为您的公司创建内部播客的好处

是否曾经觉得需要一种更吸引人、更方便的方式与您的团队沟通？ 也许为您的公司创建一个内部播客就是答案！

视频通话、缩放会议或阅读长电子邮件通讯可能会让人不知所措。 世界正在快速发展，人们现在需要能够在多任务处理时使用的通信解决方案。

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当他们可以在做其他事情的同时简单地收听公司内部播客时，没有人愿意坐一个小时的会议。

继续阅读以了解有关为您的公司创建内部播客的更多信息。 您还可以单击此处了解播客的工作原理。

什么是内部播客？

术语“内部”是指私人的，它解释了内容不是针对公众，而是针对一组特定的人——你的员工或团队成员。

通常以音频形式，这些播客录音可以在散步、去健身房或任何其他活动时收听，这就是为什么它是首选的原因。 它比浏览冗长的时事通讯电子邮件具有更高的注意力。

由于它涉及口语，我们也可以说它提供了情感和个性化的对话感觉。 把它想象成“在听众耳边窃窃私语”。

因此，内部播客是一组录音，仅供有限的观众（如团队成员和员工）使用，可以下载或在线收听。

公司何时考虑创建内部播客？

考虑为您的公司创建播客平台有不同的场景或原因。

员工培训与发展：创建关于员工必要技能集的教育音频内容，作为播客，他们可以从任何地方轻松访问。

沟通管理团队的变化：私人播客更新每个团队成员，并让他们了解当前的工作情况和管理变化或任命。

促进CEO 与员工之间的联系：为您的公司创建一个内部播客可以弥补因繁忙日程或远程工作而造成的沟通差距。 它甚至鼓励所有团队成员的贡献。

员工入职：通过制作包含每位新员工基本细节的播客来简化员工入职。

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为您的公司创建内部播客的好处

您可能会同意内部播客为您的公司提供了巨大的价值。 上一节解释了使用它们的情况。 但是与其他通信方法相比，它们如何更好呢？

1. 他们更有吸引力

根据一项调查，大约 65% 的人在下载后会收听整个播客节目。 另有 68% 的人收听所有下载的剧集。 这说明了一件事——播客很吸引人！

听起来很自然，就像您亲自向员工讲话一样自然，看看他们对播客的关注程度如何。 您甚至可以添加一些幽默来营造演讲者对听众的氛围。

另一个优势是内部播客平台分析如何揭示谁与您的内容互动并帮助衡量需要改进的领域。

2.它们更方便

想象一下结束一整天的工作，公司通讯电子邮件进来了。你可能会推迟它，对吧？ 然后，第二天来了，你太忙了。 或者你只是略过，错过了重要的细节。

经理们不希望这样！

与其添加到员工长长的未读电子邮件列表中，不如创建一个内部公司播客。 人们欣赏他们可以在不暂停其他活动的情况下收听的内容。 他们可以在公共汽车上或休息时收听的音频播客更方便。

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3. 他们评估绩效指标

有效的音频和视频播客工具提供对基本分析数据的访问。 您可以获得观看次数最多的剧集等信息，这有助于您了解员工越来越感兴趣的主题。

在播客之后询问反馈意见是了解团队成员和员工需求的另一种方式。 有了正确的知识，您就可以专注于创建对您的公司有益的内部播客。

4. 它们是有效的沟通渠道

私人播客是一种获得不间断关注、有效沟通和向个人社区传达信息的媒介。 与文本不同，音频播客内容直接与听众交流。

这对于建立内部团队联系和加强重要的公司政策非常有用。 它还有助于讨论可能难以通过文本解释的问题。

从您的语气中，可以强调向员工传达重要信息。 CEO 可以使用内部播客与所有人分享个人新闻。 在入职新员工时也很有帮助。

5. 减少屏幕疲劳

美国人平均每天花七个多小时看屏幕。 这可能导致计算机视觉综合症 (CVS)，导致头痛、眼睛疲劳或视力模糊。 你会同意它有时会扰乱员工的工作效率。

虽然我们有 20-20-20 规则来最大限度地减少 CVS 效应，但创建内部播客可以为您的员工节省一些额外的时间离开屏幕。

如何开始内部公司播客？

启动内部公司播客包括考虑如何改善您的员工队伍。 使用这些指标来了解您的公司为什么需要私人播客。 播客有效！ 但是你必须确保正确的实施方法。

下一步是确定播客的目的。 创建内容计划来指导您的录制。 根据您的业务目标，您可能会出于教育内容、新闻通讯或入职目的而启动一个。

继续录制和编辑或删除不需要的音频部分。 在播客平台或应用程序上的指定听众可以使用之前，只需单击几下即可发布。 您还可以在您的网站上集成播客播放器。

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结论

准备好开始为您的公司创建内部播客交流了吗？ 好处很多，我们希望本指南对您有所帮助。 私人播客是与员工互动的有效方式。

它们使您的团队保持最新状态并且易于创建。 此外，向远程工作的过渡率不断提高，需要灵活的通信方式。

那你还在等什么？ 立即搜索优秀的播客软件，开始更有吸引力、更方便、更有效地分享团队信息。