Podcastul OSTraining Sezonul 2 Ep #2: Dan Maby de la WPandUP și Blue 37

În acest episod, vom vorbi cu Dan Maby, director la Blue 37, o firmă de design Wordpress și CEO al WPandUp, o organizație non-profit concepută pentru a sprijini și promova sănătatea mintală pozitivă în cadrul comunității WordPress. Dan ne împărtășește mai multe despre povestea originii și serviciile WPandUP, precum și despre evenimentul online pe care îl găzduiesc în Giving Tuesday, numit DoSummitGood.

WPandUp: https://wpandup.org/

DoSummitGood: https://wpandup.org/go/dosummitgood/

Pentru asistență: https://wpandup.org/support/

Abonați-vă la podcastul OSTraining pe iTunes sau utilizați playerul de podcast de mai jos. De asemenea, suntem pe Stitcher, Overcast și alte aplicații populare de podcast.

Ascultă episodul cu Dan

Transcrierea episodului lui Miguel

• Robbie : Bine ați venit și vă mulțumim că v-ați alăturat episodului doi din podcastul OSTraining. Sezonul al doilea. Sunt Robbie Adair și împreună cu co-gazda mea, Steve Burge, vorbim cu oameni interesanți din și din jurul lumii open source. În acest episod vom vorbi cu Dan Maby, director la blue 37, o firmă de design WordPress și CEO al WPandUP, o organizație nonprofit concepută pentru a sprijini și promova sănătatea mintală pozitivă în cadrul comunității WordPress. Dan ne împărtășește mai multe despre povestea originii și serviciile WPandUp, precum și despre evenimentul online pe care îl găzduiesc marți, numit DoSummitGood.
• Steve : Hei, bun venit Dan.
• Dan : Hei, bine ai venit. Mulțumesc. Îți mulțumesc că m-ai primit.
• Steve : Așadar, Dan, ai un, un motto pe site-ul tău care probabil servește ca o bună introducere la ceea ce vom vorbi. Motto-ul tău este că ești interesat de oameni și tehnologie în ordinea aceea.
• Dan : Absolut, da. Da, vreau să spun, a fost un motor pe termen lung pentru mine atât pentru afacerea mea, cât și pentru ceea ce a dus la organizația nonprofit, concentrarea pe oameni individuali, concentrarea pe oamenii, care sunt în spatele nostru, problemele și, și dacă asta este în afaceri, fie că vorbim despre construirea unui site web pentru ei sau dacă îi sprijinim din perspectiva sănătății mintale. Am două vieți foarte diferite, un fel de linii de afaceri dacă vrei. Unul se concentrează în jurul agenției mele, iar al doilea se concentrează asupra organizației nonprofit, WPandUp. Deci, o mare parte din ceea ce fac se concentrează pe persoană, dar bineînțeles că apoi tehnologia urmează să susțină asta.
• Steve : Deci, dacă cineva nu a auzit niciodată de WPandUp până acum, cum i-ai descrie-o?
• Dan : Deci, WPandUp este o organizație caritabilă sau organizații nonprofit înregistrate. Misiunea noastră este să sprijinim și să promovăm sănătatea mintală pozitivă în cadrul comunității WordPress. Este o misiune destul de de anvergură. Evident, comunitatea WordPress este vastă și acoperim bariere internaționale, granițe internaționale. Deci, există un serviciu destul de extins pe care îl oferim în acest moment. Și misiunea noastră constă într-adevăr să ne concentrăm asupra indivizilor din comunitate și să îi sprijinim din perspectiva sănătății mintale. S-a născut într-adevăr din experiențele mele personale și din provocările cu care m-am confruntat ca proprietar de afaceri.
• Steve : Există, deci, o poveste de origine în spatele WPandUp, este un lucru personal pe care l-ați experimentat și de care ați simțit nevoia? Ne puteți spune ce v-a determinat să creați această organizație nonprofit?
• Dan : Sigur, absolut. Am fost implicat în web, am început să folosesc WordPress acum aproximativ 14 ani, cred în 2005, și inițial am început să folosesc WordPress. Asta m-a determinat să mă implic în comunitatea WordPress. Apoi am continuat să conduc lucrările WordPress, întâlnirea la Londra. Și prin acea experiență de implicare și interacțiune cu comunitatea, într-adevăr, am început să văd sau să aud un fel de conversații repetate despre unele dintre luptele cu care se confruntau indivizii. De dragul meu personal, chiar înainte de a folosi WordPress, m-am ocupat de problemele mele personale de sănătate mintală legate de depresie și anxietate. Și chiar am început să văd câteva modele recurente în unele dintre conversațiile pe care le aveam, în principal legate de izolare și de indivizi care nu au un fel de rețea sau comunitate pe care să le poată accesa pentru a vorbi deschis despre aceste provocări. Așa că, prin evenimentele din presa web, întâlnirile din Londra au început să simtă că există această nevoie de ceva mai structurat în comunitatea noastră, care să se concentreze pe, în special pe sănătatea mintală. Și era oprit. A fost un 2014 în care am înregistrat inițial domeniile în diferitele profiluri sociale pentru WPandUp, deoarece acolo eram într-o provocare deosebită, o perioadă deosebit de provocatoare pentru mine. Dar și văzând, așa cum am spus, astfel de conversații repetate în cadrul comunității.
• Robbie : Dan, ce, ce toate tipurile de servicii oferă WPN acum.
• Dan : Deci, WPandUP oferă asistență gratuită pentru utilizatorii finali. Sprijinul nostru este structurat în trei moduri diferite. Avem o companie care se concentrează pe activarea tipului de discuții de răcire cu apă de care ne lipsim atunci când nu ne aflăm într-un fel de mediu de lucru tradițional. Așa că, să am pe cineva cu care să-l asociez, știi, să apese digital pe umăr și să-i spui, vrei să ai o conversație rapidă sau, știi, mă gândesc să fac asta în afacerea mea. Ce crezi? Sunt acele tipuri de conversații pe care atunci când suntem, nu suntem într-un mediu de lucru tradițional, nu avem capacitatea de a procesa acele gânduri pentru a le verbaliza acele gânduri pe care le-am face în mod normal zilnic. când aveam niște colegi de serviciu în jurul nostru. Deci, acesta este sprijinul nostru, al companiei noastre.
• Dan : Avem apoi mentorat, care este mult mai structurat. Oferim mentorat în diferite domenii. Mentorshipul în afaceri, sănătatea fizică, mentorat și un număr de persoane primesc sprijin mult mai structurat din acest punct de vedere. Și apoi avem, de asemenea, ceea ce numim suport pentru apeluri celulare, adică lucrăm cu profesioniști în domeniul sănătății mintale și suntem capabili să oferim sprijin persoanelor care au nevoie de acces la profesioniști în sănătate mintală. Așadar, unele persoane cu care avem de-a face se află într-o situație în care nu pot avea acces la sănătate mintală, asistență pentru sănătate mintală sau asistență profesională pentru sănătate mintală. Deci, asta ne permite să le oferim acelor oameni.
• Steve : Deci ai avut acel motto despre oamenii din tehnologie. Mă întreb dacă există o, o suprapunere anume atunci când vine vorba de probleme de sănătate mintală? Am întrebat, pentru că am niște prieteni și familie și niște locuri de muncă destul de stresante cu care trebuie să le rezolv. Am un cumnat care lucrează la Londra într-unul dintre marile spitale de acolo și el și colegii lui vor merge adesea la unele dintre cele mai rele lucruri pe care le vei vedea. Cred că s-au dus la camionul care avea înăuntru cam 45 de imigranți vietnamezi care au murit recent în partea de sud a Angliei și au fost nevoiți să deschidă camionul și văd așa ceva tot timpul. Au o cantitate enormă de situații stresante asemănătoare de procesat. Și, așadar, există anumite tipuri de locuri de muncă în care aveți o mulțime de imagini stresante, o mulțime de situații stresante cu care să faceți față. Mă gândesc la un alt prieten care lucrează în vânzări, un mediu de vânzări foarte presiune și la sfârșitul fiecărei luni este o presiune enormă pe spate. Când vine vorba de oameni din tehnologie, vezi un anumit tip de tipar care se repetă care vine cu oamenii care fac treaba? Noi facem. Este, este determinat de izolare? Ce fel de lucruri vedeți în mod regulat de la oamenii care vin să viziteze WPandUp?
• Dan : Mm, grozavă întrebare. Un adevărat tipar regulat sau repetat pe care îl vedem, se referă la izolarea în cadrul comunității. Suntem alcătuiți din liberi profesioniști, proprietari de afaceri solizi, chiar și membri ai echipei repartizați care nu au un astfel de mediu de lucru tradițional, deci pot petrece mult timp izolat, petrec mult timp pe cont propriu, fără capacitatea de a avea acest tip de interacțiune de zi cu zi cu alți oameni. Eu însumi îmi pot petrece, ei bine, obișnuiam să-mi petrec zile în același timp în propriul meu birou de acasă, fără să-i văd pe alții, fără măcar să-i văd pe alți oameni în viață și să interacționez cu ei. Deci, izolarea este cu siguranță o problemă reală recurentă pe care o vedem. Comunitatea WordPress este în general foarte bună în ceea ce privește evenimentele și reunirea oamenilor.
• Dan : Avem campurile noastre de cuvinte, avem întâlniri. Deci suntem cu siguranță foarte proactivi în această privință în ceea ce privește reunirea oamenilor. Dar o facem, este cu siguranță o problemă pe care o vedem în mod regulat. Și un alt tip major de problemă recurentă cu care ne confruntăm este persoanele care se confruntă cu presiuni financiare prin înființarea propriilor afaceri și cu stresul și problemele de sănătate mintală care pot fi legate de aceasta. Și din stresul pe care asta l-ar putea cauza este un, este un tipar destul de repetat și pentru noi. Din pacate. Vedem adesea persoane care sunt noi, auzim în mod regulat de la indivizi care sunt fantastici la seturile lor de abilități specifice. Așadar, s-ar putea să avem un dezvoltator absolut fantastic, care poate produce o bucată absolut grozavă de produs minunat, dar apoi nu, poate să nu aibă abilități de marketing sau să le lipsească abilitățile de contabilitate. Doar dacă ai un anumit nivel de înțelegere a modului în care să conduci partea de afaceri a conducerii unei afaceri și care poate duce apoi la presiuni și stres care în cele din urmă le pot duce în jos, îi conduc pe o cale destul de întunecată.
• Steve : Cu toate acestea, se pare că o mare parte din economie s-a îndreptat către un mod de lucru foarte izolat. Aveți oameni care lucrează ca șoferi Uber și oameni care lucrează ca șoferi de livrare, oamenii fiind proprii lor șefi în comunurile inversate fiind adesea freelanceri în comunurile inversate. Și asta înseamnă deseori că ești, ești acolo când cineva are nevoie de tine și când nu are nevoie de tine, ești abandonat. Și, astfel, a fi acel antreprenor individual înseamnă adesea că nu există un sistem de sprijin. Nu există nici colegi, nici HR, nici comunicare de zi cu zi. Tu ești omul de marketing, ești omul de afaceri. Tu ești persoana financiară, de fapt faci treaba. Este un stil de viață destul de stresant, chiar și pentru cei care îl fac să funcționeze.
• Robbie : Da. Și văd, știi, dacă te uiți și la rețelele de socializare și există bullying care se întâmplă, știm cu copiii de liceu, dar există și bullying care se întâmplă în și printre comunitățile tehnologice pe care le văd. Și îmi pot imagina că și asta contribuie la problemele pe care le vezi atunci când acești oameni se simt foarte izolați și când ies pe rețelele sociale sau pe forumuri sau lucruri de genul ăsta și ar putea fi atacați sau pur și simplu nu este. acolo, oamenii nu sunt receptivi la ele. Văd că aceasta ar fi și o problemă pe care o vedeți, băieți. Așa că mă bucur să văd că le oferiți un spațiu sigur pentru a vorbi unde nu simt că ar putea fi atacați.
• Dan : Absolut. Problema că noi, de fapt, țin o discuție sau am susținut o discuție de mai multe ori la WordCamps, în care vorbesc despre numărul mare de lucruri de care trebuie să avem micile întreprinderi pentru a avea cel puțin un anumit nivel de înțelegere. de și există, sunt aproximativ 20, 25 de elemente diferite care vin în asta. Fie că este vorba de un fel de marketing contabil, diferitele tipuri diferite de marketing. Există o listă destul de lungă și de fiecare dată când susțin acea discuție, acel slide special din acea parte anume a discursului pare să rezoneze întotdeauna foarte bine cu persoanele din sală. Acest tip de acest sentiment copleșitor de lucruri pentru care trebuie să fiu responsabil și lucruri pentru care trebuie cel puțin să am un anumit nivel de înțelegere pentru a-mi putea conduce afacerea.
• Robbie : Da, este mult să începi o afacere, mai ales când ești o persoană care începe pe cont propriu. Freelancing așa
• Steve : Am găsit că ajută să recunosc că deseori nu o omori. Nu câștigați o mulțime de bani din punctul de vedere al afacerii pe care îl luați în acest moment. Am început o afacere WordPress cu câțiva ani în urmă și, în sfârșit, am ajuns la punctul după vreo câțiva ani în care este pe cale să devină profitabil pentru prima dată după o perioadă destul de lungă, probabil, doi, doi ani și jumătate. din acest punct. Și la WordCampUS am reușit să intru destul de multe conversații cu oameni care, atunci când le-am menționat că a fost o sarcină lungă și grea și chiar m-a obosit. Mulți oameni au fost foarte sinceri și de mare ajutor în a răspunde, știți, la ce se luptă și afacerea mea. Îi vezi pe toți acești oameni pe rețelele de socializare care o omoară. Ei bine, acum trei sau patru ani aveam 50 de oameni în compania noastră și acum am ajuns la cinci. Ne-am străduit să facem ca afacerea să intre pe ușă. Alți oameni au avut situații similare cu mine în care au avut o idee grozavă, una care progresa, dar mult mai încet decât credeau ei că va face. Există un anumit ajutor pe care îl poți obține din a fi sincer cu oamenii. Și oamenii potriviți vor fi sinceri în schimb. Și asta e, asta mi-a fost de ajutor.
• Dan : Absolut. A fost cu adevărat interesant. Conversațiile, în special în cadrul întâlnirii de la Londra, încercăm cu adevărat să încurajăm oamenii să fie deschiși și sinceri cu privire la situația lor. Pentru că este oarecum contra-intuitiv când mergi la oricare dintre aceste tipuri de evenimente, acest tip de evenimente de networking, ești acolo pentru a te vinde în mod predominant, pentru că ești acolo pentru a încerca să încerci să faci rețea, să construiești construirea de relații cu indivizii. Așa că este oarecum contraintuitiv să intri și cineva să spună: Oh, ce mai faci? Și spune, bine, știi, de fapt am o lună foarte proastă. Am, nu am fost plătit de clienții mei sau, știți, sunt, chiar mă lupt cu personalul și știți, unele dintre provocările cu care ne confruntăm zi de zi. Dar, după ce am creat un spațiu sigur, nu am creat un mediu în care oamenii să se simtă confortabil și să simtă că este în regulă, să fiu sincer cu privire la situația actuală a afacerii lor.
• Dan : Chiar schimbă conversația. Schimbă într-adevăr felul în care oamenii reacționează, pentru că de multe ori am constatat că noi suntem indivizi și ne-au spus, știi, trec puțin într-o perioadă dificilă. Este apoi condus la o conversație care le-a permis indivizilor să se gândească la soluții și indivizilor să se asocieze și să creeze lucruri mai mari și mai bune pe un tip mai mare de focalizare în colaborare, spre deosebire de acest tip de focalizare individuală. Așa că a fost o călătorie cu adevărat interesantă să văd asta și să încurajez asta în cadrul evenimentelor.
• Steve : Deci, dacă cineva ascultă asta și simte că are nevoie de cineva cu care să vorbească, dacă se află în zona Londrei, poate veni la una dintre întâlnirile tale sau poate merge la una din zona lor. . Dar online, cum îi puteți ajuta? Ce fel de resurse va găsi cineva dacă merge pe site-ul web WPandUP?
• Dan : Sigur. Deci, noi, de fapt, desfășurăm evenimente în Marea Britanie în acest moment. De asemenea, lansăm o serie de evenimente în toată Europa. Deci, modelul pe care l-am creat este ceva pe care îl replicăm în exterior. Am început în Marea Britanie pur și simplu pentru că acolo ne aflăm noi și un număr de alți membri ai echipei. Dar suntem, așa că trecem la trecerea dincolo de aceste granițe. Dar în ceea ce privește online, dacă, dacă o persoană este interesată și ar dori să se conecteze cu WPandUp , există o serie de moduri de a face asta. Dacă inițial vizitează WPandUp.org/support, există o pagină destul de lungă acolo care le va oferi diverse informații despre stilurile de asistență pe care le oferim și despre modalitățile prin care pot interacționa și accesa acel suport.
• Dan : Ceea ce am încercat să facem este să oferim o serie de moduri diferite de comunicare. Deci, dacă o persoană este fericită să ridice un telefon și să vorbească cu cineva, atunci avem asistență telefonică. Avem și un chat live. De asemenea, avem, desigur, e-mail și o echipă Slack care este deschisă persoanelor care să vină și să se alăture și să facă parte și din această comunitate. Deci, există destul de multe locuri în câteva moduri în care indivizii pot accesa WPandUp. Când cineva ne contactează, dacă ne contactează pentru a căuta asistență, atunci procesul este foarte personalizat pentru individ. Nu există o soluție unică pentru toate. În cadrul acesteia. Este vorba despre a ne asigura că tot ceea ce facem este potrivit pentru acel individ. Deci vom avea o conversație inițială pentru a determina rutele pe care acest individ le poate căuta. Și de acolo putem apoi să o luăm pe un traseu ceva mai structurat. Deci, fie uitați-vă, ne uităm la unul dintre centrele noastre de sănătate pentru a determina dacă una dintre acestea este soluția cea mai potrivită pentru ei. Și așa cum am făcut-o, dacă, dacă este necesar, putem accesa și profesioniștii din domeniul sănătății mintale.
• Robbie : Și Dan, voi faceți un summit, un eveniment online care urmează. Summit-ul do good sau DoSummitGood. Asta e. Mulțumesc. Și deci acesta va fi un eveniment online, ca o conferință online, corect? Este, da. Da. Bine. Și așa este, este pentru a strânge fonduri pentru WPandUP, este strângerea ta de fonduri? Corect.
• Dan : Știu că de fapt strângem fonduri pentru fiecare organizație nonprofit care este implicată în eveniment. Am hotărât asta în esență, așa că evenimentul se desfășoară marți, deci pe 3 decembrie de la 13:00 UTC. Și am decis să facem este să reunim un număr de patru entități bune în spațiul WordPress pentru a nu ridica profilul fiecăreia dintre acele entități, dar și pentru a avea câteva discuții grozave de la indivizi care conduc aceste diverse fonduri și servicii. Acum discuțiile nu sunt legate în mod specific de fondurile lor. Deci, de exemplu, o avem pe Marie de la CEO-ul Yoast. Ea vine. Ea va vorbi puțin despre fondul de diversitate Yoast și fondul de îngrijire Yoast, dar apoi va ține o discuție, o discuție de 35 de minute care se concentrează pe SEO. Și așa este, este un pic o combinație a unui fel de cuvant în stil campy evenimente online. Dar, de asemenea, va fi puțin timp pentru a vorbi despre fiecare dintre cele patru entități bune pe care le reprezintă fiecare individ.
• Robbie : Oh, e grozav. Nu mi-am dat seama că nu a fost doar o strângere de fonduri pentru WPandUP. Îmi place că vă combinați și cu alte entități nonprofit de acolo.
• Dan : Da, mulțumesc. Ei bine, gândul, gândul a fost că aceasta este, este marți, știi, putem face ceva în colaborare, să lucrăm ca, ca, pe măsură ce o comunitate mai mare în jurul acestui lucru se adună și strânge niște fonduri și distribuie acele fonduri în toată lumea toate organizațiile nonprofit care participă.
• Robbie : Fantastic. Și vom pune linkul la, în descrierea acestui podcast. Deci, dacă oamenii sunt interesați, se pot înregistra online, corect?
• Dan : Da, pot. Da. Mulțumesc. Da.
• Robbie : Grozav. Și va fi înregistrat?
• Dan : Da, fiecare sesiune va fi înregistrată. Evenimentul, evenimentul este în întregime gratuit pentru participarea persoanelor fizice. Există locuri limitate disponibile pentru evenimentul live și avem o pistă pe hol, așa că există și un chat live. Așadar, dacă oamenii vor să vină și să aibă doar o mică conversație despre ce se întâmplă dacă ar trebui să accesați WPandup.org/go, vă va redirecționa către pagina de înregistrare. Și da, dacă oamenii vor să vină și să ni se alăture la evenimentul live, ar fi grozav. Evident, pot primi întrebări pe măsură ce evenimentul are loc. Dar sunt și înregistrate, așa că vor fi disponibile și după eveniment.
• Steve : Deci probabil că există o suprapunere substanțială. Între sănătatea mintală și summit-ul pe care îl țineți bine. Există, probabil, o anumită lipsă de a oferi doar software pentru că oamenii au descoperit de peste 15 ani și ceva de a fi o sursă deschisă acum că software-ul în sine nu este suficient. Există, trebuie să existe un motiv mai mare pentru a face ceea ce faci pentru a-ți direcționa compania în, spre a ajuta la a fi un jucător mai constructiv decât pur și simplu să faci bani și să furnizezi software care, dacă nu se întâmplă să fii poate cineva ca să dai WP care sunt foarte mult în organizația nonprofit și în spațiul de contribuție în care o mulțime de software, scriem o mulțime de proiecte de multe ori pe care le cunoașteți, destul de lipsite de sens în imaginea de ansamblu că, dacă vă puteți obține personalul, obțineți compania dvs. implicat în ceva care este mai semnificativ și, probabil, în el, poate nu direct legat de compania dvs., puteți inspira un sentiment mai mare de sens în ceea ce faceți, mai degrabă decât să vă prezentați și să vă atacați editorul de cod în fiecare zi. Este corect de spus? Există o suprapunere în sensul că o modalitate de a rezolva problemele de sănătate mintală este să-i faceți pe oameni să creadă că nu este doar o chestiune de a prezenta și de a critica codul în fiecare zi, ci că compania sau munca pe care o faceți au o semnificație mai profundă.
• Dan : Da, absolut. Cred că există, este important să ne dăm seama că este important să realizăm impactul pe care îl putem avea. Vreau să spun că o mulțime de afaceri care produc site-uri web pentru alte afaceri le permit acelor afaceri să continue să crească, să continue să devină mai multe, să ofere mai mult proprietarilor lor, familiei lor, familiilor proprietarului lor. Chiar poți avea un impact foarte larg. Și uneori se poate pierde puțin, cred. Cu siguranță, am capacitatea de a sta și, așa cum ai spus tu, să mă pierzi în editorul de cod și doar să tapet toată ziua și să mă gândesc, ei bine, de fapt, ce, care este scopul ? Ce reușesc de fapt aici? Deci, uneori, este bine să stai pe spate și să reflectezi și să realizezi că de fapt, știi ce, există un fel de bine mai mare.
• Dan : Nu este vorba doar despre producerea unui produs, nu este vorba doar despre a face niște bani. Există, există mult mai mult la asta. Există o nevoie mult mai profundă de a ne satisface ca proprietari de afaceri. Cred că, pentru mulți oameni, nu este vorba doar de bani și nu doar de felul lor de succes, ci cum determinați succesul? Cum arată succesul pentru tine? Cred că asta este ceva despre care noi, cu siguranță, discutăm cu indivizi. Când vorbim cu ei. Pentru că, uneori, oamenii pot veni la noi și, și, și vor spune, Dan, mă simt ca un eșec când simt că nu le ating. Nu ma duc nicaieri. Ei bine, hai să facem un pas înapoi. Cum arată succesul pentru tine și, și pentru unii care ar putea fi, știi, să producă ceva care să permită unei alte afaceri să continue să crească.
• Robbie : Dan, găsești că oamenii care vin la WPandUp pentru ajutor sau asistență sau sprijin, indiferent de ceea ce caută, găsești că apoi continuă și apoi ajută și ajută alți oameni care vin în WPandUp în căutarea? pentru ajutor?
• Dan : Cu siguranță vedem o mulțime de oameni de acolo interesați de WPandUp și care vor să susțină într-un fel, fie că își oferă timpul de voluntariat, fie că este vorba de donații financiare. Este o concentrare foarte bună asupra comunității. Adică, asta crește și se dezvoltă în cadrul WPandUP. Este foarte mult un lucru care se maturizează. Noi, adică am înregistrat domeniul în 2014, dar de fapt abia la începutul lui 2018 am reunit ceea ce este acum consiliul de administrație un grup de prieteni care au spus, uite cum arată asta? Unde ar trebui să meargă asta? Și astfel, WPandUp este o entitate foarte tânără. De fapt, am primit statutul de organizație caritabilă înregistrată doar la sfârșitul anului 2018, așa că, în calitate de organizație caritabilă înregistrată, tocmai am ajuns la primul, primul an. Așa că există, există multă creștere și multă maturitate pentru a se întâmpla în continuare în cadrul WPandUP. Dar, cu siguranță, indivizii pe care îi avem, pe care le-am trecut și la care iau parte, și din care am făcut parte, au devenit într-adevăr într-un fel în comunitate și au devenit pentru a livra, pentru a ajuta la livrarea, suportul și serviciile din cadrul acestuia.
• Robbie : Minunat. Îmi place să văd tipul de model pay it forward
• Dan : Da. Da. A fost o călătorie atât de incredibilă. Acesta este, genul de, de la început până la, până unde suntem acum și, și ce, suntem cu adevărat foarte la început încă. Dar sunt, sunt atât de multe, mai sunt atât de multe de urmat. De fapt, ne-am trezit înaintea locului în care ne-am aștepta să fie. În ceea ce privește sprijinul pe care îl oferim, l-am oferit. Până în prezent, am oferit puțin peste șapte mii și jumătate de ore de asistență în cadrul WPandUp. Am avut puțin peste șase mii și jumătate de participanți înregistrați pentru unul dintre evenimentele noastre în persoană. Așa că a fost cu adevărat un vârtej de când am întâlnit inițial cu asta. Ce se spune acum? Consiliul de administrație.
• Robbie : Uau.
• Steve : Ești, ești ușor șocat de acel nivel de cerere care
• Dan : Extrem de, da, da. Da. Nu ne așteptam să fim nicăieri aproape de asta. Nivelul de sprijin pe care îl oferim acum a fost ceea ce ne așteptam să facem de data aceasta în 2020. Așa că am fost cu un an înaintea noastră în ceea ce privește suportul care este furnizat și serviciile, etc. Trebuie doar să ajungem din urmă în ceea ce privește finanțele, deoarece nu suntem chiar acolo în ceea ce privește finanțele pentru 2020 în acest moment.
• Robbie : Uau. Aceasta este o cerere extremă. Am... acele cifre m-au surprins și pe mine.
• Dan : A fost, cu siguranță ne-a luat prin surprindere, concentrarea în ceea ce privește ceea ce trebuie să fie oferit în jurul suportului și în jurul companiei a fost mult mai mult decât ne-am așteptat. Deci lucrurile au trebuit să evolueze destul de rapid pentru a ne permite să facem asta.
• Robbie : Oamenii pot dona direct pe site organizației dvs.?
• Dan : Da, pot. Absolut. Da. WPandUp.org/donate este un formular de donație online, de fapt folosim pluginul GiveWP pe acesta.
• Robbie : Fantastic.
• Steve : Summit-ul în sine este marți, care vine imediat după Black Friday și Cyber ​​Monday.
• Dan : Așa e, da. Da. Așadar, Giving Tuesday a crescut în ultimii câțiva ani, în ultimii câțiva ani, într-un focus mai mare în jurul, știți, am avut toate cheltuielile majore de Black Friday și Cyber ​​Monday și haideți, să ne concentrăm pe unele dintre organizații nonprofit și sprijinirea comunităților care există.
• Steve : Da. Am văzut câteva companii WordPress care și-au abandonat complet oferta de Vinerea Neagră și se concentrează în schimb pe Giving Tuesday, oferind o parte din fiecare achiziție la ceva constructiv, mai degrabă decât să încerce să obțină cea mai mare câștig de numerar pe care o pot în vinerea neagră.
• Dan : Absolut, da. Da. Cred că, cred că a fi o, a mea, părerea mea personală despre chestia de Vinerea Neagră este că a devenit puțin mai diluată. E puțin mai mult, e puțin păcat de felul în care se întâmplă, dacă sunt sincer. Dar este, este minunat că acest focus de marți a ieșit din asta și avem, avem această oportunitate aici de a sprijini organizațiile nonprofit la nivel global.
• Robbie : Și cum altfel face WPandUp strângerea de fonduri? Știu că aveți donația online, dar faceți alte strângeri de fonduri la care oamenii ar putea contribui?
• Dan : Da, sigur. Deci noi, am alerga, derulăm o serie de campanii pe tot parcursul anului. Tocmai am epuizat și nu am renunțat niciodată la campanie pe tot parcursul lunii octombrie, care a avut într-adevăr un mesaj în jurul aia, acea idee de a nu renunța. Pentru unii indivizi, renunțarea poate avea consecințe de mare anvergură și destul de dezastruoase. Nu spuneam că este corect să nu renunți niciodată niciodată, dar există situații în care este, este corect să continui și să păstrezi, să încerci să continui să mergi înainte și să împingi înainte prin asta. Și acestea, aceste tipuri de evenimente s-au concentrat foarte mult pe mesaje și pe suportul pe care îl primim, pe care îl putem oferi în cadrul acelui mesaj. Dar este și o oportunitate pentru noi de a transmite mesajul că noi, ca organizație de caritate, avem nevoie de o formă de finanțare.
• Dan : Am menționat, așa cum am menționat, ne-am trezit într-o situație în care oferim mult mai mult sprijin decât ne-am așteptat vreodată. Așa că a trebuit să muncim destul de mult pentru a căuta fluxuri alternative de venit și modalități de susținere a organizației de caritate. Mergand inainte. Așadar, un accent mare pentru noi a fost în jurul sponsorizării corporative și, și implicarea companiilor și expunerea mărcii lor în tot ceea ce facem, permițându-le să fie asociate cu genul de entități bune, concentrarea spre bine care noi avem. Deci avem oameni ca Green Geeks care au venit la bord, ceea ce a fost fantastic. Ne-au sprijinit încă din prima zi și WPMUdev și o serie de alte companii care vin la bord pentru a ne permite să facem acest lucru. Dar ne uităm și la fluxuri alternative de venit. În prezent, ne dezvoltăm serviciile de asistență și consiliere ca un serviciu plătit pentru a fi furnizat în agenții. Astfel, agențiile pot oferi sprijin personalului lor într-un mod mai structurat.
• Robbie : Fantastic. Acum ne-am concentrat totul pe WPandUp, organizația dvs. nonprofit, dar spuneți-ne puțin despre agenția dvs. pe care o dețineți acolo, în Londra. E la Londra, corect?
• Dan : Da, Albastru 37. Da, aș spune, adică a fost al meu pentru care tocmai am spus că am alergat, nu știu câți ani acum, de fapt prea mulți ani ca să-mi amintesc. Este, a fost o călătorie incredibilă. Mi-a plăcut foarte mult această experiență. Așa că s-a născut inițial ca un freelancer care trecea la preluarea personalului nostru, trecând la un nivel mai mare de agenție. Progresul în ea a fost fantastic. Este, a fost o călătorie cu adevărat plăcută pentru mine. Primele zile în care nu am de gând să mint au fost dificile. Au fost o mulțime de provocări, o mulțime de lucruri cu care m-am confruntat și pe care nu mă așteptam să le înfrunt. Și apoi, privind în urmă, mi-au permis să livrez un WPandUp. Așa că sunt foarte recunoscător pentru provocările cu care m-am confruntat în acele zile de început.
• Robbie : Și ești implicat în WorkCamp, ai spus mai devreme și la Londra și la întâlniri și așa se pare că ești foarte implicat în comunitate.
• Dan : Da. Da. Am scris. Așa că în acest moment organizez patru întâlniri în Marea Britanie. Deci Londra, Essex, Suffolk și Liverpool. Dar avem și o serie de, așa cum am menționat, alte întâlniri Word care vin la bord. Și sunt, de asemenea, co-leader cu Barbara, pentru WordCamp Londra. Deci ăsta este un alt fel de lucru major care se întâmplă o dată pe an, care ne ține, ne ține departe, mă ține departe de necazuri.
• Robbie : Și când este WordCamp London?
• Dan : E o întrebare foarte bună. Nu avem o dată fixă ​​momentan. Se lucrează la o posibilă locație alternativă pentru Londra în acest an pentru 2020. Așa că ne uităm și la date alternative.
• Robbie : Bine, ei bine, vom urmări zilele acelea.
• Dan : Da.
• Steve : Tocmai am ajuns să mă gândesc cât de mult aș fi putut folosi WPandUp în anumite momente și, de asemenea, poate că unii dintre membrii echipei noastre ar fi putut să-l folosească. Am avut un moment să mă gândesc la câteva momente când fie membrii echipei au trebuit să mă ajute, fie invers. Probabil că mă gândesc la cel puțin o jumătate de duzină de oameni care au lucrat cu noi și care, în special, au avut destul de des probleme precum insomnia. Au început adesea modele proaste de somn. Creierul tau se bate cu o problemă de codificare noaptea târziu și dintr-o dată descoperi că este ora patru sau cinci dimineața. And as a company we've often dealt with it just by talking as a team and trying to trying to understand each other's issues. But it's probably never the easiest to talk to your boss about these things. And so I really appreciate you taking the time to start a project like this. I can think of a good number of people off the top of my head who this could or would be helpful for.
• Robbie : Absolutely. And you know, Steve talking about the isolation of team members, remote team members. I have several team members and you can feel it in our team dynamic, whenever people that are remote, when they start, you can kind of feel when they're a little more isolated feeling. And so then we tend to then do a, you know, let's do some video conferencing to go, you know, not just meet, but then we'll even just stay on the conference while we're working. We're probably all working on the same project, but we may actually be working on separate projects, but we just kind of keep that video room open so it kind of feels like you're in the same room even though you're not. And, and we, you know, a lot of the team members then come back and there's like, I really enjoyed our work session, you know, and, and so you can, there are some things that you can do even with remote workers. I feel like to try and help with that. And I don't know, Dan, I'm sure you guys have some even better suggestions than what we've come up with internally. Dar
• Dan : Now that they're great at it, just having those, those kinds of zoom calls or some, some form of call we've seen with community members just, just sitting a working is a fantastic way of creating some sort of connection for us as, as kind of remote workers. Cause it's that we're often missing that in our kind of day to day life when we were sitting in our own home offices or own small our own spaces. We were the NWP now we run a number of what we call life groups that are small groups that are kind of very focused on, on the individual supporting one another cause to kind of peer support. And, and those kinds of calls happen really regularly. So it's a really good opportunity for people just to, you know, when we're, we're in a more kind of a traditional work environments where we got coworkers sitting in a desk. Opposites, even if we don't realize it, we'll be verbalizing our thoughts, we'll be verbalizing the way what we need to deal with. And we're often missing that when we're in these kinds of these isolated environments. So having somebody sitting on a zoom call or a Skype call or Hangouts just sitting in the background and in now and again, you kind of pipe up and say something, it's a really good way to to, to reduce that feeling of isolation.
• Steve : Yes, absolutely. Cool. Well all the best for Tuesday. If, if people listening to the podcast after Tuesday, they can head over to the WPandUp website and then see the videos afterwards and make a donation.
• Dan : Absolutely. Da. Da. All the videos will be available on the web, on the WPandUp site. Post the event. So if anybody's interested or has the option WPandUp.org/go and that will take you to the registration form and post event, there'll be some links on the site there for all the videos.
• Steve : Cool. And what can people keep in touch with you personally? And I'm sure we'll be showing a lot of links related to this topic, do you have a social account you're on?
• Dan : Yes. So yeah, pretty much anything forward slash Dan Maby.
• Steve : Cool. Wonderful. Thank you so much Dan and all the best with your conference and then the ongoing fundraising and success for WPandUp.
• Dan : Excellent. Thank you. Really. I really thank you. I really grateful for the opportunity to come on and talk about this, so thank you very much.
• Robbie : Thank you, Dan.
• Dan : Take care.