10 meilleures alternatives 15Five que vous devriez essayer

Publié: 2022-12-15

15Five est une plateforme de gestion de la performance pour les managers, les employés et les organisations. 15Five est-il le bon logiciel de gestion de l'engagement et de la performance des employés pour vous ? Découvrez-le en jetant un œil à nos 10 meilleures alternatives 15Five.

Passez un peu de temps à regarder 10 autres options qui offrent des services similaires ou meilleurs. Comparez les fonctionnalités que vous attendez d'un logiciel de gestion de l'engagement et de la performance des employés. Décidez ensuite lequel vous offrira le meilleur retour sur investissement.

Avant cela, examinons quelques lacunes de 15Five qui vous ont obligé à trouver des alternatives pour votre entreprise :

  • Un gros inconvénient de 15Five est qu'il est difficile de répondre à certaines questions, et l'option High Five peut parfois donner l'impression que cela a déjà été fait.
  • 15Five ne propose pas de forfait mensuel. Payer un engagement annuel est un gros problème pour les startups.
  • Enfin et surtout, ils n'ont pas encore accédé à la section Objectifs, et plusieurs employés ont du mal à comprendre le format de cette section et les exigences de soumission.

Ce blog répertorie les 10 meilleures alternatives 15Five qui peuvent répondre à vos besoins.

Index du contenu :

  1. 10 meilleures alternatives 15Five que vous devriez essayer
    1. Main-d'œuvre de QuestionPro
    2. Treillis
    3. Meilleurs travaux
    4. Réfléchissant
    5. CultureAmp
    6. Ambiance de bureau
    7. Kazou
    8. Lieu de travail quantique
    9. ÉvaluerÉQUIPE
    10. Leapsome
  2. Conclusion

10 meilleures alternatives 15Five que vous devriez essayer

Voici une liste des 10 meilleures alternatives 15Five que vous devriez vérifier avant de choisir un logiciel de gestion de l'engagement et de la performance des employés.

  1. Main-d'œuvre de QuestionPro

QuestionPro Workforce a été qualifié d'outil clé de gestion de l'expérience employé. QuestionPro est l'une des meilleures alternatives 15Five. Il s'agit d'une plateforme d'enquête et d'analyse sur l'expérience des employés qui aide les personnes et les entreprises à réussir. Ils vous donnent l'occasion de penser différemment l'avenir du travail.

Avec QuestionPro, vous pouvez effectuer des sondages sur l'engagement des employés pour vous donner des informations. Cela vous aidera à bâtir une culture d'entreprise plus forte et une meilleure entreprise.

Meilleures fonctionnalités de QuestionPro Workforce :

  • Toutes les parties prenantes concernées ont accès à un portail de données basé sur les rôles.
  • Tableaux de bord de culture organisationnelle simples.
  • Enquêtes sur l'expérience des employés utilisant une méthodologie éprouvée.
  • Disponible sur le web, les tablettes et les téléphones portables. Utilisez les e-mails, les SMS et un portail pour envoyer des sondages aux employés, où qu'ils se trouvent.
  • Un nombre illimité d'utilisateurs, d'enquêtes et de réponses est inclus afin que vous puissiez avoir des conversations significatives et une expérience simplifiée.
  • Assistance client 24h/24 et 7j/7.

Tarification

  • QuestionPro a une version gratuite !
  • Le forfait Premium commence à 99 $ par mois.

  1. Treillis

Lattice est une plateforme de gestion des performances qui vous permet de définir des objectifs, de donner des commentaires et de mesurer les performances des employés. Les utilisateurs apprécient également la fonction d'agenda 1: 1, qui permet aux participants d'écrire des points de discussion lors de leurs déplacements.

Meilleures fonctionnalités de Lattice :

  • Fixez et suivez les objectifs de l'entreprise tous les trois mois en utilisant diverses méthodes d'établissement d'objectifs.
  • Avec les tableaux de bord exécutifs et managers, vous pouvez suivre et voir les KPI de vos employés.
  • Avec les tableaux de bord exécutifs et managers, vous pouvez suivre et voir les KPI de vos employés.

Tarification

Leur plan payant commence à partir de 4,00 $ par mois.

  1. Meilleurs travaux

Betterworks est un logiciel de gestion des performances. Il vous permet de définir des objectifs, de donner des commentaires et de mesurer l'engagement de vos employés. La plateforme dispose de deux types de logiciels :

  1. Une plateforme libre-service de pilotage de la performance
  2. Une plateforme libre-service pour impliquer les employés.

Meilleures fonctionnalités de Betterworks :

  • Fournissez aux responsables des modèles et des meilleures pratiques pour améliorer les conversations avec les employés.
  • Fixez des objectifs aux employés, suivez leurs progrès, ajoutez des commentaires et donnez-leur un effort utile en temps réel.

Tarification

Le plan tarifaire premium Betterworks commence à partir de 8,00 $ par mois

  1. Réfléchissant

Reflektive est un logiciel de feedback en temps réel et de gestion des performances qui vous aide à vous améliorer en permanence. C'est l'une des meilleures alternatives 15Five pour le suivi des objectifs et des 1: 1. De plus, vous pouvez facilement suivre vos objectifs, les avis et les commentaires de votre responsable et de vos collègues.

Meilleures fonctionnalités de Reflektive :

  • S'intègre à la messagerie, à Slack et à Outlook
  • Permettez aux employés de célébrer les victoires des autres par e-mail, Slack ou Reflektive.
  • Les évaluations des performances et les données des employés vous aident à gérer les talents.

Tarification

Le plan de tarification est complexe. Contactez Relektive pour des informations détaillées.

  1. CultureAmp

CultureAmp est la solution si votre objectif principal est de construire et de renforcer la culture de votre entreprise pour la rendre meilleure. Il est populaire pour mesurer les taux d'engagement avec des sondages ponctuels et une collecte intensive de données.

Meilleures fonctionnalités de CultureAmp :

  • Il est facile à apprendre et à utiliser.
  • CultureAmp a des fonctionnalités de segmentation des employés.

Tarification

Les prix commencent à 3300,00 $ par utilisateur et par an. Il y a aussi un essai gratuit.

  1. Ambiance de bureau

Officevibe est une plate-forme puissante qui peut vous aider à améliorer la confiance, la collaboration et les performances d'équipe parmi vos employés de bureau. De plus, si vous avez une petite entreprise ou si vous gérez une seule équipe, vous pouvez utiliser la version de base gratuite, qui convient jusqu'à 20 employés.

Meilleures fonctionnalités d'Officevibe :

  • Offre des conseils pratiques sur la façon de gérer les difficultés de gestion d'équipe.
  • Enquêtes hebdomadaires automatisées faciles à utiliser basées sur leurs 10 indicateurs clés et 26 sous-indicateurs.
  • Idéal pour les petites, moyennes et grandes entreprises.

Tarification

Leur plan tarifaire est complexe. Contactez Officevibe pour plus de détails sur les prix.

  1. Kazou

Kazoo intègre la récompense, la performance et l'engagement des employés avec un flux de données transparent. Cela vous aidera, vous et vos employés, à rester connectés et à vous épanouir en créant une culture d'entreprise inclusive qui inspire chacun à faire de son mieux.

Meilleures fonctionnalités de Kazoo :

  • Offrir un système de reconnaissance et de récompense en temps réel qui comprend la reconnaissance Peer-to-Peer, la nomination, les récompenses, le catalogue de récompenses, etc.
  • Tableau de bord interactif avec des filtres que vous pouvez modifier.

Tarification

Le plan de tarification est complexe. Contactez Kazoo pour plus de détails sur les prix.

  1. Lieu de travail quantique

Quantum Workplace est l'une des meilleures alternatives 15Five. Il propose un ensemble complet de solutions pour l'engagement et la performance des employés qui aident les organisations à améliorer le succès de leurs employés, équipes et entreprises.

Avec des outils faciles à comprendre et à utiliser, Quantum Workplace aide les dirigeants à faire le lien entre engagement et performance.

Meilleures fonctionnalités de Quantum Workplace :

  • Permet aux administrateurs de personnaliser pour s'adapter à leurs flux de travail spécifiques.
  • Offre des outils d'analyse qui révèlent des mesures commerciales importantes et suivent les progrès.

Tarification

Le plan de tarification est complexe. Contactez Quantum Workplace pour connaître les prix actuels.

  1. ÉvaluerÉQUIPE

AssessTEAM pourrait être une bonne alternative à 15Five si vous recherchez un outil qui combine un outil d'évaluation des employés avec un logiciel de gestion de projet. Cet outil est dans le cloud et peut être utilisé sur le Web ou avec une application mobile. Il permet aux employés de mettre à jour rapidement leurs exigences professionnelles et de réaliser des évaluations à partir de n'importe quel appareil.

Meilleures fonctionnalités d'AssessTEAM :

  • L'édition Entreprise d'AssessTEAM aide les chefs de projet à surveiller, identifier et résoudre les problèmes.
  • La fonction d'établissement d'objectifs d'AssesTEAM fonctionne à la fois pour les équipes et les individus. Le manager ou l'employé peut fixer ces objectifs.

Tarification

AssessTEAM propose trois types de tarification. Le plan tarifaire Premium commence à 4,00 $ par mois

  1. Leapsome

Leapsome est une plate-forme qui relie la gestion des performances, l'engagement des employés et l'apprentissage pour les entreprises avant-gardistes telles que Spotify, Northvolt et Unity.

Il s'agit d'un outil d'habilitation des personnes avec des fonctionnalités pour la gestion des objectifs et des OKR, les évaluations des performances et 360, les enquêtes sur l'engagement des employés, les commentaires et les éloges, la rémunération et les promotions et les réunions.

Meilleures fonctionnalités de Leapsome :

  • Permettez aux gens de définir des objectifs individuels et de les aligner sur les objectifs et les OKR de l'équipe et de l'entreprise.
  • Donnez aux employés des suggestions d'apprentissage et des programmes personnalisables en fonction de leurs profils d'emploi et de leurs parcours professionnels.

Tarification

Les prix de Leapsome commencent à 8 $ par utilisateur et par mois.

Conclusion

D'après la discussion ci-dessus, nous savons que 15Five aide à mesurer l'expérience des employés. Même si cela vous aidera sans aucun doute dans la gestion des performances. Mais parfois, cela peut répondre à vos besoins. Si 15Five ne peut pas répondre à vos besoins, vous pouvez opter pour des alternatives 15Five.

Nous espérons que notre liste d'alternatives à 15Five vous a aidé à choisir la meilleure. Les outils d'engagement et d'expérience des employés ont de nombreuses fonctionnalités différentes, mais il est important d'en choisir un qui vous aide à atteindre vos objectifs. QuestionPro Workforce peut être la meilleure alternative pour vous.

Alors, n'oubliez pas d'essayer QuestionPro. De nombreuses entreprises, propriétaires d'entreprise et spécialistes du marketing utilisent l'outil pour améliorer l'engagement des employés et la gestion des performances. Alors, contactez-nous dès maintenant et faites-nous savoir si vous avez besoin d'aide avec QuestionPro Workforce de quelque manière que ce soit.