Les 8 meilleurs logiciels de gestion des employés pour les petites entreprises

Les petites entreprises à la recherche d'un moyen plus simple de gérer leurs employés peuvent bénéficier de l'utilisation d'un logiciel de gestion des employés. Conçu pour rationaliser et automatiser la gestion des ressources humaines (RH) pour les petites entreprises, ce logiciel existe pour aider les propriétaires d'entreprise occupés à gagner du temps. Cependant, les logiciels de gestion des employés ont un coût et peuvent être trop complexes pour certaines entreprises. Dans cet article, nous partageons nos huit meilleurs choix pour le meilleur logiciel de gestion des employés pour vous aider à déterminer si cet outil pour petite entreprise vous convient.

En savoir plus sur nos meilleurs choix

Compagnie	Meilleur pour	Prochaines étapes Idéal pour
BambooHR Lire la suite	Meilleur logiciel de gestion des employés dans l'ensemble.	Meilleur logiciel de gestion des employés dans l'ensemble. Visitez le site Lire la suite
Connecteam Lire la suite	Meilleur logiciel de gestion des employés mobiles.	Meilleur logiciel de gestion des employés mobiles. Visitez le site Lire la suite
Enthousiasme Lire la suite	Meilleur logiciel combiné de gestion des employés et de paie.	Meilleur logiciel combiné de gestion des employés et de paie. Commencer procès Lire la suite
lundi.com Lire la suite	Meilleur logiciel de gestion des employés pour les petites équipes.	Meilleur logiciel de gestion des employés pour les petites équipes. Visitez le site Lire la suite
Kissflow Lire la suite	Meilleur logiciel de gestion des employés pour les grandes équipes.	Meilleur logiciel de gestion des employés pour les grandes équipes. Visitez le site Lire la suite

Autres options en vedette :

• 15Five : Meilleur logiciel de gestion des performances des employés.
• Zoho CRM : Meilleur logiciel de gestion de la formation des employés.
• Ceridian HR/Payroll : Meilleur logiciel HCM pour la gestion des employés.

Lisez plus ci-dessous pour savoir pourquoi nous avons choisi ces options.

Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion des employés et devriez-vous l'utiliser ?

Le logiciel de gestion des employés est utilisé par les propriétaires d'entreprise pour gérer plus efficacement le personnel. Ces outils aident les entreprises à améliorer les processus RH et de gestion, à réduire la paperasserie, à suivre les performances des employés, à améliorer la communication et même à remonter le moral des employés.

Ce type de logiciel est idéal pour toute entreprise qui a des employés. Un logiciel de gestion des employés devrait être utilisé par toute entreprise qui souhaite simplifier les tâches de la main-d'œuvre, notamment le stockage des données des employés, l'intégration, la formation, les évaluations des performances, le suivi du temps, la gestion des présences et la conformité.

Les avantages d'utiliser un logiciel de gestion des employés

L'utilisation d'un logiciel de gestion des employés présente de nombreux avantages, notamment :

• Automatise les processus RH
• Réduit la paperasserie pour l'intégration, les demandes de prise de force et les feuilles de temps
• Simplifie l'embarquement et le débarquement
• Fournit un suivi précis du temps et des présences
• Augmente la sécurité des données
• Améliore l'expérience des employés
• Remonte le moral des employés
• Améliore la communication entre les managers et les employés
• Fournit des analyses et des mesures utiles
• Contribue à réduire les risques de non-conformité
• Fournit un soutien aux employés à distance

Combien coûte un logiciel de gestion des employés ?

Le coût d'un logiciel de gestion des employés varie considérablement en fonction d'un certain nombre de facteurs. Cela inclut le nombre d'utilisateurs, les fonctionnalités que vous sélectionnez et tous les modules complémentaires que vous incluez dans votre package. Un logiciel de base de gestion des employés qui vous permet de créer un répertoire d'employés et de gérer des projets et des tâches simples est disponible gratuitement. Un logiciel plus avancé avec de nombreuses fonctionnalités de gestion, de formation et de performance des employés peut coûter des centaines, voire des milliers de dollars par mois aux grandes entreprises comptant de nombreux employés.

Assurez-vous de rechercher les prix, car certains programmes facturent par utilisateur, tandis que d'autres ont des frais mensuels qui couvrent un nombre spécifique d'utilisateurs. Certaines entreprises facturent également chaque année, alors gardez cela à l'esprit. De plus, assurez-vous de vérifier les frais d'installation, les frais de mise en œuvre et les autres frais avant de sélectionner votre logiciel.

Que rechercher dans un bon logiciel de gestion des employés

Tous les logiciels de gestion des employés ne conviendront pas à votre entreprise. Pendant que vous recherchez vos options, assurez-vous de rechercher les fonctionnalités suivantes qui sont essentielles à un bon logiciel de gestion des employés :

• Logiciel convivial facile à apprendre, à utiliser et à enseigner
• Fonctions de suivi du temps et de gestion des présences
• Base de données des employés
• Base de données de documents pour les formulaires, les politiques et d'autres informations importantes
• Fonctionnalités de planification et automatisations
• Portail libre-service pour les employés
• Fonctionnalités de gestion des absences et des congés
• Intégrations avec les applications et logiciels d'entreprise
• Outils de messagerie et de communication
• Fonctions de sécurité pour protéger vos données
• Programmes d'intégration et de désintégration

Les 8 meilleurs logiciels de gestion des employés

Le meilleur logiciel de gestion des employés est facile à utiliser et possède des fonctionnalités qui facilitent la gestion des tâches de gestion fastidieuses. Commencez votre recherche avec ces huit logiciels, qui couvrent tout, de la gestion de la formation et de la performance des employés aux ressources humaines et à la gestion du capital humain.

1. BambooHR : meilleur logiciel de gestion des employés

BambooHR est un logiciel primé qui offre des outils pour l'ensemble du cycle de vie des employés. BambooHR regorge de fonctionnalités pour simplifier l'embauche et l'intégration de nouveaux employés, la délocalisation d'employés et même la création d'une culture d'entreprise.

Ce logiciel tout-en-un est également intuitif et facile à utiliser. BambooHR a reçu des éloges sur le Web de la part de ses utilisateurs. De nombreux modules complémentaires sont disponibles et un service client primé est disponible pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre logiciel.

Tarification BambooHR

BambooHR propose deux plans tarifaires : Essentials et Advantage. Malheureusement, les prix ne sont pas divulgués en ligne. Cependant, vous pouvez contacter directement BambooHR pour un devis gratuit. Un essai gratuit de sept jours est disponible pour tester le logiciel.

Fonctionnalités de BambooHR

BambooHR est une solution RH robuste qui offre de nombreux outils de gestion des employés, notamment :

• Système de suivi des candidats (ATS)
• Application de recrutement mobile
• Embarquement et débarquement faciles
• Dossiers des employés dans une base de données unique et sécurisée
• Portail libre-service pour les employés avec gestion des congés, calendriers d'entreprise et organigrammes
• Enquêtes de satisfaction des employés
• Évaluations du rendement
• Outils de bien-être des employés
• Intégrations via la place de marché BambooHR
• Modules complémentaires comprenant la paie, le suivi du temps et la gestion des performances

Est-ce que BambooHR vous convient ?

BambooHR convient mieux aux petites et moyennes entreprises qui souhaitent une solution complète de gestion des ressources humaines et des employés. BambooHR convient parfaitement aux entreprises à la recherche d'un logiciel facile à configurer et à utiliser, mais doté de nombreuses fonctions de base et avancées que vous trouverez avec des logiciels de gestion des employés plus complexes.

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2. Connecteam : meilleur logiciel mobile de gestion des employés

Connecteam est une solution de gestion des employés conçue pour les entreprises sans bureau. Cette solution mobile vous permet de gérer, communiquer et former facilement vos employés. Connecteam est facile à utiliser et personnalisable et a reçu de nombreuses critiques positives de ses utilisateurs, le tout à un prix compétitif.

Tarifs Connecteam

Connecteam propose quatre plans tarifaires allant de 0 $ à 191 $/mois. Ce prix couvre jusqu'à 50 utilisateurs. Des utilisateurs supplémentaires peuvent être ajoutés pour 0,60 $ à 3,60 $/mois par utilisateur. Les plans les plus chers incluent des fonctionnalités plus avancées telles que le suivi GPS en direct, l'automatisation des processus, la gestion multi-emplacement et la personnalisation de l'intégration. Vous pouvez économiser 18 % en payant annuellement. Un essai de 14 jours est disponible.

Fonctionnalités Connecteam

Connecteam dispose d'un ensemble solide de fonctionnalités pour les opérations, la communication et les RH, notamment :

• Suivi du temps
• Planification des travaux
• Gestion et délégation des tâches
• Géofencing
• Intégrations avec le logiciel de paie
• Suivi GPS en direct
• Chats en direct de groupe et d'équipe
• Enquêtes personnalisées
• Cours de compétences et quiz
• Récompenses et reconnaissance

Connecteam est-il fait pour vous ?

Connecteam est le plus adapté aux entreprises qui n'ont pas la configuration de bureau typique, qu'il s'agisse d'une équipe distante ou d'employés sur le terrain (tels que des ouvriers du bâtiment ou des équipes de nettoyage). Alors que les grandes entreprises plus traditionnelles peuvent trouver les fonctionnalités RH manquantes (c. avec Connecteam.

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3. Gusto : Meilleur logiciel combiné de gestion des employés et de paie

Gusto est une plateforme de paie et de ressources humaines primée. Ce logiciel basé sur le cloud est facile à utiliser et peut être utilisé pour gérer votre équipe, de s'assurer qu'ils sont payés à temps et de recevoir des avantages sociaux jusqu'à l'embauche et l'intégration de nouveaux employés. Gusto est facile à utiliser même si vous êtes nouveau dans l'utilisation de ce type de logiciel, et l'entreprise simplifie même la transition depuis votre fournisseur de logiciel RH actuel.

Tarification gusto

Gusto a trois plans de base allant de 39 $ à 149 $/mois plus 6 $ à 12 $/mois supplémentaires par utilisateur. Un plan personnalisé pour les entreprises d'au moins 25 employés est également disponible. Un plan réservé aux entrepreneurs peut être acheté si vous n'avez pas d'employés au coût de 6 $/mois par entrepreneur. Les modules complémentaires, y compris l'assurance maladie, la rémunération des travailleurs, les HSA et les FSA, sont disponibles moyennant des frais supplémentaires.

Caractéristiques de Gusto

Gusto compte plus de 200 000 utilisateurs, et ce n'est pas étonnant. Le logiciel dispose d'une interface intuitive dotée de fonctionnalités telles que :

• Listes de contrôle d'intégration personnalisées
• Lettres d'offre personnalisées
• Avantages sociaux
• Paie à service complet
• Suivi du temps de base
• Géolocalisation pour vérification des horaires
• Outils de conformité
• Évaluations des performances
• De nombreuses intégrations avec des logiciels tels que QuickBooks, BreezyHR et Xero

Est-ce que Gusto vous convient ?

Bien que Gusto manque de certaines fonctionnalités que vous trouverez avec d'autres logiciels (comme les programmes de formation), il en offre beaucoup pour les petites et moyennes entreprises à la recherche d'un logiciel tout-en-un de paie, d'avantages sociaux et de RH.

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4. Monday.com : Meilleur logiciel de gestion des employés pour les petites équipes

Monday.com n'est pas aussi robuste que certains de ses concurrents, mais il a plusieurs aspects positifs qui l'ont placé sur cette liste. Bien que ce logiciel basé sur le cloud soit principalement utilisé pour la gestion de projet, il propose également une variété de fonctionnalités de gestion des employés et des RH. Monday.com propose également un forfait gratuit pour toujours.

Tarification Monday.com

Monday.com propose quatre plans de base allant de 0 $ à 20 $/mois par utilisateur. Des plans d'entreprise personnalisés sont également disponibles. Des réductions sont disponibles si vous payez pour un an à l'avance. Vous pouvez vous inscrire au plan gratuit pour tester le logiciel ou profiter d'un essai gratuit des plans payants du logiciel.

Fonctionnalités de Monday.com

Monday.com dispose de plusieurs fonctionnalités utiles pour gérer vos équipes et vos projets. Une chose à noter est que toutes les fonctionnalités ne sont pas disponibles sur le plan gratuit. Les fonctionnalités hors concours incluent :

• Pipeline de recrutement
• Modèles d'intégration des employés
• Modèles de départ des employés
• Des activités engageantes pour remonter le moral des employés
• Répertoire des employés
• Suivi du temps
• Demandes de congés
• La collaboration d'équipe

Monday.com vous convient-il ?

Monday.com est idéal pour les entrepreneurs indépendants et les petites équipes qui souhaitent des outils de base de gestion de projet et de gestion d'équipe dans une interface facile à utiliser. Un plan gratuit prenant en charge jusqu'à deux utilisateurs est disponible, bien qu'il existe certaines limitations en termes de fonctionnalités. Pour profiter pleinement de tout ce que Monday.com a à offrir, un plan payant vaut la peine d'être examiné.

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5. Kissflow : meilleur logiciel de gestion des employés pour les grandes équipes

Kissflow se présente comme une plate-forme de travail low-code no-code, offrant une variété d'outils commerciaux, y compris des applications et des formulaires personnalisés aux conseils de gestion de projet. Le Kissflow HR Cloud System est idéal pour la gestion des employés, offrant une variété d'outils conçus pour simplifier les processus RH.

Tarification Kissflow

Bien que Kissflow fournisse des tarifs pour son logiciel Workflow, il ne propose pas de détails de tarification spécifiques pour Kissflow HR Cloud. Vous devrez contacter directement l'entreprise pour obtenir un devis et planifier une démonstration.

Caractéristiques du Kissflow

Kissflow HR Cloud offre des fonctionnalités pour rendre plus efficaces les processus RH fastidieux. Les fonctionnalités hors concours incluent :

• Embarquement et débarquement
• Portail libre-service pour les employés
• Base de données des employés
• Rétroaction à 360 degrés
• KRA et OKR
• Communications en temps réel
• Références d'employés
• Modèles de profil de poste
• Commentaires des candidats pour améliorer le processus d'entretien
• Programmes de reconnaissance des employés

Kissflow est-il fait pour vous ?

Kissflow HR Cloud est un logiciel robuste capable de gérer les besoins de gestion des employés des grandes entreprises. Malgré ses nombreuses fonctionnalités, de nombreux utilisateurs indiquent que le système est facile à utiliser et intuitif. Et bien que les prix ne soient pas divulgués, le modèle de tarification de Kissflow Workflow et les commentaires des clients indiquent qu'il s'agit de l'une des options les plus coûteuses du logiciel de gestion des employés. Avec autant de fonctionnalités et un coût potentiellement élevé, cette option peut ne pas convenir aux petites entreprises avec peu d'employés.

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6. 15Five : Meilleur logiciel de gestion de la performance des employés

Si l'engagement de vos employés, l'amélioration des performances et le renforcement du moral des employés sont vos objectifs, 15Five peut avoir exactement ce que vous recherchez. Ce logiciel de gestion des performances est conçu pour aider à améliorer les communications, donner et recevoir des commentaires critiques au sein de votre équipe et gérer facilement les objectifs et les OKR.

15Five Tarification

15Five propose quatre plans tarifaires allant de 4 $ à 14 $/mois par utilisateur. Les frais d'abonnement sont facturés annuellement. La formation des managers est disponible pour 99 $ – 300 $/mois par manager. Bien qu'un essai gratuit ne soit pas disponible, vous pouvez contacter directement l'entreprise pour réserver une démonstration du logiciel.

15Cinq fonctionnalités

Interagissez avec votre équipe et atteignez vos objectifs plus efficacement grâce à ce programme basé sur le cloud, qui propose des fonctionnalités telles que :

• Examens des performances
• Rétroaction à 360 degrés
• Enquêtes d'engagement
• Enregistrements hebdomadaires
• Reconnaissance des employés
• Évaluations thématiques
• Définition d'objectifs avec les OKR
• Intégrations SIRH
• Formation des managers

15Five est-il fait pour vous ?

15Five est le logiciel le mieux adapté aux moyennes et grandes entreprises qui souhaitent donner la priorité aux performances des employés et à la définition d'objectifs. Les entreprises à la recherche d'un logiciel avec plus de fonctionnalités RH, ainsi que les petites entreprises avec très peu d'employés, voudront peut-être chercher ailleurs une solution de gestion des employés.

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7. Zoho People : meilleur logiciel de gestion de la formation des employés

Zoho People fait partie de la suite populaire Zoho de produits pour petites entreprises, qui comprend également des logiciels de paie et de comptabilité. Ce logiciel basé sur le cloud s'intègre à d'autres produits Zoho, ce qui en fait un bon choix pour les utilisateurs actuels. Cependant, même les nouveaux utilisateurs trouveront beaucoup à aimer dans Zoho People, qui simplifie les processus RH, optimise vos systèmes de temps et de présence et vous permet de mettre en place des programmes de formation attrayants.

Tarification Zoho People

Zoho People propose cinq plans tarifaires allant de 1,50 $ à 10 $/mois par utilisateur. Les modules complémentaires, y compris Zoho Recruit et le système de gestion de l'apprentissage de Zoho, sont disponibles moyennant des frais mensuels supplémentaires. Un plan gratuit de base qui comprend une base de données des employés et la gestion des congés est disponible. Vous pouvez essayer le logiciel avec un essai gratuit de 30 jours.

Fonctionnalités de Zoho People

Selon le plan que vous sélectionnez, vous pouvez avoir accès à de nombreuses fonctionnalités de gestion des employés et des RH, notamment :

• Apprentissage mixte avec formation en ligne, virtuelle et en classe
• Gestion des cours
• Évaluations
• KRA et suivi des objectifs
• Évaluations du rendement
• Gestion de la base de données des employés
• Intégration
• Gestion des flux de travail
• Intégration biométrique pour la présence
• Planification et rotation des quarts de travail

Zoho People est-il fait pour vous ?

Zoho People propose un large éventail de fonctionnalités adaptées aux entreprises de toutes tailles. Il se distingue par son programme de formation, qui propose un apprentissage mixte, une gestion centralisée des cours, des quiz, des évaluations et des discussions, mais ce n'est pas tout. De son système de gestion des performances au suivi du temps et des présences, ce logiciel couvre toutes les bases pour vous aider à gérer efficacement vos employés et à automatiser les processus RH.

Premiers pas avec Zoho CRM

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8. Dayforce HCM : meilleur logiciel HCM pour la gestion des employés

Ceridian Dayforce est un logiciel de gestion du capital humain (HCM) qui offre un ensemble robuste de fonctionnalités à ses utilisateurs. Que vous cherchiez à attirer les meilleurs talents, à rationaliser les processus RH banals ou à atténuer les risques grâce à une conformité mondiale, Dayforce a ce qu'il vous faut.

Tarification de Dayforce HCM

Malheureusement, Dayforce HCM ne divulgue pas ses prix en ligne. Vous devrez contacter directement l'entreprise pour un devis personnalisé.

Caractéristiques de Dayforce HCM

Dayforce HCM regorge de fonctionnalités qui couvrent tout, de l'embauche de nouveaux employés à la fidélisation et à l'engagement avec votre équipe actuelle. Les fonctionnalités notables incluent :

• Plateforme de gestion des employés
• Surveillance de la sécurité des employés
• Sondages auprès des employés
• Examens des performances
• Les options de formation incluent l'apprentissage en ligne, l'apprentissage en classe et les webinaires
• Suivi du temps et des présences
• Adhésion et administration des avantages sociaux
• Fonctionnalités de recrutement, y compris les présélections et la gestion des offres
• Paie mondiale continue prise en charge dans plus de 160 pays
• Portail des employés en libre-service

Dayforce HCM vous convient-il ?

Dayforce HCM convient mieux aux grandes entreprises ayant des besoins de gestion des employés plus complexes. L'ensemble de fonctionnalités robuste est idéal pour les grandes équipes, mais peut être exagéré pour les petites entreprises avec moins d'employés. La mise en œuvre et l'utilisation du logiciel peuvent devenir un peu compliquées, il est donc préférable de le réserver à des utilisateurs plus expérimentés.

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Quel logiciel de gestion des employés convient à votre entreprise ?

Lorsque vous choisissez le bon logiciel de gestion des employés pour votre entreprise, il y a quelques points à garder à l'esprit. En plus de s'adapter à votre budget personnel, votre gestion idéale des employés doit disposer d'un ensemble solide de fonctionnalités qui répondent le mieux aux besoins de votre entreprise. Vous devriez rechercher un logiciel facile à utiliser avec une interface intuitive, de sorte qu'il soit facile pour vous d'apprendre et d'enseigner aux gestionnaires et aux employés. De plus, il devrait avoir de nombreuses fonctionnalités de sécurité intégrées pour protéger vos données. N'oubliez pas de consulter les démos ou les essais gratuits pour vous familiariser avec le logiciel.

Vous cherchez d'autres façons de rendre votre entreprise plus efficace et plus productive ? La création d'un excellent programme d'intégration peut vous aider à simplifier l'arrivée de nouvelles recrues dans votre entreprise en pleine croissance. Et l'utilisation d'un logiciel de ressources humaines peut vous aider à automatiser les tâches fastidieuses pour libérer plus de temps à consacrer à d'autres activités pour développer davantage votre entreprise. Commencez votre recherche avec nos meilleurs choix pour le meilleur logiciel de ressources humaines. Bonne chance!

FAQ sur le logiciel de gestion des employés

En résumé : Les 8 meilleurs logiciels de gestion des employés

1. BambooHR : Meilleur logiciel de gestion des employés dans l'ensemble.
2. Connecteam : Meilleur logiciel mobile de gestion des employés.
3. Gusto : Meilleur logiciel combiné de gestion des employés et de paie.
4. monday.com : meilleur logiciel de gestion des employés pour les petites équipes.
5. Kissflow : Meilleur logiciel de gestion des employés pour les grandes équipes.
6. 15Five : Meilleur logiciel de gestion des performances des employés.
7. Zoho CRM : meilleur logiciel de gestion de la formation des employés.
8. Ceridian HR/Payroll : Meilleur logiciel HCM pour la gestion des employés.