Jak określić bezpiecznych kierowców dla swojej firmy i stworzyć osobiste nawyki bezpieczeństwa?

Szukasz wykwalifikowanych, bezpiecznych kierowców dla swojej firmy? Znalezienie odpowiedniego personelu do obsługi pojazdów firmowych lub dostarczania towarów do klientów jest ważne. Według badań przeprowadzonych przez National Highway Traffic Safety Administration (NHTSA), 66% śmiertelnych wypadków drogowych w USA jest spowodowanych przez agresywnych kierowców.

Wszystkie osoby, które jeżdżą dla Twojej firmy, niezależnie od tego, czy są zlecane na zewnątrz, dzierżawione lub należące do Twojej firmy, są bezpośrednimi przedstawicielami Twojej firmy. Ich postępowanie odzwierciedla Twoją reputację i markę oraz ma bezpośredni wpływ na Twoje wyniki finansowe.

Istnieje wiele zagrożeń dla floty związanych z nieostrożną jazdą. Twoje pojazdy mogą zostać umorzone w wypadku drogowym, możesz stracić ładunek, a Twoi kierowcy mogą zostać śmiertelnie ranni. To naraża Cię na podwyżki i roszczenia ubezpieczeniowe oraz procesy sądowe.

Gdy weźmiesz pod uwagę te zagrożenia, zauważysz, że konieczne jest zatrudnienie bezpiecznych kierowców i przeszkolenie ich w zakresie osobistych nawyków bezpieczeństwa podczas jazdy.

Korzyści z zatrudniania bezpiecznych kierowców i szkolenia z osobistych nawyków bezpieczeństwa

Zmniejsz straty poniesione w wyniku wypadków samochodowych

Możesz zapłacić nawet 70 000 USD lub więcej w wyniku wypadku samochodowego służbowego spowodowanego nieostrożną i agresywną jazdą.

Ponadto możesz doświadczyć wzrostu składki ubezpieczeniowej, utraty personelu i pojazdów oraz zakłóceń w działalności.

Zaszczepić zaufanie klientów

Tworzysz wierną bazę klientów, budując reputację dostarczania towarów do klientów na czas.

Niewielu klientów powierzy Ci kolejne zamówienie, jeśli Twój kierowca nie dostarczy towarów na czas, między innymi z powodu wypadku.

Twój kierowca może również zaszkodzić wizerunkowi Twojej firmy, jeśli zostanie zauważony podczas lekkomyślnej jazdy.

Jak zatrudnić bezpiecznego kierowcę dla swojej firmy: 5 wskazówek

1. Rekrutuj kierowców ekspertów

Aby zapewnić bezpieczną jazdę, musisz zatrudnić wykwalifikowanych i doświadczonych kierowców. Oznacza to przestrzeganie rygorystycznego procesu rekrutacji, który obejmuje żądanie potencjalnych kierowców w następujących przypadkach.

• Zaświadczenie lekarskie potwierdzające, że nie cierpią na dolegliwości, które mogą przeszkadzać w prowadzeniu pojazdu, takie jak słaby wzrok
• Negatywny test na obecność narkotyków i alkoholu, aby udowodnić, że nie są uzależnieni od narkotyków lub alkoholu
• Historia wyników w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego wskazująca na co najmniej 5 lat bezpiecznej jazdy
• Rekord czystych pojazdów silnikowych w ciągu ostatnich trzech lat
• Test drogowy i certyfikacja

Przy zatrudnianiu kierowców do pojazdów firmowych należy również postępować zgodnie z odpowiednimi procesami rekrutacyjnymi. To znaczy;

• Korzystanie z odpowiedniej technologii do rejestrowania swoich danych, takich jak formularze wniosków online
• Weryfikacja potencjalnych kierowców poprzez weryfikację przeszłości i referencji
• Przeprowadzanie kierowców przez testy predyspozycji w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego i egzaminy na prawo jazdy
• Zapewnienie, że respondenci przechodzą przez badania przesiewowe na obecność narkotyków
• Prowadzenie przejrzystych wywiadów

2. Nalegaj, aby kierowcy przestrzegali zasad bezpieczeństwa drogowego

Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa drogowego to jeden z najlepszych sposobów zapobiegania wypadkom. Twoi kierowcy muszą być świadomi przepisów drogowych, których powinni przestrzegać podczas prowadzenia pojazdów służbowych i przestrzegać ich.

Niektóre z rzeczy, które możesz zrobić, aby przestrzegać zasad bezpieczeństwa drogowego wśród kierowców Twojej firmy, to:

• Wdrożenie polityki pasów bezpieczeństwa floty
• Zainwestuj w oprogramowanie do zarządzania flotą w czasie rzeczywistym, aby być na bieżąco
• Regularna konserwacja samochodu, aby zapobiec wypadkom spowodowanym przez wadliwe samochody
• Zainstaluj sprzęt bezpieczeństwa, taki jak regulatory prędkości i urządzenia śledzące pojazdy, aby wymusić dyscyplinę
• Prowadź regularne szkolenia z bezpiecznej jazdy i kursy odświeżające
• Znajomość zasad firmy dotyczących bezpiecznej jazdy, takich jak zakaz przewożenia nieuprawnionych pasażerów.
• Przedstaw surowe konsekwencje łamania zasad firmy

3. Zakaz używania alkoholu i narkotyków

Spożywanie narkotyków i alkoholu zaburza ocenę sytuacji kierowców i prowadzi do wielu błędów na drodze.

Wdrażaj zasady, które uniemożliwiają kierowcom mającym problemy z alkoholem lub narkotykami obsługę Twoich pojazdów. Będzie to wymagało zapoznania się z ich przeszłymi danymi przed ich zatrudnieniem.

Kierowca z historią jazdy pod wpływem prawdopodobnie narazi Twoje pojazdy i ładunek firmowy na niebezpieczeństwo.

Kierowcy, którzy biorą leki na receptę, narkotyki syntetyczne, takie jak kokaina lub palą marihuanę, mogą powodować niebezpieczne wypadki.

Dodatkowo przeprowadzaj regularne i losowe kontrole narkotyków i alkoholu.

Wprowadź obowiązkowe dni odpoczynku i daj kierowcom dni wolne, gdy zachorują. Zminimalizuje to ryzyko spowodowania przez kierowców firmowych wypadków z powodu zmęczenia lub choroby.

4. Postępuj zgodnie z zaleceniami organizacji bezpieczeństwa ruchu drogowego

Istnieje kilka organizacji utworzonych przez rząd w celu wdrażania i promowania zasad bezpieczeństwa drogowego. Upewnij się, że Twoja firma przestrzega zasad określonych przez te organy regulacyjne. Kilka przykładów znajduje się poniżej;

• Federalna Administracja Bezpieczeństwa Przewoźników Samochodowych (FMCSA)
• Krajowa Rada Bezpieczeństwa Transportu (NTSB)
• Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA)
• Sieć Pracodawców Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego (NETS)

Niezbędne jest również zatrudnienie prawnika, który doradzi, jakie polisy należy utworzyć, a także pomoże w razie wypadku. Doświadczony prawnik zajmujący się wypadkami samochodowymi może pomóc w uniknięciu procesów sądowych i konfliktów z prawem, które mogą skutkować wysokimi grzywnami lub karą więzienia.

5. Utrzymuj aktualne dane o kierowcach firmowych

Możesz zachęcać kierowców do bezpiecznych nawyków jazdy i identyfikować ryzyko wypadków, utrzymując aktualne dane dotyczące każdego kierowcy i pojazdu, za który są odpowiedzialni.

Niektóre z czerwonych flag, na które należy zwrócić uwagę w danych kierowców i floty, to;

• Mandat za przekroczenie prędkości
• Oskarżenia o prowadzenie pojazdu pod wpływem narkotyków lub alkoholu
• Przypadki kierowców firmowych zezwalających osobom nieuprawnionym na prowadzenie pojazdu firmowego
• Dowód, że kierowca używa samochodu służbowego bez pozwolenia lub zabiera go w niedozwolone miejsca
• Podejrzane lub nadmierne żądania naprawy pojazdu lub wymiany części

Ostateczne przemyślenia na temat bezpiecznych kierowców i osobistych nawyków związanych z bezpieczeństwem

Oto kilka sugestii dotyczących znajdowania bezpiecznych kierowców we flocie Twojej firmy oraz wskazówki dotyczące zachęcania do bezpiecznych nawyków jazdy. Jeśli połączysz te wskazówki z dobrym programem nagród lub motywacji za doskonałe wyniki, Twoja firma zaoszczędzi pieniądze, czas, stworzy znakomitą reputację i osiągnięcia w zakresie bezpiecznej jazdy.