10 tipi di liberi professionisti che possono aiutare la tua piccola impresa a crescere più velocemente
Pubblicato: 2022-07-07
Se stai avviando un'impresa, le probabilità sono contro di te:
- Poco più del 50 percento delle startup fallisce nei primi quattro anni
- Il 19% delle startup fallisce a causa della troppa concorrenza
- Il 18 percento fallisce a causa di problemi di prezzo o costi
- i problemi del team rappresentano il 18% delle principali cause di fallimento dell'avvio
Le probabilità sono contro nuove attività, ma ciò non significa che dovresti perdere la speranza.
Puoi battere le probabilità circondandoti di professionisti esperti. E non è necessario assumerli a tempo pieno per beneficiare della loro esperienza.
Ecco dieci liberi professionisti che dovresti considerare di assumere per aiutare la tua piccola impresa o startup a crescere più velocemente.
1. Lo scrittore del business plan
Mai sottovalutare il significato di un business plan, soprattutto se ben scritto.
I business plan sono essenziali per il successo della tua startup perché un business plan è il tuo piano di battaglia.
Gli studi dimostrano che gli imprenditori che si prendono il tempo per scrivere un business plan hanno 2,5 volte più probabilità di portare a termine e far decollare la loro attività.
Un business plan discute i punti di contatto critici come la redditività e la crescita ed evidenzia ogni aspetto dell'azienda, dalla produzione alla crescita del marketing fino alle vendite.
Uno scrittore o consulente di business plan professionista può aiutarti a redigere un business plan solido.
E poiché sono stati affinati dall'esperienza nella scrittura di piani aziendali vincenti, possono fornire informazioni su come far risaltare il tuo agli investitori.
Gli scrittori di affari hanno anche familiarità con il linguaggio e il formato a cui sono abituati gli investitori.
Uno scrittore di business plan freelance può dedicare tempo alla ricerca e alla scrittura necessarie, facendo risparmiare tempo prezioso agli imprenditori e ai fondatori di startup.
Il tempo risparmiato può permetterti di concentrarti su altri aspetti dell'attività, dal miglioramento della qualità del prodotto agli investitori vincenti nelle riunioni di presentazione delle startup.
Ti abbiamo appena inviato via email la Guida all'identità del marchio.
2. Il ricercatore di mercato
Il tuo piano aziendale potrebbe definire i tuoi mercati target in generale. Tuttavia, non fa un tuffo nella ricerca di mercato.
Un ricercatore di mercato è come il Merlin della tua startup. Non hanno poteri mitici. Ma hanno le capacità intellettuali per interpretare i dati che ti aiuteranno a creare strategie aziendali informate.
Le ricerche di mercato possono aiutarti a raggiungere, coinvolgere e convertire il tuo pubblico di destinazione in modo più efficace.
I professionisti delle ricerche di mercato possono anche aiutarti a perfezionare le offerte di prodotti e servizi per evitare errori di calcolo. Possono fornire approfondimenti che determineranno se le dimensioni della tua potenziale base di clienti sono sufficienti o meno per aiutarti a lanciare, sostenere e far crescere la tua piccola impresa o startup.
3. L'esperto di branding
Molti fondatori e imprenditori non riescono a riconoscere quanto sia cruciale il processo di branding per il successo di una piccola impresa o di una startup.
Un branding scadente può minare la tua strategia generale del marchio.
Un buon marchio è più avvincente, attraente e memorabile per i tuoi clienti e potenziali clienti.
Un buon design è un buon affare.
Un professionista esperto del branding può aiutarti a completare la voce, l'aspetto, la sensazione e l'attrattiva del tuo marchio.
4. Lo sviluppatore web
Gran parte dell'attività di oggi è condotta online. Quando sei un'azienda o una startup con una presenza online, sai che è fondamentale creare un sito web.
Uno sviluppatore web esperto sarebbe in grado di utilizzare le sue conoscenze pratiche e abilità specialistiche per progettare un sito web che sia più veloce, più sofisticato e facile da usare.
I migliori sviluppatori web sono quelli che traducono la tua visione da un concetto in uno strumento di marketing digitale che ottimizza gli impegni e le conversioni.
5. Lo specialista del traffico web
Non esiste una cosa come "se lo costruisci, arriveranno" quando si tratta di siti Web. Ciò è particolarmente vero quando il tuo sito web è nuovo.
Affinché la tua startup cresca rapidamente, devi attirare i visitatori del sito tra il tuo pubblico di destinazione. Uno specialista esperto del traffico web può aiutare a generare lead in modo organico attraverso SEO, social media e campagne di email marketing, tra le altre strategie.
6. Il professionista del marketing di ricerca
Molte startup spesso non hanno budget per la pubblicità a pagamento. E quando scelgono di spendere in pubblicità, ogni centesimo deve contare.
Questo è il motivo per cui devi assumere un esperto di marketing di ricerca che possa guidare la tua strategia di marketing attraverso il marketing di ricerca a pagamento come Google Ads, remarketing/retargeting, pubblicità sui social media, banner pubblicitari e altri canali.
Un professionista del marketing di ricerca può aiutarti a garantire che quando spendi i tuoi soldi in annunci a pagamento, il tuo investimento sia ricompensato con traffico e lead di alta qualità.
7. L'assistente virtuale
I fondatori di startup spesso desiderano che la clonazione umana sia possibile. Quando gestisci un'attività, vieni trascinato in più direzioni contemporaneamente.
Assumere un assistente virtuale può aiutarti a coprire più terreno del solito, senza dimagrire troppo. Puoi delegare compiti di bassa priorità, in modo che non cadano nelle crepe mentre ti concentri sugli aspetti più cruciali del business.
8. Lo specialista del marketing digitale
Poiché il marketing digitale è ampio, in rapida evoluzione e complesso, è difficile essere un generalista di marketing di successo. Le persone tendono a specializzarsi e sviluppare competenze eccellenti in aree specifiche.
Invece di un approccio generico al marketing digitale, puoi invece assumere specialisti del marketing digitale che possono concentrarsi esclusivamente sulle loro competenze come:
- Uno specialista SEO (ottimizzazione dei motori di ricerca) per acquisire più traffico web di qualità.
- Uno specialista di social media marketing per concentrarsi sul coinvolgimento del tuo pubblico attraverso le piattaforme di social media.
- Uno specialista dell'email marketing per ottimizzare il ciclo di vita del cliente, dalla crescita dei lead alla coltivazione dei referral e alla promozione dei riacquisti.
- Uno specialista di content marketing può concentrarsi sull'aggiunta di contenuti di alta qualità al tuo sito Web e blog, aumentando il traffico web e le conversioni.
9. Il copywriter
Un buon copywriter può aiutarti a creare il tuo marchio e la messaggistica del prodotto.
Un ottimo scrittore di contenuti può aiutarti ad articolare la visione dell'azienda nel suo mercato di riferimento.
Poiché i copywriter freelance sono esposti a vari formati e stili di scrittura, possono adattare rapidamente personaggi o voci di scrittura. Possono cambiare facilmente il loro stile di scrittura per adattarsi al tuo marchio.
10. Il grafico
Il logo del tuo marchio, il design della confezione del tuo prodotto, il tuo sito web aziendale e tutti gli altri elementi visivi che riflettono il tuo marchio si combinano per creare un'identità di marca per la tua attività. L'identità del marchio è uno degli strumenti di marketing più potenti per qualsiasi azienda. Se una buona grafica può fare la tua reputazione, una cattiva la romperà.
Assumendo un grafico freelance, le piccole imprese e le startup possono colmare questa lacuna e avere un'identità visiva professionale e personalizzata senza i costi elevati di un'assunzione completa o di un'agenzia creativa.
6 Vantaggi dell'assunzione di liberi professionisti
1. Risparmia tempo
I liberi professionisti non solo si sforzano di consegnare velocemente, ma vogliono e hanno bisogno che tu sia soddisfatto del loro prodotto lavorativo in modo che tu possa indirizzarli al loro prossimo concerto. I referral sono essenziali per la sopravvivenza di un freelance, quindi lavoreranno sodo per renderti felice.
2. Meno supervisione
I lavoratori freelance si destreggiano tra più progetti con tempistiche variabili. Un libero professionista esperto, in particolare uno che riflette un feedback molto positivo da parte di ex clienti, è in genere efficiente, professionale e altamente organizzato.
Non è necessario supervisionare tutto, quindi puoi concentrarti sull'affrontare altri aspetti dell'attività che richiedono la tua attenzione.
3. Risparmia sui costi
Il denaro è una preoccupazione per ogni azienda. E per le piccole imprese e le startup, il flusso di cassa è particolarmente critico.
Assumere un libero professionista part-time sarebbe la decisione più responsabile dal punto di vista fiscale rispetto a un'assunzione completa. Non avresti bisogno di esporre il tuo budget già ristretto a una spesa aggiuntiva di un dipendente a tempo pieno. I liberi professionisti ti danno la flessibilità di ridimensionare le tue esigenze di assunzione mentre fai crescere la tua attività.
4. Ti consente di concentrarti sulle tue competenze principali
La sopravvivenza di una startup spesso dipende dal suo fondatore o dai suoi fondatori. Fin dall'inizio, avranno molto nel loro piatto.
I fondatori di startup spesso si trovano trincerati in attività di vendita e marketing, contabilità e amministrazione di cui a volte possono trascurare lo sviluppo principale.
È fondamentale per una startup tenere d'occhio il quadro generale e non impantanarsi nei compiti più rudimentali della gestione di un'azienda.
Assumere un libero professionista per una startup consente al fondatore di avere più larghezza di banda per concentrarsi sulle esigenze e sulle attività principali.
5. Ti mantiene flessibile
Molte startup hanno programmi frenetici che richiedono ai propri dipendenti di fare gli straordinari. Per completare un ordine o un progetto, spesso devono lavorare anche nei fine settimana.
Lavorare nei fine settimana è troppo da chiedere a un dipendente a tempo pieno che già impiega almeno 40 ore settimanali. La loro motivazione e le loro prestazioni possono risentirne. Possono esaurirsi rapidamente.
Con i liberi professionisti, tuttavia, potresti non dover nemmeno affrontare questo problema. Molti liberi professionisti sono disposti a lavorare nei fine settimana perché il loro programma è flessibile.
Dove trovare liberi professionisti per la tua piccola impresa o startup
Chiedi referenze
Vai alla tua rete e chiedi chi ha fatto cosa per loro. Probabilmente riceverai consigli immediati.
Prova a chattare con le persone online: l'85% dei freelance di successo fa parte di community e meetup online. Molti contatti di lavoro e operazioni di assunzione viaggiano rapidamente attraverso la vite da freelancer a freelance.
Sfoglia le persone online
Puoi iniziare con qualcosa di semplice come cercare su Google "Specialista di email marketing B2B". O facendo una ricerca bio su Twitter per "designer UX freelance".
Quindi dai un'occhiata a diversi siti Web di portfolio. Scopri chi fa cosa nel tuo settore. I freelance lasciano una scia online di "briciole di pane" che puoi tracciare con un po' di sforzo.
Usa LinkedIn
Puoi anche eseguire ricerche specifiche per parole chiave per le persone su LinkedIn.
Cerca se hai connessioni condivise con alcuni liberi professionisti. Oppure controlla Ricerca servizi (rinominata da LinkedIn ProFinder).
Questa funzione ti aiuta a scoprire i singoli fornitori di servizi su LinkedIn. La piattaforma non media l'affare né prende una commissione per collegarti a nessuno.
Una bacheca di lavoro
Se ci sono ancora grilli, sfoglia le bacheche di lavoro di nicchia. Molti siti Web di lavoro freelance ora proliferano per settore o professione.
Un mercato per liberi professionisti
Infine, puoi anche rivolgerti a un libero professionista o al mercato dei talenti. Potresti ancora dover fare una ricerca seria sui candidati, ma probabilmente otterresti una buona selezione di candidati.
Le piattaforme di mercato freelance come crowdspring offrono l'accesso a creativi di talento e professionisti da tutto il mondo.
Queste piattaforme spesso facilitano la ricerca attraverso l'uso di filtri di ricerca. Puoi essere specifico nei requisiti di abilità di cui hai bisogno.
Le piattaforme di mercato freelance hanno anche un meccanismo per valutare i liberi professionisti in base al loro lavoro. Puoi selezionare i candidati, rivedere le abilità di ciascun candidato attraverso il loro portfolio, controllare il feedback dei clienti e confrontare le loro valutazioni.
Circondandoti di professionisti esperti, puoi fare di più, con meno. E puoi aumentare le tue probabilità di costruire un business di successo e sostenibile.
