為您的公司創建內部播客的好處

是否曾經覺得需要一種更吸引人、更方便的方式與您的團隊溝通？ 也許為您的公司創建一個內部播客就是答案！

視頻通話、縮放會議或閱讀長電子郵件通訊可能會讓人不知所措。 世界正在快速發展，人們現在需要能夠在多任務處理時使用的通信解決方案。

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當他們可以在做其他事情的同時簡單地收聽公司內部播客時，沒有人願意坐一個小時的會議。

繼續閱讀以了解有關為您的公司創建內部播客的更多信息。 您還可以單擊此處了解播客的工作原理。

什麼是內部播客？

術語“內部”是指私人的，它解釋了內容不是針對公眾，而是針對一組特定的人——你的員工或團隊成員。

通常以音頻形式，這些播客錄音可以在散步、去健身房或任何其他活動時收聽，這就是為什麼它是首選的原因。 它比瀏覽冗長的時事通訊電子郵件具有更高的注意力。

由於它涉及口語，我們也可以說它提供了情感和個性化的對話感覺。 把它想像成“在聽眾耳邊竊竊私語”。

因此，內部播客是一組錄音，僅供有限的觀眾（如團隊成員和員工）使用，可以下載或在線收聽。

公司何時考慮創建內部播客？

考慮為您的公司創建播客平台有不同的場景或原因。

員工培訓與發展：創建關於員工必要技能集的教育音頻內容，作為播客，他們可以從任何地方輕鬆訪問。

溝通管理團隊的變化：私人播客更新每個團隊成員，並讓他們了解當前的工作情況和管理變化或任命。

促進CEO 與員工之間的聯繫：為您的公司創建一個內部播客可以彌補因繁忙日程或遠程工作而造成的溝通差距。 它甚至鼓勵所有團隊成員的貢獻。

員工入職：通過製作包含每位新員工基本細節的播客來簡化員工入職。

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為您的公司創建內部播客的好處

您可能會同意內部播客為您的公司提供了巨大的價值。 上一節解釋了使用它們的情況。 但是與其他通信方法相比，它們如何更好呢？

1. 他們更有吸引力

根據一項調查，大約 65% 的人在下載後會收聽整個播客節目。 另有 68% 的人收聽所有下載的劇集。 這說明了一件事——播客很吸引人！

聽起來很自然，就像您親自向員工講話一樣自然，看看他們對播客的關注程度如何。 您甚至可以添加一些幽默來營造演講者對聽眾的氛圍。

另一個優勢是內部播客平台分析如何揭示誰與您的內容互動並幫助衡量需要改進的領域。

2.它們更方便

想像一下結束一整天的工作，公司通訊電子郵件進來了。你可能會推遲它，對吧？ 然後，第二天來了，你太忙了。 或者你只是略過，錯過了重要的細節。

經理們不希望這樣！

與其添加到員工長長的未讀電子郵件列表中，不如創建一個內部公司播客。 人們欣賞他們可以在不暫停其他活動的情況下收聽的內容。 他們可以在公共汽車上或休息時收聽的音頻播客更方便。

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3. 他們評估績效指標

有效的音頻和視頻播客工具提供對基本分析數據的訪問。 您可以獲得觀看次數最多的劇集等信息，這有助於您了解員工越來越感興趣的主題。

在播客之後詢問反饋意見是了解團隊成員和員工需求的另一種方式。 有了正確的知識，您就可以專注於創建對您的公司有益的內部播客。

4. 它們是有效的溝通渠道

私人播客是一種獲得不間斷關注、有效溝通和向個人社區傳達信息的媒介。 與文本不同，音頻播客內容直接與聽眾交流。

這對於建立內部團隊聯繫和加強重要的公司政策非常有用。 它還有助於討論可能難以通過文本解釋的問題。

從您的語氣中，可以強調向員工傳達重要信息。 CEO 可以使用內部播客與所有人分享個人新聞。 在入職新員工時也很有幫助。

5. 減少屏幕疲勞

美國人平均每天花七個多小時看屏幕。 這可能導致計算機視覺綜合症 (CVS)，導致頭痛、眼睛疲勞或視力模糊。 你會同意它有時會擾亂員工的工作效率。

雖然我們有 20-20-20 規則來最大限度地減少 CVS 效應，但創建內部播客可以為您的員工節省一些額外的時間離開屏幕。

如何開始內部公司播客？

啟動內部公司播客包括考慮如何改善您的員工隊伍。 使用這些指標來了解您的公司為什麼需要私人播客。 播客有效！ 但是你必須確保正確的實施方法。

下一步是確定播客的目的。 創建內容計劃來指導您的錄製。 根據您的業務目標，您可能會出於教育內容、新聞通訊或入職目的而啟動一個。

繼續錄製和編輯或刪除不需要的音頻部分。 在播客平台或應用程序上的指定聽眾可以使用之前，只需單擊幾下即可發布。 您還可以在您的網站上集成播客播放器。

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結論

準備好開始為您的公司創建內部播客交流了嗎？ 好處很多，我們希望本指南對您有所幫助。 私人播客是與員工互動的有效方式。

它們使您的團隊保持最新狀態並且易於創建。 此外，向遠程工作的過渡率不斷提高，需要靈活的通信方式。

那你還在等什麼？ 立即搜索優秀的播客軟件，開始更有吸引力、更方便、更有效地分享團隊信息。