10 tipuri de freelanceri care vă pot ajuta afacerea mică să crească mai repede
Publicat: 2022-07-07
Dacă începi o afacere, șansele sunt împotriva ta:
- Puțin mai mult de 50 la sută dintre startup-uri eșuează în primii patru ani
- 19% dintre startup-uri eșuează din cauza concurenței prea mari
- 18% eșuează din cauza prețurilor sau a problemelor de cost
- problemele echipei reprezintă 18% din principalele cauze ale eșecurilor la pornire
Şansele sunt stivuite împotriva noilor afaceri, dar asta nu înseamnă că ar trebui să-ţi pierzi speranţa.
Puteți depăși șansele înconjurându-vă de profesioniști cu experiență. Și, nu trebuie să îi angajați cu normă întreagă pentru a beneficia de expertiza lor.
Iată zece freelanceri pe care ar trebui să-i iei în considerare angajarea pentru a-ți ajuta afacerea mică sau startup-ul să crească mai repede.
1. Scriitorul planului de afaceri
Nu subestima niciodată semnificația unui plan de afaceri, mai ales a unuia bine scris.
Planurile de afaceri sunt esențiale pentru succesul startup-ului tău, deoarece un plan de afaceri este planul tău de luptă.
Studiile arată că antreprenorii care își fac timp pentru a scrie un plan de afaceri au șanse de 2,5 ori mai mari să-și urmeze și să-și demareze afacerea.
Un plan de afaceri discută punctele de contact esențiale, cum ar fi profitabilitatea și creșterea dvs. și evidențiază fiecare aspect al companiei - de la producție la creșterea marketingului și la vânzări.
Un redactor sau un consultant profesionist de planuri de afaceri vă poate ajuta să elaborați un plan de afaceri puternic.
Și pentru că au fost perfecționați de experiența în scrierea planurilor de afaceri câștigătoare, ei pot oferi informații despre cum să-l facă pe al tău să iasă în evidență în fața investitorilor.
Scriitorii de afaceri sunt, de asemenea, familiarizați cu limba și cu formatul cu care sunt obișnuiți investitorii.
Un redactor independent de planuri de afaceri poate aloca timp pentru cercetarea și scrierea necesare, economisind proprietarilor de afaceri și fondatorilor de startup-uri timp prețios.
Timpul pe care îl economisiți vă poate permite să vă concentrați asupra altor aspecte ale afacerii – de la îmbunătățirea calității produselor până la câștigarea investitorilor în întâlnirile de prezentare a startup-urilor.
Tocmai v-am trimis prin e-mail Ghidul de identitate a mărcii.
2. Cercetatorul de piata
Planul dvs. de afaceri ar putea defini piețele țintă în general. Cu toate acestea, nu face o scufundare profundă în cercetarea de piață.
Un cercetător de piață este ca Merlinul companiei tale startup. Nu au puteri mitice. Dar au capacitatea de a interpreta date care vă vor ajuta să elaborați strategii de afaceri informate.
Cercetarea de piață vă poate ajuta să ajungeți, să vă implicați și să vă convertiți mai eficient publicul țintă.
Profesioniștii cercetării de piață vă pot ajuta, de asemenea, să vă îmbunătățiți ofertele de produse și servicii pentru a preveni calculele greșite. Aceștia pot oferi informații care vor determina dacă dimensiunea bazei de clienți potențiali este sau nu suficientă pentru a vă ajuta să lansați, să susțineți și să vă dezvoltați mica afacere sau startup.
3. Expertul în branding
Mulți fondatori și proprietari de afaceri nu reușesc să recunoască cât de crucial este procesul de branding pentru succesul unei mici afaceri sau startup.
Brandingul slab poate submina strategia generală de brand.
Un branding bun este mai convingător, mai atractiv și mai memorabil pentru clienții și potențialii dvs.
Un design bun este o afacere bună.
Un profesionist cu experiență în branding vă poate ajuta să completați vocea, aspectul, simțul și atractivitatea mărcii dvs.
4. Dezvoltatorul web
O mare parte din afacerile de astăzi se desfășoară online. Când sunteți o companie sau un startup cu o prezență online, știți că este esențial să construiți un site web.
Un dezvoltator web cu experiență ar putea să-și folosească cunoștințele practice și abilitățile de specialitate pentru a proiecta un site web mai rapid, mai sofisticat și ușor de utilizat.
Cei mai buni dezvoltatori web sunt cei care îți traduc viziunea dintr-un concept într-un instrument de marketing digital care optimizează angajamentele și conversiile.
5. Specialistul în trafic web
Nu există așa ceva cum ar fi „dacă îl construiți, vor veni” atunci când vine vorba de site-uri web. Acest lucru este valabil mai ales atunci când site-ul dvs. este nou.
Pentru ca startup-ul dvs. să se dezvolte rapid, trebuie să atrageți vizitatori ai site-ului din rândul publicului țintă. Un specialist experimentat în trafic web poate ajuta la generarea de clienți potențiali în mod organic prin SEO, rețelele sociale și campanii de marketing prin e-mail, printre alte strategii.
6. Profesionist de search marketing
Multe startup-uri au adesea bugete limitate sau deloc pentru publicitate plătită. Și când aleg să cheltuiască pentru publicitate, fiecare cent trebuie să conteze.
Acesta este motivul pentru care trebuie să angajați un expert în marketing de căutare care vă poate ghida strategia de marketing prin marketingul de căutare plătit, cum ar fi Google Ads, remarketing/retargeting, publicitate pe rețelele sociale, anunțuri banner și alte canale.
Un profesionist de marketing în căutare vă poate ajuta să vă asigurați că atunci când vă cheltuiți banii pe reclame plătite, investiția dvs. este răsplătită cu trafic și clienți potențiali de înaltă calitate.
7. Asistentul virtual
Fondatorii startup-urilor își doresc adesea ca clonarea umană să fie posibilă. Când conduceți o afacere, sunteți atras în mai multe direcții simultan.
Angajarea unui asistent virtual vă poate ajuta să acoperiți mai mult teren decât de obicei, fără a vă întinde prea mult. Puteți delega sarcini cu prioritate scăzută, astfel încât acestea să nu cadă în fisuri, concentrându-vă în același timp pe aspectele mai importante ale afacerii.
8. Specialistul în digital-marketing
Deoarece marketingul digital este larg, se schimbă rapid și complex, este greu să fii un generalist de marketing de succes. Oamenii tind să se specializeze și să dezvolte abilități excelente în domenii specifice.
În loc de o abordare generică a marketingului digital, puteți în schimb să angajați specialiști în marketing digital care se pot concentra exclusiv pe expertiza lor, cum ar fi:
- Un specialist SEO (optimizare pentru motoarele de căutare) pentru a obține mai mult trafic web de calitate.
- Un specialist în marketing pe rețelele sociale care se concentrează pe implicarea publicului dvs. pe platformele de rețele sociale.
- Un specialist în marketing prin e-mail care să optimizeze ciclul de viață al clienților, de la cultivarea clienților potențiali la cultivarea recomandărilor și stimularea răscumpărărilor.
- Un specialist în marketing de conținut se poate concentra pe adăugarea de conținut de înaltă calitate site-ului și blogului dvs., generând mai mult trafic web și conversii.
9. Copywriterul
Un copywriter bun vă poate ajuta să vă creați mesajele despre marca și despre produse.
Un scriitor de conținut grozav vă poate ajuta să articulați viziunea companiei față de piața țintă.
Deoarece copywriterii independenți sunt expuși la diferite formate și stiluri de scriere, ei pot adapta rapid personajele sau vocile de scriere. Își pot schimba cu ușurință stilul de scriere pentru a se potrivi cu marca dvs.
10. Designerul grafic
Logo-ul mărcii dvs., designul ambalajului produsului dvs., site-ul web al companiei dvs. și toate celelalte elemente vizuale care reflectă marca dvs. se combină pentru a crea o identitate de marcă pentru afacerea dvs. Identitatea mărcii este unul dintre cele mai puternice instrumente de marketing pentru orice afacere. Dacă un design grafic bun vă poate face reputația, unul rău o va rupe.
Angajând un designer grafic independent, întreprinderile mici și startup-urile pot umple acest gol și pot avea o identitate vizuală profesionistă, personalizată, fără taxele abrupte ale unei angajări complete sau ale unei agenții creative.
6 Beneficii ale angajării de freelanceri
1. Economisește timp
Freelancerii nu numai că se străduiesc să livreze rapid, dar doresc și au nevoie să fii mulțumit de produsul lor de lucru, astfel încât să-i îndrume la următorul lor concert. Recomandările sunt esențiale pentru supraviețuirea unui freelancer, așa că vor lucra din greu pentru a te face fericit.
2. Mai puțină supraveghere
Lucrătorii independenți jonglează cu mai multe proiecte cu intervale de timp diferite. Un freelancer cu experiență, în special unul care reflectă feedback pozitiv ridicat din partea foștilor clienți, este de obicei eficient, profesionist și extrem de organizat.
Nu este nevoie să supraveghezi totul, așa că te poți concentra pe abordarea altor aspecte ale afacerii care necesită atenția ta.
3. Economisește costuri
Banii sunt o preocupare pentru fiecare afacere. Și pentru întreprinderile mici și startup-uri, fluxul de numerar este deosebit de critic.
Angajarea unui freelancer part-time ar fi decizia mai responsabilă din punct de vedere fiscal față de o angajare completă. Nu ar trebui să vă expuneți bugetul deja strâns la o cheltuială suplimentară a unui angajat cu normă întreagă. Freelancerii vă oferă flexibilitatea de a vă extinde nevoile de angajare pe măsură ce vă extindeți afacerea.
4. Vă permite să vă concentrați pe expertiza dvs. de bază
Supraviețuirea unui startup se reduce adesea la fondatorul sau fondatorii săi. De la început, vor avea multe în farfurie.
Fondatorii startup-urilor se găsesc adesea înrădăcinați în vânzări și marketing, contabilitate și munca administrativă, pe care uneori le pot trece cu vederea dezvoltarea de bază.
Este vital pentru un startup să își păstreze privirea pe imaginea de ansamblu și să nu se blocheze în sarcinile mai rudimentare ale conducerii unei companii.
Angajarea unui freelancer pentru un startup permite fondatorului să aibă mai multă lățime de bandă pentru a se concentra asupra nevoilor și sarcinilor de bază.
5. Te mentine flexibil
Multe startup-uri au un program agitat, care obligă angajații lor să lucreze peste ore. Pentru a finaliza o comandă sau un proiect, adesea trebuie să lucreze și în weekend.
Să lucrezi în weekend este prea mult pentru a cere de la un angajat cu normă întreagă care prestează deja cel puțin 40 de ore pe săptămână. Motivația și performanța lor pot avea de suferit. Se pot arde rapid.
Cu freelanceri, totuși, s-ar putea să nu fii nevoit să faci față acestei probleme. Mulți freelanceri sunt de acord să lucreze în weekend, deoarece programul lor este flexibil.
Unde puteți găsi freelanceri pentru afacerea dvs. mică sau startup
Solicitați recomandări
Accesați propria rețea și întrebați cine a făcut ce pentru ei. Probabil veți primi recomandări imediate.
Încercați să discutați online cu oamenii: 85% dintre freelanceri de succes fac parte din comunitățile și întâlnirile online. Multe oportunități de muncă și opțiuni de angajare călătoresc rapid prin vița de vie de la freelancer la freelancer.
Căutați oameni online
Puteți începe cu ceva la fel de simplu ca să căutați pe google „specialist în marketing prin e-mail B2B”. Sau făcând o căutare bio pe Twitter pentru „designer UX independent”.
Apoi, uitați-vă în jurul diferitelor site-uri web de portofoliu. Vezi cine ce face în industria ta. Freelancerii lasă o urmă online de „pesmet” pe care le puteți urmări cu puțin efort.
Utilizați LinkedIn
De asemenea, puteți efectua căutări specifice după cuvinte cheie pentru persoane pe LinkedIn.
Căutați dacă ați partajat conexiuni cu unii liber profesioniști. Sau verificați Căutare de servicii (rebranded de la LinkedIn ProFinder).
Această funcție vă ajută să descoperiți furnizori individuali de servicii pe LinkedIn. Platforma nu intermediază afacerea și nu percepe o taxă pentru conectarea cu cineva.
Un panou de locuri de muncă
Dacă mai există greieri, răsfoiți panourile de locuri de muncă de nișă. Multe site-uri web de locuri de muncă independente proliferează acum fie în funcție de industrie, fie de profesie.
O piață pentru liber profesioniști
În cele din urmă, puteți, de asemenea, să vă îndreptați către un freelancer sau o piață de talente. S-ar putea să mai trebuiască să faceți o cercetare serioasă a candidaților, dar probabil veți obține o selecție bună de candidați.
Platformele de piață pentru independenți, cum ar fi crowdspring, oferă acces la creații talentați și profesioniști din întreaga lume.
Aceste platforme facilitează adesea căutarea prin utilizarea filtrelor de căutare. Puteți fi la fel de specific în cerințele de competențe de care aveți nevoie.
Platformele de piață pentru independenți au, de asemenea, un mecanism de evaluare a independenților în funcție de munca lor. Puteți selecta candidați, puteți revizui abilitățile fiecărui candidat prin portofoliul lor, puteți verifica feedback-ul clienților și puteți compara evaluările acestora.
Înconjurându-te de profesioniști cu experiență, poți face mai mult, cu mai puțin. Și vă puteți îmbunătăți șansele de a construi o afacere de succes și durabilă.
