如何為您的公司概述安全駕駛員並養成個人安全習慣
已發表: 2022-08-02
您是否正在為您的公司尋找合格、安全的司機？ 找到合適的人員來處理您公司的車輛或向客戶交付貨物非常重要。 根據美國國家公路交通安全管理局 (NHTSA) 的研究，美國 66% 的交通死亡事故是由激進的駕駛員造成的。
任何為貴公司開車的人，無論是外包、租賃還是貴公司所有，都是貴公司的直接代表。 他們的行為反映了您的聲譽和品牌，並直接影響您的底線。
粗心駕駛會帶來許多車隊風險。 您的車輛可能會在交通事故中報廢，您可能會丟失貨物，您的司機可能會受到致命傷害。 這會使您面臨保險上漲和索賠以及訴訟。
當您考慮這些風險時，您會發現僱用安全的司機並在路上培訓他們的個人安全習慣至關重要。
僱用安全司機和培訓個人安全習慣的好處
減少因交通事故造成的損失
由於粗心和激進駕駛導致的公司車禍，您可能會支付高達 70,000 美元或更多的費用。
此外，您可能會遇到保險費上漲、人員和車輛損失以及運營中斷的情況。
灌輸客戶信心
通過建立按時向客戶交付貨物的聲譽，您可以建立忠實的客戶群。
如果您的司機因涉及事故等問題而未能按時交付貨物，很少有客戶會向您委託另一個訂單。
如果您的司機魯莽駕駛，也會損害您公司的形象。
如何為您的企業聘請安全司機：5 條提示
1. 招聘專家司機
為了維護安全駕駛，您必須聘請合格且經驗豐富的司機。 這意味著遵循嚴格的招聘流程，包括為以下人員請求潛在的驅動程序。
- 證明他們沒有患有會影響駕駛的疾病的醫療證明，例如視力不佳
- 陰性藥物和酒精測試證明他們不依賴藥物或酒精
- 道路安全績效歷史表明至少 5 年的安全駕駛記錄
- 過去三年的清潔機動車記錄
- 道路測試和認證
在為您的公司車輛招聘司機時，您還應該遵循正確的招聘流程。 這表示;
- 使用正確的技術記錄他們的詳細信息，例如在線申請表
- 通過背景和參考調查審查潛在的驅動程序
- 讓司機通過道路安全能力測試和駕駛測試
- 確保受訪者通過藥物篩查
- 進行透明的採訪
2. 堅持司機遵守道路安全規則
遵守道路安全規則是預防事故的最佳方法之一。 您的司機必須了解他們在駕駛公司車輛時應遵守的道路規則並遵守這些規則。
您可以做的一些事情來維護公司司機的道路安全規則：
- 實施車隊安全帶政策
- 投資實時車隊管理軟件，讓您了解最新動態
- 定期的汽車保養方案，以防止因故障汽車引起的事故
- 安裝限速器和車輛跟踪器等安全設備以加強紀律
- 定期進行安全駕駛培訓和進修課程
- 了解公司關於安全駕駛的政策，例如禁止攜帶未經授權的乘客。
- 概述違反公司政策的嚴重後果
3. 禁止飲酒和吸毒
吸毒和飲酒會損害駕駛員的判斷力，並導致道路上出現許多錯誤。
實施防止有酒精或毒品問題的司機處理您的車輛的政策。 這將要求您在僱用他們之前查看他們過去的記錄。
有酒後駕駛歷史的司機可能會危及您的車輛和公司貨物。
服用處方藥、可卡因等合成藥物或吸食大麻的司機可能會導致危險事故。
此外，定期和隨機進行藥物和酒精檢查。
實施強制性休息日，並在司機生病時給予休息日。這將最大限度地減少公司司機因疲勞或生病而造成事故的機會。
4. 遵循道路安全組織提出的建議
政府成立了幾個組織來實施和促進道路安全規則。 確保您的公司遵守這些監管機構制定的規則。 下面是一些示例；
- 聯邦汽車運輸安全管理局 (FMCSA)
- 國家運輸安全委員會 (NTSB)
- 職業安全與健康管理局 (OSHA)
- 交通安全雇主網絡 (NETS)
聘請律師也很重要，他會就您應該制定的政策向您提供建議，並在發生事故時為您提供幫助。 經驗豐富的車禍律師可以幫助您避免可能導致巨額罰款或入獄的訴訟和法律衝突。
5. 保持公司司機的最新數據
您可以通過保持每位駕駛員及其負責的車輛的最新數據來鼓勵駕駛員養成安全駕駛習慣並識別事故風險。
在您的司機和車隊數據中需要注意的一些危險信號是：
- 超速罰單
- 在藥物或酒精的影響下駕駛的指控
- 公司司機允許未經授權的人駕駛公司車輛的事件
- 司機未經許可使用公司車輛或將其帶到未經授權區域的證據
- 對車輛修理或更換零件的可疑或過度要求
關於安全駕駛員和人身安全習慣的最終想法
這些是為貴公司的車隊尋找安全司機的一些建議，以及鼓勵安全駕駛習慣的提示。 如果您將這些技巧與出色的績效獎勵或激勵計劃相結合，您的公司將節省金錢、時間、建立良好的聲譽和安全駕駛的良好記錄。