中小企業のための8つの最高の従業員管理ソフトウェア

従業員を管理するためのより簡単な方法を探している中小企業は、従業員管理ソフトウェアを使用することで恩恵を受ける可能性があります。 中小企業の人的資源（HR）管理を合理化および自動化するように設計されたこのソフトウェアは、忙しいビジネスオーナーが時間を節約するのに役立ちます。 ただし、従業員管理ソフトウェアにはコストがかかり、一部の企業にとっては複雑すぎる可能性があります。 この投稿では、このスモールビジネスツールがあなたに適しているかどうかを判断するのに役立つ、最高の従業員管理ソフトウェアの上位8つの選択肢を共有します。

私たちのトップピックについてもっと知る

会社	最適	次のステップに最適
BambooHR 続きを読む	全体的に最高の従業員管理ソフトウェア。	全体的に最高の従業員管理ソフトウェア。 サイトに訪れる 続きを読む
Connecteam 続きを読む	最高のモバイル従業員管理ソフトウェア。	最高のモバイル従業員管理ソフトウェア。 サイトに訪れる 続きを読む
グスト 続きを読む	従業員管理と給与管理を組み合わせた最高のソフトウェア。	従業員管理と給与管理を組み合わせた最高のソフトウェア。 トライアルを開始 続きを読む
monday.com 続きを読む	小規模チームに最適な従業員管理ソフトウェア。	小規模チームに最適な従業員管理ソフトウェア。 サイトに訪れる 続きを読む
Kissflow 続きを読む	大規模なチームに最適な従業員管理ソフトウェア。	大規模なチームに最適な従業員管理ソフトウェア。 サイトに訪れる 続きを読む

その他の注目のオプション：

• 15Five：最高の従業員業績管理ソフトウェア。
• Zoho CRM：最高の従業員トレーニング管理ソフトウェア。
• Ceridian HR / Payroll：従業員管理に最適なHCMソフトウェア。

これらのオプションを選択した理由については、以下をお読みください。

従業員管理ソフトウェアとは何ですか？それを使用する必要がありますか？

従業員管理ソフトウェアは、より効果的にスタッフを管理するために事業主によって使用されます。 これらのツールは、企業が人事および管理プロセスを改善し、事務処理を削減し、従業員のパフォーマンスを追跡し、コミュニケーションを改善し、さらには従業員の士気を高めるのに役立ちます。

このタイプのソフトウェアは、従業員がいるすべてのビジネスに最適です。 従業員管理ソフトウェアは、従業員データの保存、オンボーディング、トレーニング、業績評価、時間追跡、出席管理、コンプライアンスなど、従業員のタスクを簡素化する必要があるすべての企業で使用する必要があります。

従業員管理ソフトウェアを使用する利点

従業員管理ソフトウェアを使用することには、次のような多くの利点があります。

• HRプロセスを自動化します
• オンボーディング、PTOリクエスト、およびタイムシートの事務処理を削減します
• オンボーディングとオフボーディングを簡素化します
• 時間と出席の​​正確な追跡を提供します
• データセキュリティを向上させます
• 従業員のエクスペリエンスを向上させます
• 従業員の士気を高める
• マネージャーと従業員間のコミュニケーションを改善します
• 有用な分析と指標を提供します
• コンプライアンスリスクの軽減に役立ちます
• リモートの従業員にサポートを提供します

従業員管理ソフトウェアの費用はいくらですか？

従業員管理ソフトウェアのコストは、いくつかの要因によって大幅に異なります。 これには、ユーザー数、選択した機能、およびパッケージに含めるアドオンが含まれます。 従業員ディレクトリを設定し、簡単なプロジェクトやタスクを管理できる基本的な従業員管理ソフトウェアを無料で見つけることができます。 多数の従業員管理、トレーニング、およびパフォーマンス機能を備えたより高度なソフトウェアは、多くの従業員を抱える大企業の場合、月に数百ドルまたは数千ドルの費用がかかる可能性があります。

一部のプログラムはユーザーごとに課金されますが、他のプログラムは特定のユーザー数をカバーする月額料金がかかるため、価格を調査するようにしてください。 一部の企業も毎年請求するので、これを覚えておいてください。 さらに、ソフトウェアを選択する前に、セットアップ料金、実装料金、およびその他の料金に注意してください。

優れた従業員管理ソフトウェアで何を探すべきか

すべての従業員管理ソフトウェアがあなたのビジネスに適しているわけではありません。 オプションを調査している間、優れた従業員管理ソフトウェアに不可欠な次の機能を必ず探してください。

• 習得、使用、指導が簡単なユーザーフレンドリーなソフトウェア
• 時間追跡と出席管理機能
• 従業員データベース
• フォーム、ポリシー、およびその他の重要な情報のドキュメントデータベース
• 機能と自動化のスケジューリング
• 従業員向けのセルフサービスポータル
• 欠勤および休暇管理機能
• ビジネスアプリおよびソフトウェアとの統合
• メッセージングおよびコミュニケーションツール
• データを安全に保つためのセキュリティ機能
• オンボーディングおよびオフボーディングプログラム

8つの最高の従業員管理ソフトウェア

最高の従業員管理ソフトウェアは使いやすく、面倒な管理タスクに簡単に取り組むことができる機能を誇っています。 従業員のトレーニング管理や従業員の業績管理から人材育成や人的資本管理まで、すべてをカバーするこれらの8つのソフトウェアプログラムから検索を開始します。

1. BambooHR：全体的に最高の従業員管理ソフトウェア

BambooHRは、従業員のライフサイクル全体にツールを提供する受賞歴のあるソフトウェアです。 BambooHRには、新入社員の採用とオンボーディング、オフボーディング、さらには企業文化の構築を簡素化する機能が搭載されています。

このオールインワンソフトウェアも直感的で使いやすいです。 BambooHRは、そのユーザーからWeb全体で高い評価を受けています。 多数のアドオンが利用可能であり、受賞歴のあるカスタマーサービスを利用して、ソフトウェアを最大限に活用できます。

BambooHRの価格

BambooHRには、EssentialsとAdvantageの2つの料金プランがあります。 残念ながら、価格はオンラインで公開されていません。 ただし、無料見積もりについては、BambooHRに直接お問い合わせください。 ソフトウェアをテストするために、7日間の無料トライアルを利用できます。

BambooHRの機能

BambooHRは、次のような多くの従業員管理ツールを提供する堅牢なHRソリューションです。

• 申請者追跡システム（ATS）
• モバイル求人アプリ
• 簡単なオンボーディングとオフボーディング
• 単一の安全なデータベースに従業員の記録
• 休暇管理、会社のカレンダー、組織図を備えた従業員のセルフサービスポータル
• 従業員満足度調査
• 業績評価
• 従業員の福利厚生ツール
• BambooHRマーケットプレイスを介した統合
• 給与、時間追跡、パフォーマンス管理などのアドオン

BambooHRはあなたにぴったりですか？

BambooHRは、完全なHRおよび従業員管理ソリューションを必要とする中小企業に最適です。 BambooHRは、セットアップと使用が簡単でありながら、より複雑な従業員管理ソフトウェアにある多くの基本機能と高度な機能を備えたソフトウェアを探している企業に最適です。

比較表に戻る

2. Connecteam：最高のモバイル従業員管理ソフトウェア

Connecteamは、デスクレスビジネス向けに設計された従業員管理ソリューションです。 このモバイルソリューションを使用すると、従業員を簡単に管理、通信、およびトレーニングできます。 Connecteamは使いやすくカスタマイズ可能であり、ユーザーから多くの肯定的なレビューを受けています。すべて競争力のある価格です。

Connecteamの価格

Connecteamには、月額$ 0〜$191の4つの料金プランがあります。 この料金は最大50ユーザーを対象としています。 追加のユーザーは、ユーザーあたり月額$ 0.60〜 $3.60/で追加できます。 より高価な計画には、ライブGPS追跡、プロセス自動化、マルチロケーション管理、オンボーディングカスタマイズなどのより高度な機能が含まれます。 毎年支払うことで18％節約できます。 14日間の試用版が利用可能です。

Connecteamの機能

Connecteamには、運用、通信、およびHRに関する一連の堅実な機能があります。

• 時間追跡
• ジョブスケジューリング
• タスク管理と委任
• ジオフェンス
• 給与管理ソフトウェアとの統合
• ライブGPS追跡
• グループとチームのライブチャット
• カスタム調査
• スキルコースとクイズ
• 報酬と表彰

Connecteamはあなたにぴったりですか？

Connecteamは、リモートチームであろうと、現場にいる従業員（建設作業員や清掃作業員など）であろうと、通常のオフィス設定がない企業に最適です。 大規模で従来型の企業では、HR機能が不足している（つまり、組み込みの給与が不足している）場合がありますが、従業員のコミュニケーションを改善し、事務処理を排除し、日常業務の効率を向上させたい中小企業は、探しているものを見つける可能性があります。 Connecteamで。

比較表に戻る

3. Gusto：従業員管理と給与管理を組み合わせた最高のソフトウェア

Gustoは、受賞歴のある給与およびHRプラットフォームです。 このクラウドベースのソフトウェアは使いやすく、時間通りに支払いを受けて福利厚生を受け取ることから、新入社員の採用や採用に至るまで、チームの管理に使用できます。 Gustoは、このタイプのソフトウェアを初めて使用する場合でも使いやすく、現在のHRソフトウェアプロバイダーからの移行も簡単にできます。

Gustoの価格

Gustoには、月額39ドルから149ドルの範囲に加えて、ユーザーあたり月額6ドルから12ドルの3つの基本プランがあります。 従業員が25人以上の企業向けのカスタムプランも利用できます。 請負業者1人あたり月額6ドルの費用で従業員がいない場合は、請負業者のみのプランを購入できます。 健康保険、労働者災害補償、HSA、FSAなどのアドオンは追加料金で利用できます。

Gustoの機能

Gustoは20万人以上のユーザーを誇り、それも不思議ではありません。 このソフトウェアは、次のような機能を搭載した直感的なインターフェイスを誇っています。

• カスタムオンボーディングチェックリスト
• パーソナライズされたオファーレター
• 福利厚生パッケージ
• フルサービスの給与
• 基本的なタイムトラッキング
• 時間を確認するためのジオロケーション
• コンプライアンスツール
• パフォーマンス評価
• QuickBooks、BreezyHR、Xeroなどのソフトウェアとの多数の統合

Gustoはあなたにぴったりですか？

Gustoには、他のソフトウェア（トレーニングプログラムなど）にある機能がいくつか欠けていますが、オールインワンの給与、福利厚生、およびHRソフトウェアを探している中小企業に十分な機能を提供します。

Gustoを使い始める

詳細なレビューを読む

比較表に戻る

4.Monday.com：小規模チームに最適な従業員管理ソフトウェア

月曜日.comは競合他社ほど堅牢ではありませんが、このリストに載っているいくつかの肯定的な側面があります。 このクラウドベースのソフトウェアは主にプロジェクト管理に使用されますが、さまざまな従業員管理およびHR機能も備えています。 また、Monday.comは永久無料プランを提供しています。

Monday.comの価格

Monday.comには、ユーザーあたり月額$ 0〜$20の4つの基本プランがあります。 カスタムエンタープライズプランもご利用いただけます。 1年前払いの場合は割引が受けられます。 無料プランにサインアップしてソフトウェアをテストするか、ソフトウェアの有料プランの無料トライアルを利用できます。

Monday.comの機能

Monday.comには、チームとプロジェクトを管理するための便利な機能がいくつかあります。 注意すべき点の1つは、無料プランですべての機能を利用できるわけではないということです。 傑出した機能は次のとおりです。

• 採用パイプライン
• 従業員のオンボーディングテンプレート
• 従業員のオフボーディングテンプレート
• 従業員の士気を高めるための活動に従事する
• 従業員ディレクトリ
• 時間追跡
• 休暇申請
• チームコラボレーション

Monday.comはあなたにぴったりですか？

Monthly.comは、使いやすいインターフェイス内で基本的なプロジェクト管理およびチーム管理ツールを必要とする独立した請負業者や小規模なチームに最適です。 機能に関していくつかの制限がありますが、最大2人のユーザーをサポートする無料プランを利用できます。 月曜日.comが提供するすべてを最大限に活用するには、有料プランを検討する価値があります。

詳細なレビューを読む

比較表に戻る

5. Kissflow：大規模なチームに最適な従業員管理ソフトウェア

Kissflowは、ローコードのノーコード作業プラットフォームであると自負しており、カスタムアプリやフォームを含むさまざまなビジネスツールをプロジェクト管理ボードに提供します。 Kissflow HRクラウドシステムは、HRプロセスを簡素化するように設計されたさまざまなツールを備えており、従業員の管理に最適です。

Kissflowの価格

Kissflowはワークフローソフトウェアの価格を提供しますが、KissflowHRCloudの特定の価格の詳細は提供しません。 見積もりとデモのスケジュールについては、会社に直接連絡する必要があります。

Kissflowの機能

Kissflow HR Cloudは、面倒なHRプロセスをより効率的にする機能を提供します。 傑出した機能は次のとおりです。

• オンボーディングとオフボーディング
• 従業員のセルフサービスポータル
• 従業員データベース
• 360度フィードバック
• KRAとOKR
• リアルタイムコミュニケーション
• 従業員の紹介
• ジョブプロファイルテンプレート
• 面接プロセスを改善するための候補者のフィードバック
• 従業員表彰プログラム

Kissflowはあなたにぴったりですか？

Kissflow HR Cloudは、大企業の従業員管理のニーズに対応できる堅牢なソフトウェアです。 その豊富な機能にもかかわらず、多くのユーザーは、システムが使いやすく直感的であると述べています。 価格は開示されていませんが、Kissflowワークフローの価格モデルと顧客からのフィードバックは、これが従業員管理ソフトウェアで最も高価なオプションの1つであることを示しています。 非常に多くの機能と潜在的に高いコストがあるため、このオプションは従業員が少ない中小企業には適さない場合があります。

比較表に戻る

6. 15Five：最高の従業員業績管理ソフトウェア

従業員を引き付け、パフォーマンスを向上させ、従業員の士気を高めることが目標である場合、15Fiveはまさにあなたが探しているものを持っている可能性があります。 このパフォーマンス管理ソフトウェアは、コミュニケーションを改善し、チーム全体で重要なフィードバックを送受信し、目標とOKRを簡単に管理できるように設計されています。

155つの価格

15Fiveには、ユーザーあたり月額4ドルから​​14ドルの範囲の4つの料金プランがあります。 サブスクリプション料金は毎年請求されます。 マネージャートレーニングは、マネージャー1人あたり月額99ドルから300ドルで利用できます。 無料トライアルは利用できませんが、ソフトウェアのデモを予約するために会社に直接連絡することができます。

155つの機能

次のような機能を備えたこのクラウドベースのプログラムを使用して、チームと連携し、目標をより効率的に達成します。

• パフォーマンス・レビュー
• 360度フィードバック
• エンゲージメント調査
• 毎週のチェックイン
• 従業員の認識
• トピックベースの評価
• OKRによる目標設定
• HRIS統合
• マネージャー研修

15Fiveはあなたにぴったりですか？

15Fiveは、従業員のパフォーマンスと目標設定を優先したい中規模から大規模の企業に最適なソフトウェアです。 より多くのHR機能を備えたソフトウェアを探している企業や、従業員が非常に少ない中小企業は、従業員管理ソリューションを他の場所で探したいと思うかもしれません。

比較表に戻る

7. Zoho People：最高の従業員トレーニング管理ソフトウェア

Zoho Peopleは、人気のある中小企業向け製品のZohoスイートの一部であり、給与および会計ソフトウェアも含まれています。 このクラウドベースのソフトウェアは他のZoho製品と統合されているため、現在のユーザーに適しています。 ただし、新しいユーザーでもZoho Peopleには多くの魅力があります。これにより、HRプロセスが簡素化され、時間と出席システムが最適化され、魅力的なトレーニングプログラムを設定できるようになります。

ZohoPeopleの価格

Zoho Peopleには、ユーザーあたり月額$ 1.50〜$10の5つの料金プランがあります。 ZohoRecruitやZohoの学習管理システムなどのアドオンは追加の月額料金で利用できます。 従業員データベースと休暇管理を含む基本的な無料プランが利用可能です。 30日間の無料トライアルでソフトウェアを試すことができます。

ZohoPeopleの機能

選択したプランに基づいて、次のような多数の従業員管理およびHR機能に​​アクセスできます。

• オンライン、仮想、および教室でのトレーニングとのブレンディッドラーニング
• コース管理
• 評価
• KRAと目標の追跡
• 業績評価
• 従業員のデータベース管理
• オンボーディング
• ワークフロー管理
• 出席のための生体認証の統合
• シフトスケジューリングとローテーション

Zoho Peopleはあなたにぴったりですか？

Zoho Peopleは、あらゆる規模のビジネスに適したさまざまな機能を提供しています。 ブレンディッドラーニング、一元化されたコース管理、クイズ、評価、およびディスカッションを提供するトレーニングプログラムで際立っていますが、それだけではありません。 パフォーマンス管理システムから時間と出席の​​追跡まで、このソフトウェアは、従業員を効果的に管理し、HRプロセスを自動化するのに役立つすべての基盤をカバーしています。

ZohoCRMを始めよう

比較表に戻る

8. Dayforce HCM：従業員管理に最適なHCMソフトウェア

Ceridian Dayforceは、ユーザーに堅牢な機能セットを提供するHuman Capital Management（HCM）ソフトウェアです。 優秀な人材を惹きつけたり、日常的なHRプロセスを合理化したり、グローバルコンプライアンスでリスクを軽減したりする場合でも、Dayforceが対応します。

DayforceHCMの価格

残念ながら、DayforceHCMはその価格をオンラインで開示していません。 カスタム見積もりについては、会社に直接お問い合わせいただく必要があります。

DayforceHCMの機能

Dayforce HCMには、新入社員の採用から現在のチームの維持と関与まで、すべてをカバーする機能が搭載されています。 注目すべき機能は次のとおりです。

• 従業員管理プラットフォーム
• 従業員の安全監視
• 従業員調査
• パフォーマンス・レビュー
• トレーニングオプションには、eラーニング、クラスルームラーニング、ウェビナーが含まれます
• 時間と出席の​​追跡
• 特典の登録と管理
• 事前審査やオファー管理などの採用機能
• 160か国以上でサポートされている継続的なグローバル給与
• セルフサービスの従業員ポータル

Dayforce HCMはあなたに適していますか？

Dayforce HCMは、より複雑な従業員管理のニーズを持つ大企業に最適です。 堅牢な機能セットは、大規模なチームには理想的ですが、従業員が少ない中小企業にとってはやり過ぎかもしれません。 ソフトウェアの実装と使用は少し複雑になる可能性があるため、経験豊富なユーザー向けに予約することをお勧めします。

詳細なレビューを読む

比較表に戻る

どの従業員管理ソフトウェアがあなたのビジネスに適していますか？

あなたのビジネスに適した従業員管理ソフトウェアを選択するとき、心に留めておくべきいくつかのことがあります。 個人の予算に合わせるだけでなく、理想的な従業員管理には、ビジネスのニーズに最適な一連の機能が必要です。 直感的なインターフェイスで使いやすいソフトウェアを探す必要があります。そうすれば、マネージャーや従業員に簡単に習得して教えることができます。 さらに、データを保護するためのセキュリティ機能が多数組み込まれている必要があります。 ソフトウェアをもっと実際に体験するために、デモや無料トライアルをチェックすることを忘れないでください。

あなたのビジネスをより効率的かつ生産的にする他の方法をお探しですか？ 優れたオンボーディングプログラムを作成すると、成長するビジネスに新入社員を簡単に取り込むことができます。 また、人材育成ソフトウェアを使用すると、面倒なタスクを自動化して、ビジネスをさらに成長させるために他のアクティビティに費やす時間を増やすことができます。 最高の人材ソフトウェアのトップピックから検索を開始します。 幸運を！

従業員管理ソフトウェアに関するFAQ

要約：8つの最高の従業員管理ソフトウェア

1. BambooHR：全体的に最高の従業員管理ソフトウェア。
2. Connecteam：最高のモバイル従業員管理ソフトウェア。
3. Gusto：従業員管理と給与管理を組み合わせた最高のソフトウェア。
4. monday.com：小規模チーム向けの最高の従業員管理ソフトウェア。
5. Kissflow：大規模なチームに最適な従業員管理ソフトウェア。
6. 15Five：最高の従業員業績管理ソフトウェア。
7. Zoho CRM：最高の従業員トレーニング管理ソフトウェア。
8. Ceridian HR / Payroll：従業員管理に最適なHCMソフトウェア。