あなたの中小企業がより速く成長するのを助けることができる10種類のフリーランサー
公開: 2022-07-07
あなたがビジネスを始めているなら、オッズはあなたに反対です：
- スタートアップの50％強が最初の4年間で失敗します
- 競争が激しすぎるため、スタートアップの19％が失敗
- 価格設定またはコストの問題が原因で18％が失敗
- チームの問題は、スタートアップの失敗の主な原因の18％を占めています
確率は新しいビジネスに対して積み重なっていますが、それはあなたが希望を失うべきだという意味ではありません。
経験豊富な専門家に囲まれることで、オッズを打ち負かすことができます。 そして、あなたは彼らの専門知識から利益を得るために彼らをフルタイムで雇う必要はありません。
中小企業やスタートアップの成長を加速させるために採用を検討すべき10人のフリーランサーを紹介します。
1.ビジネスプランライター
事業計画、特によく書かれた計画の重要性を過小評価しないでください。
ビジネスプランはあなたの戦いの計画であるため、ビジネスプランはあなたのスタートアップの成功に不可欠です。
調査によると、ビジネスプランの作成に時間をかける起業家は、ビジネスを成功させて軌道に乗せる可能性が2.5倍高くなります。
事業計画では、収益性や成長などの重要なタッチポイントについて説明し、生産からマーケティングの成長、販売に至るまで、会社のあらゆる側面に焦点を当てます。
プロのビジネスプランライターまたはコンサルタントが、強力なビジネスプランの作成を支援します。
そして、彼らは勝利のビジネスプランを書いた経験によって研ぎ澄まされてきたので、彼らはあなたを投資家に際立たせる方法についての洞察を提供することができます。
ビジネスライターは、投資家が慣れ親しんでいる言語と形式にも精通しています。
フリーランスのビジネスプランライターは、必要な調査と執筆に時間を割くことができ、ビジネスオーナーとスタートアップの創設者の貴重な時間を節約できます。
時間を節約することで、製品の品質の向上からスタートアップの売り込み会議での投資家の獲得まで、ビジネスの他の側面に集中することができます。
ブランドアイデンティティガイドをメールでお送りしました。
2.市場調査員
あなたの事業計画は一般的にあなたのターゲット市場を定義するかもしれません。 ただし、市場調査については深く掘り下げていません。
市場調査員はあなたのスタートアップ企業のマーリンのようなものです。 彼らには神話上の力がありません。 しかし、彼らはあなたが情報に基づいたビジネス戦略を作成するのを助けるデータを解釈する頭脳を持っています。
市場調査は、ターゲットオーディエンスに到達し、関与し、より効果的に転換するのに役立ちます。
市場調査の専門家は、誤算を防ぐために製品やサービスの提供を改善するのにも役立ちます。 彼らはあなたの潜在的な顧客基盤のサイズがあなたがあなたの中小企業またはスタートアップを立ち上げ、維持し、そして成長させるのを助けるのに十分であるかどうかを決定する洞察を提供することができます。
3.ブランディングの専門家
多くの創設者や事業主は、中小企業や新興企業の成功にとってブランディングプロセスがいかに重要であるかを認識していません。
不十分なブランディングは、全体的なブランド戦略を損なう可能性があります。
優れたブランディングは、顧客や見込み客にとってより説得力があり、魅力的で、記憶に残るものです。
良いデザインは良いビジネスです。
経験豊富なブランディングの専門家が、ブランドの声、見た目、感触、魅力を完成させるお手伝いをします。
4.Web開発者
今日のビジネスの多くはオンラインで行われています。 あなたがオンラインプレゼンスを持つビジネスやスタートアップであるとき、あなたはウェブサイトを構築することが重要であることを知っています。
経験豊富なWeb開発者は、彼の実践的な知識と専門的なスキルを使用して、より速く、より洗練された、ユーザーフレンドリーなWebサイトを設計することができます。
最高のWeb開発者は、ビジョンをコンセプトから、エンゲージメントとコンバージョンを最適化するデジタルマーケティングツールに変換する開発者です。
5.Webトラフィックスペシャリスト
ウェブサイトに関しては、「構築すればやってくる」というものはありません。 これは、Webサイトが新しい場合に特に当てはまります。
スタートアップを急速に成長させるには、ターゲットオーディエンスの中からサイト訪問者を引き付ける必要があります。 経験豊富なWebトラフィックスペシャリストは、SEO、ソーシャルメディア、Eメールマーケティングキャンペーンなどの戦略を通じて、有機的にリードを生み出すのに役立ちます。
6.検索マーケティングのプロ
多くの新興企業は、有料広告の予算がないことに制限されていることがよくあります。 そして、彼らが広告に費やすことを選ぶとき、すべてのセントは数えなければなりません。
そのため、Google広告、リマーケティング/リターゲティング、ソーシャルメディア広告、バナー広告、その他のチャネルなどの有料検索マーケティングを通じてマーケティング戦略を導くことができる検索マーケティングの専門家を雇う必要があります。
検索マーケティングのプロは、有料広告にお金を使うときに、トラフィックと高品質のリードで投資が報われるようにするのに役立ちます。
7.仮想アシスタント
スタートアップの創設者は、人間のクローン作成が可能であることを望んでいることがよくあります。 ビジネスを運営するとき、あなたは同時に複数の方向に引っ張られます。
仮想アシスタントを雇うことで、自分を薄く広げすぎずに、通常よりも多くの地面をカバーすることができます。 優先度の低いタスクを委任できるため、ビジネスのより重要な側面に焦点を合わせながら、タスクがクラックに陥ることはありません。
8.デジタルマーケティングスペシャリスト
デジタルマーケティングは幅広く、急速に変化し、複雑であるため、マーケティングジェネラリストとして成功することは困難です。 人々は特定の分野に特化して優れたスキルを身に付ける傾向があります。
デジタルマーケティングへの一般的なアプローチの代わりに、次のような専門知識に専念できるデジタルマーケティングスペシャリストを雇うことができます。
- より質の高いウェブトラフィックを獲得するためのSEO（検索エンジン最適化）スペシャリスト。
- ソーシャルメディアプラットフォーム全体で視聴者を引き付けることに焦点を当てるソーシャルメディアマーケティングスペシャリスト。
- リードの育成から紹介の育成、買戻しの促進まで、顧客のライフサイクルを最適化するためのメールマーケティングスペシャリスト。
- コンテンツマーケティングスペシャリストは、高品質のコンテンツをWebサイトやブログに追加して、Webトラフィックとコンバージョンを増やすことに集中できます。
9.コピーライター
優れたコピーライターは、ブランドや製品のメッセージを作成するのに役立ちます。
優れたコンテンツライターは、ターゲット市場に対する会社のビジョンを明確にするのに役立ちます。
フリーランスのコピーライターはさまざまな書き方やスタイルにさらされているため、書き方のペルソナや声にすばやく適応できます。 彼らはあなたのブランドに合わせて簡単に彼らの文章スタイルを変えることができます。
10.グラフィックデザイナー
ブランドロゴ、製品のパッケージデザイン、ビジネスWebサイト、およびブランドを反映する他のすべての視覚要素がすべて組み合わされて、ビジネスのブランドアイデンティティが作成されます。 ブランドアイデンティティは、あらゆるビジネスにとって最も強力なマーケティングツールの1つです。 良いグラフィックデザインがあなたの評判を上げることができるなら、悪いものはそれを壊します。
フリーランスのグラフィックデザイナーを雇うことで、中小企業や新興企業はそのギャップを埋め、フルハイヤーやクリエイティブエージェンシーの高額な費用をかけずに、プロフェッショナルでカスタムデザインされたビジュアルアイデンティティを持つことができます。
6フリーランサーを雇うことの利点
1.時間を節約します
フリーランサーは、迅速な配信に努めているだけでなく、次のギグを紹介できるように、作業成果物に満足してほしいと望んでいます。 紹介はフリーランサーの生存に不可欠なので、彼らはあなたを幸せにするために一生懸命働きます。
2.監督が少ない
フリーランスの労働者は、さまざまな時間枠で複数のプロジェクトをやりくりします。 経験豊富なフリーランサー、特に以前のクライアントからの高い肯定的なフィードバックを反映するフリーランサーは、通常、効率的で専門的で、高度に組織化されています。
すべてを監督する必要はないので、注意が必要なビジネスの他の側面に取り組むことに集中できます。
3.コストを節約
お金はすべてのビジネスにとって懸念事項です。 また、中小企業や新興企業にとって、キャッシュフローは特に重要です。
フリーランサーをパートタイムで雇うことは、フル雇用よりも財政的に責任のある決定になるでしょう。 すでにタイトな予算をフルタイムの従業員の追加費用にさらす必要はありません。 フリーランサーを使用すると、ビジネスを拡大するときに採用ニーズを柔軟に拡大できます。
4.コアの専門知識に集中できます
スタートアップの存続は、多くの場合、その創設者に帰着します。 最初から、彼らは彼らの皿にたくさんを持っているでしょう。
スタートアップの創設者は、販売やマーケティング、経理、管理業務に固執していることが多く、コア開発を見落とすことがあります。
スタートアップが全体像を見据え、会社を経営するというより基本的な仕事にとらわれないようにすることが重要です。
スタートアップにフリーランサーを雇うことで、創設者はコアのニーズとタスクに集中するためのより多くの帯域幅を持つことができます。
5.柔軟性を維持します
多くのスタートアップは、従業員が残業することを要求する多忙なスケジュールにあります。 注文やプロジェクトを完了するために、彼らは週末にも働かなければならないことがよくあります。
週末に働くことは、すでに週に少なくとも40時間をレンダリングしているフルタイムの従業員に求めるには多すぎます。 彼らのモチベーションとパフォーマンスは低下する可能性があります。 彼らはすぐに燃え尽きる可能性があります。
ただし、フリーランサーの場合は、この問題に対処する必要さえないかもしれません。 多くのフリーランサーは、スケジュールが柔軟であるため、週末に働くことに同意しています。
あなたの中小企業やスタートアップのためのフリーランサーを見つける場所
紹介を求める
あなた自身のネットワークに行き、誰が彼らのために何をしたか尋ねてください。 すぐに推奨事項が表示される可能性があります。
オンラインで人々とチャットしてみてください。成功したフリーランサーの85％は、オンラインコミュニティや交流会に参加しています。 多くの求人や採用担当者は、フリーランサーからフリーランサーへと急速に移動します。
オンラインで人を閲覧する
「B2Bメールマーケティングスペシャリスト」をグーグルで検索するような簡単なものから始めることができます。 または、Twitterのバイオ検索で「フリーランスのUXデザイナー」を検索します。
次に、さまざまなポートフォリオWebサイトを調べます。 あなたの業界で誰が何をしているのか見てみましょう。 フリーランサーは、少しの努力で追跡できる「パンくずリスト」のオンライントレイルを残します。
LinkedInを使用する
LinkedInのユーザーに対してキーワード固有の検索を実行することもできます。
一部のフリーランサーと接続を共有している場合は検索します。 または、Services Search（LinkedIn ProFinderからブランド変更）を確認してください。
この機能は、LinkedInで個々のサービスプロバイダーを見つけるのに役立ちます。 プラットフォームは、取引を仲介したり、誰かに接続するための料金を請求したりしません。
求人掲示板
それでもコオロギがいる場合は、ニッチなジョブボードを参照してください。 多くのフリーランスの求人サイトは現在、業界または職業のいずれかによって急増しています。
フリーランサーマーケットプレイス
最後に、フリーランサーやタレントマーケットプレイスに行くこともできます。 あなたはまだいくつかの真剣な候補者の研究をしなければならないかもしれませんが、あなたはおそらく応募者の良い選択を得るでしょう。
クラウドスプリングなどのフリーランサーマーケットプレイスプラットフォームは、世界中の才能あるプロのクリエイティブへのアクセスを提供します。
これらのプラットフォームでは、多くの場合、検索フィルターを使用して検索を簡単に行うことができます。 必要なスキル要件を具体的に指定できます。
フリーランスのマーケットプレイスプラットフォームには、仕事に基づいてフリーランサーを評価するメカニズムもあります。 応募者を選抜し、ポートフォリオを通じて各候補者のスキルを確認し、クライアントのフィードバックを確認し、評価を比較することができます。
経験豊富な専門家に囲まれることで、より少ない労力でより多くのことを行うことができます。 そして、成功した持続可能なビジネスを構築する可能性を高めることができます。
