Las 10 15 principales Cinco alternativas que deberías probar

Publicado: 2022-12-15

15Five es una plataforma de gestión del desempeño para gerentes, empleados y organizaciones. ¿Es 15Five el software de gestión del rendimiento y compromiso de los empleados adecuado para usted? Descúbrelo echando un vistazo a nuestras 10 mejores alternativas de 15Five.

Dedique algún tiempo a buscar otras 10 opciones que brinden servicios similares o mejores. Compare las características que desea del software de gestión del desempeño y compromiso de los empleados. Luego decida cuál le dará el mejor retorno de su inversión.

Antes de eso, veamos algunas deficiencias de 15Five que lo obligaron a buscar alternativas para su negocio:

  • Un gran inconveniente de 15Five es que algunas preguntas son difíciles de responder, y la opción High Five a veces puede parecer que ya se ha hecho antes.
  • 15Five no ofrece un plan mensual. Pagar un compromiso anual es un gran problema para las nuevas empresas.
  • Por último, pero no menos importante, todavía tienen que llegar a la sección Objetivos y varios empleados tienen problemas para comprender el formato de esta sección y los requisitos de envío.

Este blog enumerará las 10 mejores alternativas de 15Five que pueden satisfacer sus necesidades.

Índice de contenido:

  1. Las 10 15 principales Cinco alternativas que deberías probar
    1. Personal de QuestionPro
    2. Enrejado
    3. mejores trabajos
    4. reflexivo
    5. culturaamp
    6. ambiente de oficina
    7. kazoo
    8. Lugar de trabajo cuántico
    9. Evaluar EQUIPO
    10. saltarín
  2. Conclusión

Las 10 15 principales Cinco alternativas que deberías probar

Aquí hay una lista de las 10 mejores 15 Cinco alternativas que debe consultar antes de decidirse por un software de gestión del rendimiento y el compromiso de los empleados.

  1. Personal de QuestionPro

QuestionPro Workforce ha sido llamada una herramienta clave de gestión de la experiencia del empleado. QuestionPro es una de las mejores alternativas de 15Five. Es una plataforma de encuestas y análisis de la experiencia de los empleados que ayuda tanto a las personas como a las empresas a tener éxito. Te dan la oportunidad de pensar en el futuro del trabajo de manera diferente.

Con QuestionPro, puede realizar encuestas de compromiso de los empleados para obtener información. Le ayudará a construir una cultura empresarial más fuerte y un mejor negocio.

Las mejores características de QuestionPro Workforce:

  • Todas las partes interesadas relevantes tienen acceso a un portal de datos basado en funciones.
  • Tableros simples de cultura organizacional.
  • Encuestas de experiencia de empleados utilizando metodología probada.
  • Disponible en la web, tabletas y teléfonos móviles. Use correo electrónico, SMS y un portal para enviar encuestas a los empleados sin importar dónde se encuentren.
  • Se incluyen usuarios, encuestas y respuestas ilimitadas para que pueda tener conversaciones significativas y una experiencia optimizada.
  • Atención al cliente 24/7.

Precios

  • ¡QuestionPro tiene una versión gratuita!
  • El paquete Premium comienza en $99 mensuales.

  1. Enrejado

Lattice es una plataforma de gestión del desempeño que le permite establecer metas, brindar comentarios y medir el desempeño de los empleados. A los usuarios también les encanta la función de agenda 1:1, que permite a los participantes escribir puntos de conversación sobre la marcha.

Las mejores características de Lattice:

  • Establezca y realice un seguimiento de los objetivos de la empresa cada tres meses utilizando varios métodos de establecimiento de objetivos.
  • Con los tableros de ejecutivos y gerentes, puede rastrear y ver los KPI de sus empleados.
  • Con los tableros de ejecutivos y gerentes, puede rastrear y ver los KPI de sus empleados.

Precios

Su plan pago comienza desde $ 4.00 por mes.

  1. mejores trabajos

Betterworks es un software para gestionar el rendimiento. Le permite establecer metas, dar retroalimentación y medir el compromiso de sus empleados. La plataforma cuenta con dos tipos de software:

  1. Una plataforma de autoservicio para gestionar el rendimiento
  2. Una plataforma de autoservicio para involucrar a los empleados.

Las mejores características de Betterworks:

  • Proporcione a los gerentes plantillas y mejores prácticas para mejorar las conversaciones de los empleados.
  • Establezca objetivos para los empleados, realice un seguimiento de su progreso, agregue comentarios y ofrézcales un esfuerzo útil en tiempo real.

Precios

El plan de precios premium de Betterworks comienza desde $ 8.00 mensuales

  1. reflexivo

Reflektive es un software de gestión del rendimiento y comentarios en tiempo real que le ayuda a seguir mejorando. Es una de las mejores alternativas de 15Five para el seguimiento de goles y 1:1. Además, puede realizar fácilmente un seguimiento de sus objetivos, revisiones y comentarios de su gerente y compañeros de trabajo.

Las mejores características de Reflective:

  • Se integra con correo electrónico, Slack y Outlook
  • Permita que los empleados celebren las victorias de los demás por correo electrónico, Slack o Reflektive.
  • Las revisiones de desempeño y los datos de los empleados lo ayudan a administrar el talento.

Precios

El plan de precios es complejo. Comuníquese con Relektive para obtener información detallada.

  1. culturaamp

CultureAmp es la solución si tu objetivo principal es construir y fortalecer la cultura de tu empresa para mejorarla. Es popular para medir las tasas de participación con encuestas de pulso y recopilación intensiva de datos.

Las mejores características de CultureAmp:

  • Es fácil de aprender y usar.
  • CultureAmp tiene características de segmentación de empleados.

Precios

Los precios comienzan en $ 3300.00 por usuario por año. También hay una prueba gratuita.

  1. ambiente de oficina

Officevibe es una plataforma poderosa que puede ayudarlo a mejorar la confianza, la colaboración y el desempeño del equipo entre los empleados de su oficina. Además de eso, si tiene una pequeña empresa o administra un solo equipo, puede usar la versión básica gratuita, que es adecuada para hasta 20 empleados.

Las mejores características de Officevibe:

  • Ofrece orientación práctica sobre cómo manejar las dificultades de gestión de equipos.
  • Encuestas automatizadas semanales fáciles de usar basadas en sus 10 métricas clave y 26 submétricas.
  • Lo mejor para pequeñas, medianas y grandes empresas.

Precios

Su plan de precios es complejo. Comuníquese con Officevibe para conocer los detalles de precios.

  1. kazoo

Kazoo integra la recompensa, el rendimiento y el compromiso de los empleados con un flujo de datos continuo. Le ayudará a usted y a sus empleados a mantenerse conectados y prosperar mediante la creación de una cultura empresarial inclusiva que inspire a todos a dar lo mejor de sí.

Las mejores características de Kazoo:

  • Ofrezca un sistema de recompensas y reconocimiento en tiempo real que incluya reconocimiento entre pares, nominaciones, premios, catálogo de recompensas, etc.
  • Tablero interactivo con filtros que puedes cambiar.

Precios

El plan de precios es complejo. Comuníquese con Kazoo para conocer los detalles de precios.

  1. Lugar de trabajo cuántico

Quantum Workplace es una de las mejores alternativas de 15Five. Tiene un conjunto completo de soluciones para el compromiso y el desempeño de los empleados que ayudan a las organizaciones a mejorar el éxito de sus empleados, equipos y negocios.

Con herramientas que son fáciles de entender y usar, Quantum Workplace ayuda a los líderes a conectar los puntos entre el compromiso y el desempeño.

Las mejores características de Quantum Workplace:

  • Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus flujos de trabajo específicos.
  • Ofrece herramientas de análisis que revelan métricas comerciales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Precios

El plan de precios es complejo. Comuníquese con Quantum Workplace para conocer los precios actuales.

  1. Evaluar EQUIPO

AssessTEAM podría ser una buena alternativa a 15Five si está buscando una herramienta que combine una herramienta de evaluación de empleados con un software de gestión de proyectos. Esta herramienta está en la nube y se puede utilizar en la web o con una aplicación móvil. Permite a los empleados actualizar rápidamente los requisitos de su trabajo y completar evaluaciones desde cualquier dispositivo.

Las mejores características de AssessTEAM:

  • La edición Enterprise de AssessTEAM ayuda a los gerentes de proyecto a monitorear, identificar y solucionar problemas.
  • La función de establecimiento de objetivos de AssesTEAM funciona tanto para equipos como para individuos. El gerente o el empleado pueden establecer estos objetivos.

Precios

AssessTEAM tiene tres tipos de precios. El plan de precios premium comienza en $ 4.00 mensuales

  1. saltarín

Leapsome es una plataforma que conecta la gestión del desempeño, el compromiso de los empleados y el aprendizaje para empresas con visión de futuro como Spotify, Northvolt y Unity.

Es una herramienta de habilitación de personas con funciones para la gestión de objetivos y OKR, revisiones de rendimiento y 360, encuestas de compromiso de los empleados, comentarios y elogios, compensación y promociones y reuniones.

Las mejores características de Leapsome:

  • Permita que las personas establezcan objetivos individuales y alinearlos con los objetivos y OKR del equipo y de la empresa.
  • Ofrezca a los empleados sugerencias de aprendizaje y currículos personalizables en función de sus perfiles laborales y trayectorias profesionales.

Precios

Los precios de Leapsome comienzan en $8 por usuario por mes.

Conclusión

De la discusión anterior, sabemos que 15Five ayuda a medir la experiencia de los empleados. Aunque sin duda te ayudará con la gestión del rendimiento. Pero a veces, puede satisfacer sus necesidades. Si 15Five no puede satisfacer sus necesidades, puede optar por las alternativas de 15Five.

Esperamos que nuestra lista de alternativas a 15Five te haya ayudado a elegir la mejor. Las herramientas de participación y experiencia de los empleados tienen muchas características diferentes, pero es importante elegir una que lo ayude a alcanzar sus objetivos. QuestionPro Workforce puede ser la mejor alternativa para usted.

Entonces, recuerda darle una oportunidad a QuestionPro. Muchas empresas, dueños de negocios y especialistas en marketing utilizan la herramienta para mejorar el compromiso de los empleados y la gestión del desempeño. Entonces, contáctenos ahora mismo y háganos saber si necesita ayuda con QuestionPro Workforce de alguna manera.