Новый год, новая работа: начните удаленный поиск работы - Remote Bliss

Новый год не за горами, и это идеальное время, чтобы вдохнуть новую жизнь в удаленный поиск работы.

В конце концов, потрясающая работа с более высокой оплатой и новыми захватывающими задачами может быть не за горами. А если вы ищете удаленную работу, вы сможете работать из любого места и, наконец, попрощаться с офисной жизнью.

Поскольку 2021 год подходит к концу, какие шаги вы можете предпринять, чтобы перезарядить свой удаленный поиск работы в новом году? Вот девять советов, как начать 2022 год на ура.

1. Новый год, новая работа: начните с четкого определения своих целей

Прежде чем погрузиться в поиск работы, найдите время, чтобы подумать о своих личных и профессиональных целях. Эти вопросы дадут вам хороший старт.

• Как вы планируете развивать свою карьеру в следующем году? Что тебя возбуждает? Есть ли карьера, которая вам всегда была интересна, но вы боялись попробовать?
• Каковы ваши обязательные требования на следующей должности? Каковы ваши нарушители сделки?
• Есть ли конкретная зарплата, которую вы ищете? (Узнайте, каков отраслевой стандарт, проведя исследование на Glassdoor, Payscale или на похожем сайте.) Какие преимущества не подлежат обсуждению и от чего вы готовы отказаться, если дело дойдет до драки?
• Если вы начинаете новую карьеру, можете ли вы что-нибудь сделать для развития своих навыков , например, пройти онлайн-курс или получить сертификат?
• Что вам нравится в ваших нынешних или прошлых работах, что вы хотели бы сохранить, и от чего вам не терпится избавиться?
• Вы хотите работать в 100% удаленной компании или присоединились бы к не удаленной компании, если бы у вас была возможность работать из дома?
• Какую культуру вы ищете в вашей следующей компании? Хотели бы вы носить много шляп в небольшом растущем стартапе или предпочли бы хорошо зарекомендовавшую себя компанию с различными отделами. Помните, что «культурное соответствие» — это улица с двусторонним движением!

Размышляя о том, чего вы хотите от своей следующей работы, вы будете иметь гораздо более четкое представление о своей цели двигаться вперед. Вместо того, чтобы бросать (метафорически) спагетти в стену и смотреть, что прилипает, вы можете направить свое время и энергию на роли, которые подходят именно вам.

Кстати, это также может помочь установить цели относительно того, сколько времени вы будете уделять поиску работы и когда. Некоторые люди говорят, что поиск работы — это работа на полный рабочий день, но, скорее всего, у вас нет часов каждый день, чтобы тратить на нее.

С помощью планировщика, календаря Google или любого другого удобного для вас инструмента планирования выделяйте определенное время каждую неделю, чтобы посвятить его поиску работы. Выделив на это определенные часы, вы не окажетесь в конце 2022 года, задаваясь вопросом, куда ушло все время.

2. Обновите свое резюме и профиль LinkedIn

Ваше резюме остается важным инструментом в поиске работы. Во многих случаях это будет первая часть информации, которую менеджеры по найму увидят о вас, поэтому вы хотите произвести хорошее впечатление.

Кроме того, ваше резюме может быть одним из многих, поэтому вы хотите, чтобы оно выделялось, а не терялось в мешанине. Если вам не очень повезло с резюме в 2018 году, найдите время, чтобы освежить его на следующий год.

Убедитесь, что у вас чистый формат с большим количеством пробелов. Не пытайтесь вписаться в каждую работу, которую вы когда-либо выполняли, а вместо этого включите наиболее актуальные и недавние.

Вместо того, чтобы описывать свои обязанности под каждой должностью, постарайтесь выделить свои достижения. Если возможно, пронумеруйте каждое достижение (например, «Успешно привлечено 75 новых клиентов, что превышает квартальную цель в 50»).

Между прочим, большинство экспертов рекомендуют опустить раздел «цель» в верхней части резюме и вместо этого начать с краткого изложения ваших достижений. Здесь вы можете указать любые учетные данные, сертификаты и соответствующий опыт в короткой аннотации.

Наконец, не забудьте настроить свое резюме, если вы претендуете на разные типы вакансий. Если дело требует этого, измените свое резюме, чтобы оно показало, что вы идеальный кандидат на каждую отдельную должность.

Совет для профессионалов: используйте фразы, которые вы видите в описании вакансии в своем резюме. Некоторые работодатели отфильтровывают резюме с помощью системы отслеживания кандидатов (ATS) на глазах человека. Если ATS не обнаружит какой-либо соответствующий язык, ваше резюме может быть удалено до того, как его кто-либо увидит.

Кроме того, уделите такое же внимание деталям в своем профиле LinkedIn. Многие работодатели предоставляют вам возможность импортировать свой профиль LinkedIn, когда вы подаете заявление о приеме на работу, вместо того, чтобы прикреплять свое резюме.

Кроме того, они могут проверить это, прежде чем пригласить вас на собеседование. И LinkedIn может быть отличным инструментом для установления контактов или контактов с кем-то, кто работает в компании, к которой вы хотели бы присоединиться.

Поэтому убедитесь, что ваш профиль актуален, имеет броскую биографию в начале и подчеркивает ваши достижения на прошлых местах работы.

3. Создайте заманчивое сопроводительное письмо

В то время как ваше резюме подчеркивает ваш опыт и достижения, ваше сопроводительное письмо — это возможность защитить себя.

Важно настроить сопроводительное письмо для каждой должности, на которую вы претендуете. Как и в случае с вашим резюме, вы можете перефразировать некоторые формулировки, содержащиеся в описании вакансии, чтобы показать, что вы понимаете ожидания от должности. Кроме того, вы можете написать что-то уникальное о компании, чтобы показать, что вы провели исследование и хотите присоединиться к команде.

Хотя вы хотите описать свой опыт и квалификацию, вы также не хотите просто повторять свое резюме. Вместо этого используйте свое сопроводительное письмо как возможность конкретизировать свой наиболее важный опыт. И вместо того, чтобы сосредоточиться на том, чего вы хотите, объясните, какую ценность вы можете принести работодателю.

Поставьте себя на место работодателя на секунду. Их миссия состоит в том, чтобы найти сотрудника, который принесет пользу и поможет им реализовать свою миссию. Так что используйте свое сопроводительное письмо, чтобы продемонстрировать, что вы понимаете, в чем заключается эта миссия, и являетесь человеком, который может помочь им в ее достижении.

Наконец, не бойтесь вводить свою индивидуальность в сопроводительное письмо. Это шанс для вас показать, кто вы и что вы предлагаете. (И вы никогда не знаете, человек, читающий это, может разделить вашу страсть к метанию топора или приготовлению чайного гриба и сразу же пригласить вас на интервью!)

4. Подготовьте свои профессиональные рекомендации

Часто работодатели запрашивают от одной до трех рекомендаций с ваших прошлых должностей. Если вы ожидаете, что проверка рекомендаций будет частью процесса найма, уберите свои рекомендации. Таким образом, вам не придется звонить в последнюю минуту и ​​надеяться, что вы сможете связаться с бывшими начальниками или коллегами.

Свяжитесь с людьми, с которыми вы работали в прошлом, и узнайте, готовы ли они дать вам рекомендацию. Это может быть краткий отзыв, который вы можете опубликовать в LinkedIn, или более длинное рекомендательное письмо.

Если это письмо, не бойтесь высказать некоторые из ваших собственных идей относительно того, что в нем должно быть. Даже если это может показаться хвастовством, отправка нескольких идей о том, что включить, может на самом деле освежить память вашего рекомендателя и помочь ему написать эффективное письмо.

По крайней мере, найдите время, чтобы поговорить с вашими рекомендателями, описав свой профессиональный опыт и цели. Таким образом, они будут готовы порекомендовать вас (с конкретными примерами), когда ваш потенциальный работодатель свяжется с ними для получения информации.

5. Создайте впечатляющий веб-сайт или портфолио работ

В зависимости от вашей области, может быть чрезвычайно полезно собрать портфолио работ или создать личный веб-сайт. Если вы программист, писатель, маркетолог или другой технический или творческий специалист, наличие образцов вашей работы может иметь ключевое значение для получения следующей работы.

Это особенно верно, если вы фрилансер и работаете с клиентами. Вам нужно будет показать им, что вы сделали в прошлом, чтобы у них было четкое представление о том, какую ценность вы можете им предоставить. Это также может помочь собрать положительные отзывы от прошлых клиентов.

Если вам не повезло с поиском работы в 2018 году, используйте новый год, чтобы создать свое портфолио или создать веб-сайт. Хотя вам придется потратить некоторое время и энергию заранее, отдача может стоить того.

6. Запрыгивайте в сетевой поезд

Слово «нетворкинг» часто имеет склизкий оттенок, но это не обязательно. Это просто означает общение с людьми в вашей области, у которых вы можете учиться и черпать вдохновение.

Если вы очень хотите стать программистом, но все в вашем окружении, например, шеф-повара, вы, вероятно, не получите много полезных советов о том, как проникнуть в вашу целевую область, и наоборот.

Если вы новичок в отрасли, создание сети с нуля может оказаться сложной задачей. Но, связавшись с друзьями и семьей, полагаясь на свою сеть выпускников и используя LinkedIn, вы можете найти профессионалов-единомышленников, которые хотят поговорить о делах.

Вы даже можете использовать сетевое приложение, такое как LetsLunch или Shapr, которое в основном является Tinder, но для работы в сети. С помощью этих приложений вы можете найти кого-то в вашем районе, кто хочет встретиться за чашечкой кофе или пообедать и поговорить о карьере.

Возможно, вам понравится говорить о радостях и трудностях построения вашей карьеры, а также обмениваться советами по поиску работы. И вы можете в конечном итоге получить лидерство на новой захватывающей должности.

Согласно опросу The Adler Group, 85% вакансий заполняются с помощью сетей. Если у вас есть рекомендация от кого-то внутри, вероятность того, что ваше заявление увидят, гораздо выше, чем если бы вы были просто еще одним анонимным кандидатом.

Так что инвестируйте в создание своей сети и попытайтесь связаться с людьми в компании, к которой вы хотели бы присоединиться. Это дополнительное усилие, направленное на установление личной связи, может сделать вас на гигантский шаг ближе к получению работы.

7. Присоединяйтесь к спискам оповещений о вакансиях, чтобы оставаться в курсе

Раньше люди находили работу, просматривая объявления в газетах. Это просто означает, что сегодняшний поиск работы может быть намного сложнее, чем сейчас.

Теперь у вас под рукой множество ресурсов, чтобы быть в курсе вакансий. Доски объявлений, такие как FlexJobs, WeWorkRemotely и Remote OK, позволяют легко просматривать списки тысяч удаленных вакансий.

Более того, вы можете подписаться на бесплатные оповещения о вакансиях с этих сайтов, чтобы список вакансий ежедневно приходил на ваш почтовый ящик. Как только вы выясните, что ищете, подпишитесь на оповещения о вакансиях, чтобы быть в курсе любых перспективных вакансий, которые появляются.

8. Подумайте о работе с рекрутером

Наряду с тем, что вы полагаетесь на удаленные доски объявлений о трудоустройстве и свою сеть, вы также можете обратиться за помощью к рекрутеру. Такие компании, как Power to Fly, Vettery и Hired, помогают соискателям найти хорошую работу.

Power to Fly, например, позволяет женщинам работать с гибким графиком, многие из которых удаленные.

Vettery ищет кандидатов в области финансов, технологий и продаж, чтобы связаться с более чем 13 000 компаний-партнеров. Не все принимаются на этой конкурентной платформе, но если вы согласны и вас нанимают, Vettery подарит вам подписной бонус в размере 500 долларов.

В зависимости от вашей области, рекрутер может быть секретным оружием, которое вам нужно для поиска работы в 2022 году.

9. Отточите свои навыки собеседования при приеме на работу

Чтобы добраться до этапа собеседования, может потребоваться много работы, но как только вы это сделаете, вам нужно убедиться, что вы готовы произвести впечатление. Подготовьтесь к общим вопросам собеседования, которые могут возникнуть у вас, например, «Расскажите мне о себе» и «Каковы ваши самые сильные и слабые стороны?»

Подготовьте несколько конкретных примеров, чтобы ответить на страшные «поведенческие вопросы для интервью», в которых вас просят указать конкретное время, когда вы преуспели, потерпели неудачу, удивили себя и т. д. Легко потерять сознание, когда вы поставлены на место с этими типами вопросов. вопросы, поэтому постарайтесь придумать несколько примеров, чтобы поделиться ими перед собеседованием.

Наряду с отработкой ответов придумайте остроумные вопросы, чтобы задать их интервьюеру. Избегайте основных вопросов, на которые уже есть ответы в описании вакансии. Вместо этого придумайте вдумчивые вопросы о том, куда компания движется в следующие пять лет или каковы ее основные болевые точки прямо сейчас.

Если вы проводите онлайн-интервью, убедитесь, что вам удобно пользоваться любым приложением, которое вы будете использовать, будь то Zoom, Skype, Slack, Google Hangouts или что-то еще. Столкновение с техническими трудностями в день может привести вас в замешательство, поэтому попробуйте заранее потренироваться с другом или членом семьи, чтобы убедиться, что вы разгладили все морщины.

Готовы к новой работе в новом году? Получите удаленную работу своей мечты в 2022 году

Новый год – время подвести итоги прошедшего года и принять решения на будущее. Если в ваших планах смена работы, используйте эту положительную энергию, чтобы перезарядиться в поиске работы в наступающем году.

Вы можете столкнуться с неудачами на своем пути, но у вас есть инструменты, чтобы преодолеть их и продолжать двигаться к тому, чего вы хотите.

Сосредоточившись на своих целях и идя к ним целеустремленно и настойчиво, вы можете сделать 2022 год годом, когда вы получите удаленную работу своей мечты.