ประโยชน์ของการสร้างพอดคาสต์ภายในสำหรับบริษัทของคุณ

เคยรู้สึกว่าต้องการวิธีการสื่อสารกับทีมของคุณที่สะดวกและมีส่วนร่วมมากขึ้นหรือไม่? บางทีการสร้างพอดคาสต์ภายในสำหรับบริษัทของคุณคือคำตอบ!

การกระโดดในแฮงเอาท์วิดีโอ ซูมการประชุม หรืออ่านจดหมายข่าวทางอีเมลยาวๆ อาจเป็นเรื่องยาก โลกกำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว และตอนนี้ผู้คนต้องการโซลูชันการสื่อสารที่พวกเขาสามารถบริโภคได้ในขณะที่ทำงานหลายอย่างพร้อมกัน

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง: 4 สิ่งที่คุณต้องเริ่ม Podcast ใหม่ของคุณ

ไม่มีใครอยากนั่งประชุมหนึ่งชั่วโมงเมื่อพวกเขาสามารถฟังพอดแคสต์ของบริษัทภายในขณะทำอย่างอื่นได้

อ่านเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการสร้างพอดคาสต์ภายในสำหรับบริษัทของคุณ คุณสามารถคลิกที่นี่เพื่อทำความเข้าใจวิธีการทำงานของพอดแคสต์

พอดคาสต์ภายในคืออะไร

คำว่า "ภายใน" หมายถึงความเป็นส่วนตัว ซึ่งอธิบายเนื้อหาไม่ได้สำหรับบุคคลทั่วไป แต่สำหรับกลุ่มบุคคลที่ระบุ – พนักงานหรือสมาชิกในทีมของคุณ

โดยปกติในรูปแบบเสียง การบันทึกพอดคาสต์เหล่านี้สามารถฟังได้ในขณะเดินเล่น ตียิม หรือกิจกรรมอื่น ๆ และนั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงเป็นที่นิยม มีช่วงความสนใจสูงกว่าการอ่านผ่านอีเมลจดหมายข่าวขนาดยาว

เนื่องจากมันเกี่ยวข้องกับคำพูด เราจึงสามารถพูดได้ว่ามันให้อารมณ์และความรู้สึกในการสนทนาที่เป็นส่วนตัว ลองนึกภาพว่าเป็น "เกือบจะกระซิบข้างหูของผู้ฟัง"

ดังนั้น พอดคาสต์ภายในคือชุดของการบันทึกเสียงที่มีให้เฉพาะผู้ชมที่จำกัด เช่น สมาชิกในทีมและพนักงาน ที่สามารถดาวน์โหลดหรือฟังออนไลน์ได้

บริษัทต่างๆ จะพิจารณาสร้างพอดแคสต์ภายในเมื่อใด

มีสถานการณ์หรือเหตุผลที่แตกต่างกันในการพิจารณาสร้างแพลตฟอร์มพอดคาสต์สำหรับบริษัทของคุณ

การฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงาน: สร้างเนื้อหาเสียงเพื่อการศึกษาเกี่ยวกับชุดทักษะที่จำเป็นของพนักงานของคุณเป็นพอดแคสต์ที่เข้าถึงได้ง่ายจากทุกที่

สื่อสารการเปลี่ยนแปลงในทีมผู้บริหาร: พอดคาสต์ส่วนตัวจะอัปเดตสมาชิกในทีมทุกคนและแจ้งให้พวกเขาทราบถึงสถานการณ์การทำงานในปัจจุบันและการเปลี่ยนแปลงหรือการนัดหมายในการบริหาร

ส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่าง CEO-พนักงาน: การสร้างพอดคาสต์ภายในสำหรับบริษัทของคุณช่วยลดช่องว่างในการสื่อสารอันเนื่องมาจากตารางงานที่ยุ่งหรือการทำงานทางไกล มันยังสนับสนุนการมีส่วนร่วมจากสมาชิกในทีมทุกคน

การเริ่มต้นใช้งานของ พนักงาน: ลดความซับซ้อนในการเริ่มต้นใช้งานของพนักงานด้วยการสร้างพอดคาสต์ที่รวบรวมรายละเอียดที่จำเป็นสำหรับการจ้างใหม่ทุกครั้ง

อ่านเพิ่มเติม: ข้อมูล 5 วิธีสามารถปรับปรุงกลยุทธ์การได้มาซึ่งผู้มีความสามารถของคุณ

ประโยชน์ของการสร้างพอดคาสต์ภายในสำหรับบริษัทของคุณ

คุณอาจจะเห็นด้วยว่าพอดคาสต์ภายในนั้นให้คุณค่ามหาศาลแก่บริษัทของคุณ ส่วนก่อนหน้าจะอธิบายสถานการณ์ต่างๆ ในการใช้งาน แต่วิธีการเหล่านี้ดีกว่าวิธีการสื่อสารอื่น ๆ อย่างไร?

1. พวกเขามีส่วนร่วมมากขึ้น

จากการสำรวจพบว่าประมาณ 65% ของผู้คนฟังทั้งตอนของพอดแคสต์หลังจากดาวน์โหลด อีก 68% ฟังทุกตอนที่ดาวน์โหลด ที่บอกสิ่งหนึ่ง – พอดคาสต์มีส่วนร่วม!

ฟังดูเป็นธรรมชาติเหมือนกับที่คุณจะพูดกับพนักงานของคุณ และดูว่าพวกเขาสนใจพอดแคสต์มากแค่ไหน คุณสามารถเพิ่มอารมณ์ขันเพื่อสร้างบรรยากาศของผู้พูดต่อผู้ฟังได้

ข้อดีอีกประการหนึ่งคือการวิเคราะห์แพลตฟอร์มพอดคาสต์ภายในเปิดเผยว่าใครมีส่วนร่วมกับเนื้อหาของคุณและช่วยวัดพื้นที่ในการปรับปรุง

2. สะดวกกว่า

ลองนึกภาพว่าการใช้เวลาทำงานทั้งวันผ่านไปอย่างยาวนาน และอีเมลจดหมายข่าวของบริษัทก็เข้ามา คุณอาจจะเลื่อนออกไปในภายหลังใช่ไหม แล้ววันรุ่งขึ้นก็มาถึง และคุณยุ่งเกินไป หรือคุณเพียงแค่อ่านผ่านๆ โดยพลาดรายละเอียดที่สำคัญไป

ผู้จัดการไม่ต้องการที่!

แทนที่จะเพิ่มรายชื่ออีเมลที่ยังไม่ได้อ่านจำนวนยาวของพนักงานของคุณ การสร้างพอดแคสต์ภายในบริษัทน่าจะทำได้ ผู้คนชื่นชมเนื้อหาที่พวกเขาสามารถฟังได้โดยไม่ระงับกิจกรรมอื่นๆ พอดคาสต์เสียงที่ฟังได้ขณะอยู่บนรถบัสหรือพักเบรกจะสะดวกกว่า

ยังอ่าน: 09 แบรนด์สมาร์ทโฟนที่ดีที่สุดที่มอบความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า

3. พวกเขาประเมินตัวชี้วัดประสิทธิภาพ

เครื่องมือพอดคาสต์เสียงและวิดีโอที่มีประสิทธิภาพช่วยให้เข้าถึงข้อมูลการวิเคราะห์ที่จำเป็น คุณได้รับข้อมูลเช่นตอนที่มีคนดูมากที่สุด ซึ่งช่วยให้คุณเข้าใจหัวข้อที่พนักงานของคุณสนใจเพิ่มมากขึ้น

การขอความคิดเห็นหลังฟังพอดแคสต์เป็นอีกวิธีหนึ่งในการทำความเข้าใจความต้องการของสมาชิกในทีมและพนักงาน ด้วยความรู้ที่ถูกต้อง คุณมุ่งเน้นที่การสร้างพอดคาสต์ภายในที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทของคุณ

4. เป็นช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

พอดคาสต์ส่วนตัวทำหน้าที่เป็นสื่อกลางในการดึงดูดความสนใจอย่างต่อเนื่อง สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ และถ่ายทอดข้อความไปยังชุมชนส่วนตัว เนื้อหาพ็อดคาสท์เสียงจะสื่อสารโดยตรงกับผู้ฟังไม่เหมือนกับข้อความ

เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการสร้างความสัมพันธ์ในทีมภายในและส่งเสริมนโยบายที่สำคัญของบริษัท นอกจากนี้ยังช่วยอภิปรายในเรื่องที่อาจอธิบายได้ยากผ่านทางข้อความ

จากน้ำเสียงของคุณ คุณสามารถเน้นย้ำในการถ่ายทอดข้อมูลที่จำเป็นให้กับพนักงาน ซีอีโอสามารถใช้พอดแคสต์ภายในเพื่อแชร์ข่าวส่วนตัวกับทุกคน นอกจากนี้ยังเป็นประโยชน์ในการเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานใหม่

5. ลดอาการเมื่อยล้าของหน้าจอ

คนอเมริกันโดยเฉลี่ยใช้เวลามากกว่าเจ็ดชั่วโมงในการดูหน้าจอทุกวัน ซึ่งอาจส่งผลให้เกิดอาการคอมพิวเตอร์วิชั่นซินโดรม (CVS) นำไปสู่อาการปวดหัว ปวดตา หรือตาพร่ามัว คุณเห็นด้วยว่าบางครั้งอาจรบกวนประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

ในขณะที่เรามีกฎ 20-20-20 เพื่อลดผลกระทบ CVS การสร้างพอดคาสต์ภายในสามารถช่วยให้พนักงานของคุณไม่ต้องอยู่หน้าจอนานขึ้น

จะเริ่มต้นพอดคาสต์ของบริษัทภายในได้อย่างไร

การเริ่มต้นพอดแคสต์ของบริษัทภายในนั้นรวมถึงการไตร่ตรองถึงวิธีการปรับปรุงพนักงานของคุณ ใช้เมตริกเหล่านี้เพื่อดูว่าเหตุใดบริษัทของคุณจึงต้องการพอดแคสต์ส่วนตัว พอดคาสต์ใช้งานได้! แต่คุณต้องมั่นใจในวิธีการดำเนินการที่ถูกต้อง

ขั้นตอนต่อไปคือการกำหนดวัตถุประสงค์ของพอดแคสต์ สร้างแผนเนื้อหาเพื่อเป็นแนวทางในการบันทึกของคุณ ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของคุณ คุณอาจเริ่มต้นเพื่อเนื้อหาด้านการศึกษา จดหมายข่าว หรือวัตถุประสงค์ในการเริ่มต้นใช้งาน

ดำเนินการบันทึกและแก้ไขหรือลบส่วนเสียงที่ไม่ต้องการ การเผยแพร่ควรใช้เวลาเพียงไม่กี่คลิกก่อนที่จะพร้อมให้บริการสำหรับผู้ฟังที่กำหนดบนแพลตฟอร์มหรือแอปพอดแคสต์ คุณยังสามารถรวมโปรแกรมเล่นพอดคาสต์บนเว็บไซต์ของคุณได้

อ่านเพิ่มเติม: 10XBNB รีวิว: 6 ข้อเท็จจริงที่เปิดเผย

บทสรุป

พร้อมที่จะเริ่มสร้างการสื่อสารพอดคาสต์ภายในสำหรับบริษัทของคุณแล้วหรือยัง ประโยชน์มากมาย และเราหวังว่าคุณจะพบว่าคู่มือนี้มีประโยชน์ พอดคาสต์ส่วนตัวเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการโต้ตอบกับพนักงานของคุณ

พวกเขาทำให้ทีมของคุณอัปเดตและง่ายต่อการสร้าง นอกจากนี้ อัตราการเปลี่ยนไปทำงานทางไกลที่เพิ่มขึ้นนั้นต้องการวิธีการสื่อสารที่ยืดหยุ่น

ดังนั้นสิ่งที่คุณรอ? ค้นหาซอฟต์แวร์พอดคาสต์ที่ยอดเยี่ยมวันนี้ และเริ่มแชร์ข้อมูลทีมที่มีส่วนร่วม สะดวก และมีประสิทธิภาพมากขึ้น