama Seperti Anda?

Selain menanyakan tentang pengalaman pengacara dalam kasus kompensasi pekerja, juga berguna untuk menanyakan apakah mereka memiliki pengalaman dalam mewakili klien dengan cedera yang sama seperti Anda. Jika ya, maka itu hanya berarti mereka mampu mewakili Anda dengan baik.

8. Berapa Lama Sampai Anda Menerima Kompensasi Finansial Anda?

Sayangnya, tidak ada cara untuk menentukan berapa lama prosesnya dari awal hingga akhir. Pengacara kompensasi pekerja yang baik dan berpengalaman Atlanta harus dapat memberi Anda perkiraan kasar berdasarkan detail kasus Anda.

Semakin rinci dokumentasi yang Anda berikan tentang sifat kasus perusahaan pekerja Anda, semakin banyak pengacara Anda dapat memprediksi langkah selanjutnya, termasuk perkiraan kasar waktu untuk menyelesaikannya.

Semakin rumit kasusnya, dan semakin detail harus diteliti dan dievaluasi, semakin lama waktu yang dibutuhkan untuk menerima kompensasi finansial. Itu juga tergantung pada apakah perusahaan asuransi menyetujui atau menolak klaim.

9. Mungkinkah Menuntut Majikan Anda? Bagaimana Dengan Menggugat Pihak Ketiga?

Jika Anda memenuhi syarat untuk kompensasi pekerja, kemungkinan besar Anda tidak diizinkan untuk menuntut majikan Anda, kecuali untuk beberapa keadaan yang sangat spesifik.

Begitu Anda mengajukan klaim kompensasi pekerja, pada dasarnya Anda memulai proses formal dengan majikan Anda untuk cedera dan kecelakaan terkait pekerjaan.

Baca Juga: Bagaimana Pindah ke Kota Baru Dapat Membantu Meningkatkan Karir Anda?

10. Apa yang Anda Katakan kepada Dokter Anda?

Pekerja yang terluka di tempat kerja harus segera mencari pertolongan medis untuk menentukan tingkat dan tingkat keparahan cedera yang disebabkan oleh kecelakaan. Jika Anda berkonsultasi dengan calon pengacara tentang informasi apa yang harus dibagikan kepada dokter Anda selama konsultasi awal Anda, hanya ada satu hal yang Anda butuhkan: kebenaran.

Beberapa pengacara mungkin mencoba memberi tahu Anda untuk mengubah beberapa detail kasus Anda untuk membengkokkan kebenaran demi keuntungan Anda. Melakukan hal ini tidak hanya bertentangan dengan undang-undang seputar kompensasi pekerja tetapi mengubah informasi pada catatan medis Anda (seperti tagihan medis atau tingkat kerusakan Anda) dapat mempengaruhi validitas kredibilitas klaim Anda.

Jujurlah dan terbuka tentang semua penyedia medis yang merawat Anda, perawatan yang Anda terima, dan semua yang terjadi hingga ke detail terakhir. Ketika Anda berbicara dengan dokter Anda, hanya berbicara fakta. Jangan biarkan mereka salah paham atau memutarbalikkan detail kecelakaan dan/atau cedera Anda.

Hasil evaluasi medis Anda akan dimasukkan dalam catatan medis formal Anda. Ini dapat digunakan sebagai bukti yang dapat membantu atau berdampak negatif pada kasus Anda.