3 か月間仕事をやめても、ニッチなサイトで生計を立てることはできますか? 6ヵ月？ 12ヶ月？

公開: 2019-06-04

自営業者は常に、そして決して利用できません。

技術的には、いつでも好きな日や週に休みを取ることができるからです。彼らには休暇を求める上司がいません。

やらなければならないことが常にあるため、決して利用できません。

私が好きな両方の属性。もちろん、好きなときに自由に休暇を取ることができるのは大きなメリットです。

しかし、常に何かをすることは「仕事」の素晴らしい側面です。ビジネスを成長させるためにできることが常にあるからです。モチベーションに上限はありません。

ほとんどの人はオンラインビジネスを始めないので、常に何かすることがあります。

ほとんどの人は、好きなときに休みを取ることができるという考えが好きです。誰が彼らを責めることができますか?

自営業者なら誰でも、あちこちで 1 日または 1 週間の休暇を取ることができます (ほとんどの場合)。

しかし、3 か月、6 か月、または 12 か月以上の休暇を取る場合はどうでしょうか。

これはニッチなサイトで可能ですか?

そうであり、そうではありません。

簡潔な答え

手短に言えば、仕事を減らしてもビジネスは成り立つということです。ただし、現在の段階で 6 か月以上も完全に立ち去るのは賢明ではありません。

予期せぬ災害がなければ、3 か月間休んだとしても (とにかく経験する通常の季節変動を除けば) 収入が大幅に減少することはないでしょう。

6ヶ月は少し厳しいと思います。 12ヶ月と同じ。

重要なのは作業をやめることではなく、多かれ少なかれ単独で実行されるシステムをセットアップすることです。ただ、「勝手に走る」といっても、何もしないで消えてしまうわけではありません。慎重なアプローチは、物事を定期的にチェックインすることです。

さらに、ニッチなサイトのために私だけが行ういくつかのタスクがまだあります。

これらのタスクが定期的に行われないと、プロセスが停止してしまいます。

ここで重要なのは、何もしなくてもビジネスを立ち上げられるということではありません。

要点は、あまり多くの作業を必要とせず、他の機会を追求するためにあなたを解放するビジネスをセットアップすることです (私にとっては、ほとんどがあなたによって処理されている fatstacksblog.com により多くの時間を費やすことができることです)。

品質基準が維持されていることを確認するために、常にチームとサイトに確認する必要があります。おそらく、あなたのチームにも質問があるでしょう。私のチームはよく私に質問します (私はそれをお勧めします)。生産を停止したくないので、回答に時間を無駄にしません。

もう 1 つのポイントは、ニッチなサイトはかなり安定した収入源になり得るということです。私はこの種のビジネスについてこれが大好きです。

追求できるオンラインビジネスモデルは数多くありますが、その多くは不安定です。

コースを販売すると、ローンチや特別プロモーションで収益を得ることができます。これらのイベントの合間には、通常、販売が遅くなります。

サービスを販売すると、顧客リストに応じて収入が増減します。大口の顧客が去ってしまうと、あなたの収入は大打撃を受けます。

ニッチなサイトを運営するには、どのようなタスクを実行すればよいですか?

多くはなく、ほとんどは時間がかかりませんが、次のことを行っています。

キーワードの調査と記事のトピックの生成 (毎月 – 通常は 1 か月を通して短いセッションで)
コンテンツの品質チェック (毎週)
チームの問い合わせに返信する (毎週)
給与（月2回）
毎月のコンテンツ予算を設定してコンテンツを注文する（月額）
ソーシャルメディアへの投稿 – MeetEdgar (毎週) と Tailwind (毎月または四半期ごと) で効率化
広告の最適化（四半期ごと）
現場インフラ工事（月次または四半期）
新しい記事タイプのテストとその他の調整 (毎月または四半期ごと)
コンテンツを書きます (毎月 – ときどき、自分のニッチなサイトに書きたい記事を書きます)。

キーワードの調査とコンテンツの品質チェックに最も多くの時間を費やしています。

コンテンツの品質チェックには、ライターへの詳細なフィードバックの提供と改訂のリクエストが含まれます。これは時間のかかるプロセスになる可能性がありますが、非常に重要です。仕事とワークフローを改善するために、ライターのチームを常にトレーニングしています。また、新しいタイプのコンテンツ (私が継続的に実験しているもの) についてもトレーニングしています。

また、アクセス機能が制限されたユーザーアカウントオプションがない限り、王国に鍵を渡しません… 多額のお金 (つまり、Paypal、広告ネットワーク、アフィリエイトネットワーク) へのアクセス。つまり、私はこれらのアカウントを処理します。

すべてをアウトソーシングできますか?

はい、すべてをアウトソーシングできると思いますが、それにはさらに高いレベルの従業員が必要になり、かなり多くの費用がかかります。

多額のお金を危険にさらさずに支払いを発行する方法などがなければ、王国の鍵を引き渡すことにはまだ気が進まない. これを行う方法はいくつかあると思いますが、今のところ、給与計算、広告アカウント、およびアフィリエイトアカウントの処理に満足しています。

スリムでいることには自由がある

より多くの作業を委譲することを考えるときはいつでも、より低いオーバーヘッドと無駄のない状態を保つ自由を心に留めています。

オーバーヘッドが増えるということは、稼ぐプレッシャーが大きくなることを意味します。

ニッチなサイトはそれほど不安定ではありませんが、浮き沈みがあります。オーバーヘッドが多すぎるため、利益がゼロの月や赤字の月は好きではありません。

バランスをとる行為です。ビジネスの健全性を損なうことなく、または定期的に従業員を解雇することなく、可能な限り委任したいと考えています。人を解雇するのは楽しくない。彼らはあなたを頼りにしています。スローダウンのために人を手放す必要がないように、ゆっくりと慎重に採用することを好みます。

どのようにしてチームを作り始めたのですか?

それは長く、ゆっくりとした学習プロセスでした。

私は生まれながらのマネージャーではありません。

収入が許すとすぐに、コンテンツをコンテンツエージェンシーにアウトソーシングすることから始めました。これは、コンテンツサイトの自然な出発点です。

その後、1 人の VA を雇って、さまざまなタスク (主にコンテンツの書式設定) を手伝ってもらいました。彼女は何年も経った今でも私と一緒にいて、私のニッチなサイトビジネス全体にとって非常に不可欠です.

サイトを追加し、毎日のコンテンツ制作を増やしたので、VA を追加し、コンテンツ予算を増やしました。

途中のどこかで、専任のグラフィック担当者を雇いました (これは私が毎週感謝している本当に贅沢なことです。何年にもわたってグラフィックをいじり回した時間はばかげています)。

一歩ずつチームを作ってきました。一歩進んだり、二、三歩下がったりすることもありました。

あまり良くない人や、必要な時間働かない人を引き留めません。定着して才能のある人には昇給します。

私は、他の多くのコンテンツパブリッシャーと比べて、ちっぽけな存在です。私は気にしない。私は今のところ無駄をなくし、オーバーヘッドを最小限に抑えることを好みます。

採用とアウトソーシングを開始したのはいつですか?

生活に必要以上に稼いでいるとすぐに、アウトソーシングを開始しました。その金額は人によって異なるため、魔法の数はありません。

物価の安い地域に一人暮らしをしている場合、その金額は非常に低くなる可能性があります。家族がいてサンフランシスコに住んでいる場合、その金額はとてつもなく高くなります。

支出を定期的に確認する

私はスプレッドシートを持っていて、毎月すべての費用を書き留めています。さらに、毎月の収入報告を準備するために、必要なものと必要でないものを監視するのに役立ちます.

私は毎月の支出を無視していました。昨年、私はコスト削減に取り組み、多くの無駄を排除しました (経常コストのソフトウェア、使用するつもりのないドメインなど)。繰り返し発生するコストは、急速に増加する可能性があります。

毎月の損益計算書をまとめることで、ビジネスを常に把握し、より良い意思決定を行うことができます。支出を忘れているため、自分よりも多く稼いでいると思い込みがちです。私は楽観主義者なので、受け取った収入は覚えていますが、かかった費用は忘れがちです。

3か月、6か月、または12か月の休みを取るつもりですか?

ある時点でそうするかもしれませんが、通常の 1 ～ 2 週間の家族旅行以外にすぐにそうする予定はありません。

私はこの仕事を楽しんでやっています。適度な時間（ほぼ通常の営業時間）で働いているので、飽きることはありません。

私はまた、より実践的なアプローチを必要とするビジネスの成長にも取り組んでいます (特に、fatstacksblog.com の成長に伴い)。

しかし、私はある日、長期間立ち去ることを決心しないかもしれないと誰が言いますか.

それは起こり得る。知るか？オプションがあるのはいいですね。