Anul Nou, job nou: începeți căutarea de locuri de muncă de la distanță - Remote Bliss

Cu un an nou apropiindu-se, este momentul perfect pentru a vă reactiva căutarea de locuri de muncă de la distanță.

La urma urmei, o slujbă uimitoare, cu salarii mai bune și noi provocări interesante ar putea fi chiar după colț. Și dacă mergi după o slujbă de la distanță, vei putea lucra de oriunde vrei și, în sfârșit, vei putea să-ți iei rămas bun de la viața de birou.

Pe măsură ce 2021 se apropie de sfârșit, ce pași puteți face pentru a vă reîncărca căutarea de locuri de muncă de la distanță în noul an? Iată nouă sfaturi pentru a începe 2022 cu brio.

1. An nou, nou loc de muncă: începeți prin a vă clarifica obiectivele

Înainte de a te scufunda în căutarea unui loc de muncă, acordă-ți timp pentru a reflecta asupra obiectivelor tale personale și profesionale. Aceste întrebări vă vor ajuta să începeți bine.

• Cum cauti sa iti dezvolti cariera in anul urmator? Ce te entuziasmează? Există vreo carieră despre care ai fost mereu curios, dar care ți-a fost teamă să o încerci?
• Care sunt elementele tale obligatorii în următoarea poziție? Care sunt deal-breakers dumneavoastră?
• Există un anumit salariu pe care îl cauți? (Aflați care este standardul industriei cu unele cercetări pe Glassdoor, Payscale sau pe un site similar.) Ce beneficii sunt nenegociabile și la ce ați fi dispus să renunțați dacă s-ar impune?
• Dacă începeți o nouă carieră, puteți face ceva pentru a vă dezvolta abilitățile , cum ar fi să urmați un curs online sau să obțineți o certificare?
• Ce vă place la locurile de muncă actuale sau anterioare pe care ați dori să le mențineți și de ce caracteristici abia așteptați să scăpați?
• Vrei să lucrezi pentru o companie 100% la distanță sau te-ai alătura unei companii care nu nu este la distanță dacă ai avea opțiunea de a lucra de acasă?
• Ce fel de cultură cauți în următoarea ta companie? Ați dori să porți multe pălării într-un start-up mic, în creștere sau preferați o companie bine stabilită, cu diverse departamente. Amintiți-vă, „potrivirea culturală” este o stradă cu două sensuri!

Reflectând la ceea ce îți dorești în următorul tău loc de muncă, vei avea un simț mult mai clar al scopului de a merge mai departe. În loc să arunci spaghete (metaforice) în perete și să vezi ce se lipește, îți poți dedica timpul și energia pentru rolurile care ți se potrivesc.

Apropo, ar putea ajuta, de asemenea, să stabiliți obiective cu privire la cât timp veți aloca căutării de locuri de muncă și când. Unii oameni spun că căutarea unui loc de muncă este un loc de muncă cu normă întreagă, dar sunt șanse să nu ai ore și ore în fiecare zi pe care să-l depui.

Indiferent dacă aveți un planificator, un calendar Google sau orice instrument de programare care funcționează pentru dvs., rezervați câteva momente specifice în fiecare săptămână pentru a le dedica căutării unui loc de muncă. Desemnându-i anumite ore, nu te vei trezi la sfârșitul anului 2022 întrebându-te unde a mers tot timpul.

2. Reînnoiește-ți CV-ul și profilul LinkedIn

CV-ul tău rămâne un instrument crucial în căutarea unui loc de muncă. În multe cazuri, va fi prima informație pe care managerii de angajare o văd despre tine, așa că vrei să lași o impresie bună.

În plus, CV-ul tău ar putea fi unul dintre multe, așa că vrei să iasă în evidență mai degrabă decât să te pierzi în amestec. Dacă nu ai avut prea mult noroc cu CV-ul tău în 2018, fă-ți timp pentru a-l împrospăta pentru anul care vine.

Asigurați-vă că aveți un format curat, cu mult spațiu alb. Nu încercați să vă încadrați în fiecare job pe care l-ați avut vreodată, ci includeți-le pe cele mai relevante și recente.

În loc să vă descrieți responsabilitățile sub fiecare titlu de post, încercați să vă evidențiați realizările. Dacă este posibil, puneți un număr pentru fiecare realizare (de exemplu, ați recrutat cu succes 75 de clienți noi, depășind obiectivul trimestrial de 50).

Apropo, majoritatea experților recomandă să omiteți secțiunea „obiectiv” din partea de sus a CV-ului și, în schimb, să începeți cu un rezumat al realizărilor dumneavoastră. Aici, puteți include orice acreditări, certificări și experiențe relevante într-o scurtă informație.

În cele din urmă, nu uitați să vă personalizați CV-ul dacă aplicați la diferite tipuri de locuri de muncă. Dacă cazul o impune, schimbați CV-ul astfel încât să arate că sunteți candidatul ideal pentru fiecare poziție în parte.

Sfat profesionist: Folosiți expresii pe care le vedeți în descrierea postului din CV. Unii angajatori filtrează CV-urile cu un Sistem de urmărire a solicitantului (ATS) înainte ca ochii oamenilor să arunce o privire. Dacă ATS nu preia nicio limbă relevantă, CV-ul dvs. poate fi eliminat înainte ca cineva să-l vadă.

De asemenea, acordă aceeași atenție detaliilor profilului tău LinkedIn. Mulți angajatori vă oferă opțiunea de a vă importa profilul LinkedIn atunci când aplicați pentru un loc de muncă, în loc să vă atașați CV-ul.

În plus, s-ar putea să o verifice înainte de a te invita la un interviu. Și LinkedIn poate fi un instrument grozav pentru crearea de rețele sau pentru a intra în contact cu cineva care lucrează în compania la care ați dori să vă alăturați.

Așadar, asigurați-vă că profilul dvs. este actualizat, are o biografie atractivă la început și vă evidențiază realizările în locurile de muncă anterioare.

3. Creați o scrisoare de intenție ademenitoare

În timp ce CV-ul tău evidențiază experiențele și realizările tale, scrisoarea ta de intenție este o oportunitate de a te susține.

Este important să vă personalizați scrisoarea de intenție pentru fiecare post pentru care aplicați. La fel ca și în cazul CV-ului, puteți parafraza o parte din limbajul găsit în fișa postului pentru a arăta că înțelegeți așteptările postului. În plus, puteți scrie ceva unic despre companie pentru a arăta că v-ați făcut cercetările și că sunteți dornic să vă alăturați echipei.

Deși doriți să vă descrieți experiențele și calificările, nu doriți să vă repetați pur și simplu CV-ul. În schimb, folosiți scrisoarea de intenție ca o șansă de a vă concretiza cele mai relevante experiențe. Și în loc să te concentrezi pe ceea ce vrei, explică ce valoare ai aduce angajatorului.

Pune-te pentru o secundă în locul angajatorului. Misiunea lor este să găsească un angajat care să aducă valoare și să-i ajute să își îndeplinească misiunea. Așadar, folosiți scrisoarea de intenție pentru a demonstra că înțelegeți care este acea misiune și că sunteți persoana care îi poate ajuta să o îndeplinească.

În cele din urmă, nu vă fie teamă să vă injectați personalitatea în scrisoarea de intenție. Aceasta este o șansă pentru tine de a arăta cine ești și ce aduci la masă. (Și nu se știe niciodată, persoana care îl citește s-ar putea să vă împărtășească pasiunea pentru aruncarea cu toporul sau pentru prepararea berii kombucha și să vă invite imediat la un interviu!)

4. Pregătește-ți referințele profesionale

Adesea, angajatorii solicită una până la trei referințe de la pozițiile tale anterioare. Dacă vă așteptați ca o verificare a referințelor să facă parte din procesul de angajare, trimiteți-vă referințele. În acest fel, nu va trebui să suni în ultimul moment și să speri că poți lua legătura cu șefii sau colegii din trecut.

Luați legătura cu oamenii cu care ați lucrat în trecut și aflați dacă aceștia ar fi dispuși să vă ofere o recomandare. Acest lucru ar putea lua forma unui scurt testimonial pe care l-ați putea posta pe LinkedIn sau a unei scrisori de referință mai lungi.

Dacă este o scrisoare, nu vă fie teamă să treceți peste unele dintre propriile idei despre ceea ce ar trebui să includă în ea. Chiar dacă s-ar putea simți ca să te lauzi, trimiterea de câteva idei despre ce să includă ar putea de fapt să împrospăteze memoria recomandatorului și să-l ajute să scrie o scrisoare eficientă.

Cel puțin, fă-ți timp pentru a avea o conversație cu recomandatorii tăi, descriindu-ți experiențele și obiectivele profesionale. În acest fel, ei vor fi pregătiți să vă recomande (cu exemple specifice) atunci când potențialul dvs. angajator îi va contacta pentru informații.

5. Construiește un site web impresionant sau un portofoliu de lucrări

În funcție de domeniul tău, ar putea fi extrem de util să alcătuiești un portofoliu de lucrări sau să construiești un site web personal. Dacă ești programator, scriitor, marketer sau alt profesionist în tehnologie sau creativ, a avea mostre din munca ta ar putea fi cheia pentru a obține următorul tău loc de muncă.

Acest lucru este valabil mai ales dacă ești un freelancer care urmărește clienți. Va trebui să le arătați ce ați făcut în trecut, astfel încât să aibă o imagine clară a valorii pe care le-ați putea oferi. Ar putea ajuta, de asemenea, să colectați recenzii pozitive de la clienții anteriori.

Dacă nu ați avut prea mult noroc cu căutarea de locuri de muncă în 2018, profitați de noul an pentru a vă construi portofoliul sau pentru a face un site web. Deși va trebui să investești ceva timp și energie în avans, câștigul ar putea merita.

6. Urcă-te în trenul de rețea

Cuvântul „rețea” are adesea o conotație slimică, dar nu trebuie. Înseamnă doar să te conectezi cu oameni din domeniul tău de la care poți învăța și de la care te poți inspira.

Dacă mori să fii programator, dar toată lumea din cercul tău este bucătar, de exemplu, probabil că nu vei primi multe sfaturi utile despre cum să pătrunești în domeniul tău țintă și invers.

Dacă sunteți nou într-o industrie, construirea rețelei de la zero poate fi descurajantă. Dar contactând prietenii și familia, bazându-vă pe rețeaua dvs. de absolvenți și folosind LinkedIn, puteți găsi profesioniști care își doresc să vorbească.

Ați putea folosi chiar și o aplicație de rețea, cum ar fi LetsLunch sau Shapr, care sunt practic Tinder, dar pentru rețea. Prin aceste aplicații, puteți găsi pe cineva în zona dvs. care dorește să se întâlnească pentru o cafea sau la prânz și să discute despre cariere.

S-ar putea să vă bucure să vorbiți despre bucuriile și provocările de a vă construi cariera, precum și să schimbați sfaturi despre obținerea unui loc de muncă. Și s-ar putea să ajungi să obții un lider pe o nouă poziție interesantă.

Potrivit unui sondaj realizat de The Adler Group, 85% dintre locurile de muncă sunt ocupate de rețele. Dacă aveți o recomandare de la cineva din interior, cererea dvs. este mult mai probabil să fie văzută decât dacă sunteți doar un alt candidat anonim.

Așa că investește în construirea rețelei tale și încearcă să ajungi la oamenii din cadrul unei companii la care ai dori să te alăture. Acest efort suplimentar de a face o conexiune personală vă poate aduce un pas uriaș mai aproape de a fi angajat.

7. Alăturați-vă listelor de alerte de locuri de muncă pentru a fi la curent

Pe vremuri, oamenii și-au găsit locuri de muncă cercetând anunțurile din ziare. Asta pentru a spune, căutarea unui loc de muncă de astăzi ar putea fi mult mai grea decât este.

Acum aveți o mulțime de resurse la îndemână pentru a fi la curent cu locurile de muncă disponibile. Panourile de locuri de muncă precum FlexJobs, WeWorkRemotely și Remote OK facilitează răsfoirea listelor de mii de posturi la distanță.

În plus, vă puteți înscrie pentru alerte gratuite de locuri de muncă de pe aceste site-uri, astfel încât o listă organizată de locuri de muncă să fie trimisă în căsuța dvs. de e-mail în fiecare zi. După ce v-ați dat seama ce căutați, înscrieți-vă pentru alerte de locuri de muncă, astfel încât să puteți rămâne la curent cu toate pozițiile promițătoare care apar.

8. Luați în considerare colaborarea cu un recrutor

Pe lângă faptul că vă bazați pe panourile de locuri de muncă de la distanță și pe rețeaua dvs., este posibil să solicitați și ajutor de la un recrutor. Companii precum Power to Fly, Vettery și Hired îi ajută pe cei care caută locuri de muncă să găsească locuri de muncă grozave.

Power to Fly, de exemplu, leagă femeile cu locuri de muncă flexibile, dintre care multe sunt la distanță.

Vettery caută candidați pentru finanțe, tehnologie și vânzări pentru a intra în legătură cu cele peste 13.000 de companii partenere ale sale. Nu toată lumea este acceptată pe această platformă competitivă, dar dacă sunteți și sunteți angajat, Vettery vă va oferi un bonus de semnare de 500 USD.

În funcție de domeniul dvs., un recrutor ar putea fi arma secretă de care aveți nevoie pentru căutarea unui loc de muncă în 2022.

9. Ascuțiți-vă abilitățile de interviu de angajare

Poate fi nevoie de multă muncă pentru a ajunge la etapa interviului de angajare, dar odată ce o faci, vrei să te asiguri că ești gata să impresionezi. Pregătește-te pentru întrebările obișnuite de la interviul de angajare care ar putea veni în cale, cum ar fi „Spune-mi despre tine” și „Care sunt cele mai mari puncte tari și puncte slabe?”

Pregătește câteva exemple specifice pentru a răspunde la temutele „întrebări de interviu comportamentale”, care îți cer să precizezi un anumit moment în care ai reușit, a eșuat, te-ai surprins etc. întrebări, așa că încercați să veniți cu câteva exemple de împărtășit înainte de interviu.

Pe lângă exersarea răspunsurilor, veniți cu întrebări inteligente pe care să le adresați și intervievatorului. Evitați întrebările de bază la care s-a răspuns deja în fișa postului. În schimb, veniți cu întrebări serioase despre unde se îndreaptă compania în următorii cinci ani sau care sunt punctele sale majore de durere în acest moment.

Dacă intervievați online, asigurați-vă că vă simțiți confortabil cu orice aplicație pe care o veți folosi, fie Zoom, Skype, Slack, Google Hangouts sau altceva. Întâmpinarea de dificultăți tehnice în ziua în care te-ar putea lăsa tulburat, așa că încearcă să exersezi înainte cu un prieten sau cu un membru al familiei, pentru a te asigura că ai curățat orice riduri.

Ești gata pentru un nou loc de muncă în noul an? Urmează-ți jobul de la distanță visat în 2022

Noul an este un moment pentru a reflecta asupra anului trecut și a lua rezoluții pentru viitor. Dacă în planurile tale se află o schimbare a locului de muncă, folosește această energie pozitivă pentru a-ți reîncărca căutarea de locuri de muncă în anul următor.

S-ar putea să întâmpinați eșecuri pe parcurs, dar aveți instrumentele pentru a le depăși și a continua să progresați spre ceea ce doriți.

Concentrându-vă pe obiectivele dvs. – și urmărindu-le cu scop și perseverență – puteți face din 2022 anul în care vă prindeți jobul de la distanță visat.