OSTraining 播客第 2 季第 2 集：WPandUP 和 Blue 37 的 Dan Maby

在这一集中，我们将与 WordPress 设计公司 Blue 37 的总监兼 WPandUp 的首席执行官 Dan Maby 交谈，WPandUp 是一家旨在支持和促进 WordPress 社区内积极的心理健康的非营利组织。 Dan 与我们分享了更多关于 WPandUP 的起源故事和服务，以及他们在 Giving Tuesday 上举办的名为 DoSummitGood 的在线活动。

WPandUp：https://wpandup.org/

DoSummitGood：https://wpandup.org/go/dosummitgood/

支持：https://wpandup.org/support/

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和丹一起听这一集

米格尔剧集的抄本

• Robbie ：欢迎并感谢您加入我们的 OSTraining 播客第二集。 第二季。 我是 Robbie Adair，与我的共同主持人 Steve Burge 一起，我们与开源世界内外的有趣人士交谈。 在这一集中，我们将与 WordPress 设计公司 blue 37 的董事兼 WPandUP 的首席执行官 Dan Maby 交谈，WPandUP 是一家旨在支持和促进 WordPress 社区内积极的心理健康的非营利组织。 Dan 与我们分享了更多关于 WPandUp 的起源故事和服务，以及他们在星期二举办的名为 DoSummitGood 的在线活动。
• 史蒂夫：嘿，欢迎丹。
• 丹：嘿，不客气。 谢谢你。 我感谢你拥有我。
• 史蒂夫：所以丹，你的网站上有一个座右铭，它可能很好地介绍了我们将要讨论的内容。 您的座右铭是您按特定顺序对人和技术感兴趣。
• 丹：当然，是的。 是的，我的意思是，这对我来说是一个长期的驱动力，无论是我的业务还是最终导致非营利组织的原因，关注个人，关注人，关注我们背后的人，问题，以及是否存在于业务，无论我们是在谈论为他们建立网站还是从心理健康的角度为他们提供支持。 我有两种截然不同的生活，如果你愿意，可以选择一种业务线。 一个关注我的机构，第二个关注非营利组织 WPandUp。 所以我所做的很多事情都集中在这个人身上，当然，技术也会随之而来支持这一点。
• 史蒂夫：所以如果有人以前从未听说过 WPandUp，你会如何向他们描述它？
• 丹：所以，WPandUp 是注册慈善机构或注册非营利组织。 我们的使命是在 WordPress 社区内支持和促进积极的心理健康。 这是一项意义深远的使命。 显然，WordPress 社区非常庞大，我们涵盖了国际壁垒和国际边界。 因此，我们目前正在提供一项影响深远的服务。 我们的使命实际上是关注社区中的个人并从心理健康的角度支持他们。 这真的有点源于我自己的个人经历和我作为企业主所面临的挑战。
• 史蒂夫：那么 WPandUp 背后是否有某种起源故事，这是您经历过并感到需要的个人事情吗？ 你能告诉我们是什么导致你创建这个非营利组织吗？
• 丹：当然，绝对。 我涉足网络，大约 14 年前开始使用 WordPress，我想是 2005 年，最初开始使用 WordPress。 这导致我参与了 WordPress 社区。 然后我继续领导工作 WordPress，伦敦聚会。 通过与社区互动和互动的经历，我真的开始看到或听到围绕个人面临的一些斗争的重复对话。 为了我个人的利益，在使用 WordPress 之前，我已经处理了与抑郁和焦虑相关的个人心理健康问题。 我真的开始在我主要围绕孤立和没有某种网络或社区的个人能够公开谈论这些挑战的一些对话中看到一些反复出现的模式。 因此，通过网络媒体的活动，伦敦的聚会真的开始觉得我们的社区需要一些更有条理的东西，特别是关注心理健康。 它关闭了。 那是 2014 年，我最初在 WPandUp 的各种社交资料中注册了这些域，因为那是我面临特别挑战的地方，也是我自己特别具有挑战性的时期。 但正如我所说，也看到了社区内这种重复的对话。
• Robbie ：Dan，什么，WPN 现在提供的所有类型的服务。
• Dan ：所以 WPandUP 正在为最终用户提供免费支持。 我们的支持以三种不同的方式构建。 我们有伙伴关系，专注于启用我们不在传统工作环境中时错过的那种饮水机聊天。 所以有人可以配对，你知道，用数字方式拍拍肩膀说，你想快速聊天，或者，你知道，我正在考虑在我的业务中这样做。 你怎么看？ 正是这些对话，当我们不在传统的工作环境中时，我们没有能力通过这些想法来处理我们通常每天都会做的那些想法当我们周围有一些同事时。 这就是我们的陪伴支持。
• 丹：然后我们有我们的指导，这是更有条理的。 我们在各个不同领域提供指导。 商业指导、身体健康、指导和一些个人正在从这方面获得更有条理的支持。 然后我们还获得了我们所谓的手机呼叫支持，即我们正在与心理健康专业人员合作，我们能够为需要访问心理健康专业人员的个人提供支持。 因此，我们处理的一些人发现自己处于无法获得心理健康、心理健康支持或专业心理健康支持的情况。 因此，这使我们能够将其交付给那些人。
• 史蒂夫：所以你有关于科技人员的座右铭。 我想知道在心理健康问题上是否存在特定的重叠？ 我问，因为我有一些朋友和家人，还有一些压力很大的工作需要处理一些问题。 我有一个姐夫在伦敦的一家大医院工作，他和他的同事经常会出去做一些你会看到的最糟糕的事情。 我想他们去了一辆卡车，里面有大约 45 名越南移民，他们最近在英格兰南部去世，他们不得不打开卡车，他们总是看到那种东西。 他们有大量类似的压力情况需要处理。 因此，在某些类型的工作中，你有很多压力很大的意象，很多压力很大的情况要处理。 我在想另一个从事销售工作的朋友，一个非常高的销售环境，每个月末他的背上都会承受巨大的压力。 当谈到技术人员时，你是否看到了一种重复模式，这种模式会出现在从事这项工作的人身上？ 我们的确是。 是吗，是隔离驱动的吗？ 您经常从访问 WPandUp 的人那里看到什么样的事情？
• 丹：嗯，很好的问题。 我们看到的一个真正的常规或重复模式，确实与社区内的隔离有关。 我们由相当多的自由职业者、独立企业主，甚至是没有那种传统工作环境的分布式团队成员组成，因此可以花很多时间与世隔绝，花很多时间他们自己的时间没有能力与其他人进行那种日常的互动。 我自己可以度过，嗯，过去可以在我自己的家庭办公室里一次度过几天而没有真正看到其他人，甚至没有看到其他人生活并与他们互动。 因此，隔离绝对是我们看到的一个真正反复出现的问题。 WordPress 社区在活动方面和将人们聚集在一起方面通常非常好。
• 丹：我们有我们的 WordCamps，我们有聚会。 因此，在将人们聚集在一起方面，我们在这方面肯定是非常积极的。 但是我们确实这样做了，这绝对是我们经常看到的一个问题。 我们正在处理的另一种主要的反复出现的问题是个人因开办自己的企业而面临财务压力以及可能与之相关的压力和心理健康问题。 从这可能导致的压力来看，对我们来说也是一种重复的模式。 很遗憾。 我们经常看到自己就是我们的人，我们经常听到那些在特定技能方面非常出色的人的来信。 因此，我们可能有一个绝对出色的开发人员，他们可以生产出绝对出色的出色产品，但他们却没有，可能不是缺乏营销技能，或者他们可能缺乏会计技能。 只是对如何经营企业的业务方面有一定程度的了解，然后就会导致压力和压力，最终可能导致失败，导致他们走上一条相当黑暗的道路。
• 史蒂夫：然而，似乎很多经济已经转向了一种非常孤立的工作方式。 你有一些人作为优步司机和作为送货司机工作的人，人们在倒置公地中成为他们自己的老板，在倒置公地中通常是自由职业者。 这基本上通常意味着你在那里，当有人需要你时你就在那里，当他们不需要你时，你就被抛弃了。 因此，作为个体企业家通常基本上意味着没有支持系统。 没有同事，没有人力资源，没有日常沟通。 你是营销人员，你是业务人员。 你是财务人员，你实际上在做这项工作。 这是一种压力很大的生活方式，即使对于那些让它发挥作用的人来说也是如此。
• 罗比：是的。 我知道，如果你也看过社交媒体，就会发生欺凌，我们知道就像高中生一样，但我看到的科技社区内部和之间也有欺凌。 我可以想象，当这些人感到非常孤立时，当他们确实在社交媒体或论坛或类似的东西上出现并且可能受到攻击时，这也有助于你看到的问题，或者只是没有在那里，人们不接受他们。 我可以看到这也是你们看到的一个问题。 所以我很高兴看到你给了他们一个安全的空间来谈论他们不觉得自己可能受到攻击的地方。
• 丹：当然。 我们，我实际上发表过一次演讲，或者我在 WordCamps 上发表过几次演讲，在其中，我谈到了小企业至少需要一定程度了解的事情的绝对数量其中有大约 20、25 种不同的元素。 无论是会计营销，还是各种不同类型的营销。 有一个很长的清单，每次我做那个演讲时，演讲的那个特定部分的那张特定幻灯片似乎总是能引起房间里的每个人的共鸣。 这种压倒性的感觉是我必须负责的事情以及我至少必须对能够经营我的业务有一定程度的了解的事情。
• 罗比：是的，创业有很多事情要做，尤其是当你是一个独立创业的人时。 这样的自由职业者
• 史蒂夫：我发现承认通常你并没有杀死它是有帮助的。 您目前所从事的特定业务角度并没有赚到很多钱。 几年前，我们开始了 WordPress 插件业务，并在大约几年后终于达到了这一点，在经历了相当长的一段时间之后，它第一次开始盈利，可能是两年、两年半这一点。 在 WordCampUS，我设法与一些人进行了很多对话，当我向他们提到这件事时，他们说这是一个漫长而艰难的过程，真的让我筋疲力尽。 很多人都非常诚实，非常乐于回应，你知道，我的业务也在苦苦挣扎。 你会在社交媒体上看到所有这些正在扼杀它的人。 嗯，三四年前，我们公司有 50 人，现在已经减少到 5 人。 我们只是在努力保持业务顺利进行。 其他人也有与我类似的情况，他们有一个很棒的想法，一个正在取得进展的想法，但比他们想象的要慢得多。 对人诚实可以给你一定的帮助。 合适的人会诚实作为回报。 那就是，这对我很有帮助。
• 丹：当然。 这真的很有趣。 尤其是在伦敦聚会中的对话，我们真的试图鼓励人们对他们的处境坦诚相待。 因为当你参加任何这类活动时，这有点违反直觉，这类社交活动，你在那里主要是为了推销自己，因为你在那里尝试和网络尝试，建立建立与个人的关系。 所以走进去有人说，哦，你好吗？ 并且说，嗯，你知道，我实际上有一个非常糟糕的一个月。 我已经，我没有从我的客户那里得到报酬，或者，你知道，我，我真的在与员工斗争，你知道，我们每天都面临着一些挑战。 但是，在创造了一个安全的空间之后，我还没有创造一个人们可以感到舒适并且觉得可以的环境，老实说他们的业务现状。
• 丹：它确实改变了谈话。 它确实改变了人们的反应方式，因为我们经常发现我们是个人，会站出来说，你知道，我遇到了一些困难。 然后，它引发了一场对话，使个人能够思考解决方案，并让个人一起合作，并在更多类型的协作焦点上创造更大更好的东西，而不是这种个人焦点。 所以这是一个非常非常有趣的旅程，在事件中看到并鼓励这一点。
• 史蒂夫：所以如果有人在听这个并且他们觉得他们需要有人交谈，如果他们在伦敦地区，他们可以参加你的一个聚会，或者他们可以参加他们所在地区的一个聚会. 但是在网上，你们怎么能帮助他们呢？ 如果有人访问 WPandUP 网站，他们会找到什么样的资源？
• 丹：当然。 所以我们，我们现在实际上在英国各地举办活动。 我们是，我们还在欧洲发起了一些活动。 所以我们创建的模型是我们在外面复制的东西。 我们已经，我们从英国开始只是因为那是我们自己和其他一些团队成员所在的地方。 但我们是，所以我们正在继续超越这些边界。 但就在线而言，如果一个人有兴趣并想与 WPandUp 联系，有很多方法可以做到这一点。 如果他们最初访问 WPandUp.org/support，那里有一个相当长的页面，将为他们提供有关我们提供的支持样式以及他们随后可以交互和访问该支持的方式的各种信息。
• Dan ：我们试图做的是提供多种不同的沟通方式。 因此，如果某人很乐意拿起电话并与某人交谈，那么我们确实有电话支持。 我们也有实时聊天。 当然，我们还有电子邮件和一个 Slack 团队，欢迎个人前来加入，并成为该社区的一部分。 因此，个人可以通过多种方式访问​​ WPandUp 的很多地方。 当有人联系我们时，如果他们联系我们寻求支持，那么这个过程是非常适合个人的。 没有一种万能的解决方案。 在此之内。 这是为了确保我们所做的一切都适合那个人。 因此，我们将进行初步对话，以确定此人可能正在寻找的路线。 然后我们可以从那里走一条更有条理的路线。 因此，无论哪种方式，我们都会查看我们的一个健康中心，以确定其中一个是否是最适合他们的解决方案。 而且，就像我们一样，如果需要，我们也可以访问心理健康专业人员。
• 罗比：还有丹，你们正在做一个峰会，一个在线活动即将到来。 做好事峰会或 DoSummitGood。 而已。 谢谢你。 所以这将是一个在线活动，就像一个在线会议，对吗？ 是的，是的。 是的。 好的。 所以它是为 WPandUP 筹集资金，这是你的筹款活动吗？ 正确的。
• 丹：我实际上知道我们实际上正在为参与该活动的每个非营利组织筹集资金。 我们基本上决定了，所以活动在星期二举行，所以 12 月 3 日从 UTC 下午 1:00 开始。 我们已经，我们决定做的是将 WordPress 空间内的四个好的实体聚集在一起，而不是提高每个实体的形象，但也要与运行的个人进行一些精彩的谈话这些各种资金和服务。 现在谈判与他们的资金没有特别的关系。 例如，我们从 Yoast CEO 那里得到了 Marie。 她来了。 她将谈论一些关于 Yoast 多元化基金和 Yoast 关怀基金的话题，但随后她将发表演讲，一个 35 分钟的演讲，重点是 SEO。 就这样，它有点结合了一种在线露营风格的活动。 但也将有一点时间来谈谈每个人所代表的四个好实体中的每一个。
• 罗比：哦，那很酷。 我没有意识到这不仅仅是 WPandUP 的筹款活动。 我喜欢你们也与其他非营利实体结合。
• 丹：是的，谢谢。 嗯，这个想法，那个想法是，它给了星期二，你知道，我们可以合作做一些事情，作为一个，作为一个，作为一个更大的社区围绕这个团结起来，筹集一些资金并将这些资金分配给所有人的，所有参与的非营利组织。
• 罗比：太棒了。 我们将把链接放在这个播客的描述中。 因此，如果人们有兴趣，他们可以在线注册，对吗？
• 丹：是的，他们可以。 是的。 谢谢你。 是的。
• 罗比：太好了。 并且会被记录下来吗？
• 丹：是的，每一节课都会被记录下来。 该活动，该活动完全免费供个人参加。 现场活动的场地有限，我们确实有走廊轨道，所以也有现场聊天。 因此，如果有人想来，如果您必须访问 WPandup.org/go 就发生的事情进行一些对话，那会将您重定向到注册页面。 是的，如果有人想来参加我们的现场活动，那就太好了。 显然，随着事件的进行，他们可以提出问题。 但是它们也被记录下来，因此它们也可以在活动结束后使用。
• 史蒂夫：所以可能有一些实质性的重叠。 在心理健康和你正在举行的行善峰会之间。 过去 15 年左右的时间里，人们发现仅仅为人们提供软件可能是一种空虚，因为软件本身还不够。 有，需要有一个更大的理由去做你所做的事情来指导你的公司，帮助成为一个更有建设性的参与者，而不是简单地赚钱和提供软件，除非你碰巧可能是像给 WP 这样的人在非营利组织和很多软件的贡献空间中非常多，我们经常编写很多我们知道的项目，从大局来看毫无意义，如果你能得到你的员工，得到你的，你的公司参与一些更有意义的事情，也许与您的公司没有直接关系，您可以在所做的事情中激发更大的意义感，而不仅仅是每天出现并抨击代码编辑器。 这样说公平吗？ 那里有一个重叠，解决心理健康问题的一种方法是让人们思考这不仅仅是每天出现和抨击代码的问题，而是公司或你所做的工作具有更深层次的意义。
• 丹：是的，绝对的。 我认为，重要的是要意识到这一点，重要的是要意识到我们可以产生的影响。 我的意思是，许多为其他企业制作网站的企业正在使那些企业继续发展，继续变得更多，为他们的所有者、他们的家人、他们的所有者的家人提供更多。 你真的可以产生非常深远的影响。 我认为它有时会有点迷失。 当然，我有能力，只是坐下来，就像你说的那样，让自己迷失在代码编辑器中，整天都在敲打，然后想，好吧，实际上，目的是什么? 我在这里实际上实现了什么？ 所以有时候，坐下来反思一下，并意识到实际上，你知道吗，有一种更大的好处。
• 丹：这不仅仅是为了生产产品，也不仅仅是为了赚钱。 有，还有更多。 作为企业主，我们有更深层次的需求来满足我们自己。 我认为，对于很多人来说，这不仅仅是关于金钱，也不仅仅是关于他们的成功，你如何确定成功？ 成功对你来说是什么样的？ 我认为这是我们当然会与个人讨论的问题。 当我们与他们交谈时。 因为它，它，有时人们会来找我们，而且，他们会说，丹，当我觉得我没有实现他们时，我觉得自己很失败。 我哪儿也不去。 好吧，让我们退后一步。 对你来说，成功是什么样子的，对一些人来说，你知道，生产出能够使另一家企业继续发展的东西。
• 罗比：丹，你是否发现那些来 WPandUp 寻求帮助或帮助或支持的人，无论他们在寻找什么，你是否发现他们会继续前进，实际上然后帮助和帮助其他进入 WPandUp 的人寻找求助？
• 丹：我们确实看到那里有很多人对 WPandUp 感兴趣，并继续希望以某种方式提供支持，无论是自愿付出时间，还是经济捐赠。 这是一个非常好的社区焦点。 也就是说，它在 WPandUP 中不断发展壮大。 这是一个非常成熟的事情。 我们，我的意思是，我早在 2014 年就注册了该域，但实际上直到 2018 年初我才召集了现在的董事会，一群朋友说，看看这是什么样的？ 这应该去哪里？ 因此，WPandUp 是一个非常年轻的实体。 我们实际上是在 2018 年底才获得注册慈善机构身份，所以作为注册慈善机构，我们才刚刚进入第一年，第一年。 因此，在 WPandUP 中仍然会发生很多增长和成熟。 但可以肯定的是，我们已经，我们已经经历过并正在参与其中的个人，我已经成为其中的一员，他们确实已经成长为社区并成长为交付，帮助交付，其中的支持和服务。
• 罗比：太棒了。 我喜欢看到预付款的模式
• 丹：是的。 是的。 这是一次令人难以置信的旅程。 这就是那种，从一开始到现在我们现在所处的位置，以及什么，我们真的还处于起步阶段。 但是有，有很多，还有更多的东西要来。 我们已经，我们实际上已经发现自己超出了我们的预期。 就我们提供的支持而言，我们已经提供了。 迄今为止，我们已经在 WPandUp 中提供了超过七个半小时的支持。 我们有超过六万五千名与会者注册了我们的一项面对面活动。 因此，自从最初与它会面以来，这真是一场旋风。 现在有什么说法？ 董事会。
• 罗比：哇。
• 史蒂夫：你是吗，你对这样的需求水平感到有点震惊
• 丹：非常，是的，是的。 是的。 我们没想到会靠近那个地方。 我们现在提供的支持水平是我们预计在 2020 年这个时候所做的。因此，在提供的支持和服务等方面，我们比自己提前了一年。 我们必须在财务方面迎头赶上，因为目前我们在 2020 年的财务方面还不够。
• 罗比：哇。 这是一个极端的要求。 我……这些数字也让我感到惊讶。
• 丹：一直以来，这绝对让我们感到惊讶，围绕支持和围绕需要交付的内容的重点远远超出了我们的预期。 因此，为了使我们能够做到这一点，事情必须发展得相当迅速。
• 罗比：人们可以直接在网站上向您的组织捐款吗？
• 丹：是的，他们可以。 绝对地。 是的。 WPandUp.org/donate 是那里的在线捐赠表格，我们实际上在那个表格上使用了 GiveWP 插件。
• 罗比：太棒了。
• 史蒂夫：峰会本身是在星期二，即黑色星期五和网络星期一之后。
• 丹：没错，是的。 是的。 所以在过去的几年里，在过去的几年里，Giving Tuesday 已经发展成为一个更加关注的焦点，你知道，我们已经承担了黑色星期五和网络星期一的所有主要费用，让我们关注一些非营利组织，并支持那里的社区。
• 史蒂夫：是的。 我已经看到一些 WordPress 公司完全放弃了他们的黑色星期五优惠，转而专注于给星期二，将每次购买的一部分用于建设性的东西，而不是仅仅试图在黑色星期五获得最大的现金攫取。
• 丹：当然，是的。 是的。 我认为作为一个，我认为，我个人对黑色星期五的看法是，它变得更加淡化了。 这有点多，这是一个有点遗憾的方式，如果我诚实的话，那就是这样。 但是，令人高兴的是，周二的关注焦点已经出来了，我们有，我们有机会在这里支持全球的非营利组织。
• Robbie ：WPandUp 还如何筹款？ 我知道你们有在线捐款，但是你们有没有其他人可以捐款的筹款活动？
• 丹：是的，当然。 所以我们，我们会运行，我们全年运行一些活动。 我们刚刚结束了整个 10 月的竞选活动，永不放弃，这真的有一个关于那种的信息，那种不放弃的想法。 对于某些人来说，放弃可能会产生一种影响深远且相当灾难性的后果。 我们并不是说永远永不放弃是正确的，但在某些情况下，继续并坚持下去是正确的，继续努力向前推进并推动它。 这些，这些类型的事件非常关注消息传递以及我们能够在该消息中提供的支持。 但这也是我们传达信息的机会，即我们作为慈善机构确实需要某种形式的资金。
• 丹：正如我所提到的，我们已经，我们发现自己处于一种情况，我们提供的支持比我们预期的要多得多。 因此，我们不得不非常努力地研究替代收入来源和维持慈善事业的方式。 往前走。 因此，我们的一个重点是企业赞助，让公司参与进来，让他们的品牌在我们所做的一切中曝光，使他们能够与那种公益实体相关联，我们有。 所以我们有像 Green Geeks 这样的人加入进来，这太棒了。 他们从第一天开始就支持我们，WPMUdev 和许多其他公司也加入进来，使我们能够做到这一点。 但我们也在寻找其他收入来源。 我们目前正在开发我们的支持和咨询服务，作为向机构提供的付费服务。 因此，机构可以以更有条理的方式为其员工提供支持。
• 罗比：太棒了。 现在我们将所有精力都集中在您的非营利组织 WPandUp 上，但请告诉我们一些您在伦敦拥有的代理机构的情况。 它在伦敦，对吗？
• 丹：是的，Blue 37。是的，我的意思是，我的意思是那是我刚才说的我一直在跑步，我不知道现在有多少年了，实际上已经记不清多少年了。 是的，这是一段不可思议的旅程。 我，我真的很享受那种体验。 因此，它最初是作为一名自由职业者而诞生的，它是一名自由职业者，继续带领我们的员工，进入更多的代理级别。 里面的进展非常棒。 是的，这对我来说是一次非常愉快的旅程。 我不会说谎的早期日子很困难。 有很多挑战，很多我没想到会遇到的事情。 然后现在回头看，他们使我能够提供 WPandUp。 所以我真的很感激我在早期确实面临的挑战。
• Robbie ：你参与了 WorkCamp，你之前说过，在伦敦和聚会上，听起来你非常参与社区。
• 丹：是的。 是的。 我写。 所以目前我在英国举办了四场聚会。 所以伦敦、埃塞克斯、萨福克和利物浦。 但是，如前所述，我们还有许多其他 Word 聚会即将加入。 我也是伦敦 WordCamp 与芭芭拉的联合负责人。 所以这是每年发生一次的另一件大事，它让我们远离，让我们远离麻烦，让我远离麻烦。
• 罗比：伦敦 WordCamp 什么时候举行？
• 丹：这是一个非常好的问题。 我们目前没有固定的日期。 有一些工作正在寻找今年 2020 年伦敦的潜在替代场地。所以我们也在寻找替代日期。
• 罗比：好的，我们会留意那些日子。
• 丹：是的。
• 史蒂夫：我只是想在某些时候我可以使用多少 WPandUp，也许我们的一些团队成员可能已经习惯了它。 当我的团队成员不得不帮助我或反之亦然时，我有时间回想很多次。 我大概能想到至少有六个与我们一起工作过的人，他们尤其经常遇到失眠等问题。 他们经常开始不良的睡眠模式。 深夜让你的大脑在思考一个编码问题，突然发现已经是凌晨四点或五点了。 作为一家公司，我们经常只是通过团队交谈并尝试了解彼此的问题来处理它。 但与你的老板谈论这些事情可能从来都不是最容易的。 And so I really appreciate you taking the time to start a project like this. I can think of a good number of people off the top of my head who this could or would be helpful for.
• Robbie : Absolutely. And you know, Steve talking about the isolation of team members, remote team members. I have several team members and you can feel it in our team dynamic, whenever people that are remote, when they start, you can kind of feel when they're a little more isolated feeling. And so then we tend to then do a, you know, let's do some video conferencing to go, you know, not just meet, but then we'll even just stay on the conference while we're working. We're probably all working on the same project, but we may actually be working on separate projects, but we just kind of keep that video room open so it kind of feels like you're in the same room even though you're not. And, and we, you know, a lot of the team members then come back and there's like, I really enjoyed our work session, you know, and, and so you can, there are some things that you can do even with remote workers. I feel like to try and help with that. And I don't know, Dan, I'm sure you guys have some even better suggestions than what we've come up with internally. 但
• Dan : Now that they're great at it, just having those, those kinds of zoom calls or some, some form of call we've seen with community members just, just sitting a working is a fantastic way of creating some sort of connection for us as, as kind of remote workers. Cause it's that we're often missing that in our kind of day to day life when we were sitting in our own home offices or own small our own spaces. We were the NWP now we run a number of what we call life groups that are small groups that are kind of very focused on, on the individual supporting one another cause to kind of peer support. And, and those kinds of calls happen really regularly. So it's a really good opportunity for people just to, you know, when we're, we're in a more kind of a traditional work environments where we got coworkers sitting in a desk. Opposites, even if we don't realize it, we'll be verbalizing our thoughts, we'll be verbalizing the way what we need to deal with. And we're often missing that when we're in these kinds of these isolated environments. So having somebody sitting on a zoom call or a Skype call or Hangouts just sitting in the background and in now and again, you kind of pipe up and say something, it's a really good way to to, to reduce that feeling of isolation.
• Steve : Yes, absolutely. 凉爽的。 Well all the best for Tuesday. If, if people listening to the podcast after Tuesday, they can head over to the WPandUp website and then see the videos afterwards and make a donation.
• Dan : Absolutely. 是的。 是的。 All the videos will be available on the web, on the WPandUp site. Post the event. So if anybody's interested or has the option WPandUp.org/go and that will take you to the registration form and post event, there'll be some links on the site there for all the videos.
• 史蒂夫：酷。 And what can people keep in touch with you personally? And I'm sure we'll be showing a lot of links related to this topic, do you have a social account you're on?
• Dan : Yes. So yeah, pretty much anything forward slash Dan Maby.
• 史蒂夫：酷。 精彩的。 Thank you so much Dan and all the best with your conference and then the ongoing fundraising and success for WPandUp.
• Dan : Excellent. 谢谢你。 真的。 I really thank you. I really grateful for the opportunity to come on and talk about this, so thank you very much.
• Robbie : Thank you, Dan.
• Dan : Take care.