企業家創意產生指南

在一個簡單的定義中，這個想法代表關於可能的行動過程的想法或建議。

如果您正在考慮解決問題，那麼您正在考慮一個想法。 從與兄弟姐妹玩的新惡作劇到增加業務銷售額的計劃，一切都是一個想法。 所以基本上，一個想法是創新和成長的基礎。

想法是改變背後的原因。 當我們想要改變時，我們會尋找想法，否則就不需要想法。 讓世界按照它的方式運轉。

如果沒有人想到電，我們將生活在一個完全不同的世界。 有些想法是如此簡單，以至於您會想為什麼沒有人想到它。 例子：為了增加高露潔的銷量，有人建議增加洞的大小，這樣人們就會消耗更多的牙膏。 他在 1950 年代因為這個想法獲得了 100,000 美元的報酬！

雖然有些想法是如此復雜，以至於您會考慮某人如何考慮這一點。 示例：物理學的量子理論等等。

有些想法是實用且有利可圖的，有些想法只是在我們腦海中誕生的想法，它們只會死在那裡。 產生想法是沒有用的，因為產生想法會讓你無處可去。 有價值的想法是實用的想法，以及您努力實現並使其成為現實的想法。

要讓一個想法成真，你必須走好幾英里。 JK羅琳的哈利波特小說在最終由一家英國出版商出版之前被數十家出版商拒絕。 現在，這些書已成為有史以來票房最高的電影系列。 您的想法的成功取決於您的項目執行。 有很多想法都在努力實現，還有一些想法，比如金魚步行者，我永遠不明白為什麼有人會買。

所以基本的事情是，我們想要高質量的想法，但我們知道，當你堅持舊的常規和工作時，很難想出高質量的想法。 當你完全專注於你的工作時，你無法想出一些出色的東西。

忙碌的人很難想出一些高質量的想法，因為想法的產生需要批判性思維。 這就是為什麼 72% 的人在淋浴時會有創造性的見解。 在考夫曼 2014 年進行的一項研究中，全球 72% 的受訪者表示對淋浴有了某種新的認識。 唯一的原因是你洗澡的時候無事可做，因此你可以更專注於這個想法。

為了讓創意更容易產生，您可以嘗試以下一些簡單的技術：

1. 頭腦風暴

這個過程圍繞著召集一個團隊或為一個問題產生大量的解決方案。 它也可以用來提出一個新的想法。 在這種技術中沒有對想法的評估。 你可以暢所欲言，不必擔心受到批評。 你也可以提出最離奇的想法。 因為馴服一個想法比升級它更容易。

該技術也可以單獨執行。 您可以列出您擁有的所有想法，然後您可以挑選出最好的一個。 然而，如果您更喜歡將這項技術作為團隊活動來執行，理想的小組由 6 到 10 人組成。 此外，您可以根據您的想法的項目範圍添加或減少一些人。

2. 騙子

這個想法不是要考慮新的或開箱即用的東西。 修改當前技術也被認為是一種想法。

這種技術利用動作動詞作為刺激。 該技術由 Bob Eberie 創建，用於解決問題和創造性思維。 SCAMPER 是一個首字母縮略詞，其中每個字母代表一個可用於替換部分流程的操作。

替代：它是指用另一部分替換您的過程的一部分以獲得更好的結果。

結合：是指將兩個或多個想法組合成一個想法，以創建更有效的解決方案。

適應：這一步的重點是使過程更加靈活。

修改：側重於從更大的角度看待問題或解決方案，旨在改善整體結果，而不是專注於改進過程。

轉為其他用途：是指專注於尋找方法來使用一個想法來改進另一個過程，並分析這樣做的好處。

消除：這是最直接的過程。 它旨在檢查如果刪除一個或多個過程對結果的影響。

逆向：指互換過程，考察其對最終結果的影響。

3. 思維導圖

在這種技術中，你必須在論文中間寫下這個詞（問題或解決方案），然後你必須寫下你想到的所有相關詞。 一旦你寫了所有的單詞，你必須將單詞與將顯示它們的連接的線條連接起來。 使用次要行和主要行分別表示前面和後面的步驟。

它是一種圖形或結構技術，您必須在其中想像不同流程之間的聯繫。 這項技術是由英國研究員 Tony Buzan 開發的。 思維導圖可以幫助大腦存儲、項目計劃、項目調度、解決問題等。

4. 六頂思考帽

六頂思考帽或 Edward de Bonno 的六頂思考帽是一種有效的創意生成技術，可用於小組討論或個人思考。

這是對一個想法的不同思考方式。 不同顏色的帽子代表了思考問題和看待問題的不同視角。 目標是消除片面思維並創造新的見解。 大腦變得敏感的六種不同的心態被區分出來。

根據帽子的不同顏色，六種不同的心境如下：

懷特：只考慮可用的信息和事實。

紅色：情緒，如直覺反應或表達，沒有任何理由。

黑：這個階段是傳遞意見。 錯誤要被識別，你必須尋找每一個可能的不匹配。

黃色：這頂帽子用於識別不同的機會。 這是一頂積極的帽子，因此你正在尋找和諧和積極的過程。

綠色：這是創意帽子。 這一步是挑釁和調查的陳述。 當你戴上這頂帽子時，你會聽到這個想法或項目提案是關於什麼的。

藍色：這個階段包括三個步驟，他們正在思考、思考和思考。

5. 嘗試新事物

想法僅限於一個人的心理擴展。 這就是為什麼識字的人比相反的人更有效率的原因。

想法意味著創造一些新的和不同的東西。 如果您遵循相同的時間表，您認為您將如何思考新的和不同的事情？

探索和嘗試新事物的意願與一個人的創造力直接相關。 作為著名樂隊，披頭士開始玩弄和嘗試新的循環和樂器，他們的音樂發生了顯著的變化，結果證明是積極的。 探索與學習新事物息息相關，當一個人學習新事物時，他們的範圍就會擴大，他們可以產生更好的想法。

6. 腦力寫作

過程非常簡單。 您已經創建了一個項目路線圖，並且團隊已經聚集在一起尋找解決方案。 團隊成員被要求在給定時間內在一張紙上寫下他們的想法，而不是大聲說出所有想法。 時間到後，所有成員都應該將他們的床單轉移給其他人。 現在另一個人會寫一些與紙上寫的想法相關的東西。

幾分鐘後，所有團隊成員將再次將表格傳遞給其他人，接下來的 15 分鐘將繼續相同的過程。 在此之後，收集並討論所有工作表以找到最佳解決方案。

7.逆向思維

顧名思義，你必須做與解決問題相反的事情。

座右銘是考慮如何解決問題。 就像如果你經營一個 youtube 頻道並且你想擁有更多的訂閱者，你會考慮如何減少訂閱者的數量。

不定期發布將有助於您這樣做。 現在，你只需要做相反的事情來產生積極的影響。 大多數人發現更容易想到相反的想法，僅僅是因為它更有趣。 你不應該做太多，10-15個想法就可以了。

結論

這是企業家的創意產生指南。 了解更多是產生更好想法的關鍵。 因此，您應該繼續研究您試圖解決的利基市場，直到找到解決方案。 此外，谷歌充斥著想法和解決方案，如果你足夠幸運，你可能會中大獎，找到現成的解決方案或想法。

作者簡介：

Shyamal Parikh 是 SmartTask 的創始人，這是一種在線工作管理工具，通過明確誰在何時做什麼來幫助團隊提高工作效率。 喜歡研究和分享可以提高團隊生產力的策略。