Der OSTraining Podcast Staffel 2 Folge #2: Dan Maby von WPandUP und Blue 37

Veröffentlicht: 2022-02-16

In dieser Folge sprechen wir mit Dan Maby, Direktor bei Blue 37, einer Wordpress-Designfirma, und CEO von WPandUp, einer gemeinnützigen Organisation zur Unterstützung und Förderung positiver psychischer Gesundheit innerhalb der WordPress-Community. Dan teilt mit uns mehr über die Entstehungsgeschichte und die Dienste von WPandUP sowie über die Online-Veranstaltung DoSummitGood, die sie am Giving Tuesday veranstalten.

WPandUp: https://wpandup.org/

DoSummitGood: https://wpandup.org/go/dosummitgood/

Für Support: https://wpandup.org/support/

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Hör dir die Folge mit Dan an

Abschrift von Miguels Episode

Robbie : Willkommen und vielen Dank, dass Sie bei der zweiten Folge des OSTraining-Podcasts dabei sind. Zweite Staffel. Ich bin Robbie Adair und zusammen mit meinem Co-Host Steve Burge sprechen wir mit interessanten Leuten in und um die Open-Source-Welt. In dieser Folge sprechen wir mit Dan Maby, Direktor bei blue 37, einer WordPress-Designfirma, und CEO von WPandUP, einer gemeinnützigen Organisation zur Unterstützung und Förderung positiver psychischer Gesundheit innerhalb der WordPress-Community. Dan teilt mit uns mehr über die Entstehungsgeschichte und die Dienste von WPandUp sowie über die Online-Veranstaltung namens DoSummitGood, die sie am Dienstag veranstalten.
Steve : Hey, willkommen, Dan.
Dan : Hey, gern geschehen. Danke schön. Ich danke dir, dass du mich hast.
Steve : Also, Dan, du hast ein Motto auf deiner Website, das wahrscheinlich als gute Einführung in das dient, worüber wir sprechen werden. Dein Motto ist, dass du dich für Menschen und Technik in dieser bestimmten Reihenfolge interessierst.
Dan : Absolut, ja. Ja, ich meine, es war ein langfristiger Antrieb für mich, sowohl für mein Geschäft als auch für das, was letztendlich zur gemeinnützigen Organisation geführt hat, die Konzentration auf die einzelnen Leute, die Konzentration auf die Menschen, das hinter uns, die Probleme und, und ob das in der Geschäft, sei es, ob wir über den Aufbau einer Website für sie sprechen oder ob wir sie aus Sicht der psychischen Gesundheit unterstützen. Ich habe zwei sehr unterschiedliche Leben, gewisse Geschäftszweige, wenn Sie so wollen. Einer konzentriert sich auf meine Agentur und der zweite auf die gemeinnützige Organisation WPandUp. Vieles von dem, was ich tue, konzentriert sich also auf die Person, aber natürlich folgt dann die Technik, um das zu unterstützen.
Steve : Also, wenn jemand noch nie zuvor von WPandUp gehört hat, wie würdest du es ihm beschreiben?
Dan : WPandUp ist also eine eingetragene Wohltätigkeitsorganisation oder eingetragene gemeinnützige Organisation. Unsere Mission ist es, positive psychische Gesundheit innerhalb der WordPress-Community zu unterstützen und zu fördern. Es ist eine ziemlich weitreichende Mission. Offensichtlich ist die WordPress-Community riesig und wir decken internationale Barrieren und internationale Grenzen ab. Es gibt also einen ziemlich weitreichenden Service, den wir im Moment anbieten. Und unsere Mission dreht sich wirklich darum, sich auf die Einzelpersonen innerhalb der Gemeinschaft zu konzentrieren und sie aus Sicht der psychischen Gesundheit zu unterstützen. Es entstand wirklich aus meinen eigenen persönlichen Erfahrungen und den Herausforderungen, denen ich als Unternehmer gegenüberstand.
Steve : Gibt es also eine Art Ursprungsgeschichte hinter WPandUp, ist es eine persönliche Sache, die Sie erlebt und für die Sie das Bedürfnis verspürt haben? Können Sie uns sagen, was dazu geführt hat, dass Sie diese gemeinnützige Organisation gegründet haben?
Dan : Sicher, absolut. Ich habe mich mit dem Web beschäftigt, ich habe vor ungefähr 14 Jahren angefangen, WordPress zu benutzen, ich glaube 2005, und habe anfangs angefangen, WordPress zu benutzen. Das führte dazu, dass ich mich in der WordPress-Community engagierte. Anschließend leitete ich die Arbeit WordPress, London meetup. Und durch diese Erfahrung, sich mit der Gemeinschaft zu beschäftigen und mit ihr zu interagieren, fing ich wirklich an, eine Art sich wiederholende Gespräche über einige der Kämpfe zu sehen oder zu hören, mit denen Einzelpersonen konfrontiert waren. Für mich persönlich hatte ich mich, bevor ich WordPress überhaupt benutzte, mit meinen eigenen persönlichen psychischen Gesundheitsproblemen im Zusammenhang mit Depressionen und Angstzuständen befasst. Und ich begann wirklich, einige wiederkehrende Muster in einigen der Gespräche zu sehen, die ich hauptsächlich über Isolation und Einzelpersonen hatte, die kein Netzwerk oder keine Gemeinschaft hatten, um offen über diese Herausforderungen zu sprechen. Durch die Ereignisse durch die Webpresse begannen die Londoner Treffen wirklich zu spüren, dass es diesen Bedarf an etwas Strukturierterem innerhalb unserer Gemeinschaft gab, das sich speziell auf die psychische Gesundheit konzentrierte. Und es war aus. Es war ein Jahr 2014, in dem ich die Domains ursprünglich in den verschiedenen sozialen Profilen für WPandUp registriert habe, weil ich mich dort in einer besonderen Herausforderung befand, in einer besonders herausfordernden Zeit selbst. Aber auch, wie gesagt, diese Art von sich wiederholenden Gesprächen innerhalb der Community zu sehen.
Robbie : Dan, was, was für Dienste bietet WPN jetzt an?
Dan : WPandUP bietet also einen kostenlosen Support für Endbenutzer an. Unsere Unterstützung ist auf drei verschiedene Arten strukturiert. Wir haben Kameradschaft, die sich darauf konzentriert, die Art von Wasserkühler-Chats zu ermöglichen, die wir vermissen, wenn wir uns nicht in einer Art traditionellem Arbeitsumfeld befinden. Jemanden zu haben, mit dem man sich irgendwie verabreden kann, digital auf die Schulter tippen und sagen, möchten Sie sich kurz unterhalten, oder, wissen Sie, ich denke darüber nach, dies in meinem Geschäft zu tun. Was glaubst du? Es sind diese Art von Gesprächen, bei denen wir, wenn wir uns nicht in einer traditionellen Arbeitsumgebung befinden, nicht die Fähigkeit haben, diese Gedanken irgendwie zu verarbeiten, um diese Gedanken irgendwie zu verbalisieren, was wir normalerweise täglich tun würden als wir irgendwie Kollegen um uns herum hatten. Das ist also unsere, unsere Kameradschaftsunterstützung.
Dan : Dann haben wir unser Mentoring, das viel strukturierter ist. Wir bieten Mentoring in verschiedenen Bereichen an. Geschäftsmentoring, körperliche Gesundheit, Mentoring und eine Reihe von Einzelpersonen erhalten in dieser Hinsicht viel strukturiertere Unterstützung. Und dann haben wir auch unsere so genannte Handy-Anrufunterstützung, das heißt, wir arbeiten mit Fachleuten für psychische Gesundheit zusammen und sind in der Lage, Unterstützung für Personen bereitzustellen, die Zugang zu Fachleuten für psychische Gesundheit benötigen. Daher befinden sich einige Personen, mit denen wir zu tun haben, in einer Situation, in der sie keinen Zugang zu psychischer Gesundheit, psychologischer Unterstützung oder professioneller psychischer Unterstützung haben. Das ist also ein, das ermöglicht es uns, das diesen Leuten zu liefern.
Steve : Du hattest also dieses Motto über Leute in der Technik. Ich frage mich, ob es dort eine bestimmte Überschneidung gibt, wenn es um psychische Gesundheitsprobleme geht? Ich habe gefragt, weil ich einige Freunde und Familie und einige ziemlich stressige Jobs habe, die einige Probleme zu bewältigen haben. Ich bekomme einen Schwager, der in London in einem der großen Krankenhäuser dort arbeitet, und er und seine Kollegen werden oft zu einigen der schlimmsten Dinge gehen, die Sie sehen werden. Ich glaube, sie gingen zu dem Lastwagen, in dem ungefähr 45 vietnamesische Einwanderer waren, die kürzlich im südlichen Teil Englands gestorben waren, und sie mussten den Lastwagen öffnen, und sie sehen diese Art von Zeug die ganze Zeit. Sie haben eine enorme Menge ähnlicher Stresssituationen zu verarbeiten. Und so gibt es einige Arten von Jobs, in denen Sie viele stressige Bilder haben, viele stressige Situationen, mit denen Sie fertig werden müssen. Ich denke an einen anderen Freund, der im Vertrieb arbeitet, in einem Verkaufsumfeld mit sehr hohem Druck, und am Ende eines jeden Monats lastet ein enormer Druck auf seinem Rücken. Wenn es um Menschen in der Technik geht, sehen Sie ein bestimmtes sich wiederholendes Muster, das sich bei Menschen ergibt, die die Arbeit erledigen? Wir tun es. Ist es Isolation getrieben? Ist es das, was Sie regelmäßig von Leuten sehen, die WPandUp besuchen?
Dan : Mm, tolle Frage. Ein echtes regelmäßiges oder sich wiederholendes Muster, das wir sehen, bezieht sich auf die Isolation innerhalb der Gemeinschaft. Wir bestehen ziemlich stark überwiegend, ziemlich stark zusammengesetzt aus Freiberuflern, Einzelunternehmern, sogar verteilten Teammitgliedern, die nicht diese Art von traditionellem Arbeitsumfeld haben, also viel Zeit isoliert verbringen können, viel Zeit für sich allein, ohne die Fähigkeit, diese Art von alltäglicher Interaktion mit anderen Menschen zu haben. Ich selbst kann, naja, früher Tage am Stück in meinem eigenen Heimbüro verbringen, ohne andere tatsächlich zu sehen, ohne andere Menschen live zu sehen und mit ihnen zu interagieren. Isolation ist also definitiv ein echtes wiederkehrendes Problem, das wir sehen. Die WordPress-Community ist im Allgemeinen sehr gut in Bezug auf die Veranstaltungsseite und das Zusammenbringen von Menschen.
Dan : Wir haben unsere WordCamps, wir haben Treffen. Wir sind in dieser Hinsicht definitiv sehr proaktiv, wenn es darum geht, Menschen zusammenzubringen. Aber wir tun es, es ist definitiv immer noch ein Problem, das wir regelmäßig sehen. Und ein weiteres wichtiges wiederkehrendes Problem, mit dem wir es zu tun haben, sind Einzelpersonen, die durch die Gründung ihres eigenen Unternehmens mit finanziellem Druck konfrontiert sind, und den damit verbundenen Belastungen und psychischen Gesundheitsproblemen. Und der Stress, den das verursachen könnte, ist ein ziemlich wiederkehrendes Muster für uns. Bedauerlicherweise. Wir sehen oft Personen, die wir sind, wir hören regelmäßig von Personen, die in ihren besonderen Fähigkeiten fantastisch sind. Wir haben also vielleicht einen absolut fantastischen Entwickler, der ein absolut großartiges Stück großartiges Produkt produzieren kann, aber dann tun sie es nicht, vielleicht fehlt es ihnen nicht an Marketingfähigkeiten oder ihnen fehlt es an Buchhaltungsfähigkeiten. Nur ein gewisses Maß an Verständnis dafür zu haben, wie man die geschäftliche Seite eines Unternehmens führt, und das kann dann zu Druck und Stress führen, der letztendlich nach unten führen kann, führt sie auf einen ziemlich dunklen Pfad.
Steve : Dennoch scheint sich ein Großteil der Wirtschaft in Richtung einer sehr isolierten Arbeitsweise bewegt zu haben. Sie haben Leute, die als Uber-Fahrer arbeiten, und Leute, die als Lieferfahrer arbeiten, Leute, die ihr eigener Chef in Inverted Commons sind, sind oft Freiberufler in Inverted Commons. Und das bedeutet im Grunde oft, dass du da bist, wenn dich jemand braucht, und wenn sie dich nicht brauchen, wirst du fallen gelassen. Und so zu sein, dass Einzelunternehmer oft im Grunde bedeutet, dass es kein Unterstützungssystem gibt. Es gibt keine Kollegen, nein, keine Personalabteilung, keine tägliche Kommunikation. Sie sind die Marketingperson, Sie sind die Geschäftsperson. Sie sind die Finanzperson, Sie machen eigentlich die Arbeit. Es ist ein ziemlich stressiger Lebensstil, selbst für die Menschen, die dafür sorgen, dass es funktioniert.
Robbie : Ja. Und ich sehe, wissen Sie, wenn Sie sich auch die sozialen Medien ansehen und dort Mobbing vorkommt, wissen wir, wie bei Highschool-Kids, aber es gibt auch Mobbing, das in und zwischen den Tech-Communities passiert, die ich sehe. Und ich kann mir vorstellen, dass das auch irgendwie zu den Problemen beiträgt, die Sie sehen, wenn sich diese Leute sehr isoliert fühlen und wenn sie in sozialen Medien oder in Foren oder ähnlichen Dingen auftreten und angegriffen werden könnten oder einfach nicht dort sind die Leute nicht empfänglich für sie. Ich kann sehen, dass dies auch ein Problem wäre, das Sie sehen. Daher bin ich froh zu sehen, dass Sie ihnen einen sicheren Raum zum Reden geben, wo sie nicht das Gefühl haben, dass sie angegriffen werden könnten.
Dan : Absolut. Das Problem, dass wir, ich habe tatsächlich einen Vortrag gehalten oder ich habe mehrere Male auf WordCamps einen Vortrag gehalten, in dem ich über die schiere Anzahl von Dingen spreche, die wir für kleine Unternehmen benötigen, um zumindest ein gewisses Maß an Verständnis zu haben von und es gibt, es gibt ungefähr 20, 25 verschiedene Elemente, die dazu gehören. Ob es sich um eine Art Buchhaltungsmarketing handelt, die verschiedenen Marketingarten. Es gibt eine ziemlich lange Liste, und jedes Mal, wenn ich diesen Vortrag halte, scheint diese bestimmte Folie in diesem bestimmten Teil des Vortrags immer sehr gut mit den Personen im Raum zu harmonieren. Diese Art von diesem überwältigenden Gefühl von Dingen, für die ich verantwortlich sein muss, und Dingen, für die ich zumindest ein gewisses Maß an Verständnis haben muss, um mein Geschäft führen zu können.
Robbie : Ja, es gehört viel dazu, ein Unternehmen zu gründen, besonders wenn man als Einzelperson alleine gründet. Freiberuflich so
Steve : Ich habe festgestellt, dass es hilft zuzugeben, dass man es oft nicht umbringt. Sie verdienen nicht viel Geld mit dem speziellen Geschäftswinkel, den Sie im Moment einnehmen. Wir haben vor ein paar Jahren ein WordPress-Plug-in-Geschäft gestartet und sind nach etwa ein paar Jahren endlich an dem Punkt angelangt, an dem es nach einer wirklich ziemlich langen Phase wahrscheinlich zum ersten Mal profitabel wird, zwei, zweieinhalb Jahre von diesem Punkt. Und bei WordCampUS habe ich es geschafft, einige Gespräche mit Leuten zu führen, die, als ich ihnen sagte, dass es eine lange, harte Plackerei war und es mich wirklich müde gemacht hat. Viele Leute waren sehr ehrlich und sehr hilfreich bei der Antwort, wissen Sie, womit mein Geschäft auch zu kämpfen hat. Sie sehen all diese Leute in den sozialen Medien, die es töten. Nun, vor drei oder vier Jahren hatten wir 50 Mitarbeiter in unserem Unternehmen und jetzt sind wir nur noch fünf. Wir haben nur darum gekämpft, das Geschäft am Laufen zu halten. Andere Menschen hatten ähnliche Situationen wie ich, wo sie eine großartige Idee hatten, eine, die Fortschritte machte, aber viel langsamer als sie dachten. Es gibt eine gewisse Hilfe, die Sie bekommen können, wenn Sie ehrlich zu Menschen sind. Und die richtigen Leute werden im Gegenzug ehrlich sein. Und das war hilfreich für mich.
Dan : Absolut. Es war wirklich interessant. Bei den Gesprächen, insbesondere beim Treffen in London, versuchen wir wirklich, Einzelpersonen zu ermutigen, offen und ehrlich mit ihrer Situation umzugehen. Denn es ist irgendwie kontraintuitiv, wenn Sie zu einer dieser Arten von Veranstaltungen gehen, dieser Art von Networking-Veranstaltungen, Sie sind dort, um sich wirklich zu verkaufen, weil Sie dort sind, um zu versuchen, sich zu vernetzen, zu versuchen, aufzubauen die bauen die Beziehungen zu Einzelpersonen auf. Es ist also irgendwie kontraintuitiv, hineinzugehen und jemand zu sagen: Oh, wie geht es dir? Und sagen Sie, nun, wissen Sie, ich habe eigentlich einen wirklich schlechten Monat. Ich habe, ich wurde nicht von meinen Kunden bezahlt oder, wissen Sie, ich habe wirklich Probleme mit dem Personal und Sie wissen, dass einige der Herausforderungen, denen wir uns täglich stellen müssen. Aber nachdem ich einen sicheren Raum geschaffen habe, habe ich keine Umgebung geschaffen, in der sich die Menschen wohl fühlen und das Gefühl haben, dass es in Ordnung ist, um ehrlich zu sein, was die aktuelle Situation ihres Unternehmens angeht.
Dan : Es verändert wirklich das Gespräch. Es verändert wirklich die Art und Weise, wie die Leute reagieren, denn oft stellten wir fest, dass wir Individuen auftauchten und sagten: Weißt du, ich habe eine etwas schwierige Zeit. Es führt dann zu einem Gespräch, das es Einzelpersonen ermöglicht, sich Lösungen auszudenken, und Einzelpersonen, zusammenzuarbeiten und größere und bessere Dinge zu schaffen, und zwar auf einer Art von kollaborativem Fokus im Gegensatz zu dieser Art von individuellem Fokus. Es war also wirklich, wirklich eine ziemlich interessante Reise, das zu sehen und es innerhalb der Ereignisse zu ermutigen.
Steve : Also, wenn sich jemand das anhört und das Gefühl hat, jemanden zum Reden zu brauchen, wenn er in der Gegend von London ist, kann er zu einem Ihrer Treffen kommen oder vielleicht zu einem in seiner Gegend . Aber online, wie könnt ihr ihnen helfen? Welche Art von Ressourcen wird jemand finden, wenn er auf die WPandUP-Website geht?
Dan : Sicher. Wir veranstalten im Moment tatsächlich Veranstaltungen in ganz Großbritannien. Wir starten auch eine Reihe von Veranstaltungen in ganz Europa. Das Modell, das wir erstellt haben, ist also etwas, das wir nach außen replizieren. Wir haben, wir haben in Großbritannien angefangen, einfach weil wir dort selbst und einige der anderen Teammitglieder ansässig sind. Aber wir sind es, also bewegen wir uns über diese Grenzen hinaus. Aber in Bezug auf das Internet, wenn eine Person interessiert ist und sich mit WPandUp verbinden möchte, gibt es eine Reihe von Möglichkeiten, dies zu tun. Wenn sie zunächst WPandUp.org/support besuchen, gibt es dort eine ziemlich lange Seite, die ihnen verschiedene Informationen über die Arten von Support, die wir anbieten, und die Möglichkeiten, wie sie dann interagieren und auf diesen Support zugreifen können, bietet.
Dan : Was wir versucht haben, ist, eine Reihe verschiedener Kommunikationswege anzubieten. Wenn also jemand gerne zum Telefon greift und mit jemandem spricht, dann haben wir telefonischen Support. Wir haben auch einen Live-Chat. Wir haben natürlich auch E-Mail und ein Slack-Team, das für Einzelpersonen offen ist, um zu kommen und sich anzuschließen und auch Teil dieser Community zu sein. Es gibt also eine ganze Reihe von Orten, an denen Einzelpersonen auf WPandUp zugreifen können. Wenn uns jemand kontaktiert, wenn er sich an uns wendet, um nach Unterstützung zu suchen, dann ist der Prozess sehr individuell für den Einzelnen. Es gibt keine Lösung, die für alle passt. Mit diesem. Es geht darum sicherzustellen, dass alles, was wir tun, für diese Person richtig ist. Wir werden also ein erstes Gespräch führen, um die Routen zu bestimmen, nach denen diese Person möglicherweise sucht. Und von dort aus können wir es dann etwas strukturierter angehen. Schauen Sie sich also entweder eines unserer Gesundheitszentren an, um festzustellen, ob eines davon die am besten geeignete Lösung für sie ist. Und wie wir haben, können wir bei Bedarf auch auf Fachleute für psychische Gesundheit zugreifen.
Robbie : Und Dan, ihr macht einen Gipfel, ein Online-Event steht bevor. Der Do-Good-Gipfel oder der DoSummitGood. Das ist es. Danke schön. Und das wird ein Online-Event, wie eine Online-Konferenz, richtig? Es ist, ja. Ja. Okay. Und so ist es, um Spenden für WPandUP zu sammeln. Ist es Ihre Spendenaktion? Richtig.
Dan : Ich weiß eigentlich, dass wir Spenden für jede gemeinnützige Organisation sammeln, die an der Veranstaltung beteiligt ist. Wir haben das im Wesentlichen entschieden, also läuft das Event am Dienstag, also dem dritten Dezember, ab 13:00 Uhr UTC. Und wir haben beschlossen, eine Reihe von vier guten Entitäten innerhalb des WordPress-Bereichs zusammenzubringen, um nicht das Profil jeder dieser Entitäten zu schärfen, sondern auch um einige großartige Gespräche von Einzelpersonen zu führen, die laufen diese verschiedenen Fonds und Dienstleistungen. Jetzt beziehen sich die Gespräche nicht speziell auf ihre Gelder. So haben wir zum Beispiel Marie von Yoast CEO. Sie kommt. Sie wird ein wenig über den Yoast Diversity Fund und den Yoast Care Fund sprechen, aber dann hält sie einen Vortrag, einen 35-minütigen Vortrag, der sich auf SEO konzentriert. Und so ist es ein bisschen eine Kombination aus einer Art Online-Event im campy-Stil. Aber es wird auch ein bisschen Zeit bleiben, um einfach über jede der vier guten Wesenheiten zu sprechen, die jeder Einzelne repräsentiert.
Robbie : Oh, das ist cool. Mir war nicht klar, dass es nicht nur eine Spendenaktion für WPandUP war. Ich finde es gut, dass ihr euch auch mit anderen gemeinnützigen Organisationen da draußen zusammenschließt.
Dan : Ja, danke. Nun, der Gedanke, der Gedanke war, dass dies der Dienstag ist, wissen Sie, können wir etwas gemeinsam tun, als eine, als, als eine größere Gemeinschaft arbeiten, um zusammenzukommen und etwas Geld zu sammeln und dieses Geld an alle zu verteilen die, alle gemeinnützigen Organisationen, die teilnehmen.
Robbie : Fantastisch. Und wir setzen den Link am, in der Beschreibung dieses Podcasts. Also, wenn Leute interessiert sind, können sie sich online anmelden, richtig?
Dan : Ja, das können sie. Ja. Danke schön. Ja.
Robbi : Großartig. Und wird es aufgezeichnet?
Dan : Ja, jede Session wird aufgezeichnet. Die Veranstaltung, die Veranstaltung ist für Einzelpersonen völlig kostenlos. Es gibt begrenzte Plätze für das Live-Event und wir haben einen Hallway-Track, also gibt es auch einen Live-Chat. Wenn also Leute kommen und sich ein bisschen darüber unterhalten wollen, was los ist, wenn Sie zu WPandup.org/go müssten, werden Sie auf die Registrierungsseite weitergeleitet. Und ja, wenn Einzelpersonen kommen und an dem Live-Event teilnehmen möchten, wäre das großartig. Natürlich können sie während der Veranstaltung Fragen gestellt bekommen. Aber sie werden auch aufgezeichnet, damit sie auch nach der Veranstaltung verfügbar sind.
Steve : Also wahrscheinlich einige wesentliche Überschneidungen. Zwischen der psychischen Gesundheit und dem Gipfeltreffen, das Sie abhalten. Es gibt eine, eine gewisse Leere, vielleicht nur Software für Leute bereitzustellen, die seit über 15 Jahren Open Source sind, jetzt, wo die Software selbst nicht mehr ausreicht. Es muss einen wichtigeren Grund geben, das zu tun, was Sie tun, um Ihr Unternehmen in die Richtung zu lenken, um dazu beizutragen, ein konstruktiverer Spieler zu sein, als einfach nur Geld zu verdienen und Software bereitzustellen, die es ist, es sei denn, Sie sind jemand wie WP, der es ist Sehr viel im gemeinnützigen und im Beitragsbereich, dass viele der Software, wir schreiben oft viele Projekte, die wir wissen, ziemlich bedeutungslos im Gesamtbild, dass, wenn Sie Ihr Personal bekommen können, bekommen Sie Ihr, Ihr Unternehmen Wenn Sie an etwas Bedeutungsvollerem beteiligt sind und vielleicht daran, vielleicht nicht direkt mit Ihrem Unternehmen in Verbindung stehen, können Sie ein größeres Gefühl für die Bedeutung Ihrer Arbeit wecken, anstatt einfach jeden Tag auf den Code-Editor zu schlagen. Ist das fair zu sagen? Es gibt eine Überschneidung, dass eine Möglichkeit, psychische Probleme zu lösen, darin besteht, die Leute dazu zu bringen, zu denken, dass es nicht nur darum geht, jeden Tag Code aufzudecken und zu verprügeln, sondern dass das Unternehmen oder die Arbeit, die Sie tun, eine tiefere Bedeutung hat.
Dan : Ja, absolut. Ich denke, es ist wichtig zu erkennen, dass es wichtig ist, die Auswirkungen zu erkennen, die wir haben können. Ich meine, viele, viele Unternehmen da draußen, die Websites für andere Unternehmen produzieren, ermöglichen es diesen, diesen Unternehmen, weiter zu wachsen, immer mehr zu werden, ihren Besitzern, ihrer Familie, den Familien ihrer Besitzer mehr zu bieten. Sie können wirklich eine sehr weitreichende Wirkung haben. Und es kann manchmal ein bisschen verloren gehen, denke ich. Sicherlich habe ich die Fähigkeit, einfach dazusitzen und, wie Sie sagten, sich irgendwie im Code-Editor zu verlieren und einfach den ganzen Tag herumzutippen und zu denken, na ja, eigentlich, was, was ist der Zweck ? Was erreiche ich hier eigentlich? Manchmal ist es also gut, sich zurückzulehnen und nachzudenken und zu erkennen, dass es tatsächlich, weißt du was, eine Art größeres Gut gibt.
Dan : Es geht nicht nur darum, ein Produkt zu produzieren, es geht nicht nur darum, etwas Geld zu verdienen. Es gibt, es gibt noch viel mehr dazu. Es gibt ein viel tieferes Bedürfnis, uns als Geschäftsinhaber zufrieden zu stellen. Ich denke, es geht für viele Leute nicht nur um das Geld und nicht nur um ihre Art von Erfolg, es w wie bestimmt man Erfolg? Wie sieht Erfolg für Sie aus? Ich denke, das ist etwas, das wir sicherlich mit Einzelpersonen besprechen. Wenn wir mit ihnen reden. Denn manchmal können Leute zu uns kommen und, und, und sie werden sagen, Dan, ich fühle mich wie ein Versager, wenn ich das Gefühl habe, dass ich sie nicht erreiche. Ich gehe nirgendwohin. Okay, gehen wir einen Schritt zurück. Wie sieht Erfolg für Sie aus, und für einige mag das sein, wissen Sie, etwas zu produzieren, das es einem anderen Unternehmen ermöglicht, weiter zu wachsen?
Robbie : Dan, finden Sie, dass die Leute, die zu WPandUp kommen, um Hilfe oder Unterstützung oder Unterstützung zu bekommen, was auch immer sie suchen, finden Sie, dass sie dann weitermachen und dann tatsächlich anderen Leuten helfen und sie unterstützen, die zu WPandUp kommen, um zu suchen für Hilfe?
Dan : Wir sehen sicherlich viele Leute, die Interesse an WPandUp haben und auf irgendeine Weise unterstützen wollen, sei es durch Freiwilligenarbeit oder finanzielle Spenden. Es ist sehr viel ein wirklich netter Gemeinschaftsfokus. Das heißt, das wächst und entwickelt sich innerhalb von WPandUP. Es ist sehr viel eine reifende Sache. Wir als, ich meine, ich habe die Domain schon 2014 registriert, aber erst Anfang 2018 habe ich das, was jetzt das Kuratorium ist, zusammengebracht, eine Gruppe von Freunden, die gesagt haben, schau, wie sieht das aus? Wo soll das hin? Und so ist WPandUp ein sehr junges Unternehmen. Wir haben eigentlich erst Ende 2018 den Status einer eingetragenen Wohltätigkeitsorganisation erhalten, also haben wir als eingetragene Wohltätigkeitsorganisation gerade erst unser erstes, unser erstes Jahr erreicht. Es gibt also noch viel Wachstum und eine Menge Reife, die innerhalb von WPandUP passieren wird. Aber sicherlich sind die Individuen, die wir haben, die wir haben, die durchgekommen sind und an denen ich teilgenommen habe, wirklich irgendwie in die Gemeinschaft hineingewachsen und in die Gemeinschaft hineingewachsen, um zu liefern, zu helfen, das zu liefern, der Support und die darin enthaltenen Dienstleistungen.
Robbi : Großartig. Ich liebe es, das Pay-it-Forward-Modell zu sehen
Dan : Ja. Ja. Es war so eine unglaubliche Reise. Das ist die Art von dem, von Anfang an, bis dahin, wo wir jetzt sind und, und was, wir sind wirklich noch sehr am Anfang. Aber es gibt, es gibt so viel, es kommt noch so viel mehr. Wir haben, wir haben uns tatsächlich davor wiedergefunden, wo wir es erwarten würden. In Bezug auf den Support, den wir anbieten, haben wir geliefert. Wir haben bisher etwas mehr als siebeneinhalbtausend Stunden Support innerhalb von WPandUp bereitgestellt. Etwas mehr als sechseinhalbtausend Teilnehmer haben sich für eine unserer persönlichen Veranstaltungen angemeldet. Es war also wirklich ein ziemlicher Wirbelwind, seit ich mich ursprünglich damit getroffen habe. Was sagt man jetzt? Der Stiftungsrat.
Robbie : Wow.
Steve : Bist du, du bist leicht geschockt von dieser Nachfrage
Dan : Extrem, ja, ja. Ja. Wir hatten nicht erwartet, dass wir auch nur annähernd so weit kommen würden. Das Niveau des Supports, das wir jetzt liefern, entsprach dem, was wir für dieses Mal im Jahr 2020 erwartet hatten. Wir waren uns also in Bezug auf den bereitgestellten Support, die Services usw. ein Jahr voraus. Bei den Finanzen müssen wir nur noch aufholen, denn bei den Finanzen für 2020 sind wir noch nicht ganz da.
Robbie : Wow. Das ist eine extreme Forderung. Ich habe... diese Zahlen haben mich auch überrascht.
Dan : Es war, es hat uns definitiv überrascht, der Fokus in Bezug auf das, was rund um die Unterstützung und die Kameradschaft geliefert werden muss, war viel größer als wir erwartet hatten. Also mussten sich die Dinge für uns ziemlich schnell entwickeln, damit wir das tun konnten.
Robbie : Können Leute direkt auf der Website für Ihre Organisation spenden?
Dan : Ja, das können sie. Absolut. Ja. WPandUp.org/donate ist dort ein Online-Spendenformular, auf dem wir tatsächlich das GiveWP-Plugin verwenden.
Robby : Fantastisch.
Steve : Der Gipfel selbst findet am Dienstag statt, der direkt nach Black Friday und Cyber Monday kommt.
Dan : Das stimmt, ja. Ja. Der Giving Tuesday hat sich also in den letzten paar Jahren, den letzten paar Jahren, zu einem stärkeren Fokus entwickelt, wissen Sie, wir hatten alle großen Kosten des Black Friday und des Cyber Monday, und lasst uns, lasst uns uns auf einige davon konzentrieren gemeinnützige Organisationen und die Unterstützung der Gemeinschaften, die da draußen sind.
Steve : Ja. Ich habe ein paar WordPress-Unternehmen gesehen, die ihr Black-Friday-Angebot komplett aufgegeben haben und sich stattdessen darauf konzentrieren, am Dienstag einen Teil jedes Kaufs für etwas Konstruktives zu spenden, anstatt nur zu versuchen, am Black Friday das größtmögliche Geld zu verdienen.
Dan : Absolut, ja. Ja. Ich denke, als, ich denke, als, meine, meine persönliche Sichtweise auf die Sache mit dem Schwarzen Freitag ist es etwas verwässerter geworden. Es ist ein bisschen mehr, es ist ein bisschen schade, wie das ist, das geht, wenn ich ehrlich bin. Aber es ist wunderbar, dass dieser Fokus auf das Geben am Dienstag dabei herausgekommen ist, und wir haben, wir haben hier die Gelegenheit, gemeinnützige Organisationen weltweit zu unterstützen.
Robbie : Und wie macht WPandUp sonst Fundraising? Ich weiß, dass Sie die Online-Spende haben, aber machen Sie andere Spendenaktionen da draußen, zu denen die Leute beitragen könnten?
Dan : Ja, sicher. Also wir, wir würden laufen, wir führen das ganze Jahr über eine Reihe von Kampagnen durch. Wir haben gerade die Kampagne „Niemals aufgeben“ im Oktober beendet, die wirklich eine Art Botschaft hatte, diese Idee, nicht aufzugeben. Für manche Menschen kann das Aufgeben wirklich weitreichende und ziemlich katastrophale Folgen haben. Wir haben nicht gesagt, dass es richtig ist, niemals aufzugeben, aber es gibt Situationen, in denen es richtig ist, weiterzumachen und weiterzumachen, weiter zu versuchen, vorwärts zu drängen und durchzukommen. Und diese, diese Art von Veranstaltungen konzentrierten sich sehr auf die Botschaft und die Unterstützung, die wir sind, die wir innerhalb dieser Botschaft liefern können. Aber es ist auch eine Gelegenheit für uns, die Botschaft zu verbreiten, dass wir als Wohltätigkeitsorganisation irgendeine Form von Finanzierung brauchen.
Dan : Wie ich bereits erwähnt habe, haben wir uns in einer Situation wiedergefunden, in der wir viel mehr Unterstützung liefern, als wir jemals erwartet hätten. Wir mussten also ziemlich hart arbeiten, um nach alternativen Einnahmequellen und Möglichkeiten zur Aufrechterhaltung der Wohltätigkeitsorganisation zu suchen. Vorwärts gehen. Ein großer Fokus lag für uns also auf Unternehmenssponsoring und der Einbeziehung von Unternehmen und der Sichtbarkeit ihrer Marke in allem, was wir tun, damit sie mit der Art von For-Good-Unternehmen in Verbindung gebracht werden können, die For-Good-Fokus darauf wir haben. Wir haben also Leute wie Green Geeks, die an Bord gekommen sind, was fantastisch war. Sie haben uns vom ersten Tag an unterstützt, und WPMUdev und eine Reihe anderer Unternehmen, die an Bord kommen, um uns dies zu ermöglichen. Wir prüfen aber auch alternative Einnahmequellen. Wir entwickeln derzeit unsere Unterstützungs- und Beratungsdienste als kostenpflichtige Dienstleistung, die an Agenturen geliefert werden soll. So können Agenturen ihre Mitarbeiter dann strukturierter unterstützen.
Robbie : Fantastisch. Jetzt haben wir uns ganz auf WPandUp konzentriert, Ihre gemeinnützige Organisation, aber erzählen Sie uns ein wenig über Ihre Agentur, die Sie dort in London besitzen. Es ist in London, richtig?
Dan : Ja, Blue 37. Ja, ich würde sagen, ich meine, das war mein Ich habe gerade gesagt, dass ich kandidiere, ich weiß nicht, wie viele Jahre jetzt, eigentlich zu viele Jahre, um mich daran zu erinnern. Es war eine unglaubliche Reise. Ich habe, ich habe diese Erfahrung wirklich genossen. Es entstand also zunächst als Freiberufler, der unsere Mitarbeiter übernahm und sich eher auf eine Art Agenturebene begab. Der, der, Fortschritt darin war fantastisch. Es war eine wirklich angenehme Reise für mich. Die allerersten Tage, wo, ich werde nicht lügen, waren schwierig. Es gab viele Herausforderungen, viele Dinge, denen ich gegenüberstand, mit denen ich nicht gerechnet hatte. Und wenn ich jetzt zurückblicke, haben sie es mir ermöglicht, ein WPandUp zu liefern. Ich bin also wirklich sehr dankbar für die Herausforderungen, denen ich mich in diesen frühen Tagen stellen musste.
Robbie : Und du bist in das WorkCamp involviert, hast du vorhin gesagt, und in London und den Meetups und so bist du sehr in die Gemeinschaft involviert, wie es sich anhört.
Dan : Ja. Ja. Ich hab geschrieben. Im Moment leite ich also vier Meetups in ganz Großbritannien. Also London, Essex, Suffolk und Liverpool. Aber wir haben auch eine Reihe von, wie bereits erwähnt, anderen Word-Meetups, die an Bord kommen. Und ich bin auch Co-Lead mit Barbara für das WordCamp London. Das ist also eine andere wichtige Sache, die einmal im Jahr passiert, die uns, uns und mich vor Ärger bewahrt.
Robbie : Und wann ist WordCamp London?
Dan : Das ist eine wirklich gute Frage. Momentan haben wir noch keinen festen Termin. Es wird in diesem Jahr für 2020 nach einem möglichen alternativen Veranstaltungsort für London gesucht. Daher suchen wir auch nach alternativen Daten.
Robbie : Okay, wir werden diese Tage beobachten.
Dan : Ja.
Steve : Ich habe gerade darüber nachgedacht, wie oft ich WPandUp an bestimmten Stellen hätte verwenden können, und vielleicht auch einige unserer Teammitglieder, die es hätten verwenden können. Ich hatte einen Moment Zeit, um an einige Male zurückzudenken, als entweder meine Teammitglieder mir helfen mussten oder umgekehrt. Ich kann mich wahrscheinlich an mindestens ein halbes Dutzend Leute erinnern, die mit uns gearbeitet haben und die besonders oft Probleme wie Schlaflosigkeit hatten. Sie begannen oft mit schlechten Schlafmustern. Wenn Ihr Gehirn spät in der Nacht über ein Codierungsproblem rast und plötzlich feststellen, dass es vier oder fünf Uhr morgens ist. And as a company we've often dealt with it just by talking as a team and trying to trying to understand each other's issues. But it's probably never the easiest to talk to your boss about these things. And so I really appreciate you taking the time to start a project like this. I can think of a good number of people off the top of my head who this could or would be helpful for.
Robbie : Absolutely. And you know, Steve talking about the isolation of team members, remote team members. I have several team members and you can feel it in our team dynamic, whenever people that are remote, when they start, you can kind of feel when they're a little more isolated feeling. And so then we tend to then do a, you know, let's do some video conferencing to go, you know, not just meet, but then we'll even just stay on the conference while we're working. We're probably all working on the same project, but we may actually be working on separate projects, but we just kind of keep that video room open so it kind of feels like you're in the same room even though you're not. And, and we, you know, a lot of the team members then come back and there's like, I really enjoyed our work session, you know, and, and so you can, there are some things that you can do even with remote workers. I feel like to try and help with that. And I don't know, Dan, I'm sure you guys have some even better suggestions than what we've come up with internally. Aber
Dan : Now that they're great at it, just having those, those kinds of zoom calls or some, some form of call we've seen with community members just, just sitting a working is a fantastic way of creating some sort of connection for us as, as kind of remote workers. Cause it's that we're often missing that in our kind of day to day life when we were sitting in our own home offices or own small our own spaces. We were the NWP now we run a number of what we call life groups that are small groups that are kind of very focused on, on the individual supporting one another cause to kind of peer support. And, and those kinds of calls happen really regularly. So it's a really good opportunity for people just to, you know, when we're, we're in a more kind of a traditional work environments where we got coworkers sitting in a desk. Opposites, even if we don't realize it, we'll be verbalizing our thoughts, we'll be verbalizing the way what we need to deal with. And we're often missing that when we're in these kinds of these isolated environments. So having somebody sitting on a zoom call or a Skype call or Hangouts just sitting in the background and in now and again, you kind of pipe up and say something, it's a really good way to to, to reduce that feeling of isolation.
Steve : Yes, absolutely. Cool. Well all the best for Tuesday. If, if people listening to the podcast after Tuesday, they can head over to the WPandUp website and then see the videos afterwards and make a donation.
Dan : Absolutely. Ja. Ja. All the videos will be available on the web, on the WPandUp site. Post the event. So if anybody's interested or has the option WPandUp.org/go and that will take you to the registration form and post event, there'll be some links on the site there for all the videos.
Steve : Cool. And what can people keep in touch with you personally? And I'm sure we'll be showing a lot of links related to this topic, do you have a social account you're on?
Dan : Yes. So yeah, pretty much anything forward slash Dan Maby.
Steve : Cool. Wonderful. Thank you so much Dan and all the best with your conference and then the ongoing fundraising and success for WPandUp.
Dan : Excellent. Danke schön. Wirklich. I really thank you. I really grateful for the opportunity to come on and talk about this, so thank you very much.
Robbie : Thank you, Dan.
Dan : Take care.