The OSTraining Podcast Season 2 Ep #2: WPandUP의 Dan Maby와 Blue 37

이 에피소드에서는 WordPress 커뮤니티 내에서 긍정적인 정신 건강을 지원하고 촉진하기 위해 고안된 비영리 단체인 WPandUp의 CEO이자 Wordpress 디자인 회사인 Blue 37의 이사인 Dan Maby와 이야기를 나눌 것입니다. Dan은 WPandUP의 기원 이야기와 서비스, 그리고 Giving Tuesday에서 DoSummitGood이라고 하는 온라인 이벤트에 대해 더 많이 공유합니다.

WPandUp: https://wpandup.org/

DoSummitGood: https://wpandup.org/go/dosummitgood/

지원: https://wpandup.org/support/

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댄과 함께한 에피소드 듣기

미구엘 에피소드의 대본

• Robbie : OSTraining 팟캐스트의 두 번째 에피소드에 참여해주셔서 감사합니다. 두 번째 시즌. 저는 Robbie Adair이고 공동 진행자인 Steve Burge와 함께 오픈 소스 세계 안팎의 흥미로운 사람들과 이야기를 나눕니다. 이 에피소드에서 우리는 WordPress 디자인 회사인 blue 37의 이사이자 WordPress 커뮤니티 내에서 긍정적인 정신 건강을 지원하고 촉진하기 위해 고안된 비영리 단체인 WPandUP의 CEO인 Dan Maby와 이야기할 것입니다. Dan은 WPandUp의 기원 이야기와 서비스, 그리고 화요일에 DoSummitGood이라는 온라인 이벤트를 주최하는 온라인 이벤트에 대해 더 많은 정보를 공유합니다.
• 스티브 : 안녕, 댄을 환영해.
• 댄 : 이봐, 천만에. 감사합니다. 나를 주셔서 감사합니다.
• Steve : Dan, 당신은 웹사이트에 우리가 이야기할 주제에 대한 좋은 소개 역할을 하는 모토를 가지고 있습니다. 당신의 좌우명은 당신이 특정한 순서로 사람과 기술에 관심이 있다는 것입니다.
• 단 : 물론입니다. 네, 제 말은 그것은 제 비즈니스와 궁극적으로 비영리 단체로 이끄는 장기적인 원동력이었습니다. 개인에게 초점을 맞추고, 사람들에게 초점을 맞추고, 우리 뒤에 있는 문제, 그리고 그것이 우리 안에 있는지 여부 우리가 그들을 위한 웹사이트 구축에 대해 이야기하고 있는지 아니면 정신 건강 관점에서 그들을 지원하는지 여부. 당신이 원한다면 나는 두 종류의 매우 다른 비즈니스 라인을 가지고 있습니다. 하나는 내 에이전시에 초점을 맞추고 두 번째는 비영리단체인 WPandUp에 초점을 맞춥니다. 그래서 제가 하는 일의 대부분은 그 사람에 초점을 맞추고 있지만, 물론 기술팀이 이를 지원하기 위해 따라갑니다.
• Steve : 누군가 WPandUp에 대해 들어본 적이 없다면 어떻게 설명하시겠습니까?
• Dan : WPandUp은 등록된 자선단체 또는 등록된 비영리단체입니다. 우리의 임무는 WordPress 커뮤니티 내에서 긍정적인 정신 건강을 지원하고 촉진하는 것입니다. 상당히 먼 미션입니다. 분명히 WordPress 커뮤니티는 방대하고 우리는 국제 장벽, 국경을 다룹니다. 그래서 우리가 현재 제공하고 있는 아주 광범위한 서비스가 있습니다. 그리고 우리의 사명은 커뮤니티 내의 개인에게 초점을 맞추고 정신 건강의 관점에서 그들을 지원하는 것입니다. 그것은 정말로 제 개인적인 경험과 사업 소유자로서 직면한 도전에서 비롯되었습니다.
• 스티브 : 그래서 WPandUp 뒤에 일종의 기원 이야기가 있습니다. 그것은 당신이 경험하고 필요성을 느꼈던 개인적인 것입니까? 이 비영리단체를 만들게 된 동기를 말씀해 주시겠습니까?
• 단 : 물론이죠. 저는 웹에 관여해 왔으며 약 14년 전에 WordPress를 사용하기 시작했습니다. 제 생각에는 2005년으로 생각됩니다. 그리고 처음에는 WordPress를 사용하기 시작했습니다. 그로 인해 WordPress 커뮤니티에 참여하게 되었습니다. 그런 다음 나는 WordPress, London 모임을 이끌었습니다. 그리고 커뮤니티에 참여하고 상호 작용하는 경험을 통해 개인이 직면하고 있는 몇 가지 어려움에 대해 반복되는 대화를 보거나 듣게 되었습니다. 개인적으로 워드프레스를 사용하기 전에 우울증과 불안과 관련된 개인적인 정신 건강 문제를 다루었습니다. 그리고 저는 주로 고립과 관련된 일부 대화에서 되풀이되는 패턴을 보기 시작했습니다. 개인은 이러한 문제에 대해 공개적으로 이야기할 수 있는 일종의 네트워크나 커뮤니티가 없었습니다. 그래서 웹 프레스를 통한 이벤트를 통해 런던 밋업은 특히 정신 건강에 중점을 둔 커뮤니티 내에서 보다 구조화된 무언가가 필요하다는 것을 느끼기 시작했습니다. 그리고 꺼져 있었다. 제가 원래 WPandUp의 다양한 소셜 프로필에 도메인을 등록한 것은 2014년이었습니다. 왜냐하면 그곳에서 제가 특별한 도전, 특히 힘든 시간을 겪었기 때문입니다. 그러나 내가 말했듯이 커뮤니티 내에서 이러한 종류의 반복되는 대화도 봅니다.
• Robbie : Dan, 뭐, 지금 WPN에서 제공하는 모든 유형의 서비스는 무엇입니까?
• Dan : 그래서 WPandUP은 최종 사용자에게 무료 지원을 제공하고 있습니다. 우리의 지원은 세 가지 방식으로 구성되어 있습니다. 우리는 전통적인 작업 환경에 있지 않을 때 놓치기 쉬운 수랭식 대화를 가능하게 하는 데 초점을 맞춘 교제를 가지고 있습니다. 그래서 누군가 짝을 지어서 어깨를 디지털 방식으로 탭하고 "빠른 채팅을 하고 싶으세요? 아니면 내 사업 내에서 이 일을 할까 생각 중입니다."라고 말합니다. 어떻게 생각하세요? 그런 종류의 대화는 우리가 전통적인 작업 환경에 있지 않을 때 우리가 일상적으로 하는 생각을 말로 표현할 수 있는 능력이 없다는 것입니다. 우리 주변에 동료가 생겼을 때. 이것이 우리의 동반자 지원입니다.
• Dan : 그러면 훨씬 더 구조화된 멘토링이 있습니다. 다양한 분야에서 멘토링을 제공합니다. 비즈니스 멘토링, 신체 건강, 멘토링 및 많은 개인이 이러한 측면에서 훨씬 더 구조화된 지원을 받고 있습니다. 그리고 우리는 또한 우리가 전화 지원이라고 부르는 것을 가지고 있습니다. 우리는 정신 건강 전문가들과 협력하고 있으며 정신 건강 전문가에게 접근해야 하는 개인을 위한 지원을 제공할 수 있습니다. 따라서 우리가 대하는 일부 개인은 정신 건강, 정신 건강 지원 또는 전문적인 정신 건강 지원을 받을 수 없는 상황에 처해 있습니다. 그것이 우리가 그 사람들에게 그것을 전달할 수 있게 하는 것입니다.
• 스티브 : 그래서 당신은 기술 분야의 사람들에 대한 모토를 가지고 있었습니다. 정신 건강 문제와 관련하여 특별히 겹치는 부분이 있는지 궁금합니다. 나는 친구와 가족이 있고 처리해야 할 문제가 있는 상당히 스트레스가 많은 직업이 있기 때문에 물었습니다. 나는 런던에 있는 큰 병원 중 한 곳에서 형수 일을 하고 그와 그의 동료들은 종종 당신이 보게 될 최악의 상황을 보러 갑니다. 나는 그들이 영국 남부에서 최근에 세상을 떠난 45명의 베트남 이민자들이 타고 있는 트럭에 갔고 트럭을 열어야 했고 항상 그런 종류의 물건을 보았다고 생각합니다. 그들은 처리해야 할 스트레스 상황과 같은 엄청난 양의 상황을 가지고 있습니다. 그래서 스트레스가 많은 이미지와 처리해야 할 스트레스가 많은 상황이 있는 직업이 있습니다. 나는 매우 압박적인 판매 환경에서 매달 말에 등에 엄청난 압박을 가하는 영업 부서에서 일하는 다른 친구를 생각하고 있습니다. 기술 분야의 사람들과 관련하여 작업을 수행하는 사람들에게 나타나는 특정 종류의 반복 패턴이 보입니까? 우리는하다. 그것은 격리 주도입니까? WPandUp을 방문하는 사람들에게서 정기적으로 어떤 것들이 보이나요?
• Dan : 음, 좋은 질문입니다. 우리가 보는 실제 규칙적이거나 반복적인 패턴은 커뮤니티 내의 고립과 관련이 있습니다. 우리는 프리랜서, 개인 사업주, 심지어 그런 종류의 전통적인 작업 환경이 없는 분산된 팀 구성원으로 구성되어 상당히 많은 비중을 차지하고 있습니다. 다른 사람들과 일상적인 상호 작용을 할 수 있는 능력 없이 혼자만의 시간을 갖습니다. 나 자신은 실제로 다른 사람을 보지 않고, 다른 사람이 살고 그들과 상호 작용하는 것을 보지 않고 집에서 며칠을 보낼 수 있었습니다. 따라서 격리는 분명히 우리가 보는 실제 되풀이되는 문제입니다. WordPress 커뮤니티는 일반적으로 이벤트 측면에서 사람들을 모으는 측면에서 매우 좋습니다.
• Dan : WordCamp가 있고 모임이 있습니다. 그래서 우리는 사람들을 하나로 모으는 면에서 확실히 매우 적극적입니다. 그러나 우리는 여전히 정기적으로 볼 수있는 문제입니다. 그리고 우리가 다루고 있는 또 다른 주요 재발 문제는 자신의 사업을 시작하면서 재정적 압박에 직면한 개인과 그와 관련될 수 있는 스트레스 및 정신 건강 문제입니다. 그리고 그것이 야기할 수 있는 스트레스는 우리에게도 꽤 반복되는 패턴입니다. 안타깝게도. 우리는 종종 우리 자신인 개인을 보고, 특정 기술 세트에서 환상적인 개인으로부터 정기적으로 듣습니다. 따라서 우리는 절대적으로 멋진 개발자를 보유하고 있어 절대적으로 멋진 제품을 생산할 수 있지만 마케팅 기술이 부족하지 않거나 회계 기술이 부족할 수 있습니다. 비즈니스 운영의 비즈니스 측면을 운영하는 방법에 대한 어느 정도 수준의 이해가 있으면 궁극적으로 다운될 수 있는 압력과 스트레스로 이어질 수 있으며, 이는 그들을 상당히 어두운 길로 이끌 수 있습니다.
• Steve : 그러나 많은 경제가 매우 고립된 작업 방식으로 이동한 것 같습니다. Uber 운전사로 일하는 사람들과 배달 운전사로 일하는 사람들이 있습니다. 사람들은 역 공유지에서 자신의 보스가 되는 경우가 종종 있습니다. 그리고 그것은 기본적으로 누군가가 당신을 필요로 할 때 당신이 있고, 그들이 당신을 필요로 하지 않을 때 당신이 떨어져 있다는 것을 의미합니다. 따라서 개별 기업가라는 것은 기본적으로 지원 시스템이 없다는 것을 의미합니다. 동료도 없고 HR도 없고 일상적인 커뮤니케이션도 없습니다. 당신은 마케팅 담당자이고 비즈니스 담당자입니다. 당신은 재무 담당자이며 실제로 일을 하고 있습니다. 일하는 사람들에게도 꽤 스트레스가 많은 생활 방식입니다.
• 로비 : 네. 그리고 제 생각에는 여러분이 소셜 미디어를 보았을 때 일어나는 괴롭힘이 있다는 것을 알고 있습니다. 우리는 고등학생과 마찬가지로 알고 있습니다. 그러나 제가 본 기술 커뮤니티 내에서 그리고 그 사이에서 일어나는 괴롭힘도 있습니다. 그리고 저는 그것이 사람들이 매우 고립되어 있다고 느낄 때 보게 되는 문제에 기여한다고 상상할 수 있습니다. 그리고 그들이 소셜 미디어나 포럼 또는 이와 유사한 것에 나가 공격을 받을 수 있거나 그렇지 않을 때 거기에서 사람들은 그들을 받아들이지 않습니다. 나는 이것이 여러분이 보고 있는 문제이기도 하다는 것을 알 수 있습니다. 그래서 나는 당신이 그들이 공격받을 수 있다고 생각하지 않는 곳에서 이야기할 안전한 공간을 제공하는 것을 보고 기쁩니다.
• 단 : 물론입니다. 우리가 실제로 강연을 하거나 WordCamps에서 여러 차례 강연을 했다는 문제는 그 안에서 이야기하는 것입니다. 소규모 기업이 최소한 어느 정도 이해해야 하는 것은 약 20, 25개의 다른 요소가 있습니다. 회계 마케팅이든, 다양한 마케팅 유형이든. 꽤 긴 목록이 있고 제가 그 강연을 할 때마다 강연의 특정 부분에 있는 특정 슬라이드는 항상 그 자리에 있는 사람들과 정말 잘 공명하는 것 같습니다. 이런 종류의 압도적인 느낌은 제가 책임져야 하고, 제 사업을 운영할 수 있으려면 최소한 어느 정도는 이해해야 하는 것입니다.
• Robbie : 네, 사업을 시작하는 데는 많은 것이 있습니다. 특히 개인이 스스로 시작하는 경우에는 더욱 그렇습니다. 그런 프리랜서
• 스티브 : 나는 종종 당신이 그것을 죽이지 않는다는 것을 인정하는 것이 도움이 된다는 것을 발견했습니다. 현재 취하고 있는 특정 비즈니스 관점에서 많은 돈을 벌고 있지 않습니다. 우리는 몇 년 전에 WordPress 플러그인 사업을 시작했고 약 2년, 2, 2년 반 정도의 꽤 긴 부진 끝에 처음으로 수익을 내기 시작하는 시점에 마침내 도달했습니다. 이 점의. 그리고 WordCampUS에서 나는 사람들과 꽤 많은 대화를 나눴습니다. 사람들에게 그 이야기를 했을 때 길고 힘든 슬로건이었고 정말 지쳤습니다. 많은 사람들이 매우 정직하고 응답하는 데 매우 도움이 되었습니다. 아시다시피 제 비즈니스도 어려움을 겪고 있습니다. 당신은 그것을 죽이는 소셜 미디어에서 이 모든 사람들을 봅니다. 3~4년 전에는 회사에 50명의 직원이 있었지만 지금은 5명으로 줄었습니다. 우리는 비즈니스를 계속해서 성공시키기 위해 고군분투했습니다. 다른 사람들도 나와 비슷한 상황에서 훌륭한 아이디어를 가지고 있었는데, 진전을 이루고 있었지만 생각했던 것보다 훨씬 더디게 진행되고 있었습니다. 사람들에게 정직할 때 얻을 수 있는 특정한 도움이 있습니다. 그리고 올바른 사람들은 그 대가로 정직할 것입니다. 그게 저에게 도움이 되었습니다.
• 단 : 물론입니다. 정말 흥미로웠습니다. 특히 런던 밋업에서의 대화는 개인이 자신의 상황에 대해 개방적이고 정직하도록 격려하기 위해 노력합니다. 왜냐하면 이런 종류의 이벤트, 이런 종류의 네트워킹 이벤트에 갈 때 여러분이 거기에 가는 것은 일종의 반직관적이기 때문입니다. 개인과의 관계를 구축합니다. 그래서 안으로 들어가는 것은 직관에 어긋나는 일이고 누군가가 말하길, 오, 잘 지내고 계십니까? 그리고 말하세요, 음, 알다시피, 나는 실제로 매우 나쁜 달을 보내고 있습니다. 저는, 제 고객들로부터 급여를 받지 않았거나, 직원들과 정말 고군분투하고 있습니다. 그리고 아시다시피, 우리가 매일 직면하는 몇 가지 도전 과제들입니다. 하지만 안전한 공간을 만들었다고 해서 사람들이 편안하고 괜찮다고 느낄 수 있는 환경을 만들지 못했습니다. 솔직히 말해서 현재 비즈니스 상황입니다.
• Dan : 정말 대화를 바꾸죠. 사람들의 반응 방식이 정말 바뀌었습니다. 왜냐하면 우리는 종종 우리가 개인이라는 사실을 알게 되었고 제가 좀 힘든 시간을 보내고 있다고 말했습니다. 그런 다음 개인이 솔루션에 대해 생각할 수 있게 하고 개인이 함께 협력하고 이러한 종류의 개별적인 초점과는 대조적으로 더 많은 종류의 협업적 초점에서 더 크고 더 나은 것을 만들 수 있도록 하는 대화로 이어집니다. 그래서 그것을 보고 그것을 격려하는 것은 정말, 정말 흥미로운 여정이었습니다.
• Steve : 누군가 이 말을 듣고 대화할 사람이 필요하다고 느낀다면 런던 지역에 있다면 당신의 모임에 함께 가거나 같은 지역에 있는 모임에 함께 갈 수 있습니다. . 그러나 온라인에서 어떻게 그들을 도울 수 있습니까? WPandUP 웹사이트에 가면 어떤 종류의 리소스를 찾을 수 있습니까?
• 댄 : 물론이죠. 그래서 우리는 실제로 현재 영국 전역에서 이벤트를 진행하고 있습니다. 우리는 또한 유럽 전역에서 다양한 이벤트를 시작합니다. 그래서 우리가 만든 모델이 외부에서 복제하는 것입니다. 우리는 영국에서 시작했습니다. 왜냐하면 그곳이 바로 우리 자신과 다른 많은 팀원들이 기반을 두고 있는 곳이기 때문입니다. 그러나 우리는 그렇습니다. 그래서 우리는 이 경계를 넘어 계속 나아가고 있습니다. 그러나 온라인 측면에서 개인이 관심이 있고 WPandUp과 연결하고 싶다면 여러 가지 방법이 있습니다. 처음에 WPandUp.org/support를 방문하면 우리가 제공하는 지원 스타일과 상호 작용하고 해당 지원에 액세스할 수 있는 방법에 대한 다양한 정보를 제공하는 상당히 긴 페이지가 있습니다.
• Dan : 우리가 시도한 것은 다양한 의사소통 방법을 제공하는 것입니다. 따라서 개인이 기꺼이 전화를 받고 누군가와 이야기를 나누면 전화 지원이 제공됩니다. 우리는 또한 라이브 채팅이 있습니다. 물론 이메일과 Slack 팀이 있어 개인이 와서 가입하고 해당 커뮤니티의 일원이 될 수 있습니다. 따라서 개인이 WPandUp에 액세스할 수 있는 몇 가지 방법이 있습니다. 누군가가 우리에게 연락했을 때 지원을 찾기 위해 연락하는 경우 프로세스는 개인에게 매우 맞춤화되어 있습니다. 모든 솔루션에 맞는 단일 크기는 없습니다. 이 안에. 우리가 하는 모든 것이 그 개인에게 맞는지 확인하는 것입니다. 그래서 우리는 이 개인이 잠재적으로 찾고 있는 경로를 결정하기 위해 초기 대화를 할 것입니다. 그리고 거기에서 약간 더 구조화된 경로를 따라갈 수 있습니다. 그래서 우리는 건강 허브 중 하나를 살펴보고 그 중 하나가 가장 적합한 솔루션인지 결정합니다. 그리고 필요하다면 정신 건강 전문가에게도 접근할 수 있습니다.
• Robbie : 그리고 Dan, 여러분은 온라인 이벤트인 서밋을 하고 있습니다. Do good Summit 또는 DoSummitGood. 그게 다야 감사합니다. 그리고 그것은 온라인 회의와 같은 온라인 행사가 될 것입니다. 맞습니까? 그렇습니다. 응. 괜찮아. 그리고 그것은 WPandUP을 위한 기금을 모으기 위한 것입니다. 그것이 당신의 모금 행사입니까? 옳은.
• Dan : 우리가 이벤트에 관련된 모든 비영리 단체를 위해 실제로 기금을 모으고 있다는 것을 알고 있습니다. 우리는 본질적으로 이벤트가 화요일에 진행된다고 결정했습니다. 따라서 12월 3일은 UTC 오후 1시부터입니다. 그리고 우리가 하기로 결정한 것은 WordPress 공간 내에서 4개의 좋은 엔터티를 모아서 각 엔터티의 프로필을 올리지 않고 실행하는 개인과 훌륭한 대화를 나누는 것입니다. 이러한 다양한 자금 및 서비스. 이제 회담은 특별히 그들의 자금과 관련이 없습니다. 예를 들어 Yoast CEO의 Marie가 있습니다. 그녀가 오고 있어. 그녀는 Yoast 다이버시티 펀드와 Yoast 케어 펀드에 대해 조금 이야기할 예정이지만, 그런 다음 SEO에 초점을 맞춘 35분간의 연설을 합니다. 그래서 그것은 일종의 온라인 캠프 스타일 이벤트의 조합입니다. 그러나 또한 각 개인이 대표하는 네 가지 좋은 개체 각각에 대해 이야기하는 데 약간의 시간이 있을 것입니다.
• 로비 : 오, 멋지군요. 나는 그것이 WPandUP을 위한 단순한 모금 행사가 아니라는 것을 깨닫지 못했습니다. 저는 여러분이 다른 비영리 단체와도 결합하는 것을 좋아합니다.
• 댄 : 네, 감사합니다. 음, 생각, 생각은 이것이 화요일을 제공한다는 것입니다. 우리가 협력하여 무언가를 할 수 있는지, 더 큰 커뮤니티가 함께 모여서 일부 기금을 모으고 그 기금을 모든 사람에게 분배할 수 있습니까? 참여하는 모든 비영리단체.
• 로비 : 훌륭합니다. 그리고 우리는 이 팟캐스트의 설명에서 링크를 넣을 것입니다. 사람들이 관심이 있다면 온라인으로 등록할 수 있습니다. 맞습니까?
• 댄 : 예, 할 수 있습니다. 예. 감사합니다. 네.
• 로비 : 좋아요. 그리고 녹음이 될까요?
• Dan : 네, 각 세션은 녹음될 것입니다. 이벤트, 이벤트는 개인이 참석하는 완전히 무료입니다. 라이브 이벤트에 사용할 수 있는 장소가 제한되어 있고 복도 트랙이 있으므로 라이브 채팅도 가능합니다. 따라서 개인이 WPandup.org/go에 접속하여 무슨 일이 일어나고 있는지에 대해 약간의 대화를 나누고 싶다면 등록 페이지로 리디렉션됩니다. 그리고 예, 개인이 라이브 이벤트에 와서 우리와 함께 하고 싶다면 좋을 것입니다. 이벤트가 진행되는 동안 분명히 그들은 질문을 받을 수 있습니다. 그러나 그들은 또한 기록되고 있으므로 이벤트 후에도 사용할 수 있습니다.
• 스티브 : 그래서 거기에 상당한 겹침이 있을 것입니다. 정신 건강과 당신이 잡고 있는 좋은 정상 회담 사이. 소프트웨어 자체로는 충분하지 않기 때문에 15년 이상 동안 사람들에게 소프트웨어를 제공하는 것 자체가 오픈 소스가 되는 것의 공허함이 있습니다. 단순히 돈을 벌고 소프트웨어를 제공하는 것보다 더 건설적인 플레이어가 되는 방향으로 회사를 지시하기 위해 하는 일을 해야 하는 더 큰 이유가 있습니다. 많은 소프트웨어가 있는 비영리 및 기부 공간에서 우리는 우리가 알고 있는 많은 프로젝트를 자주 작성합니다. 더 의미 있고 아마도 회사와 직접 관련이 없을 수도 있는 일에 참여하면 매일 코드 편집기를 켜고 두드리는 것보다 하는 일에 더 큰 의미를 부여할 수 있습니다. 그게 말이 돼? 정신 건강 문제를 해결하는 한 가지 방법은 사람들로 하여금 그것이 단지 매일 코드를 제시하고 두들겨 패는 문제가 아니라 회사나 당신이 하는 일이 더 깊은 의미가 있다고 생각하게 하는 것과 겹치는 부분이 있습니다.
• 단 : 네, 물론입니다. 저는 우리가 가질 수 있는 영향을 깨닫는 것이 중요하다는 것을 깨닫는 것이 중요하다고 생각합니다. 제 말은 다른 기업을 위한 웹사이트를 생산하는 많은 기업이 그 기업이 계속 성장하고 계속해서 더 많이 성장하고 소유자, 가족, 소유자 가족에게 더 많은 것을 제공할 수 있도록 하고 있다는 뜻입니다. 당신은 정말로 매우 광범위한 영향을 미칠 수 있습니다. 그리고 때때로 약간 길을 잃을 수 있다고 생각합니다. 확실히 저는 앉아서 당신이 말했듯이 코드 편집기에서 길을 잃고 하루 종일 두드리고 생각하는 능력이 있습니다. 음, 실제로, 무엇, 목적이 무엇입니까 ? 여기서 내가 실제로 달성한 것은 무엇입니까? 그래서 가끔은 편히 앉아서 반성하고 실제로는 더 큰 선이 있다는 것을 깨닫는 것이 좋습니다.
• Dan : 그것은 단지 제품을 생산하는 것이 아니라 단지 돈을 벌기 위한 것이 아닙니다. 이보다 훨씬 더 많은 것이 있습니다. 사업주로서 우리 자신을 만족시키기 위해서는 훨씬 더 깊은 종류의 필요가 있습니다. 많은 사람들에게 그것은 단지 돈에 관한 것이 아니라 성공에 대한 그들의 종류에 관한 것이 아니라 성공을 어떻게 결정합니까? 당신에게 성공은 어떤 모습인가요? 나는 그것이 우리가 확실히 개인과 논의하는 일이라고 생각합니다. 우리가 그들과 이야기 할 때. 왜냐하면 때때로 사람들이 우리에게 올 수 있고, 그리고 그들은 말할 것입니다, 댄, 내가 성취하지 못하고 있다고 느낄 때 나는 실패자처럼 느껴집니다. 나는 아무데도 가지 않을거야. 자, 자, 한 발 뒤로 물러나자. 다른 비즈니스가 계속 성장할 수 있도록 하는 무언가를 생산하는 성공이란 당신에게, 그리고 누군가에게 성공이란 어떤 것입니까?
• Robbie : Dan, 당신은 도움이나 지원 또는 지원을 위해 WPandUp에 오는 사람들이 무엇을 찾고 있든 계속해서 계속해서 실제로 WPandUp에 오는 다른 사람들을 돕고 지원한다는 것을 찾습니까? 도와주기 위해?
• Dan : 우리는 분명히 거기에 있는 많은 사람들이 WPandUp에 관심을 갖고 있고 그것이 그들의 시간 자원봉사든 재정적 기부든 어떤 식으로든 지원하고 싶어하는 것을 보게 됩니다. 정말 좋은 커뮤니티 포커스입니다. 즉, WPandUP 내에서 성장하고 발전하고 있습니다. 많이 성숙해진 일이다. 우리는 2014년에 도메인을 등록했지만 실제로는 2018년 초가 되어서야 지금의 이사회가 무엇인지 모았습니다. 어디로 가야합니까? 따라서 WPandUp은 매우 젊은 조직입니다. 우리는 실제로 2018년 말에 등록된 자선 단체 자격을 얻었으므로 등록된 자선 단체로서 이제 막 첫 해, 첫 해를 맞이했습니다. WPandUP 내에서 여전히 많은 성장과 성숙이 이루어지고 있습니다. 그러나 확실히 우리가 겪었고 참여하고 있는 개인은 커뮤니티로 성장했고 전달하고 전달하는 데 도움을 주는 사람으로 성장했습니다. 그 안의 지원과 서비스.
• 로비 : 굉장해. 선불형 모델을 보는 것을 좋아합니다.
• 댄 : 네. 응. 너무나 놀라운 여정이었습니다. 이것은 시작부터 지금까지, 그리고 우리가 정말 아직 시작 단계에 있는 것의 종류입니다. 하지만 너무 많고 앞으로 올 것이 너무 많습니다. 우리는 실제로 우리가 기대하는 것보다 앞서 있음을 발견했습니다. 우리가 제공하는 지원 측면에서 우리는 제공했습니다. 우리는 지금까지 WPandUp 내에서 750만 시간이 조금 넘는 지원을 제공했습니다. 우리의 대면 이벤트 중 하나에 650만 명이 조금 넘는 참석자가 등록했습니다. 그래서 처음 만난 이후로 정말 회오리바람이 불었습니다. 지금 뭐라고요? 이사회.
• 로비 : 와.
• 스티브 : 당신은 그 수준의 요구에 약간 충격을 받았습니까?
• 단 : 매우 그렇습니다. 그렇습니다. 응. 우리는 그 근처에서 예상하지 못했습니다. 우리가 지금 제공하고 있는 지원 수준은 2020년에 이 시간에 수행할 것으로 예상했던 것입니다. 따라서 제공되는 지원 및 서비스 등의 측면에서 우리는 우리보다 1년 정도 앞서 있었습니다. 우리는 현재 2020년 재정 측면에서 충분하지 않기 때문에 재정 측면에서 따라잡아야 합니다.
• 로비 : 와. 그것은 극단적인 요구입니다. 저 역시... 그 숫자들이 저를 놀라게 했습니다.
• Dan : 확실히 놀랐습니다. 지원과 주변에서 전달하는 데 필요한 것의 초점이 우리가 예상했던 것보다 훨씬 더 많았습니다. 그래서 우리가 그렇게 할 수 있게 하려면 상황이 상당히 빠르게 진화해야 했습니다.
• Robbie : 사람들이 웹사이트에서 귀하의 조직에 직접 기부할 수 있습니까?
• 댄 : 예, 할 수 있습니다. 전적으로. 응. WPandUp.org/donate는 온라인 기부 양식입니다. 실제로 해당 양식에서 GiveWP 플러그인을 사용하고 있습니다.
• 로비 : 훌륭합니다.
• 스티브 : 정상 회담 자체는 블랙 프라이데이와 사이버 먼데이 직후에 오는 화요일에 있습니다.
• 단 : 맞아요. 응. 그래서 Giving 화요일은 지난 몇 년 동안, 지난 몇 년 동안 더 집중적으로 성장했습니다. 우리는 블랙 프라이데이와 사이버 먼데이에 대한 모든 주요 비용을 지출했습니다. 비영리단체, 그리고 그곳에 있는 커뮤니티를 지원합니다.
• 스티브 : 네. 나는 두 개의 WordPress 회사가 블랙 프라이데이 제안을 완전히 포기하고 대신 화요일에 모든 구매의 일부를 블랙 프라이데이에 할 수 있는 가장 큰 현금 획득을 시도하는 대신 건설적인 무언가에 제공하는 데 집중하는 것을 보았습니다.
• 단 : 물론이죠. 응. 제 생각에 블랙 프라이데이에 대한 제 개인적인 견해는 그것이 조금 더 희석되었다는 것입니다. 그것은 조금 더, 그것은 조금 부끄러운 일입니다. 솔직히 말하면 그렇게 될 것입니다. 하지만 화요일에 초점을 맞추는 이 주제에서 벗어나 전 세계적으로 비영리단체를 지원할 수 있는 기회를 갖게 된 것은 정말 놀라운 일입니다.
• Robbie : 그리고 WPandUp은 모금 활동을 어떻게 하나요? 온라인 기부가 있다는 것을 알고 있지만 사람들이 기부할 수 있는 다른 모금 활동을 하고 있습니까?
• 댄 : 네, 물론입니다. 그래서 우리는 일 년 내내 여러 캠페인을 운영했습니다. 우리는 10월 내내 절대 포기하지 않는 캠페인을 진행했습니다. 이 캠페인은 포기하지 않는다는 일종의 메시지를 담고 있었습니다. 일부 개인의 경우 포기하는 것은 매우 광범위하고 매우 비참한 결과를 초래할 수 있습니다. 절대 포기하지 않는 것이 옳다는 말은 아니지만, 있는 상황이 있고, 계속해서 유지하고, 계속해서 힘차게 앞으로 나아가고, 힘차게 헤쳐나가는 것이 맞는 상황이 있습니다. 그리고 이러한 종류의 이벤트는 메시지와 우리가 그 메시지 내에서 전달할 수 있는 지원 및 지원에 매우 중점을 두었습니다. 그러나 그것은 또한 우리가 자선 단체로서 어떤 형태의 자금 지원이 필요하다는 메시지를 전달할 수 있는 기회이기도 합니다.
• Dan : 우리는 이미 언급했듯이 우리가 예상했던 것보다 훨씬 더 많은 지원을 제공하고 있는 상황에 처해 있습니다. 그래서 우리는 대체 수입원과 자선단체를 유지하는 방법을 찾기 위해 꽤 열심히 일해야 했습니다. 앞으로. 그래서 우리는 기업 후원과 관련하여 회사를 참여시키고 우리가 하는 모든 일에 브랜드를 노출시키는 데 중점을 두었습니다. 우리는 가지고 있습니다. 그래서 우리는 환상적이었습니다. 그들은 첫날부터 우리를 지원했고 WPMUdev와 우리가 이를 가능하게 하기 위해 합류한 다른 여러 회사를 지원했습니다. 그러나 우리는 또한 대체 수입원을 찾고 있습니다. 우리는 현재 대행사에 제공되는 유료 서비스로 지원 및 상담 서비스를 개발하고 있습니다. 따라서 기관은 보다 구조화된 방식으로 직원에게 지원을 제공할 수 있습니다.
• 로비 : 훌륭합니다. 이제 우리는 귀하의 비영리단체인 WPandUp에 집중했지만 런던에서 귀하가 소유하고 있는 대행사에 대해 조금 알려주세요. 런던에 있는 거 맞죠?
• Dan : 네, Blue 37입니다. 네, 제 말은 제가 방금 말했던 제 말이었습니다. 지금 몇 년이 지났는지 모르겠습니다. 사실 기억하기에는 너무 많은 년입니다. 그것은 놀라운 여행이었습니다. 저는 그 경험을 정말 즐겼습니다. 그래서 처음에는 프리랜서로, 직원을 데려가서 더 많은 종류의 에이전시 수준으로 이동하는 것으로 시작되었습니다. 그 안에서의 발전은 환상적이었습니다. 저에게는 정말 즐거운 여행이었습니다. 거짓말을 하지 않겠다는 초창기 시절이 힘들었다. 예상하지 못했던 많은 도전과 직면한 일들이 많았습니다. 그리고 지금 돌이켜보면 WPandUp을 제공할 수 있었습니다. 그래서 저는 초기에 제가 직면했던 도전들에 대해 정말로 정말로 감사합니다.
• Robbie : 그리고 당신은 WorkCamp에 참여하고 있다고 이전에 말했고 런던과 모임에서 말했고 당신은 커뮤니티에 매우 관여하고 있다고 합니다.
• 댄 : 네. 응. 나는 썼다. 그래서 현재 영국 전역에서 4개의 밋업을 운영하고 있습니다. 그래서 런던, 에식스, 서퍽, 리버풀. 그러나 언급한 바와 같이 다른 Word 모임도 많이 준비하고 있습니다. 그리고 저는 WordCamp London에서 Barbara와 공동 리더이기도 합니다. 그래서 그것은 1년에 한 번 발생하는 또 다른 종류의 중요한 일입니다. 우리를 곤경에서 벗어나게 하는 것입니다.
• 로비 : 그리고 WordCamp London은 언제인가요?
• 댄 : 정말 좋은 질문입니다. 현재로서는 정해진 날짜가 없습니다. 2020년 올해 런던의 잠재적인 대체 장소를 찾는 작업이 진행 중입니다. 따라서 우리는 대체 날짜도 살펴보고 있습니다.
• Robbie : 좋아, 우리는 그 날들을 지켜볼 것이다.
• 댄 : 네.
• Steve : 특정 시점에서 내가 WPandUp을 얼마나 사용할 수 있었는지, 그리고 아마도 그것을 사용할 수 있었던 일부 팀원들에 대해 생각하게 되었습니다. 팀원들이 나를 도와야 했고, 그 반대의 경우도 마찬가지였을 때를 꽤 많이 회상하는 시간을 가졌습니다. 우리와 함께 일하면서 특히 불면증과 같은 문제를 자주 겪었던 적어도 6명의 사람들을 생각할 수 있습니다. 그들은 종종 나쁜 수면 패턴을 시작했습니다. 밤늦게 코딩 문제에 대해 머리를 쓰다듬다가 갑자기 새벽 4시나 5시를 알게 됩니다. 그리고 회사로서 우리는 종종 팀으로 이야기하고 서로의 문제를 이해하려고 노력함으로써 문제를 처리했습니다. But it's probably never the easiest to talk to your boss about these things. And so I really appreciate you taking the time to start a project like this. I can think of a good number of people off the top of my head who this could or would be helpful for.
• Robbie : Absolutely. And you know, Steve talking about the isolation of team members, remote team members. I have several team members and you can feel it in our team dynamic, whenever people that are remote, when they start, you can kind of feel when they're a little more isolated feeling. And so then we tend to then do a, you know, let's do some video conferencing to go, you know, not just meet, but then we'll even just stay on the conference while we're working. We're probably all working on the same project, but we may actually be working on separate projects, but we just kind of keep that video room open so it kind of feels like you're in the same room even though you're not. And, and we, you know, a lot of the team members then come back and there's like, I really enjoyed our work session, you know, and, and so you can, there are some things that you can do even with remote workers. I feel like to try and help with that. And I don't know, Dan, I'm sure you guys have some even better suggestions than what we've come up with internally. 하지만
• Dan : Now that they're great at it, just having those, those kinds of zoom calls or some, some form of call we've seen with community members just, just sitting a working is a fantastic way of creating some sort of connection for us as, as kind of remote workers. Cause it's that we're often missing that in our kind of day to day life when we were sitting in our own home offices or own small our own spaces. We were the NWP now we run a number of what we call life groups that are small groups that are kind of very focused on, on the individual supporting one another cause to kind of peer support. And, and those kinds of calls happen really regularly. So it's a really good opportunity for people just to, you know, when we're, we're in a more kind of a traditional work environments where we got coworkers sitting in a desk. Opposites, even if we don't realize it, we'll be verbalizing our thoughts, we'll be verbalizing the way what we need to deal with. And we're often missing that when we're in these kinds of these isolated environments. So having somebody sitting on a zoom call or a Skype call or Hangouts just sitting in the background and in now and again, you kind of pipe up and say something, it's a really good way to to, to reduce that feeling of isolation.
• Steve : Yes, absolutely. 시원한. Well all the best for Tuesday. If, if people listening to the podcast after Tuesday, they can head over to the WPandUp website and then see the videos afterwards and make a donation.
• Dan : Absolutely. 예. 응. All the videos will be available on the web, on the WPandUp site. Post the event. So if anybody's interested or has the option WPandUp.org/go and that will take you to the registration form and post event, there'll be some links on the site there for all the videos.
• 스티브 : 멋지다. And what can people keep in touch with you personally? And I'm sure we'll be showing a lot of links related to this topic, do you have a social account you're on?
• Dan : Yes. So yeah, pretty much anything forward slash Dan Maby.
• 스티브 : 멋지다. 훌륭한. Thank you so much Dan and all the best with your conference and then the ongoing fundraising and success for WPandUp.
• Dan : Excellent. 감사합니다. 정말로. I really thank you. I really grateful for the opportunity to come on and talk about this, so thank you very much.
• Robbie : Thank you, Dan.
• Dan : Take care.