新年、新しい仕事：あなたのリモート求人検索をジャンプスタート-リモートブリス

新年が間近に迫った今、リモートでの就職活動を再開する絶好の機会です。

結局のところ、より良い給料とエキサイティングな新しい挑戦を伴う素晴らしい仕事がすぐそこにあるかもしれません。 また、遠隔地での仕事をしている場合は、どこからでも仕事ができ、最終的にオフィスライフに別れを告げることができます。

2021年が終わりに近づいたとき、新年にリモート就職活動を再開するためにどのような手順を踏むことができますか？ ここでは、2022年を一気に始めるための9つのヒントを紹介します。

1.新年、新しい仕事：あなたの目標を明確にすることから始めましょう

就職活動に飛び込む前に、あなたの個人的および職業的目標について熟考するために少し時間を取ってください。 これらの質問はあなたを良いスタートへと導きます。

• 来年のキャリアアップをどのように考えていますか？ 何があなたを興奮させますか？ いつも興味を持っていたけれど、挑戦するのが怖いと感じたキャリアはありますか？
• 次のポジションでのマストアイテムは何ですか？ あなたの契約破りは何ですか？
• あなたが探している特定の給与はありますか？ （Glassdoor、Payscale、または関連サイトの調査で業界標準が何であるかを調べてください。）交渉不可能なメリットは何ですか。
• 新しいキャリアを始める場合、オンラインコースを受講したり、資格を取得したりするなど、スキルを伸ばすためにできることはありますか？
• 維持したい現在または過去の仕事の何が好きですか、そしてどの機能を取り除くのを待つことができませんか？
• 100％リモートの会社で働きたいですか、それとも自宅で仕事をするオプションがあれば、非リモートの会社に参加しますか？
• 次の会社でどのような文化を求めていますか？ 小規模で成長している新興企業で多くの帽子をかぶるのか、それともさまざまな部門を持つ定評のある会社を好むのか。 「文化的適合」は双方向の道であることを忘れないでください！

次の仕事で何をしたいのかを考えることで、より明確な目的意識を持って前進することができます。 壁に（比喩的な）スパゲッティを投げて何がくっつくのかを見る代わりに、自分に合った役割に時間とエネルギーを注ぐことができます。

ちなみに、就職活動に費やす時間と時期についての目標を設定することも役立ちます。 就職活動はフルタイムの仕事だと言う人もいますが、毎日何時間も就職活動をする時間がない可能性があります。

プランナー、Googleカレンダー、またはその他のスケジュールツールを使用する場合でも、就職活動に専念するために、毎週特定の時間を取っておきます。 それに特定の時間を指定することにより、2022年の終わりにいつもどこに行ったのか不思議に思うことはありません。

2.履歴書とLinkedInプロファイルを刷新します

あなたの履歴書は、就職活動の重要なツールのままです。 多くの場合、それは採用担当マネージャーがあなたについて最初に目にする情報になるので、良い印象を残したいと思います。

さらに、履歴書は多くの履歴書の1つである可能性があるため、ミックスで迷子になるのではなく、目立つようにします。 2018年の履歴書にあまり運がなかった場合は、来年に向けて履歴書を更新してください。

余白が十分にあるクリーンなフォーマットであることを確認してください。 これまでに行ったすべての仕事に適合しようとしないでください。代わりに、最も関連性の高い最近の仕事を含めてください。

各役職の下であなたの責任を説明する代わりに、あなたの業績を強調するようにしてください。 可能であれば、各成果に数字を付けます（たとえば、四半期の目標である50を超えて、75人の新規クライアントを正常に採用しました）。

ちなみに、ほとんどの専門家は、履歴書の上部にある「目的」セクションを省略し、代わりにあなたの成果の要約から始めることをお勧めします。 ここでは、資格、認定、および関連する経験を短い宣伝文で含めることができます。

最後に、さまざまな種類の仕事に応募する場合は、履歴書をカスタマイズすることを忘れないでください。 ケースでそれが必要な場合は、履歴書を切り替えて、個々のポジションの理想的な候補者であることを示します。

プロのヒント：履歴書の職務記述書に表示されているフレーズを使用してください。 一部の雇用主は、人間の目が見える前に、応募者追跡システム（ATS）で履歴書を除外します。 ATSが関連する言語を選択しない場合、履歴書は誰かに表示される前に破棄される可能性があります。

また、LinkedInプロファイルの詳細にも同じ注意を払ってください。 多くの雇用主は、履歴書を添付するのではなく、仕事に応募するときにLinkedInプロファイルをインポートするオプションを提供しています。

さらに、彼らはあなたを面接に招待する前にそれをチェックするかもしれません。 また、LinkedInは、参加したい会社で働いている人とネットワーキングしたり、交流したりするための優れたツールになります。

したがって、プロフィールが最新であり、最初にキャッチーな経歴があり、過去の仕事での成果を強調していることを確認してください。

3.魅力的なカバーレターを作成します

あなたの履歴書はあなたの経験と成果を強調していますが、あなたのカバーレターはあなた自身のために主張する機会です。

応募するポジションごとにカバーレターをカスタマイズすることが重要です。 履歴書と同じように、職務記述書に記載されている言葉の一部を言い換えて、職務の期待を理解していることを示すことができます。 さらに、あなたはあなたがあなたの研究を行い、チームに参加することを熱望していることを示すために会社についてユニークな何かを書くことができます。

あなたは自分の経験と資格を説明したいのですが、単に履歴書を繰り返したくはありません。 代わりに、最も関連性の高い経験を具体化する機会としてカバーレターを使用してください。 そして、あなたが望むものに焦点を合わせる代わりに、あなたが雇用主にどのような価値をもたらすかを説明してください。

少しの間、雇用主の立場になってください。 彼らの使命は、価値をもたらし、彼らの使命の実現を支援する従業員を見つけることです。 したがって、カバーレターを使用して、その使命が何であるかを理解し、それを達成するのを助けることができる人物であることを示します。

最後に、カバーレターにあなたの個性を注入することを恐れないでください。 これは、あなたが誰であるか、そしてあなたがテーブルに何を持ってくるかを示すチャンスです。 （そして、あなたはそれを読んでいる人が斧投げや昆布茶醸造へのあなたの情熱を共有し、すぐにインタビューにあなたを招待するかもしれないことを決して知りません！）

4.専門家の参考資料を準備します

多くの場合、雇用主はあなたの過去のポジションから1〜3件の参照を求めます。 身元調査が採用プロセスの一部であると予想される場合は、身元調査を二乗してください。 そうすれば、土壇場で電話をかける必要がなくなり、過去の上司や同僚と連絡が取れることを願っています。

過去に一緒に仕事をしたことがある人に連絡して、彼らがあなたに推薦を提供してくれるかどうか調べてください。 これは、LinkedInに投稿できる簡単な紹介文またはより長い推薦状の形をとることができます。

それが手紙であるならば、それに何を入れるべきかについてあなた自身の考えのいくつかを撃ち落とすことを恐れないでください。 自慢しているように感じるかもしれませんが、何を含めるかについていくつかのアイデアを送信すると、実際に推薦者の記憶をリフレッシュし、効果的な手紙を書くのに役立ちます。

少なくとも、あなたの専門的な経験と目標を説明して、あなたの推薦者と会話する時間をとってください。 そうすれば、彼らはあなたの将来の雇用主が情報を得るために彼らに連絡したときにあなたを（具体的な例で）推薦する準備ができています。

5.印象的なウェブサイトまたは作品のポートフォリオを構築します

分野によっては、作品のポートフォリオをまとめたり、個人のWebサイトを構築したりすることが非常に役立つ場合があります。 あなたがプログラマー、ライター、マーケティング担当者、または他の技術者や創造的な専門家である場合、あなたの仕事のサンプルを持つことはあなたの次の仕事を上陸させるための鍵となるかもしれません。

これは、クライアントを追いかけるフリーランサーの場合に特に当てはまります。 あなたは彼らにあなたが過去にしたことを示す必要があります。そうすれば彼らはあなたが彼らにどんな価値を提供できるかをはっきりと理解することができます。 また、過去のクライアントから肯定的なレビューを収集するのに役立つ可能性があります。

2018年の就職活動にあまり運がなかった場合は、新年を迎えてポートフォリオを構築するか、ウェブサイトを作成してください。 事前に時間とエネルギーを投資する必要がありますが、見返りはそれだけの価値があります。

6.ネットワーキングトレインに飛び乗る

「ネットワーキング」という言葉は、しばしばぬるぬるした意味合いを持っていますが、そうである必要はありません。 それは、あなたが学び、インスピレーションを得ることができるあなたの分野の人々とつながることを意味します。

たとえば、プログラマーになりたくても、サークル内の全員がシェフである場合、ターゲットフィールドに侵入する方法について、多くの役立つヒントを得ることができないでしょう。逆もまた同様です。

業界に不慣れな場合は、ネットワークをゼロから構築するのは困難な場合があります。 しかし、友人や家族に連絡を取り、同窓会のネットワークに頼り、LinkedInを使用することで、お店で話をしたい志を同じくする専門家を見つけることができます。

LetsLunchやShaprなどのネットワーキングアプリを使用することもできます。これらは基本的にTinderですが、ネットワーキング用です。 これらのアプリを介して、あなたはコーヒーやランチのために会い、キャリアについて話したいと思っているあなたの地域の誰かを見つけることができます。

キャリアを築く上での喜びや課題について話したり、就職の秘訣を交換したりするのも楽しいかもしれません。 そして、あなたはエキサイティングな新しいポジションでリードを獲得することになるかもしれません。

アドラーグループの調査によると、仕事の85％はネットワーキングによって埋められています。 内部の誰かからの紹介がある場合、あなたが単なる別の匿名の候補者である場合よりも、あなたのアプリケーションが見られる可能性がはるかに高くなります。

したがって、ネットワークの構築に投資し、参加したい企業内の人々に手を差し伸べるようにしてください。 個人的なつながりを築くためのこの余分な努力は、あなたに雇用されることに大きな一歩をもたらす可能性があります。

7.ジョブアラートリストに参加して、最新の状態に保ちます

当時、人々は新聞の求人広告を精査することで仕事を見つけました。 つまり、今日の就職活動はそれよりもはるかに難しいかもしれません。

これで、求人情報を最新の状態に保つための多くのリソースをすぐに利用できます。 FlexJobs、WeWorkRemotely、Remote OKなどのジョブボードを使用すると、何千ものリモートポジションのリストを簡単に閲覧できます。

さらに、これらのサイトから無料の求人アラートにサインアップして、厳選された求人リストが毎日受信トレイに送信されるようにすることができます。 探しているものが決まったら、求人アラートに登録して、出てくる有望なポジションを常に把握できるようにします。

8.リクルーターとの協力を検討する

リモートのジョブボードとネットワークに依存することに加えて、採用担当者に助けを求めることもできます。 Power to Fly、Vettery、Hiredなどの企業は、求職者が素晴らしい仕事を見つけるのに役立ちます。

たとえば、Power to Flyは、女性とスケジュールに柔軟な仕事を結び付けます。その多くは遠隔地にあります。

Vetteryは、13,000以上のパートナー企業とつながるために、財務、技術、および販売の候補者を探しています。 誰もがこの競争力のあるプラットフォームで受け入れられるわけではありませんが、あなたが採用された場合、Vetteryは500ドルの契約金を贈ります。

分野によっては、2022年の就職活動に必要な秘密兵器はリクルーターかもしれません。

9.就職の面接スキルを磨く

就職の面接の段階に到達するには多くの作業が必要になる場合がありますが、一度行ったら、感動する準備ができていることを確認する必要があります。 「自分自身について教えてください」や「あなたの最大の長所と短所は何ですか？」など、あなたの道に来る可能性のある一般的な就職の面接の質問に備えてください。

恐ろしい「行動面接の質問」に答えるために、いくつかの具体的な例を用意します。これは、成功、失敗、驚いたなどの特定の時間を特定するように求めます。これらのタイプのタイプでその場にいると、簡単に空白になります。質問があるので、面接の前に共有するいくつかの例を考え出すようにしてください。

あなたの答えを練習することに加えて、あなたのインタビュアーにも尋ねるために精通した質問を考え出してください。 職務記述書ですでに回答されている基本的な質問は避けてください。 代わりに、会社が今後5年間でどこに向かっているのか、または現在の主な問題点について、慎重に質問してください。

オンラインで面接する場合は、Zoom、Skype、Slack、Googleハングアウトなど、使用するアプリに慣れていることを確認してください。 当日は技術的な問題にぶつかると慌ててしまう可能性があるので、事前に友人や家族と一緒に練習して、しわが落ちていることを確認してください。

新年の新しい仕事の準備はできていますか？ 2022年にあなたの夢のリモートジョブを追いかけます

新年は、昨年を振り返り、将来に向けて決意を固める時期です。 転職が計画に含まれている場合は、この前向きなエネルギーを利用して、来年の就職活動を再開してください。

途中で挫折に遭遇するかもしれませんが、あなたはそれらを克服し、あなたが望むものに向かって進歩し続けるためのツールを持っています。

目標に焦点を合わせ、目的と粘り強さを持って目標を達成することで、2022年を夢の遠隔地の仕事に引き込む年にすることができます。