ปีใหม่ งานใหม่: เริ่มต้นการค้นหางานระยะไกลของคุณอย่างรวดเร็ว - Remote Bliss

ใกล้จะปีใหม่แล้ว ถึงเวลาเติมพลังให้การค้นหางานทางไกลของคุณอีกครั้ง

ท้ายที่สุด งานที่น่าทึ่งด้วยค่าตอบแทนที่ดีกว่าและความท้าทายใหม่ที่น่าตื่นเต้นอาจอยู่ใกล้แค่เอื้อม และถ้าคุณต้องทำงานนอกสถานที่ คุณจะสามารถทำงานจากทุกที่ที่คุณต้องการ และสุดท้ายก็บอกลาชีวิตในสำนักงาน

เมื่อปี 2021 ใกล้จะถึงจุดสิ้นสุด คุณจะมีขั้นตอนอย่างไรในการเติมพลังการค้นหางานทางไกลในปีใหม่ ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับ 9 ข้อสำหรับการเริ่มต้นปี 2022 อย่างราบรื่น

1. ปีใหม่ งานใหม่: เริ่มต้นด้วยเป้าหมายที่ชัดเจน

ก่อนดำดิ่งสู่การค้นหางาน ให้ใช้เวลาไตร่ตรองถึงเป้าหมายส่วนตัวและเป้าหมายทางอาชีพของคุณ คำถามเหล่านี้จะช่วยให้คุณเริ่มต้นได้ดี

• คุณกำลังมองหาวิธีที่จะพัฒนาอาชีพของคุณในปีหน้าอย่างไร? อะไรที่ทำให้คุณตื่นเต้น? มีอาชีพไหนที่คุณเคยสงสัยมาตลอดแต่รู้สึกกลัวที่จะพยายามไหม?
• สิ่งที่คุณต้องมีในตำแหน่งต่อไปคืออะไร? อะไรคือตัวทำลายข้อตกลงของคุณ?
• มีเงินเดือนเฉพาะที่คุณต้องการหรือไม่? (ค้นหาว่ามาตรฐานอุตสาหกรรมคืออะไรจากการวิจัยเกี่ยวกับ Glassdoor, Payscale หรือไซต์ที่เกี่ยวข้อง) ข้อดีใดบ้างที่ไม่สามารถต่อรองได้ และสิ่งที่คุณจะยอมละทิ้งหากได้รับแรงกดดัน
• หากคุณกำลังเริ่มต้นอาชีพใหม่ มีอะไรที่คุณสามารถทำได้เพื่อพัฒนาทักษะของคุณ เช่น การเรียนหลักสูตรออนไลน์หรือการรับใบรับรอง
• คุณชอบอะไรเกี่ยวกับงานปัจจุบันหรืองานในอดีตที่คุณต้องการรักษาไว้ และคุณสมบัติใดที่คุณรอไม่ไหวที่จะกำจัดทิ้งไป
• คุณต้องการทำงานให้กับบริษัททางไกล 100% หรือคุณจะเข้าร่วมบริษัทที่ไม่ใช่บริษัทระยะไกลหากคุณมีตัวเลือกให้ทำงานจากที่บ้าน
• คุณกำลังมองหาวัฒนธรรมประเภทใดในบริษัทต่อไปของคุณ? คุณอยากจะสวมหมวกหลายใบในบริษัทเล็กๆ ที่กำลังเติบโต หรือชอบบริษัทที่มีความมั่นคงและมีแผนกต่างๆ จำไว้ว่า “ความพอดีของวัฒนธรรม” เป็นถนนสองทาง!

เมื่อไตร่ตรองถึงสิ่งที่คุณต้องการในงานต่อไป คุณจะมีจุดมุ่งหมายที่ชัดเจนยิ่งขึ้นในการก้าวไปข้างหน้า แทนที่จะขว้างปาเก็ตตี้ (เชิงเปรียบเทียบ) ไปที่ผนังและดูว่ามีอะไรติดตัว คุณสามารถใช้เวลาและพลังงานไปกับบทบาทที่เหมาะสมกับคุณได้

นอกจากนี้ ยังช่วยตั้งเป้าหมายว่าจะใช้เวลาเท่าไรในการหางานและเมื่อไหร่ บางคนบอกว่าการหางานเป็นงานเต็มเวลา แต่โอกาสที่คุณจะไม่มีเวลาทำทุกวัน

ไม่ว่าจะใช้เครื่องมือวางแผน ปฏิทินของ Google หรือเครื่องมือจัดกำหนดการใดๆ ที่เหมาะกับคุณ ให้จัดสรรเวลาที่เฉพาะเจาะจงในแต่ละสัปดาห์เพื่ออุทิศให้กับการค้นหางาน ด้วยการกำหนดชั่วโมงที่แน่นอน คุณจะไม่พบว่าเมื่อสิ้นสุดปี 2022 สงสัยว่าเวลาไปไหนมาไหน

2. ปรับปรุงประวัติย่อและโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ

ประวัติย่อของคุณยังคงเป็นเครื่องมือสำคัญในการหางาน ในหลายกรณี ข้อมูลดังกล่าวจะเป็นส่วนแรกที่ผู้จัดการจ้างงานเห็นเกี่ยวกับคุณ ดังนั้นคุณจึงต้องการสร้างความประทับใจที่ดี

นอกจากนี้ เรซูเม่ของคุณอาจเป็นหนึ่งในหลายๆ อย่าง ดังนั้นคุณจึงต้องการให้มันโดดเด่นมากกว่าที่จะหลงไปกับการผสมผสาน หากคุณไม่มีโชคกับเรซูเม่ของคุณในปี 2018 ให้ใช้เวลาเพื่อทำให้ดีขึ้นในปีที่จะมาถึง

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีรูปแบบที่สะอาดและมีพื้นที่สีขาวเพียงพอ อย่าพยายามเข้ากับทุกงานที่คุณเคยมี แต่ให้รวมงานที่เกี่ยวข้องมากที่สุดและล่าสุดเข้าไปด้วย

แทนที่จะอธิบายความรับผิดชอบของคุณภายใต้ตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่ง ให้พยายามเน้นความสำเร็จของคุณ ถ้าเป็นไปได้ ให้ใส่ตัวเลขในแต่ละความสำเร็จ (เช่น ประสบความสำเร็จในการคัดเลือกลูกค้าใหม่ 75 ราย ซึ่งเกินเป้าหมายรายไตรมาสที่ 50)

อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่แนะนำให้ทิ้งส่วน "วัตถุประสงค์" ที่ด้านบนสุดของเรซูเม่และเริ่มต้นด้วยการสรุปความสำเร็จของคุณแทน ที่นี่ คุณสามารถใส่ข้อมูลประจำตัว การรับรอง และประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในคำอธิบายสั้น ๆ

สุดท้าย อย่าลืมปรับแต่งเรซูเม่ของคุณหากคุณสมัครงานประเภทต่างๆ หากเป็นกรณีนี้ ให้เปลี่ยนประวัติย่อของคุณเพื่อแสดงว่าคุณคือผู้ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับแต่ละตำแหน่ง

เคล็ดลับสำหรับมือโปร: ใช้วลีที่คุณเห็นในรายละเอียดงานในประวัติย่อของคุณ นายจ้างบางคนกรองประวัติย่อด้วยระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ก่อนที่สายตาของมนุษย์จะมอง หาก ATS ไม่รับภาษาที่เกี่ยวข้อง ประวัติย่อของคุณอาจถูกละทิ้งก่อนที่จะมีใครเห็น

นอกจากนี้ ให้ใส่ใจในรายละเอียดแบบเดียวกันนี้กับโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ นายจ้างจำนวนมากให้ตัวเลือกแก่คุณในการนำเข้าโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณเมื่อคุณสมัครงาน แทนที่จะแนบประวัติย่อของคุณ

นอกจากนี้ พวกเขาอาจตรวจสอบก่อนที่จะเชิญคุณเข้าร่วมการสัมภาษณ์ และ LinkedIn สามารถเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมสำหรับการสร้างเครือข่ายหรือติดต่อกับผู้ที่ทำงานในบริษัทที่คุณต้องการเข้าร่วม

ดังนั้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโปรไฟล์ของคุณเป็นปัจจุบัน มีประวัติที่น่าสนใจในตอนเริ่มต้น และเน้นความสำเร็จของคุณในงานที่ผ่านมาของคุณ

3. สร้างจดหมายปะหน้าที่น่าดึงดูด

ในขณะที่ประวัติย่อของคุณเน้นถึงประสบการณ์และความสำเร็จของคุณ จดหมายปะหน้าของคุณเป็นโอกาสในการสนับสนุนตัวคุณเอง

สิ่งสำคัญคือต้องปรับแต่งจดหมายสมัครงานสำหรับแต่ละตำแหน่งที่คุณสมัคร เช่นเดียวกับประวัติย่อของคุณ คุณสามารถถอดความบางส่วนของภาษาที่พบในรายละเอียดงานเพื่อแสดงว่าคุณเข้าใจความคาดหวังของตำแหน่งนั้น นอกจากนี้ คุณยังสามารถเขียนบางสิ่งที่ไม่เหมือนใครเกี่ยวกับบริษัทเพื่อแสดงว่าคุณได้ทำการค้นคว้าและกระตือรือร้นที่จะเข้าร่วมทีม

แม้ว่าคุณต้องการอธิบายประสบการณ์และคุณสมบัติของคุณ แต่คุณก็ไม่ต้องการที่จะทำซ้ำประวัติย่อของคุณ ให้ใช้จดหมายปะหน้าของคุณเป็นโอกาสในการรวบรวมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณ และแทนที่จะมุ่งความสนใจไปที่สิ่งที่คุณต้องการ ให้อธิบายว่าคุณจะมอบคุณค่าอะไรให้กับนายจ้าง

ใส่ตัวเองในรองเท้าของนายจ้างในวินาที ภารกิจของพวกเขาคือการหาพนักงานที่จะนำคุณค่าและช่วยให้พวกเขาบรรลุภารกิจของพวกเขา ใช้จดหมายปะหน้าของคุณเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณเข้าใจว่าภารกิจนั้นคืออะไรและเป็นคนที่สามารถช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายได้

สุดท้าย อย่ากลัวที่จะใส่บุคลิกของคุณลงในจดหมายสมัครงาน นี่เป็นโอกาสสำหรับคุณในการแสดงว่าคุณเป็นใครและนำอะไรมาที่โต๊ะอาหาร (และคุณไม่มีทางรู้หรอกว่าคนที่อ่านมันอาจแบ่งปันความหลงใหลในการขว้างขวานหรือต้มเบียร์ด้วยคอมบูชา และเชิญคุณเข้าร่วมการสัมภาษณ์ทันที!)

4. เตรียมเอกสารอ้างอิงระดับมืออาชีพของคุณให้พร้อม

บ่อยครั้ง นายจ้างขออ้างอิงหนึ่งถึงสามจากตำแหน่งที่ผ่านมาของคุณ หากคุณคาดว่าการตรวจสอบการอ้างอิงจะเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการจ้างงาน ให้นำการอ้างอิงของคุณออกไป ด้วยวิธีนี้ คุณจะไม่ต้องโทรหาในนาทีสุดท้าย และหวังว่าคุณจะสามารถติดต่อกับอดีตหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานได้

ติดต่อคนที่คุณเคยทำงานด้วยในอดีต และค้นหาว่าพวกเขายินดีที่จะให้คำแนะนำแก่คุณหรือไม่ ซึ่งอาจอยู่ในรูปแบบของคำรับรองสั้นๆ ที่คุณสามารถโพสต์บน LinkedIn หรือจดหมายอ้างอิงที่ยาวกว่า

ถ้าเป็นจดหมาย อย่ากลัวที่จะยิงความคิดของคุณเองว่าควรใส่อะไรในนั้น แม้ว่ามันอาจจะรู้สึกเหมือนเป็นการคุยโว แต่การส่งแนวคิดบางอย่างเกี่ยวกับสิ่งที่จะรวมเข้าไปอาจช่วยฟื้นฟูความทรงจำของผู้แนะนำของคุณและช่วยให้พวกเขาเขียนจดหมายที่มีประสิทธิภาพได้

อย่างน้อยที่สุด ให้ใช้เวลาพูดคุยกับผู้แนะนำของคุณ อธิบายประสบการณ์และเป้าหมายทางอาชีพของคุณ ด้วยวิธีนี้ พวกเขาจะพร้อมที่จะแนะนำคุณ (พร้อมตัวอย่างเฉพาะ) เมื่อนายจ้างที่คาดหวังจะติดต่อพวกเขาเพื่อขอข้อมูล

5. สร้างเว็บไซต์หรือผลงานที่น่าประทับใจ

การรวบรวมผลงานหรือสร้างเว็บไซต์ส่วนตัวขึ้นอยู่กับสาขาของคุณ หากคุณเป็นโปรแกรมเมอร์ นักเขียน นักการตลาด หรือผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีหรือนักสร้างสรรค์อื่นๆ การมีตัวอย่างงานของคุณอาจเป็นกุญแจสำคัญในการไปสู่งานต่อไปของคุณ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณเป็นฟรีแลนซ์ที่ไล่ตามลูกค้า คุณจะต้องแสดงให้พวกเขาเห็นถึงสิ่งที่คุณได้ทำไปแล้วในอดีต เพื่อให้พวกเขาได้เห็นภาพที่ชัดเจนว่าคุณสามารถให้คุณค่าอะไรกับพวกเขาได้บ้าง นอกจากนี้ยังสามารถช่วยในการรวบรวมรีวิวเชิงบวกจากลูกค้าเก่าได้อีกด้วย

หากคุณยังไม่มีโชคกับการหางานในปี 2018 ให้ใช้เวลาปีใหม่สร้างพอร์ตโฟลิโอหรือสร้างเว็บไซต์ แม้ว่าคุณจะต้องลงทุนเวลาและพลังงานล่วงหน้า แต่ผลตอบแทนอาจคุ้มค่า

6. กระโดดขึ้นรถไฟเครือข่าย

คำว่า "เครือข่าย" มักมีความหมายแฝง แต่ก็ไม่จำเป็น มันหมายถึงการเชื่อมต่อกับผู้คนในสาขาของคุณซึ่งคุณสามารถเรียนรู้และรับแรงบันดาลใจจาก

ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการเป็นโปรแกรมเมอร์ แต่ทุกคนในแวดวงของคุณเป็นเชฟ คุณอาจไม่ได้รับคำแนะนำที่เป็นประโยชน์มากมายเกี่ยวกับวิธีการเจาะกลุ่มข้อมูลเป้าหมายของคุณ และในทางกลับกัน

หากคุณยังใหม่ต่ออุตสาหกรรม การสร้างเครือข่ายตั้งแต่ต้นจนจบอาจเป็นเรื่องที่น่ากลัว แต่ด้วยการติดต่อกับเพื่อนและครอบครัว โดยใช้เครือข่ายศิษย์เก่าของคุณ และใช้ LinkedIn คุณจะพบผู้เชี่ยวชาญที่มีความคิดเหมือนๆ กันและต้องการพูดคุยกับร้านค้า

คุณอาจใช้แอปเครือข่าย เช่น LetsLunch หรือ Shapr ซึ่งโดยทั่วไปแล้วจะเป็น Tinder แต่สำหรับเครือข่าย คุณสามารถหาคนในพื้นที่ของคุณที่ต้องการพบปะเพื่อดื่มกาแฟหรือรับประทานอาหารกลางวันและพูดคุยเรื่องอาชีพผ่านแอปเหล่านี้

คุณอาจสนุกกับการพูดคุยเกี่ยวกับความสุขและความท้าทายในการสร้างอาชีพของคุณ รวมทั้งแลกเปลี่ยนคำแนะนำในการหางาน และคุณอาจจบลงด้วยการเป็นผู้นำในตำแหน่งใหม่ที่น่าตื่นเต้น

จากการสำรวจของ The Adler Group พบว่า 85% ของงานถูกเติมเต็มโดยเครือข่าย หากคุณมีผู้อ้างอิงจากบุคคลภายใน ใบสมัครของคุณมักจะมีคนเห็นมากกว่าถ้าคุณเป็นเพียงผู้สมัครที่ไม่ระบุชื่อคนอื่น

ดังนั้น ลงทุนในการสร้างเครือข่ายของคุณ และพยายามเข้าถึงผู้คนภายในบริษัทที่คุณต้องการเข้าร่วม ความพยายามพิเศษนี้เพื่อสร้างความสัมพันธ์ส่วนตัวอาจทำให้คุณเข้าใกล้การว่าจ้างมากขึ้น

7. เข้าร่วมรายการแจ้งเตือนงานเพื่อรับข่าวสารล่าสุด

ย้อนกลับไปในสมัยนี้ ผู้คนได้งานทำโดยการค้นหาโฆษณาในหนังสือพิมพ์ พูดง่ายๆ ก็คือ การหางานในวันนี้อาจยากกว่าที่เป็นอยู่มาก

ตอนนี้คุณมีแหล่งข้อมูลมากมายเพียงปลายนิ้วสัมผัสเพื่อรับข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง กระดานงาน เช่น FlexJobs, WeWorkRemotely และ Remote OK ทำให้การเรียกดูรายชื่อตำแหน่งระยะไกลหลายพันตำแหน่งเป็นเรื่องง่าย

ยิ่งไปกว่านั้น คุณสามารถลงทะเบียนเพื่อรับการแจ้งเตือนงานฟรีจากไซต์เหล่านี้ เพื่อให้รายการตำแหน่งงานว่างที่ได้รับการดูแลจัดการถูกส่งไปยังกล่องจดหมายของคุณทุกวัน เมื่อคุณค้นหาสิ่งที่คุณกำลังมองหาได้แล้ว ลงชื่อสมัครใช้การแจ้งเตือนงาน เพื่อให้คุณไม่พลาดตำแหน่งที่มีแนวโน้มว่าจะตามมา

8. พิจารณาร่วมงานกับนายหน้า

นอกจากการพึ่งพากระดานงานทางไกลและเครือข่ายของคุณแล้ว คุณยังอาจขอความช่วยเหลือจากนายหน้าได้อีกด้วย บริษัทต่างๆ เช่น Power to Fly, Vettery และ Hired ช่วยให้ผู้หางานได้งานที่ยอดเยี่ยม

ตัวอย่างเช่น Power to Fly เชื่อมโยงผู้หญิงกับงานที่ยืดหยุ่นตามกำหนดเวลา ซึ่งหลายงานอยู่ห่างไกล

Vettery มองหาผู้สมัครด้านการเงิน เทคโนโลยี และการขายเพื่อเชื่อมต่อกับบริษัทพันธมิตรมากกว่า 13,000 แห่ง ไม่ใช่ทุกคนที่ได้รับการยอมรับบนแพลตฟอร์มการแข่งขันนี้ แต่ถ้าคุณเป็นและได้รับการว่าจ้าง Vettery จะมอบโบนัสการลงนาม $500 ให้คุณ

นายหน้าอาจเป็นอาวุธลับที่คุณต้องการสำหรับการหางานในปี 2022 ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสาขาของคุณ

9. ฝึกฝนทักษะการสัมภาษณ์งานของคุณ

การสัมภาษณ์งานอาจต้องใช้เวลามาก แต่เมื่อคุณทำได้ คุณต้องแน่ใจว่าคุณพร้อมที่จะสร้างความประทับใจ เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับคำถามสัมภาษณ์งานทั่วไปที่อาจเข้ามาหาคุณ เช่น "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ" และ "จุดแข็งและจุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร"

เตรียมตัวอย่างเฉพาะเพื่อตอบคำถาม "คำถามสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม" ที่หวั่นกลัว ซึ่งจะขอให้คุณระบุเวลาที่เฉพาะเจาะจงเมื่อคุณทำสำเร็จ ล้มเหลว แปลกใจตัวเอง ฯลฯ เป็นเรื่องง่ายที่จะเว้นว่างไว้เมื่อคุณได้สัมผัสกับสิ่งเหล่านี้ คำถาม ดังนั้นพยายามหาตัวอย่างมาแบ่งปันก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ

นอกจากฝึกคำตอบแล้ว ให้คิดคำถามเข้าใจเพื่อถามผู้สัมภาษณ์ของคุณด้วย หลีกเลี่ยงคำถามพื้นฐานที่มีคำตอบแล้วในรายละเอียดงาน ให้ถามคำถามอย่างรอบคอบว่าบริษัทกำลังจะไปในทิศทางใดในอีก 5 ปีข้างหน้า หรือจุดอ่อนที่สำคัญในตอนนี้

หากคุณกำลังสัมภาษณ์ทางออนไลน์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณพอใจกับแอปใดก็ตามที่คุณจะใช้ ไม่ว่าจะเป็น Zoom, Skype, Slack, Google Hangouts หรืออย่างอื่น การประสบปัญหาทางเทคนิคในวันดังกล่าวอาจทำให้คุณรู้สึกไม่สบายใจ ดังนั้นให้ลองฝึกกับเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวก่อนเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีริ้วรอยต่างๆ หายไป

พร้อมสำหรับงานใหม่ในปีใหม่? ไล่ตามงานในฝันของคุณในปี 2022

ปีใหม่เป็นเวลาที่จะไตร่ตรองถึงปีที่ผ่านมาและตั้งปณิธานเพื่ออนาคต หากแผนของคุณต้องเปลี่ยนงาน ให้ใช้พลังงานเชิงบวกนี้เพื่อเติมพลังการหางานในปีหน้า

คุณอาจพบกับความพ่ายแพ้ระหว่างทาง แต่คุณมีเครื่องมือที่จะเอาชนะมันและเดินหน้าต่อไปในสิ่งที่คุณต้องการ

ด้วยการมุ่งความสนใจไปที่เป้าหมายของคุณ และดำเนินการตามเป้าหมายด้วยความไม่ลดละ คุณสามารถสร้างปี 2022 ให้เป็นปีที่คุณคว้างานในฝันจากระยะไกลได้