El OSTraining Podcast Temporada 2 Ep #2: Dan Maby de WPandUP y Blue 37

Publicado: 2022-02-16

En este episodio, hablaremos con Dan Maby, director de Blue 37, una firma de diseño de Wordpress y director ejecutivo de WPandUp, una organización sin fines de lucro diseñada para apoyar y promover la salud mental positiva dentro de la comunidad de WordPress. Dan comparte con nosotros más sobre la historia de origen y los servicios de WPandUP, así como sobre el evento en línea que están organizando el Giving Tuesday llamado DoSummitGood.

WPandUp: https://wpandup.org/

DoSummitGood: https://wpandup.org/go/dosummitgood/

Para soporte: https://wpandup.org/support/

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Escucha el episodio con Dan

Transcripción del episodio de Miguel

Robbie : Bienvenido y gracias por acompañarnos en el episodio dos del podcast OSTraining. Segunda temporada. Soy Robbie Adair y, junto con mi coanfitrión, Steve Burge, hablamos con personas interesantes dentro y alrededor del mundo del código abierto. En este episodio, hablaremos con Dan Maby, director de blue 37, una empresa de diseño de WordPress, y director ejecutivo de WPandUP, una organización sin fines de lucro diseñada para apoyar y promover la salud mental positiva dentro de la comunidad de WordPress. Dan comparte con nosotros más sobre la historia de origen y los servicios de WPandUp, así como el evento en línea que están organizando el martes llamado DoSummitGood.
Steve : Hola, bienvenido Dan.
Dan : Oye, de nada. Gracias. Te agradezco por tenerme.
Steve : Así que Dan, tienes un lema en tu sitio web que probablemente sirva como una buena introducción a lo que vamos a hablar. Tu lema es que te interesan las personas y la tecnología en ese orden en particular.
Dan : Absolutamente, sí. Sí, quiero decir que ha sido un motor a largo plazo para mí tanto para mi negocio como, en última instancia, lo que me llevó a la organización sin fines de lucro, centrándome en las personas individuales, centrándome en las personas, lo que está detrás de nosotros, los problemas y si eso está en el negocio, ya sea que estemos hablando de crear un sitio web para ellos o si los estamos apoyando desde una perspectiva de salud mental. Tengo dos vidas muy diferentes, tipo de líneas de negocio, si quieres. Uno se centra en mi agencia y el segundo se centra en la organización sin fines de lucro WPandUp. Entonces, mucho de lo que hago se centra en la persona, pero, por supuesto, la tecnología sigue para respaldar eso.
Steve : Entonces, si alguien nunca antes ha oído hablar de WPandUp, ¿cómo se lo describiría?
Dan : Entonces, WPandUp es una organización benéfica registrada o una organización sin fines de lucro registrada. Nuestra misión es apoyar y promover la salud mental positiva dentro de la comunidad de WordPress. Es una misión de largo alcance. Obviamente, la comunidad de WordPress es muy amplia y cubrimos barreras internacionales, fronteras internacionales. Así que hay un servicio de gran alcance que estamos entregando en este momento. Y nuestra misión realmente se trata de centrarnos en las personas dentro de la comunidad y apoyarlas desde una perspectiva de salud mental. Realmente nació de mis propias experiencias personales y los desafíos que enfrenté como propietario de un negocio.
Steve : Entonces, ¿hay una especie de historia de origen detrás de WPandUp? ¿Es algo personal que hayas experimentado y que hayas sentido la necesidad? ¿Puedes decirnos qué te llevó a crear esta organización sin fines de lucro?
Dan : Claro, absolutamente. Estuve involucrado en la web, comencé a usar WordPress hace unos 14 años, creo que en 2005, e inicialmente comencé a usar WordPress. Eso me llevó a involucrarme en la comunidad de WordPress. Luego pasé a dirigir la reunión de trabajo de WordPress, Londres. Y a través de esa experiencia de involucrarme e interactuar con la comunidad, realmente comencé a ver o escuchar conversaciones repetidas sobre algunas de las luchas que enfrentaban las personas. Por mi propio bien, incluso antes de usar WordPress, lidié con mis propios problemas personales de salud mental relacionados con la depresión y la ansiedad. Y realmente comencé a ver algunos patrones recurrentes en algunas de las conversaciones que tenía predominantemente relacionadas con el aislamiento y las personas que no tenían una especie de red o comunidad a la que poder acceder para hablar abiertamente sobre estos desafíos. Entonces, a través de los eventos a través de la prensa web, las reuniones de Londres realmente comenzaron a sentir que existía esta necesidad de algo más estructurado dentro de nuestra comunidad que se centrara específicamente en la salud mental. Y estaba apagado. Fue en 2014 que originalmente registré los dominios en los diversos perfiles sociales para WPandUp porque ahí era donde me encontraba en un desafío particular, un momento particularmente desafiante para mí. Pero también viendo, como dije, este tipo de conversaciones repetidas dentro de la comunidad.
Robbie : Dan, qué, qué tipo de servicios ofrece WPN ahora.
Dan : Entonces, WPandUP ofrece soporte gratuito para los usuarios finales. Nuestro soporte está estructurado de tres maneras diferentes. Tenemos compañerismo que se enfoca en habilitar el tipo de charlas de enfriadores de agua que extrañamos cuando no estamos en un entorno de trabajo tradicional. Entonces, tener a alguien con quien emparejarse, ya sabes, tocar digitalmente el hombro y decir, ¿quieres tener una conversación rápida o, ya sabes, estoy pensando en hacer esto dentro de mi negocio? ¿Que cuentas? Son ese tipo de conversaciones que cuando estamos, no estamos en un entorno de trabajo tradicional, no tenemos la capacidad de procesar esos pensamientos para verbalizar esos pensamientos que normalmente haríamos a diario. cuando tenemos un poco de compañeros de trabajo a nuestro alrededor. Así que ese es nuestro apoyo de compañerismo.
Dan : Luego tenemos nuestra tutoría, que es mucho más estructurada. Brindamos tutoría en, en varias áreas diferentes. La tutoría empresarial, la salud física, la tutoría y varias personas están recibiendo un apoyo mucho más estructurado en ese sentido. Y luego también tenemos lo que llamamos soporte de llamadas celulares, que es que estamos trabajando con profesionales de la salud mental y podemos brindar apoyo a las personas que requieren acceso a profesionales de la salud mental. Entonces, algunas personas con las que tratamos se encuentran en una situación en la que no pueden acceder a la salud mental, al apoyo de salud mental o al apoyo profesional de salud mental. Eso es lo que nos permite entregar eso a esas personas.
Steve : Así que tenías ese lema sobre la gente en tecnología. Me pregunto si hay una superposición particular allí cuando se trata de problemas de salud mental. Pregunté, porque tengo algunos amigos y familiares y algunos trabajos bastante estresantes que tienen algunos problemas con los que lidiar. Tengo un cuñado que trabaja en Londres en uno de los grandes hospitales allí y él y sus colegas a menudo salen a algunas de las peores cosas que verás. Creo que fueron al camión que tenía como 45 inmigrantes vietnamitas adentro que habían fallecido recientemente en la parte sur de Inglaterra y tuvieron que abrir el camión y ven ese tipo de cosas todo el tiempo. Tienen una enorme cantidad de situaciones estresantes similares para procesar. Entonces, hay algunos tipos de trabajos en los que tienes muchas imágenes estresantes, muchas situaciones estresantes con las que lidiar. Estoy pensando en otro amigo que trabaja en ventas, un ambiente de ventas de mucha presión y al final de cada mes hay una enorme cantidad de presión sobre su espalda. Cuando se trata de personas en tecnología, ¿ve un cierto tipo de patrón repetitivo que surge con las personas que hacen el trabajo? Hacemos. ¿Es, es impulsado por el aislamiento? ¿Qué tipo de cosas ves regularmente de las personas que vienen a visitar WPandUp?
Dan : Mm, gran pregunta. Un patrón real regular o repetitivo que vemos, se relaciona con el aislamiento dentro de la comunidad. Estábamos formados por trabajadores autónomos, dueños de negocios en solitario, e incluso miembros de equipos distribuidos que no tienen ese tipo de entorno de trabajo tradicional, por lo que pueden pasar mucho tiempo aislados, pasar mucho tiempo tiempo por su cuenta sin la capacidad de tener ese tipo de interacción diaria con otros humanos. Yo mismo puedo pasar, bueno, solía pasar días a la vez en la oficina de mi propia casa sin ver a otros, sin siquiera ver a otros humanos vivir e interactuar con ellos. Entonces, el aislamiento definitivamente es un problema recurrente real que vemos. La comunidad de WordPress es generalmente muy buena en términos de eventos y de unir a las personas.
Dan : Tenemos nuestros WordCamps, tenemos reuniones. Así que definitivamente somos muy proactivos en ese sentido en términos de unir a las personas. Pero lo hacemos, definitivamente sigue siendo un problema que vemos regularmente. Y otro tipo importante de problema recurrente con el que estamos lidiando son las personas que enfrentan presiones financieras al iniciar sus propios negocios y el estrés y los problemas de salud mental que pueden relacionarse con eso. Y por el estrés que eso podría causar es un patrón bastante repetitivo para nosotros también. Desafortunadamente. A menudo vemos personas que son nosotros, regularmente escuchamos de personas que son fantásticas en sus conjuntos de habilidades particulares. Por lo tanto, es posible que tengamos un desarrollador absolutamente fantástico que puede producir una pieza absolutamente increíble de un producto increíble, pero luego no lo hacen, es posible que no les falten las habilidades de marketing o que les falten las habilidades de contabilidad. El simple hecho de tener cierto nivel de comprensión de cómo administrar el lado comercial de la administración de un negocio y eso puede conducir a presiones y tensiones que en última instancia pueden conducir hacia abajo, llevarlos por un camino bastante oscuro.
Steve : Sin embargo, parece que gran parte de la economía se ha movido hacia una forma de trabajo muy aislada. Hay personas que trabajan como conductores de Uber y personas que trabajan como conductores de reparto, personas que son sus propios jefes en bienes comunes invertidos y, a menudo, trabajadores autónomos en bienes comunes invertidos. Y eso básicamente significa a menudo que estás ahí cuando alguien te necesita y cuando no te necesitan, te abandonan. Y ser ese empresario individual a menudo básicamente significa que no hay un sistema de apoyo. No hay colegas, no, no hay recursos humanos, no hay comunicación diaria. Eres la persona de marketing, eres la persona de negocios. Eres la persona financiera, en realidad estás haciendo el trabajo. Es un estilo de vida bastante estresante, incluso para las personas que lo hacen funcionar.
robbie : si Y veo, ya sabes, si también miras las redes sociales y hay acoso que ocurre, lo sabemos con niños de secundaria, pero también hay acoso que ocurre en y entre las comunidades tecnológicas que veo. Y puedo imaginar que eso también contribuye a los problemas que estás viendo cuando estas personas se sienten muy aisladas y cuando salen a las redes sociales o a foros o cosas así y podrían ser atacadas o simplemente no lo es. allí, la gente no es receptiva a ellos. Puedo ver que esto también sería un problema que ustedes están viendo. Así que me alegra ver que les está dando un espacio seguro para hablar donde no sientan que pueden ser atacados.
Dan : Absolutamente. El problema es que, de hecho, doy una charla o he dado una charla varias veces en WordCamps que, dentro de ella, hablo sobre la gran cantidad de cosas que las pequeñas empresas necesitan tener al menos algún nivel de comprensión. de y hay, hay alrededor de 20, 25 elementos diferentes que entran en eso. Ya sea una especie de marketing contable, los diferentes tipos de marketing. Hay una lista bastante larga y cada vez que doy esa charla, esa diapositiva particular en esa parte particular de la charla siempre parece resonar muy bien con las personas en la sala. Este tipo de sensación abrumadora de cosas de las que tengo que ser responsable y cosas de las que al menos tengo que tener cierto nivel de comprensión para poder administrar mi negocio.
Robbie : Sí, hay mucho para iniciar un negocio, especialmente cuando eres un individuo que comienza por su cuenta. Independiente así
Steve : Descubrí que ayuda admitir que a menudo no lo estás matando. No está ganando mucho dinero con el ángulo comercial particular que está tomando en este momento. Comenzamos un negocio de complemento de WordPress hace un par de años y finalmente llegamos al punto después de un par de años en el que está a punto de volverse rentable por primera vez después de una babosa bastante larga probablemente, dos, dos años y medio. de este punto Y en WordCampUS me las arreglé para entablar bastantes conversaciones con personas que, cuando les mencioné eso, había sido un trabajo largo y duro y realmente me cansó. Mucha gente fue muy honesta y muy útil al responder, ya sabes, lo que mi negocio también está luchando. Ves a todas estas personas en las redes sociales que lo están matando. Bueno, hace tres o cuatro años teníamos 50 personas en nuestra empresa y ahora somos cinco. Simplemente hemos luchado para mantener el negocio entrando por la puerta. Otras personas tuvieron situaciones similares a las mías en las que tuvieron una gran idea, una que estaba progresando, pero mucho más lentamente de lo que pensaban que lo haría. Hay cierta ayuda que puedes obtener siendo honesto con la gente. Y las personas adecuadas serán honestas a cambio. Y eso, eso me ha sido útil.
Dan : Absolutamente. Ha sido muy interesante. Las conversaciones, particularmente en la reunión de Londres, realmente intentamos alentar a las personas a ser abiertas y honestas sobre su situación. Porque es un poco contrario a la intuición cuando vas a cualquiera de estos tipos de eventos, este tipo de eventos de redes, estás allí para realmente venderte predominantemente porque estás allí para intentar y hacer networking tratando de construir el construir las relaciones con los individuos. Así que es un poco contrario a la intuición entrar y alguien dice: Oh, ¿cómo estás? Y decir, bueno, ya sabes, en realidad estoy teniendo un mes muy malo. Mis clientes no me han pagado o, ya sabes, estoy, realmente estoy luchando con el personal y sabes, esos son algunos de los desafíos que enfrentamos día a día. Pero habiendo creado un espacio seguro, no he creado un ambiente donde las personas puedan sentirse cómodas y sentir que está bien, para ser honesto sobre la situación actual de su negocio.
Dan : Realmente cambia la conversación. Realmente cambia la forma en que las personas reaccionan porque a menudo descubrimos que somos individuos que se acercan y dicen, ya sabes, estoy pasando por un momento difícil. Luego se condujo a una conversación que permitió a las personas pensar en soluciones y a las personas a asociarse y crear cosas más grandes y mejores en un enfoque más colaborativo en lugar de este tipo de enfoque individual. Así que ha sido un viaje muy, muy interesante ver eso y alentarlo dentro de los eventos.
Steve : Entonces, si alguien está escuchando esto y siente que necesita a alguien con quien hablar, si está en el área de Londres, puede asistir a una de sus reuniones o tal vez pueda asistir a una en su área. . Pero en línea, ¿cómo pueden ayudarlos? ¿Qué tipo de recursos encontrará alguien si visita el sitio web de WPandUP?
dan : claro Así que nosotros, de hecho, organizamos eventos en todo el Reino Unido en este momento. Estamos, también estamos lanzando una serie de eventos en toda Europa. Entonces, el modelo que hemos creado es algo que estamos replicando afuera. Comenzamos en el Reino Unido simplemente porque allí es donde estamos yo y varios de los otros miembros del equipo. Pero lo estamos, así que nos movemos más allá de estas fronteras. Pero en términos de conexión en línea, si una persona está interesada y desea conectarse con WPandUp, hay varias formas de hacerlo. Si inicialmente visitan WPandUp.org/support, hay una página bastante larga que les dará varios fragmentos de información sobre los estilos de soporte que brindamos y las formas en que pueden interactuar y acceder a ese soporte.
Dan : Lo que hemos tratado de hacer es ofrecer varias formas diferentes de comunicación. Entonces, si una persona está feliz de tomar un teléfono y hablar con alguien, entonces tenemos soporte telefónico. También tenemos un chat en vivo. Por supuesto, también tenemos correo electrónico y un equipo de Slack que está abierto a que las personas vengan y se unan y también sean parte de esa comunidad. Entonces, hay bastantes lugares de varias maneras en que las personas pueden acceder a WPandUp. Cuando alguien se pone en contacto con nosotros, si nos contacta para buscar apoyo, entonces el proceso es muy personalizado para el individuo. No existe una solución única para todos. Dentro de este. Se trata de asegurarnos de que todo lo que estamos haciendo sea correcto para esa persona. Tendremos una conversación inicial para determinar las rutas que esta persona podría estar buscando. Y desde allí podemos tomarlo por una ruta un poco más estructurada. Así que cualquiera de los dos mira, miramos uno de nuestros centros de salud para determinar si una de esas es la solución más adecuada para ellos. Y como, como lo hemos hecho, si es necesario, también podemos acceder a profesionales de la salud mental.
Robbie : Y Dan, ustedes están haciendo una cumbre, se acerca un evento en línea. La cumbre del bien o la DoSummitGood. Eso es. Gracias. Y eso va a ser un evento en línea, como una conferencia en línea, ¿correcto? Eso es si. Sí. Bueno. Y así es, es para recaudar fondos para WPandUP, ¿es su recaudación de fondos? Correcto.
Dan : De hecho, sé que estamos recaudando fondos para todas las organizaciones sin fines de lucro que participan en el evento. Decidimos que, básicamente, el evento se realizará el martes, es decir, el 3 de diciembre a partir de la 1:00 p. m. UTC. Y hemos, lo que hemos decidido hacer es reunir un número de cuatro buenas entidades dentro del espacio de WordPress para no elevar el perfil de cada una de esas entidades, sino también para tener algunas charlas geniales de personas que ejecutan estos diversos fondos y servicios. Ahora las conversaciones no están relacionadas específicamente con sus fondos. Entonces, por ejemplo, tenemos a Marie de Yoast CEO. ella viene Hablará un poco sobre el fondo de diversidad de Yoast y el fondo de atención de Yoast, pero luego dará una charla, una charla de 35 minutos que se centra en SEO. Y así es, es un poco una combinación de una especie de eventos de estilo cursi en línea. Pero también habrá un poco de tiempo para hablar de cada una de las cuatro buenas entidades que representa cada individuo.
Robbie : Oh, eso es genial. No me di cuenta de que no era solo una recaudación de fondos para WPandUP. Me gusta que ustedes también se combinen con otras entidades sin fines de lucro.
dan : si, gracias Bueno, la idea, la idea era que esto es, es el martes, ya sabes, ¿podemos hacer algo en colaboración, trabajar como una comunidad más grande en torno a esto, unirnos y recaudar algunos fondos y distribuir esos fondos entre todos? todas las organizaciones sin fines de lucro que participan.
Robbie : Fantástico. Y pondremos el enlace en la descripción de este podcast. Entonces, si las personas están interesadas, pueden registrarse en línea, ¿correcto?
Dan : Sí, pueden. Si. Gracias. Sí.
Robbie : Genial. ¿Y se grabará?
Dan : Sí, cada sesión será grabada. El evento, el evento es totalmente gratuito para que las personas asistan. Hay lugares limitados disponibles para el evento en vivo y tenemos una pista en el pasillo, por lo que también hay un chat en vivo. Entonces, si las personas quieren venir y tener una pequeña conversación sobre lo que está sucediendo si tuvieran que visitar WPandup.org/go, eso lo redirigirá a la página de registro. Y sí, si las personas quieren venir y unirse a nosotros en el evento en vivo, sería genial. Obviamente, pueden hacer preguntas a medida que avanza el evento. Pero también se están grabando, por lo que también estarán disponibles después del evento.
Steve : Entonces, probablemente haya una superposición sustancial allí. Entre la salud mental y la cumbre de hacer el bien que estás celebrando. Hay un cierto vacío tal vez de solo proporcionar software para personas que han encontrado más de 15 años de ser una fuente abierta ahora que el software en sí mismo no es suficiente. Debe haber una razón más importante para hacer lo que haces para dirigir a tu empresa en el sentido de ayudar a ser un jugador más constructivo que simplemente ganar dinero y proporcionar software que, a menos que seas tal vez alguien como dar WP que son mucho en la organización sin fines de lucro y en el espacio de contribución que gran parte del software, escribimos muchos de los proyectos a menudo que sabemos, bastante sin sentido en el panorama general de que si puede obtener su personal, obtenga su, su empresa involucrado en algo que es más significativo y tal vez en eso, tal vez no directamente relacionado con su empresa, puede inspirar un mayor sentido de significado en lo que hace en lugar de simplemente aparecer y criticar el editor de código todos los días. ¿Es justo decir eso? Hay una superposición allí de que una forma de resolver los problemas de salud mental es hacer que las personas piensen que no es solo una cuestión de aparecer y criticar el código todos los días, sino que la empresa o el trabajo que realiza tiene un significado más profundo.
Dan : Sí, absolutamente. Creo que es importante darse cuenta de que es importante darse cuenta del impacto que podemos tener. Me refiero a que muchas empresas que producen sitios web para otras empresas están permitiendo que esas empresas sigan creciendo, que sigan siendo más, que entreguen más a sus propietarios, a su familia, a las familias de sus propietarios. Realmente puedes tener un impacto de muy largo alcance. Y a veces puede perderse un poco, creo. Ciertamente, tengo la capacidad de simplemente sentarme y, tal como dijiste, perderte en el editor de código y simplemente estar haciendo tapping todo el día y pensar, bueno, en realidad, ¿cuál es el propósito? ? ¿Qué estoy logrando realmente aquí? Así que a veces es bueno sentarse y reflexionar y darse cuenta de que en realidad, sabes qué, hay una especie de bien mayor.
Dan : No se trata solo de producir un producto, no se trata solo de ganar algo de dinero. Hay, hay mucho más en esto. Existe una necesidad mucho más profunda de satisfacernos a nosotros mismos como dueños de negocios. Creo que es para, para muchas personas no se trata solo del dinero y no solo de su tipo de éxito, ¿cómo se determina el éxito? ¿Cómo es el éxito para ti? Creo que eso es algo que ciertamente discutimos con las personas. Cuando estamos hablando con ellos. Porque es, es, a veces la gente puede venir a nosotros y, y, y dirán, Dan, me siento como un fracaso cuando siento que no los estoy logrando. No voy a ninguna parte. Bueno, está bien, demos un paso atrás. ¿Cómo es el éxito para usted y, para algunos que pueden ser, ya sabe, producir algo que permita que otro negocio siga creciendo?
Robbie : Dan, encuentras que las personas que vienen a WPandUp en busca de ayuda, asistencia o apoyo, lo que sea que estén buscando, encuentras que luego continúan y en realidad ayudan y asisten a otras personas que ingresan a WPandUp buscando por ayuda?
Dan : Ciertamente vemos a mucha gente interesada en WPandUp y que quiere apoyar de alguna manera, ya sea ofreciendo su tiempo como voluntario, ya sea donando financieramente. Es en gran medida un enfoque comunitario realmente agradable. Eso es, eso está creciendo y desarrollándose dentro de WPandUP. Es una cosa muy madura. Nosotros como, quiero decir, registré el dominio en 2014, pero en realidad no fue hasta principios de 2018 que reuní lo que ahora es el consejo de administración, un grupo de amigos que dijeron, ¿mira cómo se ve esto? ¿Dónde debería ir esto? Y así, WPandUp es una entidad muy joven. En realidad, solo obtuvimos el estado de organización benéfica registrada a finales de 2018, por lo que, como organización benéfica registrada, acabamos de llegar a nuestro primer, nuestro primer año. Así que hay, hay mucho crecimiento y mucha madurez por suceder dentro de WPandUP. Pero ciertamente las personas que tenemos, hemos pasado y están participando y yo he sido parte de eso, realmente se han convertido en la comunidad y se han convertido en la entrega, para ayudar a entregar el, el apoyo y los servicios dentro de ella.
Robbie : Impresionante. Me encanta ver el tipo de modelo de pay it forward
dan : si Sí. Ha sido un viaje increíble. Este es el, el tipo de, desde el principio hasta donde estamos ahora y, y qué, realmente estamos en el comienzo todavía. Pero hay, hay tanto, hay mucho más por venir. De hecho, nos encontramos por delante de lo que esperábamos. En términos del apoyo que estamos entregando, lo hemos entregado. Hemos entregado un poco más de siete mil quinientas horas de soporte hasta la fecha dentro de WPandUp. Hemos tenido un poco más de seis mil quinientos asistentes registrados para uno de nuestros eventos presenciales. Así que ha sido realmente un torbellino desde que nos reunimos originalmente con eso. ¿Cuál es el decir ahora? El consejo de administración.
Robbie : Guau.
Steve : ¿Estás un poco sorprendido por ese nivel de exigencia que
Dan : Extremadamente, sí, sí. Sí. No esperábamos estar cerca de eso. El nivel de soporte que estamos brindando ahora era lo que esperábamos estar haciendo en este momento en 2020. Así que estábamos un año por delante de nosotros mismos en términos del soporte que se está brindando y los servicios, etcétera. Solo tenemos que ponernos al día en términos de finanzas porque no estamos del todo allí en términos de las finanzas de 2020 en este momento.
Robbie : Guau. Esa es una demanda extrema. Yo... esos números también me sorprendieron.
Dan : Ha sido, definitivamente nos tomó por sorpresa, el enfoque en términos de lo que se necesita entregar en torno al apoyo y el compañerismo ha sido mucho más de lo que esperábamos. Así que las cosas han tenido que evolucionar con bastante rapidez para que podamos hacer eso.
Robbie : ¿Puede la gente donar directamente en el sitio web a su organización?
Dan : Sí, pueden. Absolutamente. Sí. WPandUp.org/donate es un formulario de donación en línea allí, en realidad estamos usando el complemento GiveWP en ese.
Robbie : Fantástico.
Steve : La cumbre en sí es el martes, justo después del Black Friday y el Cyber Monday.
Dan : Así es, sí. Sí. Así que Giving Tuesday ha crecido en los últimos dos años, los últimos años, en un enfoque más en torno a, ya sabes, hemos tenido todos los gastos importantes del Black Friday y el Cyber Monday, y centrémonos en algunos de los sin fines de lucro y apoyando a las comunidades que existen.
Steve : Sí. He visto a un par de empresas de WordPress abandonar por completo su oferta del Black Friday y centrarse en cambio en Giving Tuesday dando una parte de cada compra a algo constructivo en lugar de simplemente tratar de obtener la mayor cantidad de efectivo que puedan en el Black Friday.
Dan : Absolutamente, sí. Sí. Creo que, creo que mi opinión personal sobre el Black Friday es que se ha vuelto un poco más diluido. Es un poco más es un, es un poco vergonzoso la forma en que va, si soy honesto. Pero es, es maravilloso que este enfoque de dar el martes haya surgido y tenemos, tenemos esta oportunidad aquí para apoyar a las organizaciones sin fines de lucro a nivel mundial.
Robbie : ¿Y de qué otra forma WPandUp recauda fondos? Sé que tienen la donación en línea, pero ¿hacen otros eventos para recaudar fondos a los que la gente pueda contribuir?
dan : si claro Así que realizamos varias campañas a lo largo del año. Acabamos de agotar la campaña y nunca nos rendimos durante todo octubre, que realmente tenía un mensaje en torno a eso, esa idea de no rendirse. Para algunas personas, darse por vencido puede tener consecuencias realmente desastrosas y de largo alcance. No decíamos que es correcto nunca darse por vencido, pero hay situaciones en las que es correcto continuar y mantener, seguir tratando de seguir adelante y seguir adelante. Y estos, estos tipos de eventos estuvieron muy centrados en los mensajes y el apoyo que estamos recibiendo, que podemos entregar dentro de ese mensaje. Pero también es una oportunidad para que transmitamos el mensaje de que nosotros, como organización benéfica, necesitamos algún tipo de financiación.
Dan : Como mencioné, nos encontramos en una situación en la que brindamos mucho más apoyo del que esperábamos. Así que tuvimos que trabajar muy duro para buscar flujos de ingresos alternativos y formas de sostener la organización benéfica. Avanzando. Por lo tanto, un gran enfoque para nosotros ha sido el patrocinio corporativo y la participación de las empresas y la exposición de su marca en todo lo que estamos haciendo, permitiéndoles asociarse con el tipo de entidades para el bien, el enfoque para el bien que tenemos. Así que tenemos gente como Green Geeks que se han incorporado, lo cual ha sido fantástico. Nos han apoyado desde el primer día y WPMUdev y una serie de otras empresas se están incorporando para permitirnos hacer esto. Pero también estamos buscando flujos de ingresos alternativos. Actualmente estamos desarrollando nuestros servicios de apoyo y asesoramiento como un servicio pagado para ser entregado a las agencias. Entonces, las agencias pueden brindar apoyo a su personal de una manera más estructurada.
Robbie : Fantástico. Ahora nos hemos concentrado en WPandUp, su organización sin fines de lucro, pero cuéntenos un poco sobre la agencia que posee en Londres. Está en Londres, ¿verdad?
Dan : Sí, Blue 37. Sí, diría, quiero decir que era mi. Acabo de decir que he estado corriendo durante, no sé cuántos años ahora, en realidad demasiados años para recordar. Ha sido un viaje increíble. Realmente disfruté esa experiencia. Así que nació inicialmente como un profesional independiente que pasó a tomar a nuestro personal, pasando a un nivel más parecido a una agencia. El, el, el progreso dentro de él ha sido fantástico. Ha sido un viaje muy agradable para mí. Los primeros días en los que, no voy a mentir, fueron difíciles. Hubo muchos desafíos, muchas cosas que enfrenté y que no esperaba enfrentar. Y luego, mirando hacia atrás, ahora me han permitido entregar un WPandUp. Así que estoy realmente agradecido por los desafíos que enfrenté en esos primeros días.
Robbie : Y estás involucrado en el WorkCamp, dijiste antes y en Londres y las reuniones y parece que estás muy involucrado en la comunidad.
dan : si Sí. Escribí. Así que en este momento dirijo cuatro reuniones en todo el Reino Unido. Así que Londres, Essex, Suffolk y Liverpool. Pero también tenemos una serie de, como se mencionó, otras reuniones de Word que se incorporarán. Y también soy co-líder con Barbara, para WordCamp London. Así que ese es otro tipo de cosa importante que sucede una vez al año, lo que nos mantiene, nos mantiene alejados, me mantiene alejado de los problemas.
Robbie : ¿Y cuándo es WordCamp Londres?
Dan : Esa es una muy buena pregunta. No tenemos fecha fija por el momento. Se está trabajando en buscar un posible lugar alternativo para Londres este año para 2020. Por lo tanto, también estamos buscando fechas alternativas.
Robbie : Muy bien, estaremos atentos a esos días.
dan : si
Steve : Me puse a pensar cuánto podría haber usado WPandUp en ciertos puntos, y también quizás algunos de los miembros de nuestro equipo que podrían haberlo usado. Tuve un momento para pensar en varias ocasiones en las que los miembros de mi equipo tuvieron que ayudarme o viceversa. Probablemente pueda pensar en al menos media docena de personas que han trabajado con nosotros y que, en particular, han tenido problemas como el insomnio con bastante frecuencia. A menudo comenzaron malos patrones de sueño. Tener el cerebro acelerado por un problema de codificación a altas horas de la noche y de repente te das cuenta de que son las cuatro o las cinco de la mañana. And as a company we've often dealt with it just by talking as a team and trying to trying to understand each other's issues. But it's probably never the easiest to talk to your boss about these things. And so I really appreciate you taking the time to start a project like this. I can think of a good number of people off the top of my head who this could or would be helpful for.
Robbie : Absolutely. And you know, Steve talking about the isolation of team members, remote team members. I have several team members and you can feel it in our team dynamic, whenever people that are remote, when they start, you can kind of feel when they're a little more isolated feeling. And so then we tend to then do a, you know, let's do some video conferencing to go, you know, not just meet, but then we'll even just stay on the conference while we're working. We're probably all working on the same project, but we may actually be working on separate projects, but we just kind of keep that video room open so it kind of feels like you're in the same room even though you're not. And, and we, you know, a lot of the team members then come back and there's like, I really enjoyed our work session, you know, and, and so you can, there are some things that you can do even with remote workers. I feel like to try and help with that. And I don't know, Dan, I'm sure you guys have some even better suggestions than what we've come up with internally. Pero
Dan : Now that they're great at it, just having those, those kinds of zoom calls or some, some form of call we've seen with community members just, just sitting a working is a fantastic way of creating some sort of connection for us as, as kind of remote workers. Cause it's that we're often missing that in our kind of day to day life when we were sitting in our own home offices or own small our own spaces. We were the NWP now we run a number of what we call life groups that are small groups that are kind of very focused on, on the individual supporting one another cause to kind of peer support. And, and those kinds of calls happen really regularly. So it's a really good opportunity for people just to, you know, when we're, we're in a more kind of a traditional work environments where we got coworkers sitting in a desk. Opposites, even if we don't realize it, we'll be verbalizing our thoughts, we'll be verbalizing the way what we need to deal with. And we're often missing that when we're in these kinds of these isolated environments. So having somebody sitting on a zoom call or a Skype call or Hangouts just sitting in the background and in now and again, you kind of pipe up and say something, it's a really good way to to, to reduce that feeling of isolation.
Steve : Yes, absolutely. Frio. Well all the best for Tuesday. If, if people listening to the podcast after Tuesday, they can head over to the WPandUp website and then see the videos afterwards and make a donation.
Dan : Absolutely. Si. Sí. All the videos will be available on the web, on the WPandUp site. Post the event. So if anybody's interested or has the option WPandUp.org/go and that will take you to the registration form and post event, there'll be some links on the site there for all the videos.
Steve : Genial. And what can people keep in touch with you personally? And I'm sure we'll be showing a lot of links related to this topic, do you have a social account you're on?
Dan : Yes. So yeah, pretty much anything forward slash Dan Maby.
Steve : Genial. Maravilloso. Thank you so much Dan and all the best with your conference and then the ongoing fundraising and success for WPandUp.
Dan : Excellent. Gracias. En realidad. I really thank you. I really grateful for the opportunity to come on and talk about this, so thank you very much.
Robbie : Thank you, Dan.
Dan : Take care.