วิธีการร่างไดรเวอร์ที่ปลอดภัยสำหรับบริษัทของคุณและสร้างนิสัยความปลอดภัยส่วนบุคคล

คุณกำลังมองหาไดรเวอร์ที่ผ่านการรับรองและปลอดภัยสำหรับบริษัทของคุณหรือไม่? การหาบุคลากรที่เหมาะสมในการจัดการยานพาหนะของบริษัทหรือส่งมอบสินค้าให้กับลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญ จากการวิจัยของ National Highway Traffic Safety Administration (NHTSA) พบว่า 66% ของการเสียชีวิตจากการจราจรในสหรัฐอเมริกาเกิดจากคนขับที่ก้าวร้าว

บุคคลใดก็ตามที่ขับรถให้กับบริษัทของคุณ ไม่ว่าจะจ้างภายนอก ให้เช่า หรือเป็นเจ้าของโดยบริษัทของคุณ เป็นตัวแทนโดยตรงของบริษัทของคุณ ความประพฤติของพวกเขาสะท้อนถึงชื่อเสียงและแบรนด์ของคุณ และมีผลกระทบโดยตรงต่อผลกำไรของคุณ

มีความเสี่ยงมากมายเกี่ยวกับการขับรถโดยประมาท ยานพาหนะของคุณอาจถูกตัดออกจากอุบัติเหตุบนท้องถนน คุณอาจสูญเสียสินค้า และคนขับรถของคุณอาจได้รับบาดเจ็บสาหัส สิ่งนี้ทำให้คุณต้องเผชิญกับการขึ้นค่าสินไหมทดแทนและการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนและคดีความ

เมื่อคุณพิจารณาถึงความเสี่ยงเหล่านี้ คุณจะเห็นว่าการจ้างคนขับรถที่ปลอดภัยและฝึกอบรมพวกเขาเกี่ยวกับพฤติกรรมด้านความปลอดภัยส่วนบุคคลในขณะอยู่บนท้องถนนเป็นสิ่งสำคัญ

ประโยชน์ของการจ้างคนขับรถที่ปลอดภัยและการฝึกอบรมเกี่ยวกับพฤติกรรมความปลอดภัยส่วนบุคคล

ลดความสูญเสียจากอุบัติเหตุทางรถยนต์

คุณสามารถจ่ายเงินได้มากถึง 70,000 ดอลลาร์ขึ้นไปอันเป็นผลมาจากอุบัติเหตุทางรถยนต์ของบริษัทที่เกิดจากการขับรถโดยประมาทและก้าวร้าว

นอกจากนี้ คุณอาจประสบกับการขึ้นค่าเบี้ยประกันของคุณ การสูญเสียบุคลากรและยานพาหนะของคุณ และการหยุดชะงักในการดำเนินงานของคุณ

สร้างความมั่นใจให้ลูกค้า

คุณสร้างฐานลูกค้าที่ซื่อสัตย์ด้วยการสร้างชื่อเสียงในการส่งมอบสินค้าให้กับลูกค้าตรงเวลา

มีลูกค้าเพียงไม่กี่รายที่จะมอบคำสั่งซื้อใหม่ให้กับคุณหากคนขับของคุณไม่สามารถส่งสินค้าได้ตรงเวลาเนื่องจากพวกเขาประสบอุบัติเหตุ รวมถึงปัญหาอื่นๆ

คนขับรถของคุณอาจสร้างความเสียหายต่อภาพลักษณ์ของบริษัทคุณได้หากพวกเขาขับรถโดยประมาท

วิธีการจ้างคนขับที่ปลอดภัยสำหรับธุรกิจของคุณ: 5 เคล็ดลับ

1. รับสมัครคนขับรถผู้เชี่ยวชาญ

เพื่อรักษาการขับขี่อย่างปลอดภัย คุณต้องจ้างคนขับที่มีคุณสมบัติและมีประสบการณ์ นี่หมายถึงการปฏิบัติตามกระบวนการสรรหาที่เข้มงวดซึ่งรวมถึงการร้องขอไดรเวอร์ที่มีศักยภาพสำหรับสิ่งต่อไปนี้

• ใบรับรองแพทย์เพื่อพิสูจน์ว่าพวกเขาไม่เจ็บป่วยที่อาจรบกวนการขับขี่เช่นสายตาอ่อนแอ
• ผลตรวจสารเสพติดและแอลกอฮอล์เป็นลบเพื่อพิสูจน์ว่าไม่พึ่งยาหรือแอลกอฮอล์
• ประวัติประสิทธิภาพความปลอดภัยทางถนนระบุว่ามีการขับขี่อย่างปลอดภัยอย่างน้อย 5 ปี
• สถิติยานยนต์สะอาดตลอดสามปีที่ผ่านมา
• การทดสอบและการรับรองทางถนน

คุณควรปฏิบัติตามกระบวนการสรรหาที่เหมาะสมเมื่อจ้างคนขับสำหรับยานพาหนะของบริษัทของคุณ นี่หมายถึง;

• ใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสมในการบันทึกรายละเอียดต่างๆ เช่น แบบฟอร์มใบสมัครออนไลน์
• ตรวจสอบไดรเวอร์ที่มีศักยภาพผ่านการตรวจสอบประวัติและการอ้างอิง
• ให้ผู้ขับขี่ผ่านการทดสอบความถนัดด้านความปลอดภัยทางถนนและการทดสอบการขับขี่
• ให้ผู้ให้สัมภาษณ์ผ่านการคัดกรองสารเสพติด
• สัมภาษณ์แบบโปร่งใส

2. ยืนยันว่าผู้ขับขี่ปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยทางถนน

การปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยทางถนนเป็นวิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการป้องกันอุบัติเหตุ ผู้ขับขี่ของคุณต้องตระหนักถึงกฎจราจรที่ควรปฏิบัติตามเมื่อขับยานพาหนะของบริษัทและปฏิบัติตาม

บางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อรักษากฎความปลอดภัยทางถนนในหมู่ผู้ขับขี่ของบริษัทคือ

• ปฏิบัติตามนโยบายคาดเข็มขัดนิรภัย
• ลงทุนในซอฟต์แวร์การจัดการยานพาหนะแบบเรียลไทม์เพื่อให้คุณได้รับข้อมูลล่าสุด
• ระบบการดูแลรถอย่างสม่ำเสมอเพื่อป้องกันอุบัติเหตุที่เกิดจากรถเสีย
• ติดตั้งอุปกรณ์ความปลอดภัย เช่น เครื่องควบคุมความเร็ว เครื่องติดตามรถ เพื่อบังคับใช้วินัย
• จัดอบรมและอบรมการขับขี่อย่างปลอดภัยเป็นประจำ
• ความตระหนักในนโยบายของบริษัทในการขับขี่อย่างปลอดภัย เช่น การห้ามขนส่งผู้โดยสารโดยไม่ได้รับอนุญาต
• สรุปผลกระทบที่รุนแรงสำหรับการละเมิดนโยบายของบริษัท

3. ห้ามดื่มแอลกอฮอล์และเสพยา

การบริโภคยาและแอลกอฮอล์บั่นทอนการตัดสินใจของผู้ขับขี่และนำไปสู่ข้อผิดพลาดมากมายบนท้องถนน

ใช้นโยบายที่ป้องกันไม่ให้ผู้ขับขี่ที่มีปัญหาเรื่องแอลกอฮอล์หรือยาเสพติดจัดการกับรถของคุณ นี้จะทำให้คุณต้องดูบันทึกที่ผ่านมาก่อนที่จะจ้างพวกเขา

ผู้ขับขี่ที่มีประวัติการขับรถภายใต้อิทธิพลอาจเป็นอันตรายต่อยานพาหนะและสินค้าของบริษัท

ผู้ขับขี่ที่เสพยาที่ต้องสั่งโดยแพทย์ ยาสังเคราะห์ เช่น โคเคน หรือกัญชาสามารถก่อให้เกิดอุบัติเหตุที่เป็นอันตรายได้

นอกจากนี้ ให้ตรวจสารเสพติดและแอลกอฮอล์เป็นประจำและแบบสุ่ม

ใช้วันหยุดบังคับและให้วันหยุดแก่คนขับเมื่อป่วย ซึ่งจะช่วยลดโอกาสที่คนขับของบริษัทจะก่อให้เกิดอุบัติเหตุอันเนื่องมาจากความเหนื่อยล้าหรือเจ็บป่วย

4. ปฏิบัติตามคำแนะนำที่กำหนดโดยองค์กรความปลอดภัยทางถนน

มีหลายองค์กรที่รัฐบาลจัดตั้งขึ้นเพื่อดำเนินการและส่งเสริมกฎความปลอดภัยทางถนน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริษัทของคุณปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ที่กำหนดโดยหน่วยงานกำกับดูแลเหล่านี้ ตัวอย่างบางส่วนอยู่ด้านล่าง

• Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA)
• คณะกรรมการความปลอดภัยการขนส่งแห่งชาติ (NTSB)
• การบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSHA)
• เครือข่ายนายจ้างเพื่อความปลอดภัยการจราจร (NETS)

สิ่งสำคัญคือต้องจ้างทนายความที่จะแนะนำคุณเกี่ยวกับนโยบายที่คุณควรกำหนดและช่วยเหลือคุณในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุ ทนายความด้านอุบัติเหตุทางรถยนต์ที่มีประสบการณ์สามารถช่วยคุณหลีกเลี่ยงคดีความและการดำเนินการตามกฎหมายที่อาจส่งผลให้ต้องเสียค่าปรับจำนวนมากหรือต้องโทษจำคุก

5. เก็บข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับไดรเวอร์ของบริษัท

คุณสามารถส่งเสริมพฤติกรรมการขับขี่อย่างปลอดภัยในหมู่ผู้ขับขี่ของคุณและระบุความเสี่ยงในการเกิดอุบัติเหตุโดยการรักษาข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับผู้ขับขี่แต่ละคนและยานพาหนะที่พวกเขารับผิดชอบ

ธงสีแดงบางส่วนที่ต้องระวังในข้อมูลผู้ขับขี่และฝูงบินของคุณ ได้แก่

• ตั๋วเร่ง
• ข้อหาขับรถเมายาหรือแอลกอฮอล์
• อุบัติการณ์ของผู้ขับขี่ของบริษัทที่อนุญาตให้บุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาตขับรถของบริษัท
• หลักฐานการใช้รถของบริษัทโดยไม่ได้รับอนุญาตหรือนำไปยังพื้นที่ที่ไม่ได้รับอนุญาต
• คำขอที่น่าสงสัยหรือมากเกินไปสำหรับการซ่อมแซมยานพาหนะหรือการเปลี่ยนชิ้นส่วน

ความคิดสุดท้ายเกี่ยวกับผู้ขับขี่ที่ปลอดภัยและพฤติกรรมความปลอดภัยส่วนบุคคล

นี่คือคำแนะนำบางประการในการค้นหาผู้ขับขี่ที่ปลอดภัยสำหรับกลุ่มบริษัทของคุณ และเคล็ดลับในการส่งเสริมพฤติกรรมการขับขี่อย่างปลอดภัย หากคุณรวมเคล็ดลับเหล่านี้กับรางวัลหรือโปรแกรมจูงใจเพื่อประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยม บริษัทของคุณจะประหยัดเงิน เวลา สร้างชื่อเสียงที่เป็นตัวเอก และประวัติการทำงานสำหรับการขับขี่อย่างปลอดภัย