Podcast OSTraining, sezon 2, odcinek nr 2: Dan Maby z WPandUP i Blue 37

Opublikowany: 2022-02-16

W tym odcinku porozmawiamy z Danem Maby, dyrektorem w Blue 37, firmie projektowej Wordpress i dyrektorem generalnym WPandUp, organizacji non-profit, której celem jest wspieranie i promowanie pozytywnego zdrowia psychicznego w społeczności WordPressa. Dan dzieli się z nami więcej o historii pochodzenia i usługach WPandUP, a także o wydarzeniu online, które organizuje we wtorek z okazji obdarowania o nazwie DoSummitGood.

WPandUp: https://wpandup.org/

DoSummitGood: https://wpandup.org/go/dosummitgood/

Wsparcie: https://wpandup.org/support/

Zasubskrybuj podcast OSTraining w iTunes lub skorzystaj z poniższego odtwarzacza podcastów. Jesteśmy również w Stitcher, Overcast i innych popularnych aplikacjach do podcastów.

Posłuchaj odcinka z Dan

Zapis odcinka Miguela

Robbie : Witam i dziękujemy za dołączenie do nas w drugim odcinku podcastu OSTraining. Drugi sezon. Nazywam się Robbie Adair i razem z moim współprowadzącym, Stevem Burge, rozmawiamy z interesującymi ludźmi w świecie open source i poza nim. W tym odcinku porozmawiamy z Danem Maby, dyrektorem w blue 37, firmie projektowej WordPress i dyrektorem generalnym WPandUP, organizacji non-profit, której celem jest wspieranie i promowanie pozytywnego zdrowia psychicznego w społeczności WordPressa. Dan dzieli się z nami więcej o historii pochodzenia i usługach WPandUp, a także o wydarzeniu online, które organizują we wtorek, o nazwie DoSummitGood.
Steve : Hej, witaj Dan.
Dan : Hej, nie ma za co. Dziękuję Ci. Dziękuję, że mnie masz.
Steve : Dan, masz na swojej stronie motto, które prawdopodobnie służy jako dobre wprowadzenie do tego, o czym będziemy rozmawiać. Twoim mottem jest to, że interesujesz się ludźmi i technologią w tej konkretnej kolejności.
Dan : Absolutnie tak. Tak, mam na myśli to, że od dawna napędza mnie zarówno moja firma, jak i ostatecznie to, co doprowadziło do powstania organizacji non-profit, skupiając się na pojedynczych osobach, skupiając się na ludziach, którzy stoją za nami, problemach i czy to jest w biznes, niezależnie od tego, czy mówimy o zbudowaniu dla nich strony internetowej, czy też wspieramy ich z perspektywy zdrowia psychicznego. Mam dwa bardzo różne życia, rodzaje linii biznesowych, jeśli wolisz. Jedna koncentruje się wokół mojej agencji, a druga skupia się wokół organizacji non-profit, WPandUp. Więc wiele z tego, co robię, koncentruje się na osobie, ale oczywiście technika podąża za tym, aby to wspierać.
Steve : Więc jeśli ktoś nigdy wcześniej nie słyszał o WPandUp, jak byś mu to opisał?
Dan : Tak więc WPandUp jest zarejestrowaną organizacją charytatywną lub zarejestrowaną organizacją non-profit. Naszą misją jest wspieranie i promowanie pozytywnego zdrowia psychicznego w społeczności WordPressa. To dość dalekosiężna misja. Oczywiście społeczność WordPressa jest ogromna i pokonujemy międzynarodowe bariery, granice międzynarodowe. W tej chwili dostarczamy więc dość daleko idącą usługę. A nasza misja naprawdę polega na skupieniu się na jednostkach w społeczności i wspieraniu ich z perspektywy zdrowia psychicznego. To naprawdę zrodziło się z moich osobistych doświadczeń i wyzwań, z którymi miałem do czynienia jako właściciel firmy.
Steve : Czy za WPandUp jest jakaś historia pochodzenia, czy jest to osobista rzecz, której doświadczyłeś i poczułeś potrzebę? Czy możesz nam powiedzieć, co doprowadziło do utworzenia tej organizacji non-profit?
Dan : Jasne, absolutnie. Jestem związany z siecią, zacząłem używać WordPressa około 14 lat temu, chyba w 2005 roku, i początkowo zacząłem używać WordPressa. To doprowadziło mnie do zaangażowania się w społeczność WordPressa. Następnie zajęłam się prowadzeniem pracy WordPress, spotkanie w Londynie. I dzięki temu doświadczeniu angażowania się i interakcji ze społecznością, naprawdę zacząłem widzieć lub słyszeć powtarzające się rozmowy na temat niektórych zmagań, z którymi borykali się ludzie. Dla własnego dobra, zanim jeszcze skorzystałem z WordPressa, zajmowałem się moimi osobistymi problemami ze zdrowiem psychicznym związanymi z depresją i lękiem. I naprawdę zacząłem dostrzegać pewne powtarzające się wzorce w niektórych rozmowach, które prowadziłem głównie wokół izolacji i osób nie posiadających rodzaju sieci lub społeczności, do której można by się podłączyć, aby otwarcie rozmawiać o tych wyzwaniach. Tak więc dzięki wydarzeniom w prasie internetowej, londyńskie spotkania naprawdę zaczęły odczuwać, że istnieje potrzeba czegoś bardziej ustrukturyzowanego w naszej społeczności, na czym skoncentrowano się, w szczególności na zdrowiu psychicznym. I było wyłączone. To był 2014, w którym pierwotnie zarejestrowałem domeny w różnych profilach społecznościowych dla WPandUp, ponieważ właśnie tam byłem w szczególnym wyzwaniu, w szczególnie trudnym czasie. Ale także widząc, jak powiedziałem, tego rodzaju powtarzające się rozmowy w społeczności.
Robbie : Dan, co, jakie wszelkiego rodzaju usługi oferuje teraz WPN.
Dan : Więc WPandUP oferuje bezpłatne wsparcie dla użytkowników końcowych. Nasze wsparcie jest zorganizowane na trzy różne sposoby. Mamy towarzystwo, które koncentruje się na umożliwieniu tego rodzaju pogawędek, za którymi tęsknimy, gdy nie znajdujemy się w tradycyjnym środowisku pracy. Więc mając kogoś, z kim można się sparować, cyfrowo stukam w ramię i mówię, czy chcesz pogadać, czy, wiesz, myślę o zrobieniu tego w ramach mojej firmy. Co o tym myślisz? To takie rodzaje rozmów, że kiedy jesteśmy, nie jesteśmy w tradycyjnym środowisku pracy, nie mamy możliwości przetworzenia tych myśli, aby w pewnym sensie zwerbalizować te myśli, co normalnie robilibyśmy na co dzień kiedy mamy wokół siebie jakichś współpracowników. Więc to jest nasze, nasze wsparcie towarzyskie.
Dan : Mamy wtedy nasz mentoring, który jest znacznie bardziej zorganizowany. Zapewniamy mentoring w różnych obszarach. Opieka biznesowa, zdrowie fizyczne, mentoring i wiele osób otrzymuje z tego tytułu znacznie bardziej ustrukturyzowane wsparcie. Mamy też to, co nazywamy wsparciem na telefon komórkowy, czyli pracujemy z profesjonalistami od zdrowia psychicznego i jesteśmy w stanie zapewnić wsparcie osobom, które potrzebują dostępu do specjalistów od zdrowia psychicznego. Tak więc niektóre osoby, z którymi mamy do czynienia, znajdują się w sytuacji, w której nie są w stanie uzyskać dostępu do zdrowia psychicznego, wsparcia zdrowia psychicznego lub profesjonalnego wsparcia zdrowia psychicznego. Więc to jest, co pozwala nam dostarczać to tym ludziom.
Steve : Więc miałeś to motto o ludziach w technologii. Zastanawiam się, czy w przypadku problemów ze zdrowiem psychicznym istnieje jakiś szczególny związek? Zapytałem, bo mam przyjaciół i rodzinę oraz dość stresującą pracę, z którą muszę sobie poradzić. Dostaję, że szwagier pracuje w Londynie w jednym z dużych szpitali, a on i jego koledzy często spotykają się z najgorszymi rzeczami, jakie można zobaczyć. Myślę, że poszli do ciężarówki, w której znajdowało się 45 wietnamskich imigrantów, którzy niedawno zmarli w południowej części Anglii i musieli otworzyć ciężarówkę i cały czas widzą takie rzeczy. Mają do przetworzenia ogromną ilość podobnych stresujących sytuacji. A więc są pewne rodzaje pracy, w których masz dużo stresujących obrazów, wiele stresujących sytuacji, z którymi musisz sobie poradzić. Myślę o innym przyjacielu, który pracuje w sprzedaży, w środowisku sprzedaży o bardzo dużej presji i pod koniec każdego miesiąca ma na plecach ogromną presję. Jeśli chodzi o ludzi z branży technologicznej, czy widzisz pewien rodzaj powtarzającego się wzorca, który pojawia się u ludzi, którzy wykonują pracę? My robimy. Czy to jest spowodowane izolacją? Czy to, jakie rzeczy regularnie widzisz od ludzi, którzy odwiedzają WPandUp?
Dan : Mm, świetne pytanie. Prawdziwy regularny lub powtarzający się wzorzec, który widzimy, odnosi się do izolacji w społeczności. Składaliśmy się z dość przeważającej, dość mocno złożonej z freelancerów, indywidualnych właścicieli firm, a nawet członków rozproszonych zespołów, którzy nie mają tego rodzaju tradycyjnego środowiska pracy, więc mogą spędzać dużo czasu w izolacji, spędzać dużo czasu czas na własną rękę, bez możliwości codziennej interakcji z innymi ludźmi. Sam mogę spędzać, no cóż, spędzać dni w moim własnym domowym biurze, nie widząc innych, nawet nie widząc innych ludzi na żywo i wchodząc z nimi w interakcje. Tak więc izolacja jest zdecydowanie powracającym problemem, który widzimy. Społeczność WordPressa jest ogólnie bardzo dobra pod względem strony wydarzeń i zbliżania ludzi.
Dan : Mamy nasze WordCampy, mamy spotkania. Więc jesteśmy zdecydowanie bardzo proaktywni w tym względzie, jeśli chodzi o zbliżanie ludzi. Ale robimy, nadal jest to zdecydowanie problem, który widzimy regularnie. Innym ważnym, powracającym problemem, z którym mamy do czynienia, są osoby, które borykają się z presją finansową zakładając własne firmy oraz stresem i problemami ze zdrowiem psychicznym, które mogą się z tym wiązać. A stres, który może to spowodować, jest dość powtarzającym się wzorcem dla nas. Niestety. Często spotykamy osoby, którymi jesteśmy my, regularnie słyszymy od osób, które są fantastyczne w swoich szczególnych umiejętnościach. Więc możemy mieć absolutnie fantastycznego programistę, który może wyprodukować absolutnie niesamowity kawałek świetnego produktu, ale potem nie, może nie brakuje im umiejętności marketingowych lub może brakować umiejętności księgowych. Samo posiadanie pewnego poziomu zrozumienia, jak prowadzić biznesową stronę prowadzenia firmy, a to może prowadzić do presji i stresów, które ostatecznie mogą prowadzić w dół, sprowadzić ich na dość ciemną ścieżkę.
Steve : Wydaje się jednak, że duża część gospodarki przesunęła się w kierunku bardzo izolowanego sposobu pracy. Są ludzie pracujący jako kierowcy Ubera i ludzie pracujący jako kierowcy dostawczy, ludzie będący własnymi szefami w odwróconym obszarze wspólnym, często będący freelancerami w odwróconym obszarze wspólnym. A to w zasadzie często oznacza, że jesteś tam, kiedy ktoś cię potrzebuje, a kiedy on cię nie potrzebuje, odpadasz. A zatem bycie indywidualnym przedsiębiorcą często oznacza w zasadzie brak systemu wsparcia. Nie ma żadnych kolegów, nie, nie ma HR, nie ma codziennej komunikacji. Jesteś osobą zajmującą się marketingiem, jesteś osobą biznesową. Jesteś osobą zajmującą się finansami, faktycznie wykonujesz pracę. To dość stresujący styl życia, nawet dla ludzi, którzy sprawiają, że to działa.
Robbie : Tak. I widzę, no wiesz, jeśli spojrzysz też na media społecznościowe i zdarza się znęcanie się, wiemy, jak dzieci ze szkoły średniej, ale jest też znęcanie się, które ma miejsce w społecznościach technologicznych, które widzę. I mogę sobie wyobrazić, że to również w pewnym sensie przyczynia się do problemów, które obserwujesz, gdy ci ludzie czują się bardzo odizolowani i kiedy pojawiają się w mediach społecznościowych lub na forach lub w podobnych rzeczach i mogą zostać zaatakowani lub po prostu nie tam ludzie nie są na nie otwarci. Widzę, że byłby to również problem, który widzicie. Cieszę się więc, że dajesz im bezpieczną przestrzeń do rozmowy, w której nie czują, że mogą zostać zaatakowani.
Dan : Absolutnie. Kwestia, o której my, faktycznie wygłaszam przemówienie lub kilka razy wygłaszałem przemówienie na WordCamps, że w nim mówię o samej liczbie rzeczy, których mała firma potrzebuje, aby mieć przynajmniej pewien poziom zrozumienia i jest około 20, 25 różnych elementów, które wchodzą w to. Czy to rodzaj marketingu księgowego, różne rodzaje marketingu. Lista jest dość długa i za każdym razem, gdy wygłaszam tę przemowę, ten konkretny slajd w tej konkretnej części przemówienia zawsze wydaje się bardzo dobrze współbrzmieć z osobami w pomieszczeniu. Tego rodzaju przytłaczające poczucie rzeczy, za które muszę być odpowiedzialny i rzeczy, które muszę przynajmniej w pewnym stopniu zrozumieć, aby móc prowadzić swój biznes.
Robbie : Tak, jest wiele do założenia firmy, zwłaszcza gdy jesteś osobą indywidualną, która zaczyna na własną rękę. Taki freelancer
Steve : Odkryłem, że to pomaga przyznać, że często nie zabijasz go. Nie zarabiasz mnóstwa pieniędzy w konkretnym aspekcie biznesowym, z którego obecnie korzystasz. Rozpoczęliśmy działalność w zakresie wtyczki WordPress kilka lat temu i po około kilku latach w końcu doszliśmy do punktu, w którym po raz pierwszy po naprawdę dość długim wstrzymywaniu się, po dwóch, dwóch i pół roku, może zacząć się opłacać tego punktu. A w WordCampUS udało mi się przeprowadzić sporo rozmów z ludźmi, którzy, kiedy im wspomniałem, że to była długa, ciężka mozolna praca i naprawdę mnie to zmęczyło. Wiele osób było bardzo szczerych i bardzo pomocnych w odpowiadaniu, wiesz, z czym boryka się również mój biznes. Widzisz tych wszystkich ludzi w mediach społecznościowych, którzy to zabijają. Cóż, trzy czy cztery lata temu mieliśmy w firmie 50 osób, a teraz jest ich już pięciu. Po prostu walczyliśmy o utrzymanie biznesu w drzwiach. Inni ludzie mieli podobne sytuacje do mnie, w których mieli świetny pomysł, który robił postępy, ale znacznie wolniej, niż sądzili. Jest pewna pomoc, jaką możesz uzyskać, będąc szczerym wobec ludzi. A właściwi ludzie będą w zamian uczciwi. I to mi pomogło.
Dan : Absolutnie. To było naprawdę interesujące. Rozmowy, szczególnie podczas spotkania w Londynie, naprawdę staramy się zachęcić osoby do otwartości i uczciwości w swojej sytuacji. Ponieważ jest to trochę sprzeczne z intuicją, kiedy idziesz na tego rodzaju wydarzenia, tego rodzaju wydarzenia networkingowe, jesteś tam, aby naprawdę głównie rodzaj sprzedania się, ponieważ jesteś tam, aby spróbować i próbować sieciować, budować budowanie relacji z jednostkami. Więc to jest trochę sprzeczne z intuicją, kiedy wchodzisz i ktoś mówi: Och, jak się masz? I powiedz, no wiesz, właściwie mam naprawdę zły miesiąc. Ja, nie płacili mi moi klienci, czy wiesz, ja naprawdę borykam się z personelem i wiesz, że niektóre z wyzwań, z którymi mierzymy się na co dzień. Ale tworząc bezpieczną przestrzeń, nie stworzyłem środowiska, w którym ludzie mogą czuć się komfortowo i czuć, że jest to w porządku, szczerze mówiąc, jeśli chodzi o obecną sytuację ich firmy.
Dan : To naprawdę zmienia rozmowę. To naprawdę zmienia sposób, w jaki ludzie reagują, ponieważ często odkrywaliśmy, że jesteśmy indywidualistami i mówimy, wiesz, jest mi trochę ciężko. Następnie prowadzi to do rozmowy, która umożliwia jednostkom myślenie o rozwiązaniach, a jednostkom na partnerstwo i tworzenie większych i lepszych rzeczy przy bardziej rodzajowym skupieniu się na współpracy, w przeciwieństwie do tego rodzaju indywidualnego skupienia. Więc to była naprawdę, bardzo interesująca podróż, widzieć to i zachęcać do tego w obrębie wydarzeń.
Steve : Więc jeśli ktoś tego słucha i czuje, że potrzebuje kogoś, z kim mógłby porozmawiać, jeśli jest w okolicy Londynu, może przyjść na jedno z twoich spotkań lub może pójść na jedno w swojej okolicy . Ale w Internecie, jak możecie im pomóc? Jakie zasoby znajdzie ktoś, kto wejdzie na stronę WPandUP?
Dan : Jasne. Tak więc w tej chwili organizujemy imprezy w całej Wielkiej Brytanii. Jesteśmy, uruchamiamy też szereg wydarzeń w całej Europie. Więc jest model, który stworzyliśmy, jest czymś, co replikujemy na zewnątrz. Zaczęliśmy w Wielkiej Brytanii po prostu dlatego, że tam właśnie jesteśmy ja i wielu innych członków zespołu. Ale jesteśmy, więc przechodzimy do wychodzenia poza te granice. Ale jeśli chodzi o Internet, jeśli osoba jest zainteresowana i chciałaby połączyć się z WPandUp , istnieje wiele sposobów na zrobienie tego. Jeśli początkowo odwiedzą WPandUp.org/support, znajduje się tam dość długa strona, która dostarczy im różnych informacji o stylach wsparcia, które zapewniamy i sposobach, w jakie mogą następnie wchodzić w interakcje i uzyskiwać dostęp do tego wsparcia.
Dan : To, co staraliśmy się zrobić, to oferować wiele różnych sposobów komunikacji. Więc jeśli dana osoba jest szczęśliwa mogąc odebrać telefon i porozmawiać z kimś, wtedy mamy wsparcie telefoniczne. Mamy też czat na żywo. Mamy również oczywiście pocztę e-mail i zespół Slack, który jest otwarty dla osób, które mogą przyjść i dołączyć, a także być częścią tej społeczności. Tak więc istnieje wiele miejsc na kilka sposobów, w których osoby fizyczne mogą uzyskać dostęp do WPandUp. Kiedy ktoś kontaktuje się z nami, jeśli kontaktuje się z nami w celu uzyskania wsparcia, proces jest bardzo dostosowany do danej osoby. Nie ma jednego uniwersalnego rozwiązania. W tym. Chodzi o upewnienie się, że wszystko, co robimy, jest odpowiednie dla tej osoby. Więc przeprowadzimy wstępną rozmowę, aby określić drogi, których ta osoba potencjalnie szuka. A stamtąd możemy zejść nieco bardziej ustrukturyzowaną trasą. Tak więc albo spójrz, patrzymy na jedno z naszych centrów zdrowia, aby ustalić, czy jedno z nich jest dla nich najbardziej odpowiednim rozwiązaniem. I tak jak my, jeśli zajdzie taka potrzeba, możemy również uzyskać dostęp do specjalistów od zdrowia psychicznego.
Robbie : A Dan, robicie szczyt, zbliżające się wydarzenie online. Szczyt czyń dobro lub DoSummitGood. Otóż to. Dziękuję Ci. A więc to będzie wydarzenie online, jak konferencja online, prawda? Tak jest. Tak. Dobra. I tak to jest, żeby zebrać fundusze na WPandUP, czy to Twoja zbiórka pieniędzy? Prawidłowy.
Dan : Właściwie wiem, że zbieramy fundusze dla każdej organizacji non-profit, która bierze udział w tym wydarzeniu. Zdecydowaliśmy, że zasadniczo, więc impreza odbywa się we wtorek, a więc trzeciego grudnia od godziny 13:00 UTC. Zdecydowaliśmy się zebrać cztery dobre podmioty w przestrzeni WordPressa, aby nie podnosić profilu każdego z tych podmiotów, ale także aby przeprowadzić kilka świetnych rozmów od osób, które prowadzą te różne fundusze i usługi. Teraz rozmowy nie dotyczą konkretnie ich funduszy. Na przykład mamy Marie z CEO Yoast. Ona idzie. Opowie trochę o funduszu różnorodności Yoast i funduszu opieki Yoast, ale potem wygłosi 35-minutową przemowę, która koncentruje się na SEO. I tak to jest, jest to trochę połączenie pewnego rodzaju wydarzeń w stylu kampy online. Ale będzie też trochę czasu, aby porozmawiać o każdej z czterech dobrych istot, które reprezentuje każda osoba.
Robbie : Och, to spoko. Nie zdawałem sobie sprawy, że to nie tylko zbiórka pieniędzy na WPandUP. Podoba mi się, że łączycie się również z innymi organizacjami non-profit.
Dan : Tak, dziękuję. Cóż, myśl, myśl była, że to jest, to daje wtorek, wiesz, czy możemy zrobić coś wspólnie, pracować jako, jako, jako większa społeczność wokół tego, zebrać się i zebrać trochę funduszy i rozdzielić te fundusze na wszystkich wszystkie organizacje non-profit, które biorą udział.
Robbie : Fantastycznie. A link umieścimy w opisie tego podcastu. Więc jeśli ludzie są zainteresowani, mogą zarejestrować się online, prawda?
Dan : Tak, mogą. Tak. Dziękuję Ci. Tak.
Robbie : Świetnie. I czy to zostanie nagrane?
Dan : Tak, każda sesja będzie nagrywana. Wydarzenie, wydarzenie jest całkowicie bezpłatne dla osób indywidualnych. Liczba dostępnych miejsc na wydarzenie na żywo jest ograniczona i mamy tor w korytarzu, więc jest też rozmowa na żywo. Więc jeśli osoby chcą przyjść i po prostu porozmawiać o tym, co się dzieje, gdybyś musiał wejść na WPandup.org/go, przekieruje cię to na stronę rejestracji. I tak, jeśli ludzie chcą przyjść i dołączyć do nas w wydarzeniu na żywo, byłoby świetnie. Oczywiście mogą otrzymać pytania zadawane w miarę trwania wydarzenia. Ale są też nagrywane, więc będą dostępne również po wydarzeniu.
Steve : Więc prawdopodobnie jest tam jakieś znaczące zachodzenie na siebie. Pomiędzy zdrowiem psychicznym a dobrym szczytem, który trzymasz. Istnieje pewna pustka, być może związana z samym dostarczaniem oprogramowania dla ludzi, która od ponad 15 lat jest open source, teraz, gdy samo oprogramowanie nie wystarcza. Musi być większy powód, aby robić to, co robisz, aby kierować swoją firmą w kierunku pomagania w byciu bardziej konstruktywnym graczem niż po prostu zarabianie pieniędzy i dostarczanie oprogramowania, które, chyba że jesteś kimś takim, jak daj WP, który jest bardzo w organizacji non-profit i w przestrzeni wpłat, że dużo oprogramowania, często piszemy wiele projektów, które znamy, dość bez znaczenia w szerszym ujęciu, że jeśli możesz zdobyć swoich pracowników, zdobyć swoją, swoją firmę zaangażowany w coś, co ma większe znaczenie i być może w tym, być może niezwiązane bezpośrednio z twoją firmą, możesz zainspirować większe poczucie sensu w tym, co robisz, zamiast po prostu pojawiać się i uderzać każdego dnia w edytor kodu. Czy to sprawiedliwe? Jest w tym zazębienie, że jednym ze sposobów rozwiązywania problemów ze zdrowiem psychicznym jest skłonienie ludzi do myślenia, że nie jest to tylko kwestia pojawiania się i wbijania się w kod każdego dnia, ale że firma lub praca, którą wykonujesz, ma głębsze znaczenie.
Dan : Tak, absolutnie. Myślę, że ważne jest, aby zdać sobie sprawę z tego, jak ważne jest uświadomienie sobie wpływu, jaki możemy mieć. Mam na myśli, że wiele firm produkujących strony internetowe dla innych firm umożliwia tym firmom dalszy rozwój, dalsze stawanie się coraz większymi, dostarczanie więcej swoim właścicielom, ich rodzinom, rodzinom ich właścicieli. Naprawdę możesz mieć bardzo daleko idący wpływ. I myślę, że czasami może się trochę zgubić. Z pewnością potrafię po prostu siedzieć i, tak jak powiedziałeś, zatracić się w edytorze kodu i po prostu stukać cały dzień i myśleć, no cóż, właściwie, co, jaki jest cel ? Co właściwie tu osiągam? Więc czasami tak jest, dobrze jest usiąść i zastanowić się i uświadomić sobie, że właściwie, wiecie co, istnieje coś w rodzaju większego dobra.
Dan : Nie chodzi tylko o produkcję produktu, nie chodzi tylko o zarabianie pieniędzy. Jest w tym znacznie więcej. Istnieje znacznie głębsza potrzeba zaspokojenia siebie jako właścicieli firm. Myślę, że to jest dla wielu ludzi nie chodzi tylko o pieniądze, a nie tylko o ich rodzaj sukcesu, to w jaki sposób określasz sukces? Jak wygląda dla Ciebie sukces? Myślę, że jest to coś, o czym my, z pewnością dyskutujemy z poszczególnymi osobami. Kiedy z nimi rozmawiamy. Bo czasami ludzie mogą do nas przyjść i powiedzą Dan, czuję się jak porażka, kiedy czuję, że ich nie osiągam. Nigdzie nie idę. No dobrze, cofnijmy się o krok. Jak dla Ciebie wygląda sukces, a dla niektórych może to być, wiesz, wyprodukowanie czegoś, co umożliwia dalszy rozwój innej firmy.
Robbie : Dan, czy uważasz, że ludzie, którzy przychodzą do WPandUp po pomoc, wsparcie lub wsparcie, czegokolwiek szukają, czy uważasz, że następnie kontynuują, a następnie pomagają i pomagają innym ludziom, którzy przychodzą do WPandUp szukając o pomoc?
Dan : Z pewnością widzimy wielu ludzi zainteresowanych WPandUp, którzy chcą w jakiś sposób wesprzeć, niezależnie od tego, czy chodzi o wolontariat, czy o darowizny finansowe. To bardzo miłe skupienie się na społeczności. Oznacza to, że rośnie i rozwija się w ramach WPandUP. To bardzo dojrzewanie. My, to znaczy, zarejestrowałem domenę w 2014 roku, ale tak naprawdę dopiero na początku 2018 roku zebrałem grupę przyjaciół, która jest teraz radą powierniczą, która powiedziała: spójrz, jak to wygląda? Gdzie to powinno iść? I tak WPandUp jest bardzo młodym podmiotem. Właściwie zarejestrowaliśmy status organizacji charytatywnej dopiero pod koniec 2018 roku, więc jako zarejestrowana organizacja charytatywna, dopiero co zdobyliśmy nasz pierwszy, pierwszy rok. Więc jest duży wzrost i dużo dojrzałości, aby nadal mieć miejsce w WPandUP. Ale z pewnością osoby, przez które przeszliśmy, przez które przeszły i biorą udział, a ja byłem jej częścią, naprawdę wyrosły na społeczność i dorosły, aby dostarczać, pomagać dostarczać, wsparcie i usługi w nim zawarte.
Robbie : Super. Uwielbiam widzieć model typu „pay it forward”
Dan : Tak. Tak. To była niesamowita podróż. To jest ten rodzaj, od początku do tego, gdzie jesteśmy teraz i, i co, jesteśmy naprawdę bardzo na początku. Ale jest, jest tak wiele, jest jeszcze o wiele więcej. Tak naprawdę znaleźliśmy się przed tym, czego byśmy się spodziewali. Jeśli chodzi o wsparcie, które zapewniamy, dostarczyliśmy. Do tej pory dostarczyliśmy nieco ponad siedem i pół tysiąca godzin wsparcia w ramach WPandUp. Na jedno z naszych wydarzeń osobistych zarejestrowało się nieco ponad sześć i pół tysiąca uczestników. Więc od czasu pierwszego spotkania z nim było naprawdę sporo. Co teraz mówią? Rada powiernicza.
Robbie : Wow.
Steve : Czy jesteś lekko zszokowany tym poziomem popytu, który
Dan : Niezwykle tak, tak. Tak. Nie spodziewaliśmy się, że będziemy w pobliżu tego. Poziom wsparcia, które teraz zapewniamy, był taki, jakiego spodziewaliśmy się zrobić tym razem w 2020 roku. Więc wyprzedziliśmy się o rok pod względem zapewnianego wsparcia i usług, i tak dalej. Musimy tylko nadrobić zaległości pod względem finansów, ponieważ w tej chwili nie jesteśmy do końca w zakresie finansów na 2020 rok.
Robbie : Wow. To jest ekstremalne żądanie. Te liczby też mnie zaskoczyły.
Dan : To było, zdecydowanie zaskoczyło nas, skupienie się na tym, co jest potrzebne, aby zapewnić wsparcie i towarzystwo było o wiele większe, niż się spodziewaliśmy. Tak więc rzeczy musiały ewoluować dość szybko, abyśmy mogli to zrobić.
Robbie : Czy ludzie mogą przekazać darowizny bezpośrednio na stronie Twojej organizacji?
Dan : Tak, mogą. Absolutnie. Tak. WPandUp.org/donate to internetowy formularz darowizny, w którym faktycznie używamy wtyczki GiveWP.
Robbie : Fantastycznie.
Steve : Sam szczyt odbędzie się we wtorek, czyli zaraz po Czarnym Piątku i Cyberponiedziałku.
Dan : Zgadza się, tak. Tak. Tak więc Giving Tuesday urósł w ciągu ostatnich kilku lat, w ciągu ostatnich kilku lat, bardziej skupiając się wokół, wiesz, ponieśliśmy wszystkie główne wydatki związane z Czarnym Piątkiem i Cyberponiedziałkiem, i skupmy się na niektórych organizacje non-profit i wspieranie społeczności, które tam istnieją.
Steve : Tak. Widziałem kilka firm zajmujących się WordPressem, które całkowicie porzuciły swoją ofertę w Czarny piątek i zamiast tego skupiły się na Dawaniu we wtorek, dając część każdego zakupu na coś konstruktywnego, zamiast po prostu starać się o jak największą gotówkę w Czarny piątek.
Dan : Absolutnie tak. Tak. Myślę, że moim zdaniem moim osobistym podejściem do kwestii Black Friday jest to, że stało się to trochę bardziej rozwodnione. To trochę więcej, trochę szkoda, że tak jest, jeśli mam być szczery. Ale to cudowne, że wtorkowe skupienie się z tego wyszło i mamy możliwość wspierania organizacji non-profit na całym świecie.
Robbie : A jak jeszcze WPandUp zbiera fundusze? Wiem, że macie darowiznę online, ale czy robicie inne zbiórki pieniędzy, na które ludzie mogliby wnieść swój wkład?
Dan : Tak, jasne. Więc my, prowadziliśmy, prowadzimy kilka kampanii przez cały rok. Właśnie skończyła się i nigdy nie poddaliśmy się w kampanii przez cały październik, która tak naprawdę miała przesłanie wokół tego rodzaju idei, by się nie poddawać. Dla niektórych osób poddanie się może mieć naprawdę daleko idące i dość katastrofalne konsekwencje. Nie mówiliśmy, że zawsze jest dobrze, aby nigdy się nie poddawać, ale są sytuacje, w których tak jest, dobrze jest kontynuować i trzymać się, próbować iść do przodu i przepychać się przez to. I tego rodzaju wydarzenia były bardzo skoncentrowane wokół wiadomości i wsparcia, którym jesteśmy, które jesteśmy w stanie dostarczyć w ramach tego przekazu. Ale jest to także dla nas okazja, aby przekazać wiadomość, że jako organizacja charytatywna potrzebujemy jakiejś formy finansowania.
Dan : Jak już wspomniałem, znaleźliśmy się w sytuacji, w której zapewniamy znacznie większe wsparcie niż się spodziewaliśmy. Musieliśmy więc ciężko pracować, aby przyjrzeć się alternatywnym źródłom dochodów i sposobom utrzymania dobroczynności. Iść naprzód. Tak więc dla nas duży nacisk kładziono wokół sponsoringu korporacyjnego oraz angażowania firm i eksponowania ich marki we wszystkim, co robimy, umożliwiając im kojarzenie się z rodzajem dobrych podmiotów, mamy. Mamy więc takich jak Green Geeks, którzy weszli na pokład, co było fantastyczne. Wspierali nas od pierwszego dnia, WPMUdev i wiele innych firm, które dołączają, aby nam to umożliwić. Ale przyglądamy się również alternatywnym strumieniom dochodów. Obecnie rozwijamy nasze usługi wsparcia i doradztwa jako płatne usługi dostarczane do agencji. Dzięki temu agencje mogą następnie udzielać wsparcia swoim pracownikom w bardziej ustrukturyzowany sposób.
Robbie : Fantastycznie. Teraz skoncentrowaliśmy się na WPandUp, Twojej organizacji non-profit, ale powiedz nam trochę o swojej agencji, którą posiadasz w Londynie. To jest w Londynie, prawda?
Dan : Tak, Blue 37. Tak, powiedziałbym, to było moje, właśnie powiedziałem, że biegam, nie wiem, ile lat teraz, właściwie zbyt wiele lat, żeby je zapamiętać. To była niesamowita podróż. Naprawdę podobało mi się to doświadczenie. Tak więc narodziła się początkowo jako freelancer przechodzący do zatrudniania naszych pracowników, przechodząc na bardziej poziom agencji. Postęp w tym zakresie był fantastyczny. To była dla mnie naprawdę przyjemna podróż. Bardzo wczesne dni, gdzie nie będę kłamać, były trudne. Było wiele wyzwań, wiele rzeczy, z którymi się zmierzyłam, a których nie spodziewałam się stanąć. A potem, patrząc wstecz, umożliwili mi dostarczenie WPandUp. Tak więc jestem naprawdę wdzięczny za wyzwania, z jakimi się zmierzyłem w tych wczesnych dniach.
Robbie : A ty jesteś zaangażowany w WorkCamp, jak powiedziałeś wcześniej, w Londynie iw spotkaniach, i tak bardzo jesteś zaangażowany w społeczność, jak to brzmi.
Dan : Tak. Tak. Napisałem. W tej chwili prowadzę cztery spotkania w Wielkiej Brytanii. Więc Londyn, Essex, Suffolk i Liverpool. Ale mamy też na pokładzie kilka innych spotkań programu Word. Jestem także współprowadzącą z Barbarą WordCamp London. Więc to jest inny rodzaj ważnej rzeczy, która zdarza się raz w roku, która trzyma nas, trzyma nas z dala, trzyma mnie z dala od kłopotów.
Robbie : A kiedy jest WordCamp Londyn?
Dan : To naprawdę dobre pytanie. W tej chwili nie mamy ustalonej daty. Trwają prace nad szukaniem potencjalnego alternatywnego miejsca dla Londynu w tym roku na rok 2020. Dlatego szukamy również alternatywnych dat.
Robbie : W porządku, będziemy obserwować te dni.
Dan : Tak.
Steve : Zacząłem się zastanawiać, jak bardzo mógłbym użyć WPandUp w pewnych momentach, a także być może niektórzy z członków naszego zespołu, którzy mogliby to wykorzystać. Miałem chwilę, aby przypomnieć sobie kilka razy, kiedy członkowie mojego zespołu musieli mi pomóc lub na odwrót. Przychodzi mi na myśl co najmniej pół tuzina osób, które z nami pracowały, a które w szczególności często miały problemy takie jak bezsenność. Często zaczynali źle spać. Późną nocą myślisz o problemie z kodowaniem i nagle okazuje się, że jest czwarta lub piąta rano. And as a company we've often dealt with it just by talking as a team and trying to trying to understand each other's issues. But it's probably never the easiest to talk to your boss about these things. And so I really appreciate you taking the time to start a project like this. I can think of a good number of people off the top of my head who this could or would be helpful for.
Robbie : Absolutely. And you know, Steve talking about the isolation of team members, remote team members. I have several team members and you can feel it in our team dynamic, whenever people that are remote, when they start, you can kind of feel when they're a little more isolated feeling. And so then we tend to then do a, you know, let's do some video conferencing to go, you know, not just meet, but then we'll even just stay on the conference while we're working. We're probably all working on the same project, but we may actually be working on separate projects, but we just kind of keep that video room open so it kind of feels like you're in the same room even though you're not. And, and we, you know, a lot of the team members then come back and there's like, I really enjoyed our work session, you know, and, and so you can, there are some things that you can do even with remote workers. I feel like to try and help with that. And I don't know, Dan, I'm sure you guys have some even better suggestions than what we've come up with internally. Ale
Dan : Now that they're great at it, just having those, those kinds of zoom calls or some, some form of call we've seen with community members just, just sitting a working is a fantastic way of creating some sort of connection for us as, as kind of remote workers. Cause it's that we're often missing that in our kind of day to day life when we were sitting in our own home offices or own small our own spaces. We were the NWP now we run a number of what we call life groups that are small groups that are kind of very focused on, on the individual supporting one another cause to kind of peer support. And, and those kinds of calls happen really regularly. So it's a really good opportunity for people just to, you know, when we're, we're in a more kind of a traditional work environments where we got coworkers sitting in a desk. Opposites, even if we don't realize it, we'll be verbalizing our thoughts, we'll be verbalizing the way what we need to deal with. And we're often missing that when we're in these kinds of these isolated environments. So having somebody sitting on a zoom call or a Skype call or Hangouts just sitting in the background and in now and again, you kind of pipe up and say something, it's a really good way to to, to reduce that feeling of isolation.
Steve : Yes, absolutely. Cool. Well all the best for Tuesday. If, if people listening to the podcast after Tuesday, they can head over to the WPandUp website and then see the videos afterwards and make a donation.
Dan : Absolutely. Tak. Tak. All the videos will be available on the web, on the WPandUp site. Post the event. So if anybody's interested or has the option WPandUp.org/go and that will take you to the registration form and post event, there'll be some links on the site there for all the videos.
Steve : Fajnie. And what can people keep in touch with you personally? And I'm sure we'll be showing a lot of links related to this topic, do you have a social account you're on?
Dan : Yes. So yeah, pretty much anything forward slash Dan Maby.
Steve : Fajnie. Wonderful. Thank you so much Dan and all the best with your conference and then the ongoing fundraising and success for WPandUp.
Dan : Excellent. Dziękuję Ci. Really. I really thank you. I really grateful for the opportunity to come on and talk about this, so thank you very much.
Robbie : Thank you, Dan.
Dan : Take care.