Cel mai bun 8 software de management al angajaților pentru întreprinderile mici

Întreprinderile mici care caută o modalitate mai ușoară de a gestiona angajații pot beneficia de utilizarea software-ului de management al angajaților. Conceput pentru a eficientiza și automatiza gestionarea resurselor umane (HR) pentru întreprinderile mici, acest software există pentru a ajuta proprietarii de afaceri ocupați să economisească timp. Cu toate acestea, software-ul de management al angajaților are un cost și poate fi prea complex pentru unele companii. În această postare, vă împărtășim cele mai bune opt alegeri pentru cel mai bun software de gestionare a angajaților pentru a vă ajuta să determinați dacă acest instrument pentru afaceri mici este potrivit pentru dvs.

Aflați mai multe despre alegerile noastre de top

Companie	Cel mai bun pentru	Următorii pași Cei mai buni pentru
BambooHR Citeste mai mult	În general, cel mai bun software de management al angajaților.	În general, cel mai bun software de management al angajaților. Viziteaza site-ul Citeste mai mult
Connecteam Citeste mai mult	Cel mai bun software mobil pentru managementul angajaților.	Cel mai bun software mobil pentru managementul angajaților. Viziteaza site-ul Citeste mai mult
Bucurie Citeste mai mult	Cel mai bun software combinat de gestionare a angajaților și salarizare.	Cel mai bun software combinat de gestionare a angajaților și salarizare. Începeți procesul Citeste mai mult
luni.com Citeste mai mult	Cel mai bun software de management al angajaților pentru echipe mici.	Cel mai bun software de management al angajaților pentru echipe mici. Viziteaza site-ul Citeste mai mult
Kissflow Citeste mai mult	Cel mai bun software de management al angajaților pentru echipe mari.	Cel mai bun software de management al angajaților pentru echipe mari. Viziteaza site-ul Citeste mai mult

Alte opțiuni prezentate:

• 15Five: Cel mai bun software de management al performanței angajaților.
• Zoho CRM: Cel mai bun software de gestionare a formării angajaților.
• Ceridian HR/Payroll: Cel mai bun software HCM pentru managementul angajaților.

Citiți mai multe mai jos pentru a afla de ce am ales aceste opțiuni.

Ce este software-ul de management al angajaților și ar trebui să îl utilizați?

Software-ul de management al angajaților este folosit de proprietarii de afaceri pentru a gestiona mai eficient personalul. Aceste instrumente ajută companiile să îmbunătățească HR și procesele de management, să reducă documentele, să urmărească performanța angajaților, să îmbunătățească comunicarea și chiar să ridice moralul angajaților.

Acest tip de software este ideal pentru orice afacere care are angajați. Software-ul de management al angajaților ar trebui să fie utilizat de orice companie care dorește să simplifice sarcinile în forța de muncă, inclusiv stocarea datelor angajaților, integrarea, instruirea, revizuirea performanței, urmărirea timpului, gestionarea prezenței și conformitatea.

Beneficiile utilizării software-ului de management al angajaților

Există o serie de beneficii în utilizarea software-ului de management al angajaților, inclusiv:

• Automatizează procesele HR
• Reduce documentele pentru îmbarcare, solicitările PTO și foile de pontaj
• Simplifica onboarding-ul și offboarding-ul
• Oferă urmărirea precisă a timpului și a prezenței
• Crește securitatea datelor
• Îmbunătățește experiența angajatului
• Crește moralul angajaților
• Îmbunătățește comunicarea între manageri și angajați
• Oferă analize și valori utile
• Ajută la reducerea riscurilor de conformitate
• Oferă asistență angajaților de la distanță

Cât costă software-ul de management al angajaților?

Costul software-ului de management al angajaților variază semnificativ în funcție de o serie de factori. Aceasta include numărul de utilizatori, funcțiile pe care le selectați și orice suplimente pe care le includeți în pachet. Software-ul de bază de management al angajaților care vă permite să configurați un director de angajați și să gestionați proiecte și sarcini simple poate fi găsit gratuit. Un software mai avansat, cu numeroase funcții de gestionare a angajaților, instruire și performanță, poate costa sute sau chiar mii de dolari pe lună pentru companiile mai mari cu mulți angajați.

Asigurați-vă că căutați prețuri, deoarece unele programe taxează pe utilizator, în timp ce altele au taxe lunare care acoperă un anumit număr de utilizatori. Unele companii fac, de asemenea, anual, așa că țineți cont de acest lucru. În plus, asigurați-vă că aveți grijă la orice taxe de configurare, taxe de implementare și alte taxe înainte de a vă selecta software-ul.

Ce să căutați într-un software bun de management al angajaților

Nu toate programele de management al angajaților vor fi potrivite pentru afacerea dvs. În timp ce cercetați opțiunile dvs., asigurați-vă că căutați următoarele caracteristici care sunt esențiale pentru un software bun de gestionare a angajaților:

• Software ușor de utilizat, ușor de învățat, utilizat și predat
• Funcții de urmărire a timpului și de gestionare a prezenței
• Baza de date a angajaților
• Baza de date de documente pentru formulare, politici și alte informații importante
• Funcții de programare și automatizări
• Portal de autoservire pentru angajați
• Funcții de gestionare a absențelor și concediilor
• Integrari cu aplicații și software de afaceri
• Instrumente de mesagerie și comunicare
• Funcții de securitate pentru a vă păstra datele în siguranță
• Programe de onboarding și offboarding

Cele mai bune 8 software-uri de management al angajaților

Cel mai bun software de management al angajaților este ușor de utilizat și are caracteristici care facilitează rezolvarea sarcinilor de management obositoare. Începeți-vă căutarea cu aceste opt programe software, care acoperă totul, de la managementul formării angajaților și managementul performanței angajaților până la managementul resurselor umane și al capitalului uman.

1. BambooHR: Cel mai bun software de management al angajaților

BambooHR este un software premiat care oferă instrumente pentru întregul ciclu de viață al angajaților. BambooHR este încărcat cu funcții pentru a simplifica angajarea și integrarea de noi angajați, retragerea angajaților și chiar construirea culturii companiei.

Acest software all-in-one este, de asemenea, intuitiv și ușor de utilizat. BambooHR a primit mari laude pe web de la utilizatorii săi. Sunt disponibile numeroase suplimente, iar serviciul pentru clienți premiat este disponibil pentru a vă ajuta să profitați la maximum de software-ul dvs.

Prețurile BambooHR

BambooHR are două planuri de preț: Essentials și Advantage. Din păcate, prețurile nu sunt dezvăluite online. Cu toate acestea, puteți contacta direct BambooHR pentru o ofertă gratuită. Este disponibilă o încercare gratuită de șapte zile pentru a testa software-ul.

Caracteristici BambooHR

BambooHR este o soluție robustă de resurse umane care oferă o mulțime de instrumente de management al angajaților, inclusiv:

• Sistemul de urmărire a solicitantului (ATS)
• Aplicație mobilă de angajare
• Incorporare și debarcare ușoară
• Înregistrările angajaților într-o bază de date unică și securizată
• Portal de autoservire pentru angajați cu gestionarea timpului liber, calendare ale companiei și organigrame
• Sondajele de satisfacție a angajaților
• Evaluări de performanță
• Instrumente pentru bunăstarea angajaților
• Integrari prin BambooHR Marketplace
• Suplimente, inclusiv salarizare, urmărirea timpului și managementul performanței

Este BambooHR potrivit pentru tine?

BambooHR este cel mai potrivit pentru întreprinderile mici și mijlocii care doresc o soluție completă de management al resurselor umane și al angajaților. BambooHR este o potrivire bună pentru companiile care caută software care este ușor de configurat și utilizat, dar care se mândrește în continuare cu multe funcții de bază și avansate pe care le veți găsi cu un software mai complex de management al angajaților.

Reveniți la graficul de comparație

2. Connecteam: Cel mai bun software mobil de management al angajaților

Connecteam este o soluție de management al angajaților concepută pentru afacerile fără birou. Această soluție mobilă vă permite să gestionați, să comunicați și să vă instruiți cu ușurință angajații. Connecteam este ușor de utilizat și personalizabil și a primit numeroase recenzii pozitive de la utilizatorii săi — toate la un preț competitiv.

Prețuri Connecteam

Connecteam are patru planuri de prețuri cuprinse între 0 USD și 191 USD/lună. Acest preț acoperă până la 50 de utilizatori. Utilizatori suplimentari pot fi adăugați pentru 0,60 USD – 3,60 USD/lună per utilizator. Planurile mai scumpe includ funcții mai avansate, cum ar fi urmărirea GPS în timp real, automatizarea proceselor, gestionarea mai multor locații și personalizarea la bord. Puteți economisi 18% plătind anual. Este disponibilă o probă de 14 zile.

Caracteristici Connecteam

Connecteam are un set solid de caracteristici pentru operațiuni, comunicare și resurse umane, inclusiv:

• Urmărirea timpului
• Programarea locurilor de muncă
• Managementul sarcinilor și delegarea
• Geofencing
• Integrari cu software de salarizare
• Urmărire GPS live
• Chat-uri live de grup și echipă
• Sondaje personalizate
• Cursuri de aptitudini și chestionare
• Recompense și recunoaștere

Connecteam este potrivit pentru tine?

Connecteam este cel mai potrivit pentru companiile care nu au o configurație tipică de birou, fie că este vorba de o echipă de la distanță sau de angajați care se află pe teren (cum ar fi muncitorii în construcții sau echipele de curățenie). În timp ce companiile mai mari, mai tradiționale, pot găsi lipsă de funcțiile de resurse umane (adică, lipsa de salarizare încorporată), întreprinderile mai mici care doresc să îmbunătățească comunicarea cu angajații, să elimine documentele și să îmbunătățească eficiența operațiunilor zilnice ar putea găsi ceea ce caută. cu Connecteam.

Reveniți la graficul de comparație

3. Gusto: Cel mai bun software combinat de management al angajaților și salarizare

Gusto este o platformă de salarizare și resurse umane premiată. Acest software bazat pe cloud este ușor de utilizat și poate fi folosit pentru a vă gestiona echipa, de la a vă asigura că sunt plătite la timp și a primi beneficii până la angajarea și integrarea de noi angajați. Gusto este ușor de utilizat chiar dacă sunteți nou în utilizarea acestui tip de software, iar compania chiar simplifică trecerea de la furnizorul dvs. actual de software de resurse umane.

Prețuri Gusto

Gusto are trei planuri de bază care variază de la 39 USD – 149 USD/lună plus încă 6 USD – 12 USD/lună per utilizator. Este disponibil și un plan personalizat pentru companiile cu cel puțin 25 de angajați. Un plan exclusiv pentru antreprenori poate fi achiziționat dacă nu aveți angajați la un cost de 6 USD/lună per antreprenor. Suplimente, inclusiv asigurări de sănătate, compensații pentru lucrători, HSA și FSA sunt disponibile pentru o taxă suplimentară.

Caracteristici Gusto

Gusto se mândrește cu peste 200.000 de utilizatori și nu este de mirare. Software-ul are o interfață intuitivă încărcată cu caracteristici precum:

• Liste de verificare personalizate
• Scrisori de ofertă personalizate
• Pachete de beneficii
• Serviciu complet de salarizare
• Urmărirea timpului de bază
• Geolocalizare pentru verificarea orelor
• Instrumente de conformitate
• Evaluări de performanță
• Numeroase integrări cu software, inclusiv QuickBooks, BreezyHR și Xero

Gusto este potrivit pentru tine?

În timp ce Gusto nu are unele caracteristici pe care le veți găsi cu alte software-uri (cum ar fi programele de formare), oferă o mulțime pentru întreprinderile mici și mijlocii care caută un salariu all-in-one, beneficii și software de resurse umane.

Începeți cu Gusto

Citiți recenzia noastră aprofundată

Reveniți la graficul de comparație

4. Monday.com: Cel mai bun software de management al angajaților pentru echipe mici

Monday.com nu este la fel de robust ca unii dintre concurenții săi, dar are câteva aspecte pozitive care l-au inclus pe această listă. Deși acest software bazat pe cloud este folosit în principal pentru managementul proiectelor, are și o varietate de funcții de management al angajaților și HR. Monday.com oferă, de asemenea, un plan pentru totdeauna gratuit.

Prețuri Monday.com

Monday.com are patru planuri de bază care variază de la 0 USD la 20 USD/lună per utilizator. Sunt disponibile și planuri personalizate Enterprise. Reducerile sunt disponibile dacă plătiți pentru un an în avans. Vă puteți înscrie pentru planul gratuit pentru a testa software-ul sau puteți profita de o probă gratuită a planurilor plătite ale software-ului.

Caracteristici Monday.com

Monday.com are câteva funcții utile pentru gestionarea echipelor și proiectelor dvs. Un lucru de reținut este că nu toate funcțiile sunt disponibile în planul gratuit. Caracteristicile remarcabile includ:

• Conducta de recrutare
• Șabloane de înscriere a angajaților
• Șabloane de retragere a angajaților
• Activități antrenante pentru a crește moralul angajaților
• Directorul angajaților
• Urmărirea timpului
• Solicitări de concediu
• Colaborarea în echipă

Monday.com este potrivit pentru tine?

Monday.com este cel mai bun pentru contractorii independenți și echipele mai mici care doresc instrumente de bază de management de proiect și management de echipă într-o interfață ușor de utilizat. Este disponibil un plan gratuit care acceptă până la doi utilizatori, deși există unele limitări în ceea ce privește caracteristicile. Pentru a profita din plin de tot ceea ce Monday.com are de oferit, merită analizat un plan plătit.

Citiți recenzia noastră aprofundată

Reveniți la graficul de comparație

5. Kissflow: Cel mai bun software de management al angajaților pentru echipe mari

Kissflow se prezintă ca o platformă de lucru low-code fără cod, oferind o varietate de instrumente de afaceri, inclusiv aplicații și formulare personalizate pentru panourile de management de proiect. Sistemul Kissflow HR Cloud este ideal pentru managementul angajaților, oferind o varietate de instrumente concepute pentru a simplifica procesele de HR.

Prețuri Kissflow

Deși Kissflow oferă prețuri pentru software-ul său Workflow, nu oferă detalii specifice de preț pentru Kissflow HR Cloud. Va trebui să contactați direct compania pentru o ofertă și pentru a programa o demonstrație.

Caracteristici Kissflow

Kissflow HR Cloud oferă funcții pentru a eficientiza procesele de HR plictisitoare. Caracteristicile remarcabile includ:

• Onboarding & offboarding
• Portal de autoservire pentru angajați
• Baza de date a angajaților
• Feedback la 360 de grade
• KRA-uri și OKR-uri
• Comunicații în timp real
• Recomandări ale angajaților
• Șabloane de profil de post
• Feedback-ul candidaților pentru a îmbunătăți procesul de interviu
• Programe de recunoaștere a angajaților

Kissflow este potrivit pentru tine?

Kissflow HR Cloud este un software robust, capabil să facă față nevoilor de management al angajaților ale companiilor mari. În ciuda caracteristicilor sale abundente, mulți utilizatori indică că sistemul este ușor de utilizat și intuitiv. Și, deși prețurile nu sunt dezvăluite, modelul de preț pentru Fluxul de lucru Kissflow și feedbackul clienților indică faptul că aceasta este una dintre opțiunile mai scumpe din software-ul de management al angajaților. Cu atât de multe funcții și un cost potențial ridicat, această opțiune poate să nu fie potrivită pentru întreprinderile mai mici, cu puțini angajați.

Reveniți la graficul de comparație

6. 15Five: Cel mai bun software de management al performanței angajaților

Dacă angajarea angajaților, îmbunătățirea performanței și creșterea moralului angajaților sunt obiectivele tale, 15Five poate avea exact ceea ce cauți. Acest software de management al performanței este conceput pentru a ajuta la îmbunătățirea comunicațiilor, pentru a oferi și a primi feedback critic în cadrul echipei dvs. și pentru a gestiona cu ușurință obiectivele și OKR-urile.

15Cinci prețuri

15Five are patru planuri de prețuri care variază între 4 USD și 14 USD/lună per utilizator. Taxele de abonament sunt facturate anual. Formarea managerilor este disponibilă pentru 99 USD – 300 USD/lună per manager. Deși nu este disponibilă o versiune de încercare gratuită, puteți contacta direct compania pentru a rezerva o demonstrație a software-ului.

15Cinci caracteristici

Interacționează cu echipa ta și atinge-ți obiectivele mai eficient cu acest program bazat pe cloud, care are funcții precum:

• Rapoarte de performanta
• Feedback la 360 de grade
• Sondaje de implicare
• Check-in-uri săptămânale
• Recunoașterea angajaților
• Evaluări bazate pe subiecte
• Stabilirea obiectivelor cu OKR
• integrări HRIS
• Formarea managerilor

15Five este potrivit pentru tine?

15Five este software-ul cel mai potrivit pentru întreprinderile mijlocii sau mari care doresc să acorde prioritate performanței angajaților și stabilirii obiectivelor. Întreprinderile care caută software cu mai multe funcții de resurse umane, precum și întreprinderile mai mici, cu foarte puțini angajați, ar putea dori să caute în altă parte o soluție de management al angajaților.

Reveniți la graficul de comparație

7. Zoho People: Cel mai bun software de gestionare a formării angajaților

Zoho People face parte din populara suită Zoho de produse pentru întreprinderi mici, care include, de asemenea, software de salarizare și contabilitate. Acest software bazat pe cloud se integrează cu alte produse Zoho, ceea ce îl face o alegere bună pentru utilizatorii actuali. Cu toate acestea, chiar și utilizatorii noi vor găsi multe să le placă în Zoho People, care simplifică procesele de resurse umane, vă optimizează sistemele de timp și prezență și vă permite să configurați programe de instruire captivante.

Prețuri Zoho People

Zoho People are cinci planuri de prețuri variind de la 1,50 USD – 10 USD/lună per utilizator. Suplimentele, inclusiv Zoho Recruit și Zoho's Learning Management System, sunt disponibile pentru o taxă lunară suplimentară. Este disponibil un plan de bază gratuit care include o bază de date a angajaților și gestionarea timpului liber. Puteți încerca software-ul cu o perioadă de încercare gratuită de 30 de zile.

Funcții Zoho People

Pe baza planului pe care îl selectați, puteți avea acces la numeroase funcții de management al angajaților și resurse umane, inclusiv:

• Învățare combinată cu instruire online, virtuală și la clasă
• Managementul cursului
• Evaluări
• KRA și urmărirea obiectivelor
• Evaluări de performanță
• Gestionarea bazei de date a angajaților
• La imbarcare
• Managementul fluxului de lucru
• Integrare biometrică pentru prezență
• Programarea schimburilor și rotația

Oamenii Zoho sunt potriviti pentru tine?

Zoho People oferă o gamă largă de funcții potrivite pentru companii de toate dimensiunile. Se remarcă prin programul său de formare, care oferă învățare combinată, management centralizat al cursurilor, chestionare, evaluări și discuții, dar asta nu este tot ce oferă. De la sistemul său de management al performanței până la urmărirea timpului și a prezenței, acest software acoperă toate bazele pentru a vă ajuta să vă gestionați eficient angajații și să automatizați procesele de resurse umane.

Începeți cu Zoho CRM

Reveniți la graficul de comparație

8. Dayforce HCM: Cel mai bun software HCM pentru managementul angajaților

Ceridian Dayforce este un software de management al capitalului uman (HCM) care oferă utilizatorilor săi un set robust de caracteristici. Fie că doriți să atrageți talente de top, să eficientizați procesele de HR banale sau să reduceți riscurile cu conformitatea globală, Dayforce vă acoperă.

Prețuri Dayforce HCM

Din păcate, Dayforce HCM nu își dezvăluie prețurile online. Va trebui să contactați direct compania pentru o ofertă personalizată.

Caracteristici Dayforce HCM

Dayforce HCM este încărcat cu funcții care acoperă totul, de la angajarea de noi angajați până la păstrarea și implicarea cu echipa actuală. Caracteristicile notabile includ:

• Platformă de management al angajaților
• Monitorizarea siguranței angajaților
• Sondajele angajaților
• Rapoarte de performanta
• Opțiunile de formare includ eLearning, învățarea la clasă și webinarii
• Urmărirea timpului și a prezenței
• Înscrierea și administrarea beneficiilor
• Funcții de recrutare, inclusiv pre-screening și gestionarea ofertei
• Salarizare globală continuă, susținută în peste 160 de țări
• Portal pentru angajați cu autoservire

Dayforce HCM este potrivit pentru tine?

Dayforce HCM este cel mai potrivit pentru companiile mai mari cu nevoi mai complexe de gestionare a angajaților. Setul de funcții robust este ideal pentru echipele mai mari, dar poate fi exagerat pentru întreprinderile mai mici, cu mai puțini angajați. Implementarea și utilizarea software-ului pot deveni puțin complicate, așa că este mai bine rezervat utilizatorilor mai experimentați.

Citiți recenzia noastră aprofundată

Reveniți la graficul de comparație

Ce software de management al angajaților este potrivit pentru afacerea dvs.?

Atunci când alegeți software-ul potrivit de management al angajaților pentru afacerea dvs., există câteva lucruri de care trebuie să aveți în vedere. Pe lângă faptul că se încadrează în bugetul dvs. personal, managementul ideal al angajaților ar trebui să aibă un set solid de caracteristici care se potrivesc cel mai bine nevoilor afacerii dvs. Ar trebui să căutați un software ușor de utilizat cu o interfață intuitivă, astfel încât să vă fie ușor să învățați și să predați managerilor și angajaților. În plus, ar trebui să aibă o mulțime de funcții de securitate încorporate pentru a vă proteja datele. Nu uitați să verificați orice demonstrații sau versiuni gratuite pentru a obține mai multe experiențe cu software-ul.

Căutați alte modalități de a vă face afacerea mai eficientă și mai productivă? Crearea unui program grozav de onboarding vă poate ajuta să simplificați atragerea de noi angajați în afacerea dvs. în creștere. Și utilizarea software-ului de resurse umane vă poate ajuta să automatizați sarcinile obositoare pentru a elibera mai mult timp de alocat altor activități pentru a vă dezvolta și mai mult afacerea. Începeți-vă căutarea cu alegerile noastre de top pentru cel mai bun software de resurse umane. Mult noroc!

Întrebări frecvente despre software-ul de management al angajaților

În rezumat: Cele mai bune 8 software-uri de management al angajaților

1. BambooHR: în general, cel mai bun software de management al angajaților.
2. Connecteam: Cel mai bun software mobil de gestionare a angajaților.
3. Gusto: Cel mai bun software combinat de gestionare a angajaților și salarizare.
4. monday.com: Cel mai bun software de management al angajaților pentru echipe mici.
5. Kissflow: Cel mai bun software de management al angajaților pentru echipe mari.
6. 15Five: Cel mai bun software de management al performanței angajaților.
7. Zoho CRM: Cel mai bun software de gestionare a formării angajaților.
8. Ceridian HR/Payroll: Cel mai bun software HCM pentru managementul angajaților.