Nouvelle année, nouvel emploi : lancez votre recherche d'emploi à distance - Remote Bliss

Avec une nouvelle année qui approche à grands pas, c'est le moment idéal pour redynamiser votre recherche d'emploi à distance.

Après tout, un travail incroyable avec un meilleur salaire et de nouveaux défis passionnants pourrait être juste au coin de la rue. Et si vous recherchez un travail à distance, vous pourrez travailler où vous voulez et dire enfin adieu à la vie de bureau.

Alors que 2021 touche à sa fin, quelles mesures pouvez-vous prendre pour recharger votre recherche d'emploi à distance au cours de la nouvelle année ? Voici neuf conseils pour commencer 2022 en beauté.

1. Nouvelle année, nouveau travail : commencez par définir clairement vos objectifs

Avant de plonger dans la recherche d'emploi, prenez le temps de réfléchir à vos objectifs personnels et professionnels. Ces questions vous permettront de bien démarrer.

• Comment envisagez-vous de développer votre carrière au cours de la prochaine année ? Qu'est-ce qui vous passionne ? Y a-t-il une carrière dont vous avez toujours été curieux mais que vous avez eu peur d'essayer ?
• Quels sont vos incontournables dans votre prochain poste ? Quels sont vos deal-breakers ?
• Recherchez-vous un salaire spécifique ? (Découvrez quelle est la norme de l'industrie avec des recherches sur Glassdoor, Payscale ou un site connexe.) Quels avantages ne sont pas négociables, et à quoi seriez-vous prêt à renoncer si les choses se gâtaient ?
• Si vous démarrez une nouvelle carrière, y a-t-il quelque chose que vous puissiez faire pour développer vos compétences , comme suivre un cours en ligne ou obtenir une certification ?
• Qu'aimez-vous dans vos emplois actuels ou passés que vous voudriez conserver, et quelles fonctionnalités ne pouvez-vous pas attendre pour vous débarrasser ?
• Souhaitez-vous travailler pour une entreprise 100 % distante, ou rejoindriez-vous une entreprise non distante si vous aviez la possibilité de travailler à domicile ?
• Quelle sorte de culture recherchez-vous dans votre prochaine entreprise ? Voudriez-vous porter plusieurs chapeaux dans une petite start-up en pleine croissance ou préféreriez-vous une entreprise bien établie avec plusieurs départements ? N'oubliez pas que « l'adéquation culturelle » est une voie à double sens !

En réfléchissant à ce que vous voulez dans votre prochain emploi, vous aurez une idée beaucoup plus claire de votre objectif à l'avenir. Au lieu de jeter des spaghettis (métaphoriques) au mur et de voir ce qui colle, vous pouvez consacrer votre temps et votre énergie aux rôles qui vous conviendraient le mieux.

Soit dit en passant, cela pourrait également aider à fixer des objectifs sur le temps que vous consacrerez à la recherche d'emploi et quand. Certaines personnes disent que la recherche d'emploi est un travail à temps plein, mais il y a de fortes chances que vous n'ayez pas des heures et des heures chaque jour à y consacrer.

Que ce soit avec un planificateur, un calendrier Google ou tout autre outil de planification qui vous convient, réservez chaque semaine des moments précis à consacrer à la recherche d'emploi. En lui affectant certaines heures, vous ne vous retrouverez pas fin 2022 à vous demander où est passé tout ce temps.

2. Réorganisez votre CV et votre profil LinkedIn

Votre CV reste un outil crucial dans la recherche d'emploi. Dans de nombreux cas, ce sera la première information que les recruteurs verront à votre sujet, vous voulez donc laisser une bonne impression.

De plus, votre CV peut être l'un des nombreux, vous voulez donc qu'il se démarque plutôt que de se perdre dans le mélange. Si vous n'avez pas eu beaucoup de chance avec votre CV en 2018, prenez le temps de le rafraîchir pour l'année à venir.

Assurez-vous d'avoir un format propre avec beaucoup d'espace blanc. N'essayez pas de vous adapter à tous les emplois que vous avez occupés, mais incluez plutôt les plus pertinents et les plus récents.

Au lieu de décrire vos responsabilités sous chaque titre de poste, essayez de mettre en évidence vos réalisations. Si possible, attribuez un chiffre à chaque réalisation (par exemple, recrutement réussi de 75 nouveaux clients, dépassement de l'objectif trimestriel de 50).

Soit dit en passant, la plupart des experts recommandent de laisser de côté la section «objectif» en haut du CV et de commencer plutôt par un résumé de vos réalisations. Ici, vous pouvez inclure toutes les informations d'identification, les certifications et les expériences pertinentes dans un court texte de présentation.

Enfin, n'oubliez pas de personnaliser votre CV si vous postulez à différents types d'emplois. Si le cas l'exige, modifiez votre CV afin qu'il montre que vous êtes le candidat idéal pour chaque poste individuel.

Conseil de pro : utilisez les phrases que vous voyez dans la description de poste de votre CV. Certains employeurs filtrent les CV avec un système de suivi des candidatures (ATS) avant que les yeux humains n'y jettent un coup d'œil. Si l'ATS ne capte aucune langue pertinente, votre CV peut être supprimé avant que quiconque ne le voie.

Aussi, accordez cette même attention aux détails à votre profil LinkedIn. De nombreux employeurs vous offrent la possibilité d'importer votre profil LinkedIn lorsque vous postulez à un emploi, plutôt que de joindre votre CV.

De plus, ils pourraient le vérifier avant de vous inviter à un entretien. Et LinkedIn peut être un excellent outil de mise en réseau ou de contact avec quelqu'un qui travaille dans l'entreprise que vous souhaitez rejoindre.

Assurez-vous donc que votre profil est à jour, qu'il contient une biographie accrocheuse au début et qu'il met en évidence vos réalisations dans vos emplois précédents.

3. Rédigez une lettre de motivation attrayante

Alors que votre CV met en valeur vos expériences et vos réalisations, votre lettre de motivation est une occasion de vous défendre.

Il est important de personnaliser votre lettre de motivation pour chaque poste auquel vous postulez. Tout comme avec votre CV, vous pouvez paraphraser une partie du langage trouvé dans la description de poste pour montrer que vous comprenez les attentes du poste. De plus, vous pouvez écrire quelque chose d'unique sur l'entreprise pour montrer que vous avez fait vos recherches et que vous êtes impatient de rejoindre l'équipe.

Bien que vous souhaitiez décrire vos expériences et vos qualifications, vous ne souhaitez pas non plus simplement répéter votre CV. Au lieu de cela, utilisez votre lettre de motivation comme une chance d'étoffer vos expériences les plus pertinentes. Et au lieu de vous concentrer sur ce que vous voulez, expliquez la valeur que vous apporteriez à l'employeur.

Mettez-vous un instant à la place de l'employeur. Leur mission est de trouver un employé qui leur apportera de la valeur et les aidera à réaliser leur mission. Utilisez donc votre lettre de motivation pour démontrer que vous comprenez quelle est cette mission et que vous êtes la personne qui peut les aider à la réaliser.

Enfin, n'ayez pas peur d'injecter votre personnalité dans votre lettre de motivation. C'est une chance pour vous de montrer qui vous êtes et ce que vous apportez à la table. (Et on ne sait jamais, la personne qui le lit pourrait partager votre passion pour le lancer de la hache ou le brassage du kombucha et vous inviter tout de suite à une interview !)

4. Préparez vos références professionnelles

Souvent, les employeurs demandent une à trois références de vos postes antérieurs. Si vous vous attendez à ce qu'une vérification des références fasse partie du processus d'embauche, obtenez vos références au carré. De cette façon, vous n'aurez pas à appeler à la dernière minute en espérant pouvoir entrer en contact avec d'anciens patrons ou collègues.

Contactez des personnes avec lesquelles vous avez travaillé dans le passé et découvrez si elles seraient disposées à vous fournir une recommandation. Cela pourrait prendre la forme d'un bref témoignage que vous pourriez publier sur LinkedIn ou d'une lettre de recommandation plus longue.

S'il s'agit d'une lettre, n'ayez pas peur de partager vos propres idées sur ce qui devrait y figurer. Même si cela peut donner l'impression de se vanter, envoyer quelques idées sur ce qu'il faut inclure pourrait en fait rafraîchir la mémoire de votre recommandataire et l'aider à rédiger une lettre efficace.

À tout le moins, prenez le temps d'avoir une conversation avec vos recommandataires, décrivant vos expériences professionnelles et vos objectifs. De cette façon, ils seront prêts à vous recommander (avec des exemples précis) lorsque votre employeur potentiel les contactera pour obtenir des informations.

5. Créez un site Web impressionnant ou un portefeuille de travaux

Selon votre domaine, il peut être extrêmement utile de constituer un portefeuille de travaux ou de créer un site Web personnel. Si vous êtes un programmeur, un écrivain, un spécialiste du marketing ou un autre professionnel de la technologie ou de la création, avoir des échantillons de votre travail pourrait être la clé pour décrocher votre prochain emploi.

Cela est particulièrement vrai si vous êtes un pigiste à la recherche de clients. Vous devrez leur montrer ce que vous avez fait dans le passé afin qu'ils aient une idée claire de la valeur que vous pourriez leur apporter. Cela pourrait également aider à recueillir des avis positifs d'anciens clients.

Si vous n'avez pas eu beaucoup de chance avec la recherche d'emploi en 2018, profitez de la nouvelle année pour constituer votre portfolio ou créer un site Web. Bien que vous deviez investir du temps et de l'énergie dès le départ, le gain pourrait en valoir la peine.

6. Montez dans le train du réseautage

Le mot « réseautage » a souvent une connotation visqueuse, mais ce n'est pas obligatoire. Cela signifie simplement se connecter avec des personnes de votre domaine dont vous pouvez apprendre et vous inspirer.

Si vous mourez d'envie d'être programmeur mais que tout le monde dans votre entourage est un chef, par exemple, vous n'obtiendrez probablement pas beaucoup de conseils utiles sur la façon de percer dans votre domaine cible, et vice versa.

Si vous êtes nouveau dans une industrie, construire votre réseau à partir de zéro peut être intimidant. Mais en contactant vos amis et votre famille, en vous appuyant sur votre réseau d'anciens élèves et en utilisant LinkedIn, vous pourriez trouver des professionnels partageant les mêmes idées qui veulent parler boutique.

Vous pouvez même utiliser une application de mise en réseau, telle que LetsLunch ou Shapr, qui sont essentiellement Tinder mais pour la mise en réseau. Grâce à ces applications, vous pouvez trouver quelqu'un dans votre région qui souhaite se rencontrer pour un café ou un déjeuner et parler de carrière.

Vous aimerez peut-être parler des joies et des défis liés à la construction de votre carrière, ainsi que des conseils d'échange pour décrocher un emploi. Et vous pourriez finir par avoir une avance sur un nouveau poste passionnant.

Selon un sondage réalisé par The Adler Group, 85 % des emplois sont pourvus par le réseautage. Si vous avez une référence de quelqu'un à l'intérieur, votre candidature a beaucoup plus de chances d'être vue que si vous n'êtes qu'un autre candidat anonyme.

Investissez donc dans la construction de votre réseau et essayez d'atteindre les personnes au sein d'une entreprise que vous aimeriez rejoindre. Cet effort supplémentaire pour établir une connexion personnelle pourrait vous rapprocher d'un pas de géant vers votre embauche.

7. Rejoignez les listes d'alertes d'emploi pour rester à jour

À l'époque, les gens trouvaient un emploi en parcourant les petites annonces dans les journaux. C'est juste pour dire que la recherche d'emploi d'aujourd'hui pourrait être beaucoup plus difficile qu'elle ne l'est.

Vous avez maintenant de nombreuses ressources à portée de main pour vous tenir au courant des offres d'emploi. Les sites d'emploi comme FlexJobs, WeWorkRemotely et Remote OK facilitent la navigation dans les listes de milliers de postes à distance.

De plus, vous pouvez vous inscrire gratuitement aux alertes d'emploi de ces sites afin qu'une liste organisée des postes à pourvoir soit envoyée chaque jour dans votre boîte de réception. Une fois que vous avez compris ce que vous recherchez, inscrivez-vous aux alertes d'emploi afin de rester au courant des postes prometteurs qui se présentent.

8. Envisagez de travailler avec un recruteur

En plus de vous appuyer sur des sites d'emploi à distance et sur votre réseau, vous pouvez également demander l'aide d'un recruteur. Des entreprises telles que Power to Fly, Vettery et Hired aident les demandeurs d'emploi à trouver de bons emplois.

Power to Fly, par exemple, met les femmes en contact avec des emplois à horaires flexibles, dont beaucoup sont éloignés.

Vettery recherche des candidats en finance, en technologie et en vente pour entrer en contact avec ses plus de 13 000 entreprises partenaires. Tout le monde n'est pas accepté sur cette plateforme compétitive, mais si vous êtes et êtes embauché, Vettery vous offrira un bonus de signature de 500 $.

Selon votre domaine, un recruteur pourrait être l'arme secrète dont vous avez besoin pour votre recherche d'emploi en 2022.

9. Aiguisez vos compétences en entretien d'embauche

Cela peut prendre beaucoup de travail pour arriver à l'étape de l'entretien d'embauche, mais une fois que vous l'avez fait, vous voulez vous assurer que vous êtes prêt à impressionner. Préparez-vous aux questions courantes des entretiens d'embauche qui pourraient vous arriver, telles que "Parlez-moi de vous" et "Quelles sont vos principales forces et faiblesses ?"

Préparez quelques exemples spécifiques pour répondre aux redoutables « questions d'entretien comportemental », qui vous demandent d'identifier un moment précis où vous avez réussi, échoué, vous êtes surpris, etc. questions, alors essayez de trouver des exemples à partager avant votre entretien.

En plus de pratiquer vos réponses, proposez également des questions judicieuses à poser à votre interlocuteur. Évitez les questions de base auxquelles il a déjà été répondu dans la description du poste. Au lieu de cela, posez des questions réfléchies sur la direction que prendra l'entreprise dans les cinq prochaines années ou sur ses principaux points faibles en ce moment.

Si vous passez un entretien en ligne, assurez-vous que vous êtes à l'aise avec l'application que vous utiliserez, que ce soit Zoom, Skype, Slack, Google Hangouts ou autre chose. Rencontrer des difficultés techniques le jour même pourrait vous énerver, alors essayez de vous entraîner avec un ami ou un membre de votre famille au préalable pour vous assurer que vous avez éliminé toutes les rides.

Prêt pour un nouvel emploi dans la nouvelle année? Cherchez le travail à distance de vos rêves en 2022

La nouvelle année est l'occasion de faire le bilan de l'année écoulée et de prendre des résolutions pour l'avenir. Si un changement d'emploi est dans vos plans, utilisez cette énergie positive pour recharger votre recherche d'emploi dans l'année à venir.

Vous pourriez rencontrer des revers en cours de route, mais vous avez les outils pour les surmonter et continuer à progresser vers ce que vous voulez.

En vous concentrant sur vos objectifs - et en les poursuivant avec détermination et persévérance - vous pouvez faire de 2022 l'année où vous décrocherez le travail à distance de vos rêves.