회사의 안전 운전자를 설명하고 개인 안전 습관을 만드는 방법

게시 됨: 2022-08-02

회사의 안전 운전자 개요 및 개인 안전 습관 만들기

귀사를 위해 자격을 갖춘 안전한 운전자를 찾고 계십니까? 회사 차량을 취급하거나 고객에게 상품을 배송할 적합한 인력을 찾는 것이 중요합니다. 미국고속도로교통안전국(NHTSA)의 조사에 따르면 미국에서 교통사고 사망자의 66%가 공격적인 운전자에 의해 발생합니다.

아웃소싱, 임대 또는 회사 소유 여부에 관계없이 회사를 위해 운전하는 모든 개인은 회사의 직접적인 대표자입니다. 그들의 행동은 귀하의 평판과 브랜드에 반영되며 귀하의 수익에 직접적인 영향을 미칩니다.

부주의한 운전과 관련된 많은 차량 위험이 있습니다. 교통사고로 차량이 손상될 수 있고, 화물을 잃을 수 있으며, 운전자가 치명적인 부상을 입을 수 있습니다. 이로 인해 보험료 인상, 청구 및 소송에 노출됩니다.

이러한 위험을 고려할 때 안전한 운전자를 고용하고 도로에서 개인 안전 습관에 대해 교육하는 것이 중요하다는 것을 알 수 있습니다.

안전한 운전자 고용 및 개인 안전 습관 교육의 이점

차량 사고로 인한 손실 감소

부주의하고 과격한 운전으로 인한 회사 차량 사고의 결과로 $70,000 이상을 지불할 수 있습니다.

또한 보험료 인상, 인력 및 차량 손실, 운영 중단을 경험할 수 있습니다.

고객의 신뢰를 심어라

적시에 고객에게 상품을 배달한다는 평판을 구축하여 충실한 고객 기반을 만듭니다.

운전자가 사고 등의 이유로 상품을 제시간에 배달하지 못하는 경우 다른 주문을 맡길 고객은 거의 없습니다.

운전자도 부주의하게 운전하여 회사의 이미지를 손상시킬 수 있습니다.

안전한 비즈니스를 위한 운전자를 고용하는 방법: 5가지 팁

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1. 전문 드라이버 모집

안전 운전을 유지하려면 자격을 갖춘 경험이 풍부한 운전자를 고용해야 합니다. 이는 다음에 대한 잠재적 드라이버 요청을 포함하는 엄격한 채용 프로세스를 따르는 것을 의미합니다.

  • 시력 저하 등 운전에 지장을 줄 수 있는 질병이 없음을 증명하는 진단서
  • 약물이나 알코올에 의존하지 않는다는 것을 증명하는 약물 및 알코올 검사 음성
  • 5년 이상의 안전 운전 기록을 나타내는 도로 안전 성능 이력
  • 최근 3년간 클린 자동차 기록
  • 도로 시험 및 인증

또한 회사 차량의 운전자를 고용할 때 올바른 채용 절차를 따라야 합니다. 이것은 의미합니다.

  • 온라인 지원 양식과 같은 세부 정보를 기록하기 위해 올바른 기술 사용
  • 배경 및 참조 확인을 통한 잠재적 동인 확인
  • 운전자의 도로안전 적성검사 및 운전시험 실시
  • 인터뷰 대상자가 약물 검사를 받도록 하기
  • 투명한 인터뷰 진행

2. 운전자들이 도로 안전 규칙을 따르도록 요구합니다.

도로 안전 규칙을 준수하는 것은 사고를 예방하는 가장 좋은 방법 중 하나입니다. 운전자는 회사 차량을 운전할 때 따라야 하는 도로 규칙을 알고 따라야 합니다.

회사 운전자들 사이에서 도로 안전 규칙을 준수하기 위해 할 수 있는 몇 가지 사항은 다음과 같습니다.

  • 차량용 안전벨트 정책 시행
  • 실시간 차량 관리 소프트웨어에 투자하여 최신 상태로 유지
  • 차량 불량으로 인한 사고를 예방하기 위한 정기적인 차량 관리
  • 규율을 집행하기 위해 속도 조절기 및 차량 추적기와 같은 안전 장비를 설치합니다.
  • 정기적인 안전운전 교육 및 재교육
  • 승인되지 않은 승객의 탑승 금지 등 안전 운전에 대한 회사 정책에 대한 인식.
  • 회사 정책 위반에 대한 가혹한 결과 설명

3. 알코올 및 약물 사용 금지

약물과 음주는 운전자의 판단력을 흐리게 하고 도로에서 많은 실수를 하게 됩니다.

알코올이나 약물 문제가 있는 운전자가 차량을 취급하지 못하도록 하는 정책을 시행하십시오. 이를 위해 고용하기 전에 과거 기록을 살펴봐야 합니다.

음주 운전 이력이 있는 운전자는 차량과 회사 화물을 위험에 빠뜨릴 수 있습니다.

처방약, 코카인과 같은 합성 약물, 마리화나를 피우는 운전자는 위험한 사고를 유발할 수 있습니다.

또한 정기적이고 무작위로 약물 및 알코올 검사를 실시합니다.

의무휴일을 실시하고, 운전자가 아플 경우 휴가를 제공합니다. 이를 통해 회사 운전자가 피로나 질병으로 사고를 일으킬 가능성을 최소화할 수 있습니다.

4. 도로 안전 기관에서 설정한 권장 사항을 따릅니다.

도로 안전 규칙을 구현하고 촉진하기 위해 정부에서 만든 여러 조직이 있습니다. 귀사가 이러한 규제 기관에서 설정한 규칙을 준수하는지 확인하십시오. 다음은 몇 가지 예입니다.

  • 연방 자동차 운송업체 안전국(FMCSA)
  • 전국교통안전위원회(NTSB)
  • 산업안전보건청(OSHA)
  • 교통 안전을 위한 고용주 네트워크(NETS)

또한 어떤 정책을 만들어야 하는지 조언하고 사고 발생 시 도움을 줄 변호사를 고용하는 것도 중요합니다. 경험 많은 자동차 사고 변호사는 막대한 벌금이나 징역에 처해질 수 있는 소송과 법 위반을 피할 수 있도록 도와드릴 수 있습니다.

5. 회사 드라이버에 대한 최신 데이터 유지

각 운전자와 그들이 담당하는 차량에 대한 최신 데이터를 유지하여 운전자의 안전한 운전 습관을 장려하고 사고 위험을 식별할 수 있습니다.

운전자 및 차량 데이터에서 주의해야 할 몇 가지 위험 신호는 다음과 같습니다.

  • 과속 티켓
  • 마약이나 술에 취한 상태에서 운전한 혐의
  • 회사 운전자가 승인되지 않은 사람이 회사 차량을 운전하도록 허용한 사건
  • 운전자가 무단으로 회사 차량을 사용하거나 무단으로 이동한 증거
  • 차량 수리 또는 부품 교체에 대한 의심스럽거나 과도한 요청

안전한 운전자와 개인의 안전 습관에 대한 최종 생각

다음은 회사 차량을 위한 안전한 운전자를 찾는 방법에 대한 몇 가지 제안과 안전한 운전 습관을 장려하는 방법에 대한 정보입니다. 이러한 팁을 우수한 성과에 대한 좋은 보상 또는 인센티브 프로그램과 결합하면 회사는 돈과 시간을 절약하고 안전한 운전을 위한 명성과 실적을 만들 것입니다.