Подкаст OSTraining, сезон 2, эпизод № 2: Дэн Маби из WPandUP и Blue 37

В этом выпуске мы поговорим с Дэном Маби, директором Blue 37, дизайнерской фирмы Wordpress, и генеральным директором WPandUp, некоммерческой организации, созданной для поддержки и продвижения позитивного психического здоровья в сообществе WordPress. Дэн рассказывает нам больше об истории происхождения и услугах WPandUP, а также об онлайн-мероприятии DoSummitGood, которое они проводят во вторник во вторник.

WPandUp: https://wpandup.org/

DoSummitGood: https://wpandup.org/go/dosummitgood/

Для поддержки: https://wpandup.org/support/

Подпишитесь на подкаст OSTraining в iTunes или используйте проигрыватель подкастов ниже. Мы также представлены в Stitcher, Overcast и других популярных приложениях для подкастов.

Послушайте эпизод с Дэном.

Стенограмма эпизода Мигеля

• Робби : Добро пожаловать и спасибо, что присоединились к нам во втором эпизоде ​​подкаста OSTraining. Второй сезон. Меня зовут Робби Адэр, и вместе с моим соведущим Стивом Берджем мы общаемся с интересными людьми в мире открытого исходного кода и за его пределами. В этом выпуске мы поговорим с Дэном Маби, директором blue 37, дизайнерской фирмы WordPress, и генеральным директором WPandUP, некоммерческой организации, созданной для поддержки и продвижения позитивного психического здоровья в сообществе WordPress. Дэн рассказывает нам больше об истории происхождения и услугах WPandUp, а также об онлайн-мероприятии, которое они проводят во вторник, под названием DoSummitGood.
• Стив : Привет, привет, Дэн.
• Дэн : Привет, пожалуйста. Спасибо. Я благодарю тебя за то, что ты у меня есть.
• Стив : Итак, Дэн, у тебя на сайте есть девиз, который, вероятно, служит хорошим введением в то, о чем мы собираемся говорить. Ваш девиз: вас интересуют люди и технологии именно в таком порядке.
• Дэн : Абсолютно, да. Да, я имею в виду, это был долгосрочный стимул для меня как для моего бизнеса, так и для того, что в конечном итоге привело к созданию некоммерческой организации, сосредоточение внимания на отдельных людях, сосредоточение внимания на людях, которые стоят за нами, проблемах и, и находится ли это в бизнеса, говорим ли мы о создании веб-сайта для них или поддерживаем их с точки зрения психического здоровья. У меня две очень разные жизни, вроде бизнес-направлений, если хотите. Один из них связан с моим агентством, а второй — с некоммерческой организацией WPandUp. Так что многое из того, что я делаю, сосредоточено на человеке, но, конечно же, технология поддерживает это.
• Стив : Итак, если кто-то никогда раньше не слышал о WPandUp, как бы вы его описали?
• Дэн : Итак, WPandUp — это зарегистрированная благотворительная организация или зарегистрированная некоммерческая организация. Наша миссия — поддерживать и продвигать положительное психическое здоровье в сообществе WordPress. Это довольно далеко идущая миссия. Очевидно, что сообщество WordPress огромно, и мы охватываем международные барьеры, международные границы. Так что в настоящее время мы предоставляем довольно обширную услугу. И наша миссия действительно заключается в том, чтобы сосредоточиться на людях в сообществе и поддержать их с точки зрения психического здоровья. Это действительно родилось из моего личного опыта и проблем, с которыми я столкнулся как владелец бизнеса.
• Стив : Так есть ли какая-то история происхождения WPandUp, это личная вещь, которую вы испытали и почувствовали необходимость? Можете ли вы рассказать нам, что привело вас к созданию этой некоммерческой организации?
• Дэн : Конечно, абсолютно. Я был связан с Интернетом, я начал использовать WordPress около 14 лет назад, кажется, в 2005 году, и сначала начал использовать WordPress. Это привело меня к участию в сообществе WordPress. Затем я стал руководить работой WordPress, встречей в Лондоне. И благодаря этому опыту взаимодействия с сообществом, я действительно начал видеть или слышать повторяющиеся разговоры о некоторых проблемах, с которыми сталкиваются люди. Для себя лично, еще до того, как использовать WordPress, я имел дело со своими личными проблемами психического здоровья, связанными с депрессией и тревогой. И я действительно начал замечать некоторые повторяющиеся паттерны в некоторых разговорах, которые я вел преимущественно об изоляции и о людях, не имеющих сети или сообщества, к которым можно было бы подключиться, чтобы открыто говорить об этих проблемах. Таким образом, благодаря событиям в веб-прессе, лондонские встречи действительно начали чувствовать, что в нашем сообществе есть потребность в чем-то более структурированном, что было бы сосредоточено на психическом здоровье. И он был выключен. Это был 2014 год, когда я впервые зарегистрировал домены в различных социальных профилях для WPandUp, потому что именно там я столкнулся с особой проблемой, особенно трудным временем для себя. Но также видя, как я уже сказал, такие повторяющиеся разговоры внутри сообщества.
• Робби : Дэн, какие услуги предлагает сейчас WPN.
• Дэн : Итак, WPandUP предлагает конечным пользователям бесплатную поддержку. Наша поддержка организована по трем направлениям. У нас есть товарищеские отношения, которые сосредоточены на том, чтобы разрешить чаты с кулером для воды, которых нам не хватает, когда мы не в традиционной рабочей среде. Так что, когда есть кто-то, с кем можно похлопать по плечу в цифровой форме и сказать: «Хотите быстро поболтать, или, знаете, я подумываю сделать это в рамках своего бизнеса». Как вы думаете? Это такие разговоры, когда мы находимся не в традиционной рабочей среде, у нас нет возможности обрабатывать эти мысли, чтобы как бы вербализовать те мысли, которые мы обычно делаем ежедневно. когда у нас есть своего рода коллеги вокруг нас. Так что это наша, наша дружеская поддержка.
• Дэн : Затем у нас есть наставничество, которое гораздо более структурировано. Мы осуществляем наставничество в различных областях. В этом отношении бизнес-наставничество, физическое здоровье, наставничество и ряд людей получают гораздо более структурированную поддержку. Кроме того, у нас также есть то, что мы называем поддержкой по сотовым телефонам, то есть мы работаем со специалистами в области психического здоровья и можем оказывать поддержку лицам, которым требуется доступ к специалистам в области психического здоровья. Таким образом, некоторые люди, с которыми мы имеем дело, оказываются в ситуации, когда они не могут получить доступ к психическому здоровью, поддержке психического здоровья или профессиональной поддержке психического здоровья. Итак, это позволяет нам донести это до этих людей.
• Стив : Значит, у тебя был девиз о людях в сфере технологий. Интересно, есть ли конкретное совпадение, когда речь идет о проблемах психического здоровья? — спросил я, потому что у меня есть друзья и семья, а также довольно напряженная работа, с которой нужно справиться. У меня зять работает в Лондоне в одной из больших больниц, и он и его коллеги часто выезжают на самые ужасные вещи, которые только можно увидеть. Я думаю, они подошли к грузовику, в котором было около 45 вьетнамских иммигрантов, которые недавно скончались в южной части Англии, и им пришлось открыть грузовик, и они постоянно видят такие вещи. У них огромное количество похожих стрессовых ситуаций, которые нужно обработать. И поэтому есть некоторые виды работ, где вам приходится иметь дело с множеством стрессовых образов, со многими стрессовыми ситуациями. Я думаю о другом друге, который работает в сфере продаж, в очень напряженной среде продаж, и в конце каждого месяца на его спину оказывается огромное давление. Когда дело доходит до людей в сфере технологий, видите ли вы определенный повторяющийся шаблон, который возникает у людей, которые выполняют работу? Мы делаем. Это, это изоляция движима? Какие вещи вы регулярно видите от людей, которые посещают WPandUp?
• Дэн : Мм, отличный вопрос. Настоящая регулярная или повторяющаяся закономерность, которую мы наблюдаем, связана с изоляцией внутри сообщества. У нас довольно сильно преобладают, довольно сильно состоят из фрилансеров, владельцев индивидуального бизнеса, даже распределенных членов команды, у которых нет такой традиционной рабочей среды, поэтому они могут проводить много времени в изоляции, проводить много времени. время в одиночестве без возможности иметь такое повседневное взаимодействие с другими людьми. Я сам могу проводить, ну, раньше мог проводить дни в своем собственном домашнем офисе, фактически не видя других, даже не видя других людей вживую и не взаимодействуя с ними. Таким образом, изоляция, безусловно, является реальной повторяющейся проблемой, которую мы видим. Сообщество WordPress, как правило, очень хорошее с точки зрения проведения мероприятий и объединения людей.
• Дэн : У нас есть WordCamps, встречи. Так что мы определенно очень активны в этом отношении с точки зрения объединения людей. Но мы делаем, это все еще определенно проблема, с которой мы сталкиваемся на регулярной основе. И еще одна важная повторяющаяся проблема, с которой мы имеем дело, — это люди, которые сталкиваются с финансовыми трудностями из-за открытия собственного бизнеса, а также со стрессами и проблемами психического здоровья, которые могут быть связаны с этим. И от стресса, который это может вызвать, это довольно повторяющийся образец для нас. К несчастью. Мы часто видим людей, которые являются нами, мы регулярно слышим от людей, которые являются фантастическими в своих конкретных наборах навыков. Таким образом, у нас может быть совершенно фантастический разработчик, который может создать совершенно потрясающий продукт, но в то же время он не может, может быть, им не хватает маркетинговых навыков или им может не хватать навыков бухгалтерского учета. Просто иметь некоторый уровень понимания того, как вести деловую сторону ведения бизнеса, и это может привести к давлению и стрессу, которые в конечном итоге могут привести к падению, привести их по довольно темной дорожке.
• Стив : Тем не менее, кажется, что большая часть экономики перешла к очень изолированному способу работы. У вас есть люди, работающие водителями Uber, и люди, работающие водителями по доставке, люди, которые являются сами себе боссами в перевернутом общественном достоянии, часто являются внештатными работниками в перевернутом общественном достоянии. И это в основном часто означает, что вы рядом, когда вы кому-то нужны, а когда вы им не нужны, вы отброшены. И поэтому то, что индивидуальный предприниматель часто фактически означает отсутствие системы поддержки. Нет ни коллег, ни HR, ни повседневного общения. Вы маркетолог, вы деловой человек. Вы финансовый человек, вы фактически делаете работу. Это довольно напряженный образ жизни, даже для людей, которые заставляют его работать.
• Робби : Ага. И я вижу, знаете ли, если вы посмотрите и на социальные сети, там тоже происходит издевательство, мы знаем, например, со старшеклассниками, но есть также издевательства, которые происходят в технических сообществах и среди них, которые я вижу. И я могу представить, что это также как бы усугубляет проблемы, которые вы видите, когда эти люди чувствуют себя очень изолированными и когда они выходят в социальные сети, на форумы или подобные вещи и могут подвергнуться нападению, или это просто не так. там люди не восприимчивы к ним. Я вижу, что это также будет проблемой, которую вы, ребята, видите. Так что я рад видеть, что вы даете им безопасное пространство для разговора, где они не чувствуют, что на них могут напасть.
• Дэн : Абсолютно. Дело в том, что мы, я на самом деле выступаю или выступал несколько раз на WordCamps, что в рамках этого я говорю о просто огромном количестве вещей, которые малый бизнес должен иметь, по крайней мере, на каком-то уровне понимания. и есть, есть около 20, 25 различных элементов, которые входят в это. Будь то бухгалтерский маркетинг, различные виды маркетинга. Список довольно длинный, и каждый раз, когда я даю это выступление, тот или иной слайд в той или иной части выступления всегда, кажется, очень хорошо резонирует с людьми в зале. Такое непреодолимое ощущение вещей, за которые я должен нести ответственность, и вещей, в которых я должен хотя бы иметь некоторый уровень понимания, чтобы иметь возможность управлять своим бизнесом.
• Робби : Да, начать свой бизнес очень сложно, особенно если вы начинаете самостоятельно. Фриланс такой
• Стив : Я обнаружил, что это помогает признать, что часто ты не убиваешь. Вы не заработаете кучу денег на конкретном бизнес-ракурсе, которым занимаетесь в данный момент. Мы начали бизнес плагинов для WordPress пару лет назад и, наконец, примерно через пару лет дошли до того, что впервые можно получить прибыль после действительно довольно долгого периода, вероятно, двух, двух с половиной лет. этой точки. И на WordCampUS мне удалось вступить в довольно много бесед с людьми, которые, когда я упомянул им об этом, сказали, что это была долгая и тяжелая работа, и это действительно утомило меня. Многие люди были очень честными и очень помогали, реагируя, знаете ли, на то, с чем сталкивается и мой бизнес. Вы видите всех этих людей в социальных сетях, которые убивают его. Ну, три-четыре года назад у нас в компании было 50 человек, а сейчас осталось пять. Мы просто изо всех сил пытались удержать бизнес в дверях. У других людей были похожие на меня ситуации, когда у них была отличная идея, которая развивалась, но гораздо медленнее, чем они думали. Есть определенная помощь, которую вы можете получить, если будете честны с людьми. И правильные люди будут честными взамен. И это, это было полезно для меня.
• Дэн : Абсолютно. Это было действительно интересно. В разговорах, особенно на лондонской встрече, мы действительно пытаемся побудить людей быть открытыми и честными в отношении своей ситуации. Потому что это довольно нелогично, когда вы идете на любое из этих событий, такого рода сетевых мероприятий, вы там действительно как бы преимущественно как бы продаете себя, потому что вы там пытаетесь и пытаетесь создать сеть, чтобы построить строить отношения с людьми. Так что это как-то нелогично заходить и кто-то говорит: "О, как дела?" И сказать, ну, знаешь, у меня вообще-то очень плохой месяц. Мне, мне не платили мои клиенты, или, вы знаете, я действительно борюсь с персоналом, и вы знаете, что это некоторые проблемы, с которыми мы сталкиваемся изо дня в день. Но, создав безопасное пространство, я не создал среду, в которой люди могли бы чувствовать себя комфортно и чувствовать, что это нормально, честно говоря о текущей ситуации в их бизнесе.
• Дэн : Это действительно меняет разговор. Это действительно меняет то, как люди реагируют, потому что часто мы обнаруживали, что мы, люди, подходим и говорим: «Знаете, у меня немного трудный период». Затем это привело к разговору, который позволил людям думать о решениях, а людям - сотрудничать вместе и создавать более крупные и лучшие вещи, сосредоточившись на сотрудничестве, а не на индивидуальном подходе. Так что это было очень, очень интересное путешествие, увидеть это и поощрить это внутри, внутри событий.
• Стив : Итак, если кто-то слушает это и чувствует, что ему нужно с кем-то поговорить, если он находится в районе Лондона, он может прийти на одну из ваших встреч или, может быть, они могут пойти на встречу в своем районе. . Но онлайн, как вы, ребята, можете им помочь? Какие ресурсы найдет человек, если зайдет на сайт WPandUP?
• Дэн : Конечно. Итак, на данный момент мы проводим мероприятия по всей Великобритании. Мы также запускаем ряд мероприятий по всей Европе. Итак, созданная нами модель — это то, что мы воспроизводим снаружи. Мы начинали в Великобритании просто потому, что именно там мы находимся и многие другие члены команды базируются. Но мы есть, поэтому мы переходим к выходу за эти границы. Но с точки зрения онлайна, если человек заинтересован и хотел бы связаться с WPandUp, есть несколько способов сделать это. Если сначала они посещают WPandUp.org/support, там есть довольно длинная страница, которая предоставит им различную информацию о стилях поддержки, которую мы предоставляем, и о том, как они могут затем взаимодействовать и получать доступ к этой поддержке.
• Дэн : Что мы пытались сделать, так это предложить несколько различных способов общения. Так что, если человек готов взять трубку и поговорить с кем-то, у нас есть поддержка по телефону. У нас также есть живой чат. У нас также есть электронная почта и команда Slack, которая открыта для людей, которые могут присоединиться и стать частью этого сообщества. Таким образом, есть довольно много мест, где люди могут получить доступ к WPandUp несколькими способами. Когда кто-то связывается с нами, если они обращаются к нам за поддержкой, то процесс очень индивидуальный для каждого человека. Не существует универсального решения для всех. В пределах этого. Речь идет о том, чтобы убедиться, что все, что мы делаем, подходит именно этому человеку. Итак, у нас будет первоначальный разговор, чтобы определить маршруты, которые потенциально ищет этот человек. И оттуда мы можем затем пойти по немного более структурированному маршруту. Так что либо смотрите, мы смотрим на один из наших центров здоровья, чтобы определить, является ли одно из них наиболее подходящим решением для них. И так же, как и мы, если, если потребуется, мы также можем получить доступ к специалистам в области психического здоровья.
• Робби : И Дэн, вы, ребята, проводите саммит, приближается онлайн-мероприятие. Саммит «Делай добро» или DoSummitGood. Вот и все. Спасибо. Итак, это будет онлайн-мероприятие, вроде онлайн-конференции, верно? Это да. Ага. Хорошо. Итак, это сбор средств для WPandUP. Это ваш сбор средств? Правильный.
• Дэн : Я действительно знаю, что мы на самом деле собираем средства для каждой некоммерческой организации, участвующей в мероприятии. Мы решили, что по сути, поэтому событие проходит во вторник, то есть третьего декабря, с 13:00 UTC. И мы решили объединить четыре хороших объекта в пространстве WordPress, чтобы не поднимать профиль каждого из этих объектов, а также провести несколько отличных выступлений от людей, которые работают эти различные фонды и услуги. Теперь переговоры не касаются конкретно их средств. Так, например, у нас есть Мари из генерального директора Yoast. Она идет. Она собирается немного рассказать о фонде разнообразия Yoast и фонде поддержки Yoast, а затем выступит с докладом, 35-минутным докладом, посвященным SEO. И так, это что-то вроде сочетания слов, походных мероприятий в онлайн-режиме. Но также будет немного времени, чтобы просто поговорить о каждой из четырех хороших сущностей, которые представляет каждый человек.
• Робби : О, это круто. Я не знал, что это был не просто сбор средств для WPandUP. Мне нравится, что вы, ребята, объединяетесь с другими некоммерческими организациями.
• Дэн : Да, спасибо. Ну, мысль, мысль была о том, что это, знаете ли, дает вторник, можем ли мы сделать что-то совместно, работать как, как, как большое сообщество вокруг этого собраться вместе и собрать некоторые средства и распределить эти средства по всем все некоммерческие организации, которые принимают участие.
• Робби : Фантастика. А ссылку мы поместим в описании этого подкаста. Итак, если люди заинтересованы, они могут зарегистрироваться онлайн, верно?
• Дэн : Да, могут. да. Спасибо. Ага.
• Робби : Отлично. И будет ли запись?
• Дэн : Да, каждая сессия будет записываться. Мероприятие, мероприятие совершенно бесплатно для частных лиц. Количество мест для прямого эфира ограничено, и у нас есть дорожка в коридоре, так что есть и живой чат. Так что, если кто-то хочет прийти и просто поговорить о том, что происходит, если вам нужно было на WPandup.org/go, это перенаправит вас на страницу регистрации. И да, если люди захотят прийти и присоединиться к нам в прямом эфире, это будет здорово. Очевидно, что они могут задавать вопросы по ходу события. Но они также записываются, поэтому они также будут доступны после мероприятия.
• Стив : Так что, вероятно, есть некоторое существенное совпадение. Между психическим здоровьем и хорошим саммитом, который вы проводите. Существует определенная пустота, возможно, просто предоставление программного обеспечения для людей, которые нашли более 15 лет или около того, будучи открытым исходным кодом, теперь, когда самого программного обеспечения недостаточно. Должна быть веская причина делать то, что вы делаете, чтобы направить свою компанию в сторону помощи в том, чтобы стать более конструктивным игроком, чем просто зарабатывать деньги и предоставлять программное обеспечение, которое, если вы, возможно, не являетесь кем-то вроде тех, кто дает WP, кто очень много в некоммерческой сфере и в сфере вклада, что много программного обеспечения, мы часто пишем много проектов, которые, как вы знаете, довольно бессмысленны в более широкой картине, что если вы можете получить свой персонал, получите свою, свою компанию занимаясь чем-то более значимым и, возможно, не связанным напрямую с вашей компанией, вы можете вдохновить на большее чувство смысла в том, что вы делаете, вместо того, чтобы просто каждый день ругаться с редактором кода. Это справедливо сказать? Там есть совпадение в том, что один из способов решить проблемы с психическим здоровьем — заставить людей думать, что вопрос заключается не только в том, чтобы каждый день открывать и нарушать код, а в том, что компания или работа, которую вы выполняете, имеют более глубокое значение.
• Дэн : Да, абсолютно. Я думаю, что важно понимать, что важно осознавать влияние, которое мы можем оказать. Я имею в виду, что многие компании, производящие веб-сайты для других компаний, позволяют этим компаниям продолжать расти, продолжать становиться больше, приносить больше своим владельцам, их семьям, семьям их владельцев. Вы действительно можете иметь очень далеко идущие последствия. И иногда он может немного потеряться, я думаю. Конечно, у меня есть возможность просто сидеть и, как вы сказали, как бы заблудиться в редакторе кода и просто, просто постукивать весь день и думать, ну, собственно, что, в чем цель ? Чего я на самом деле достигаю здесь? Так что иногда полезно откинуться на спинку кресла и подумать, и понять, что на самом деле, знаете что, есть своего рода большее благо.
• Дэн : Дело не только в производстве продукта, дело не только в зарабатывании денег. Там, в этом гораздо больше. Есть гораздо более глубокая потребность удовлетворять себя как владельцев бизнеса. Я думаю, это для, для многих людей это не только деньги и не только их вид успеха, это как вы определяете успех? Как для вас выглядит успех? Я думаю, это то, что мы, конечно, обсуждаем с отдельными людьми. Когда мы с ними разговариваем. Потому что иногда люди могут прийти к нам и, и они скажут: Дэн, я чувствую себя неудачником, когда чувствую, что не достигаю их. Я никуда не поеду. Ну ладно, давайте сделаем шаг назад. На что похож успех для вас и, возможно, для некоторых, вы знаете, создание чего-то, что позволяет другому бизнесу продолжать расти.
• Робби : Дэн, вы находите, что люди, которые приходят в WPandUp за помощью, помощью или поддержкой, что бы они ни искали, вы находите, что они затем продолжают и на самом деле затем помогают и помогают другим людям, которые приходят в WPandUp в поисках? за помощью?
• Дэн : Мы, конечно, видим, что многие люди проявляют интерес к WPandUp и продолжают хотеть каким-то образом поддержать, будь то добровольное пожертвование своего времени или финансовое пожертвование. Это очень хороший фокус сообщества. Это то, что растет и развивается внутри WPandUP. Это очень взрослая вещь. Я имею в виду, что я зарегистрировал домен еще в 2014 году, но на самом деле только в начале 2018 года я собрал то, что сейчас называется попечительским советом, группу друзей, которые сказали: посмотрите, как это выглядит? Куда это должно пойти? Итак, WPandUp — очень молодая организация. На самом деле мы получили статус зарегистрированной благотворительной организации только в конце 2018 года, поэтому, как зарегистрированная благотворительная организация, мы только что достигли нашего первого, нашего первого года. Так что есть большой рост и большая зрелость, чтобы все еще происходить в WPandUP. Но, конечно же, люди, через которые мы прошли, через которые мы прошли и в которых принимаем участие, и я был частью этого, действительно выросли в сообщество и выросли в том, чтобы доставлять, помогать доставлять, поддержка и услуги в нем.
• Робби : Потрясающе. Мне нравится видеть модель с оплатой вперед
• Дэн : Да. Ага. Это было невероятное путешествие. Это своего рода, от начала до того, где мы находимся сейчас, и что, мы действительно все еще находимся в начале. Но есть, есть так много, так много еще впереди. Мы, мы на самом деле оказались впереди того, чего мы ожидали. Что касается поддержки, которую мы оказываем, мы оказываем ее. На сегодняшний день мы предоставили чуть более семи с половиной тысяч часов поддержки в рамках WPandUp. На одно из наших личных мероприятий зарегистрировалось чуть более шести с половиной тысяч человек. Так что это был настоящий вихрь с тех пор, как мы впервые встретились с этим. Что сказать сейчас? Попечительский совет.
• Робби : Вау.
• Стив : Ты слегка шокирован таким уровнем спроса, который
• Дэн : Чрезвычайно, да, да. Ага. Мы не ожидали, что будем где-то рядом с этим. Уровень поддержки, который мы сейчас предоставляем, был таким, как мы ожидали в этот раз в 2020 году. Таким образом, мы как бы на год опередили себя с точки зрения предоставляемой поддержки, услуг и так далее. Нам просто нужно наверстать упущенное с точки зрения финансов, потому что на данный момент мы не совсем готовы с точки зрения финансов на 2020 год.
• Робби : Вау. Это крайнее требование. Меня... эти цифры тоже удивили.
• Дэн : Это было, это определенно застало нас врасплох, внимание с точки зрения того, что нужно было сделать вокруг поддержки и общения, было намного больше, чем мы ожидали. Таким образом, вещи должны были развиваться довольно быстро для нас, чтобы мы могли это сделать.
• Робби : Могут ли люди делать пожертвования прямо на веб-сайте вашей организации?
• Дэн : Да, могут. Абсолютно. Ага. WPandUp.org/donate — это онлайн-форма для пожертвований, на самом деле мы используем для нее плагин GiveWP.
• Робби : Фантастика.
• Стив : Саммит состоится во вторник, сразу после Черной пятницы и Киберпонедельника.
• Дэн : Верно, да. Ага. Таким образом, «Щедрый вторник» за последние пару лет, последние несколько лет, стал больше фокусироваться на том, знаете ли, у нас были все основные расходы, связанные с Черной пятницей и Киберпонедельником, и давайте, давайте сосредоточимся на некоторых из них. некоммерческие организации и поддержка существующих сообществ.
• Стив : Ага. Я видел, как несколько WordPress-компаний полностью отказались от предложения «Черная пятница» и вместо этого сосредоточились на благотворительном вторнике, отдавая часть каждой покупки чему-то конструктивному, а не просто пытаясь получить как можно больше денег в «черную пятницу».
• Дэн : Абсолютно, да. Ага. Я думаю, я думаю, что это мой, мой личный взгляд на Черную пятницу, это то, что она стала немного более разбавленной. Это немного больше, это немного стыдно за то, как это происходит, если честно. Но это, замечательно, что из этого вышел этот благотворительный вторник, и у нас есть, у нас есть эта возможность поддержать некоммерческие организации во всем мире.
• Робби : А как еще WPandUp занимается сбором средств? Я знаю, что у вас есть онлайн-пожертвование, но вы, ребята, проводите другие сборы средств, в которые люди могли бы внести свой вклад?
• Дэн : Да, конечно. Итак, мы проводили, мы проводили несколько кампаний в течение года. Мы только что закончили и никогда не сдавали кампанию в течение октября, которая действительно содержала послание об этом, об этой идее не сдаваться. Для некоторых людей сдача может иметь действительно далеко идущие и довольно катастрофические последствия. Мы не говорили, что всегда правильно никогда не сдаваться, но бывают ситуации, когда это правильно, продолжать и держаться, продолжать пытаться продвигаться вперед и продвигаться вперед. И эти, такого рода события были очень сосредоточены на обмене сообщениями и той поддержке, которую мы оказываем, которую мы можем предоставить в рамках этого сообщения. Но это также возможность для нас сообщить, что нам как благотворительной организации действительно нужно какое-то финансирование.
• Дэн : Мы, как я уже говорил, оказались в ситуации, когда оказываем гораздо большую поддержку, чем когда-либо ожидали. Поэтому нам пришлось немало потрудиться, чтобы найти альтернативные источники дохода и способы поддержания благотворительности. Идти вперед. Таким образом, большое внимание для нас было уделено корпоративному спонсорству и привлечению компаний и представлению их бренда во всем, что мы делаем. у нас есть. Таким образом, у нас есть такие, как Green Geeks, которые присоединились к нам, и это было фантастически. Они поддерживали нас с первого дня, а также WPMUdev и ряд других компаний, которые присоединились к нам, чтобы помочь нам в этом. Но мы также рассматриваем альтернативные источники дохода. В настоящее время мы разрабатываем наши услуги поддержки и консультирования как платные услуги, которые будут предоставляться агентствам. Таким образом, агентства могут оказывать поддержку своим сотрудникам более структурированным образом.
• Робби : Фантастика. Сейчас мы сконцентрировались на WPandUp, вашей некоммерческой организации, но расскажите нам немного о вашем агентстве, которым вы владеете в Лондоне. Это в Лондоне, верно?
• Дэн : Да, Blue 37. Да, я бы сказал, я имею в виду, что это был мой, я только что сказал, что я баллотировался, я не знаю, сколько лет, на самом деле слишком много лет, чтобы помнить. Это, это было невероятное путешествие. Я, я действительно наслаждался этим опытом. Таким образом, он родился из первоначального, как фрилансер, а затем перешел к тому, чтобы нанять наших сотрудников, и перешел на более высокий уровень агентства. Прогресс в нем был фантастическим. Это было действительно приятное путешествие для меня. Не буду врать, первые дни были трудными. Было много проблем, много вещей, с которыми я столкнулся, с чем я не ожидал столкнуться. И теперь, оглядываясь назад, они позволили мне доставить WPandUp. Так что я на самом деле очень благодарен за трудности, с которыми я столкнулся в те первые дни.
• Робби : И вы участвуете в WorkCamp, как вы сказали ранее, и в Лондоне, и во встречах, и вроде того, вы очень вовлечены в сообщество, похоже.
• Дэн : Да. Ага. Я написал. Так что на данный момент я провожу четыре встречи по всей Великобритании. Итак, Лондон, Эссекс, Саффолк и Ливерпуль. Но у нас также есть несколько, как уже упоминалось, других встреч Word. А еще я вместе с Барбарой являюсь руководителем WordCamp London. Так что это еще одна важная вещь, которая случается раз в год, которая удерживает нас, удерживает нас от неприятностей, удерживает меня от неприятностей.
• Робби : А когда WordCamp в Лондоне?
• Дэн : Это действительно хороший вопрос. На данный момент у нас нет фиксированной даты. В этом году ведется некоторая работа по поиску потенциальной альтернативной площадки для Лондона на 2020 год. Так что мы также рассматриваем альтернативные даты.
• Робби : Ладно, будем ждать в эти дни.
• Дэн : Да.
• Стив : Я просто подумал, сколько я мог бы использовать WPandUp в определенные моменты, а также, возможно, некоторые из членов нашей команды, которые могли бы использовать его. У меня был момент, чтобы вспомнить довольно много раз, когда члены моей команды должны были помогать мне или, или наоборот. Я, вероятно, могу назвать по крайней мере полдюжины людей, которые работали с нами, у которых, в частности, довольно часто были такие проблемы, как бессонница. У них часто начинался плохой сон. Поздно ночью ваш мозг крутится над проблемой кодирования, и вдруг вы обнаруживаете, что сейчас четыре или пять часов утра. И как компания, мы часто справлялись с этим, просто разговаривая в команде и пытаясь понять проблемы друг друга. But it's probably never the easiest to talk to your boss about these things. And so I really appreciate you taking the time to start a project like this. I can think of a good number of people off the top of my head who this could or would be helpful for.
• Robbie : Absolutely. And you know, Steve talking about the isolation of team members, remote team members. I have several team members and you can feel it in our team dynamic, whenever people that are remote, when they start, you can kind of feel when they're a little more isolated feeling. And so then we tend to then do a, you know, let's do some video conferencing to go, you know, not just meet, but then we'll even just stay on the conference while we're working. We're probably all working on the same project, but we may actually be working on separate projects, but we just kind of keep that video room open so it kind of feels like you're in the same room even though you're not. And, and we, you know, a lot of the team members then come back and there's like, I really enjoyed our work session, you know, and, and so you can, there are some things that you can do even with remote workers. I feel like to try and help with that. And I don't know, Dan, I'm sure you guys have some even better suggestions than what we've come up with internally. Но
• Dan : Now that they're great at it, just having those, those kinds of zoom calls or some, some form of call we've seen with community members just, just sitting a working is a fantastic way of creating some sort of connection for us as, as kind of remote workers. Cause it's that we're often missing that in our kind of day to day life when we were sitting in our own home offices or own small our own spaces. We were the NWP now we run a number of what we call life groups that are small groups that are kind of very focused on, on the individual supporting one another cause to kind of peer support. And, and those kinds of calls happen really regularly. So it's a really good opportunity for people just to, you know, when we're, we're in a more kind of a traditional work environments where we got coworkers sitting in a desk. Opposites, even if we don't realize it, we'll be verbalizing our thoughts, we'll be verbalizing the way what we need to deal with. And we're often missing that when we're in these kinds of these isolated environments. So having somebody sitting on a zoom call or a Skype call or Hangouts just sitting in the background and in now and again, you kind of pipe up and say something, it's a really good way to to, to reduce that feeling of isolation.
• Steve : Yes, absolutely. Прохладный. Well all the best for Tuesday. If, if people listening to the podcast after Tuesday, they can head over to the WPandUp website and then see the videos afterwards and make a donation.
• Dan : Absolutely. да. Ага. All the videos will be available on the web, on the WPandUp site. Post the event. So if anybody's interested or has the option WPandUp.org/go and that will take you to the registration form and post event, there'll be some links on the site there for all the videos.
• Стив : Круто. And what can people keep in touch with you personally? And I'm sure we'll be showing a lot of links related to this topic, do you have a social account you're on?
• Dan : Yes. So yeah, pretty much anything forward slash Dan Maby.
• Стив : Круто. Чудесно. Thank you so much Dan and all the best with your conference and then the ongoing fundraising and success for WPandUp.
• Dan : Excellent. Спасибо. Действительно. I really thank you. I really grateful for the opportunity to come on and talk about this, so thank you very much.
• Robbie : Thank you, Dan.
• Dan : Take care.