Eu ainda ganharia a vida com meus sites de nicho se parasse de trabalhar por 3 meses? 6 meses? 12 meses?

O trabalhador autônomo está sempre e nunca disponível.

Sempre porque tecnicamente eles podem tirar qualquer dia ou semana de folga que quiserem. Eles não têm um chefe para pedir folga.

Nunca disponível porque sempre há algo que deve ser feito.

Ambos os atributos que eu gosto. Obviamente, a liberdade de tirar uma folga quando quiser é uma grande vantagem.

No entanto, sempre ter algo para fazer é um ótimo aspecto do “trabalho”, porque sempre tenho algo que posso fazer para aumentar meus negócios. Não há teto que seja motivacional.

A maioria das pessoas não inicia um negócio online, então sempre tem algo para fazer.

A maioria das pessoas gosta da ideia de poder tirar uma folga sempre que quiser. Quem pode culpá-los?

Qualquer trabalhador autônomo pode pagar um dia ou uma semana de folga aqui e ali (na maioria das vezes).

No entanto, que tal tirar 3, 6 ou 12 meses de folga?

Isso é possível com sites de nicho?

É e não é.

Resposta curta

A resposta curta é que eu poderia trabalhar muito menos e ainda ter um negócio viável. No entanto, não seria prudente me afastar totalmente do meu estágio atual por mais de 6 meses.

Eu provavelmente não sofreria muita queda de renda se tirasse 3 meses de folga (além da volatilidade sazonal usual que eu experimentaria de qualquer maneira) salvo algum desastre imprevisto.

Acredito que 6 meses seria um pouco mais difícil. O mesmo com 12 meses.

A chave não é parar de trabalhar, mas configurar sistemas que MAIS OU MENOS executam por conta própria. No entanto, “correr por conta própria” não significa que eu desapareço e não faço nada. A abordagem prudente seria verificar as coisas regularmente.

Além disso, ainda existem algumas tarefas que só eu faço para meus sites de nicho.

Se essas tarefas não forem feitas regularmente, o processo seria interrompido.

A lição aqui não é que você pode montar um negócio onde você não faz nada.

O objetivo é criar um negócio que não exija muito trabalho ou libere você para buscar outras oportunidades (o que para mim é poder gastar mais tempo no fatstacksblog.com, que é principalmente tratado por você).

Você deve sempre verificar com sua equipe e sites para garantir que os padrões de qualidade sejam mantidos. Com toda a probabilidade, sua equipe também terá perguntas. Minha equipe me faz muitas perguntas (o que eu encorajo). Não perco tempo respondendo porque não quero interromper a produção.

A outra conclusão é que sites de nicho podem ser uma ótima fonte de renda razoavelmente estável. Eu amo isso sobre esse tipo de negócio.

Existem muitos modelos de negócios online que você pode seguir, mas muitos são voláteis.

Se você vende cursos, ganha durante os lançamentos e promoções especiais. Entre esses eventos, as vendas costumam ser lentas.

Se você vende serviços, sua renda aumenta e diminui de acordo com sua lista de clientes. Se um grande cliente sai, sua renda sofre um grande impacto.

Quais tarefas eu faço para executar meus sites de nicho?

Não são muitos e a maioria não é demorada, mas o seguinte é o que eu faço:

• Pesquisa de palavras-chave e geração de tópicos de artigos (mensal – geralmente ao longo do mês em sessões curtas)
• Verificações de qualidade do conteúdo (semanal)
• Responder às perguntas da minha equipe (semanal)
• Folha de pagamento (duas vezes por mês)
• Defina um orçamento de conteúdo mensal e solicite conteúdo (mensal)
• Publicação de mídia social – simplificada com MeetEdgar (semanal) e Tailwind (mensal ou trimestral)
• Otimização de anúncios (trimestral)
• Trabalho de infraestrutura do site (mensal ou trimestral)
• Teste novos tipos de artigos e outros ajustes (mensal ou trimestral)
• Escreva conteúdo (mensal – de vez em quando escrevo um artigo que quero escrever nos meus sites de nicho).

Eu gasto mais tempo em pesquisas de palavras-chave e verificações de qualidade de conteúdo.

As verificações de qualidade do conteúdo envolvem dar feedback detalhado aos meus redatores e fazer solicitações de revisão. Este pode ser um processo demorado, mas é extremamente importante. Estou constantemente treinando minha equipe de escritores para melhorar seu trabalho e fluxo de trabalho. Eu também os treino em novos tipos de conteúdo (algo que experimento continuamente).

Eu também não entrego as chaves do reino… acesso a grandes somas de dinheiro (ou seja, Paypal, redes de anúncios, redes afiliadas), a menos que haja opções de conta de usuário com capacidade de acesso limitada. Isso significa que eu cuido dessas contas.

Eu poderia terceirizar TUDO?

Sim, acredito que tudo poderia ser terceirizado, mas isso exigiria funcionários de nível ainda mais alto, o que custaria um pouco mais de dinheiro.

Eu ainda estaria relutante em entregar as chaves do reino, a menos que houvesse uma maneira de emitir pagamentos, etc., sem colocar grandes somas de dinheiro em risco. Tenho certeza de que existem maneiras de fazer isso, mas por enquanto estou satisfeito em lidar com folha de pagamento, contas de anúncios e contas de afiliados.

Há liberdade em ficar magra

Sempre que penso em delegar mais trabalho, tenho em mente a liberdade de uma sobrecarga mais baixa e de permanecer enxuto.

Mais despesas gerais significa mais pressão para ganhar.

Embora os sites de nicho não sejam muito voláteis, eles têm altos e baixos. Não gosto de ter meses com lucro zero ou no vermelho porque tenho muitas despesas gerais.

É um ato de equilíbrio. Você deseja delegar o máximo possível sem comprometer a saúde do seu negócio ou ter que demitir pessoas de forma recorrente. Não é divertido demitir as pessoas. Eles contam com você. Prefiro contratar devagar e deliberadamente para evitar ter que demitir pessoas devido a lentidão.

Como comecei a construir uma equipe?

Tem sido um longo e lento processo de aprendizagem.

Eu não sou um gerente natural.

Assim que a receita permitiu, comecei terceirizando conteúdo para agências de conteúdo. Este é um ponto de partida natural para o site de conteúdo.

Então, contratei um VA para ajudar em várias tarefas – principalmente formatação de conteúdo. Ela ainda está comigo muitos anos depois e é muito importante para todo o meu negócio de sites de nicho.

À medida que adicionei mais sites e aumentei a produção diária de conteúdo, adicionei mais VAs e aumentei meu orçamento de conteúdo.

Em algum lugar ao longo do caminho, contratei uma pessoa dedicada aos gráficos (o que é um luxo real que aprecio semanalmente – a quantidade de tempo que mexi com gráficos ao longo dos anos é absurda).

Eu construí a equipe um passo de cada vez. Às vezes era um passo à frente, dois ou três passos para trás.

Eu não mantenho as pessoas se elas não são muito boas ou não trabalham as horas exigidas. Eu dou aumentos para as pessoas que ficam por perto e são talentosas.

Eu sou uma batata pequena em comparação com muitos outros editores de conteúdo. Eu não me importo. Prefiro, por enquanto, permanecer enxuto e minimizar a sobrecarga.

Quando comecei a contratar e terceirizar?

Assim que ganhei mais do que precisava para viver, comecei a terceirizar. Essa quantidade varia para todos, então não há um número mágico.

Se você é solteiro e mora em uma região de baixo custo, esse valor pode ser muito baixo. Se você tem uma família e mora em São Francisco, essa quantia será obscenamente alta.

Revise suas despesas regularmente

Eu tenho uma planilha e anoto todas as despesas a cada mês. Além disso, para ajudar a preparar meus relatórios de renda mensal, eles me ajudam a ficar de olho no que preciso e no que não preciso.

Eu costumava ignorar minhas despesas mensais. No ano passado, fiz um discurso de corte de custos e eliminei muito desperdício (software de custo recorrente, domínios que nunca usaria etc.). Os custos recorrentes podem aumentar rapidamente.

Ao reunir declarações mensais de Lucros e Perdas, você fica no controle de seus negócios e pode tomar melhores decisões. É fácil supor que você está ganhando mais do que está porque esqueceu as despesas. Como otimista, costumo lembrar das receitas recebidas, mas esqueço as despesas incorridas.

Vou tirar 3, 6 ou 12 meses de folga?

Em algum momento, eu posso, mas não tenho planos imediatos de fazê-lo além das férias familiares usuais de 1 a 2 semanas.

Eu gosto de fazer este trabalho. Eu trabalho horas razoáveis ​​(horário comercial praticamente regular), então eu não me canso disso.

Também estou trabalhando para expandir meus negócios, o que requer uma abordagem mais prática (especialmente com o crescimento do fatstacksblog.com).

No entanto, quem pode dizer que posso não decidir um dia me afastar por um longo período de tempo.

Poderia acontecer. Quem sabe? É bom ter a opção.