3개월 동안 일을 그만두면 틈새 사이트로 여전히 생활비를 벌 수 있습니까? 6 개월? 12 개월?

자영업자는 항상 있고 결코 사용할 수 없습니다.

항상 기술적으로 원하는 날이나 일주일에 휴가를 낼 수 있기 때문입니다. 그들은 휴가를 요청할 상사가 없습니다.

항상 해야 할 일이 있기 때문에 사용할 수 없습니다.

내가 좋아하는 두 속성. 분명히 내가 원할 때마다 시간을 낼 수 있는 자유는 큰 특권입니다.

그러나 항상 할 일이 있다는 것은 "직업"의 좋은 측면입니다. 왜냐하면 저는 항상 비즈니스를 성장시키기 위해 할 수 있는 일이 있기 때문입니다. 동기를 부여하는 한도는 없습니다.

대부분의 사람들은 온라인 비즈니스를 시작하지 않으므로 항상 해야 할 일이 있습니다.

대부분의 사람들은 원할 때마다 시간을 가질 수 있다는 아이디어를 좋아합니다. 누가 그들을 비난할 수 있습니까?

자영업자는 여기 저기(대부분) 하루 또는 일주일 휴가를 보낼 수 있습니다.

그러나 3, 6 또는 12개월 이상 쉬는 것은 어떻습니까?

틈새 사이트에서 이것이 가능합니까?

그것은 있고 그렇지 않습니다.

짧은 대답

짧은 대답은 훨씬 덜 일하면서 벗어날 수 있고 여전히 실행 가능한 비즈니스를 가질 수 있다는 것입니다. 하지만 6개월 이상 현재의 단계에서 완전히 물러나는 것은 신중하지 못하다.

예상치 못한 재해가 발생하지 않는 한 3개월(어쨌든 경험할 수 있는 일반적인 계절적 변동성을 제외하고) 휴가를 낸다면 수입이 크게 줄어들지 않을 것입니다.

6개월은 조금 힘들 것 같아요. 12개월과 동일합니다.

핵심은 작업을 중단하는 것이 아니라 자체적으로 실행되는 시스템을 설정하는 것입니다. 하지만 '스스로 달린다'는 것은 내가 사라지고 아무것도 하지 않는다는 의미가 아니다. 신중한 접근 방식은 정기적으로 상황을 확인하는 것입니다.

게다가 틈새 사이트를 위해 나만이 하는 몇 가지 작업이 여전히 있습니다.

이러한 작업이 정기적으로 수행되지 않으면 프로세스가 중단됩니다.

여기서 중요한 것은 아무 것도 하지 않는 곳에서 사업을 시작할 수 있다는 것이 아닙니다.

중요한 것은 너무 많은 작업을 필요로 하지 않거나 다른 기회를 추구하기 위해 당신을 자유롭게 하는 비즈니스를 설정하는 것입니다.

품질 표준이 유지되는지 확인하려면 항상 팀 및 사이트에 확인해야 합니다. 아마도 당신의 팀에도 질문이 있을 것입니다. 우리 팀은 나에게 꽤 많은 질문을 합니다. 나는 생산을 중단하고 싶지 않기 때문에 대답하는 데 시간을 낭비하지 않습니다.

또 다른 시사점은 틈새 사이트가 합리적으로 안정적인 수입의 훌륭한 원천이 될 수 있다는 것입니다. 나는 이런 종류의 사업에 대해 이것을 좋아합니다.

추구할 수 있는 온라인 비즈니스 모델은 많이 있지만 대부분은 불안정합니다.

코스를 판매하면 출시 및 특별 프로모션 기간 동안 수익이 발생합니다. 이러한 이벤트 사이에는 일반적으로 판매가 느립니다.

서비스를 판매하는 경우 귀하의 수입은 고객 목록에 따라 오르락내리락합니다. 큰 고객이 떠나면 수입이 큰 타격을 받습니다.

틈새 사이트를 운영하려면 어떤 작업을 해야 합니까?

많지 않고 대부분은 시간이 많이 걸리지 않지만 다음은 내가 하는 일입니다.

• 키워드 연구 및 기사 주제 생성(월간 – 일반적으로 짧은 세션에서 한 달 내내)
• 콘텐츠 품질 확인(매주)
• 내 팀의 문의에 응답(매주)
• 급여(월 2회)
• 월 콘텐츠 예산 설정 및 콘텐츠 주문(월간)
• 소셜 미디어 게시 – MeetEdgar(주간) 및 Tailwind(월간 또는 분기별)로 간소화
• 광고 최적화(분기별)
• 사이트 인프라 작업(월별 또는 분기별)
• 새로운 기사 유형 및 기타 수정 테스트(월별 또는 분기별)
• 콘텐츠 작성(월간 – 가끔 내 틈새 사이트에 쓰고 싶은 기사를 씁니다).

저는 키워드 조사와 콘텐츠 품질 확인에 가장 많은 시간을 할애합니다.

콘텐츠 품질 검사에는 작가에게 자세한 피드백을 제공하고 수정 요청을 하는 것이 포함됩니다. 이는 시간이 많이 소요되는 프로세스일 수 있지만 매우 중요합니다. 저는 작가 팀의 작업과 워크플로를 개선하기 위해 지속적으로 훈련하고 있습니다. 또한 새로운 유형의 콘텐츠(내가 지속적으로 실험하는 것)에 대해 교육합니다.

또한 제한된 액세스 기능을 가진 사용자 계정 옵션이 없는 한 왕국의 열쇠를 넘겨주지 않습니다… 상당한 금액의 돈(예: Paypal, 광고 네트워크, 제휴 네트워크)에 대한 액세스. 즉, 내가 이 계정을 처리합니다.

모든 것을 아웃소싱할 수 있습니까?

예, 모든 것이 아웃소싱될 수 있다고 생각합니다. 하지만 그렇게 하려면 더 높은 수준의 직원이 필요하며 비용이 훨씬 더 많이 들 것입니다.

거액의 돈을 위험에 빠뜨리지 않고 지불 등을 발행하는 방법이 없다면 나는 여전히 왕국에 열쇠를 넘겨주기를 꺼릴 것입니다. 이 작업을 수행할 수 있는 방법이 있다고 확신하지만 지금은 급여, 광고 계정 및 제휴 계정을 처리하는 데 만족합니다.

마른 상태를 유지하는 데 자유가 있습니다.

더 많은 일을 위임하는 것에 대해 생각할 때마다 나는 더 낮은 간접비와 날씬한 상태를 유지할 수 있는 자유를 염두에 둡니다.

더 많은 오버헤드는 더 많은 수입을 올려야 한다는 압력을 의미합니다.

틈새 사이트는 크게 변동성이 없지만 기복이 있습니다. 나는 오버헤드가 너무 많기 때문에 이익이 없거나 적자를 내는 달을 좋아하지 않습니다.

균형을 잡는 행위입니다. 비즈니스의 건강을 해치지 않거나 반복적으로 직원을 해고하지 않고 가능한 한 많은 권한을 위임하려고 합니다. 사람을 해고하는 것은 재미있는 일이 아닙니다. 그들은 당신을 믿습니다. 나는 속도 저하로 인해 사람들을 보내야 하는 상황을 피하기 위해 천천히 의도적으로 고용하는 것을 선호합니다.

어떻게 팀을 만들기 시작했나요?

길고 느린 학습 과정이었습니다.

나는 타고난 관리자가 아니다.

수익이 허락되자 마자 콘텐츠 대행사에 콘텐츠를 아웃소싱하기 시작했습니다. 이것은 콘텐츠 사이트의 자연스러운 출발점입니다.

그런 다음 저는 다양한 작업(대부분 콘텐츠 형식 지정)을 돕기 위해 한 명의 VA를 고용했습니다. 그녀는 몇 년 후에도 여전히 나와 함께 하며 내 전체 틈새 사이트 비즈니스에 매우 중요합니다.

더 많은 사이트를 추가하고 일일 콘텐츠 제작을 늘리면서 더 많은 VA를 추가하고 콘텐츠 예산을 늘렸습니다.

그 과정에서 저는 전담 그래픽 담당자를 고용했습니다(이는 매주 감사하게 생각하는 진정한 사치입니다. 몇 년 동안 그래픽을 엉망으로 만든 시간은 터무니없는 일입니다).

나는 한 번에 한 단계씩 팀을 구축했다. 때로는 한 걸음 전진하기도 하고, 두세 걸음 후퇴하기도 했다.

나는 사람들이 별로 좋지 않거나 요구되는 시간을 일하지 않으면 계속 켜두지 않습니다. 나는 주변에 붙어 있고 재능이 있는 사람들에게 인상을 준다.

나는 다른 많은 콘텐츠 게시자에 비해 작은 감자입니다. 난 상관 없어. 나는 지금으로서는 마른 상태를 유지하고 오버헤드를 최소화하는 것을 선호합니다.

나는 언제 고용과 아웃소싱을 시작했는가?

생활에 필요한 것보다 더 많이 벌자 마자 아웃소싱을 시작했습니다. 그 금액은 사람마다 다르므로 마법의 숫자는 없습니다.

저비용 지역에 독신으로 살고 있다면 그 금액은 매우 낮을 수 있습니다. 가족이 있고 샌프란시스코에 살고 있다면 그 금액은 엄청나게 높을 것입니다.

지출을 정기적으로 검토하십시오

나는 스프레드시트를 가지고 매달 모든 비용을 기록한다. 또한 월별 소득 보고서를 준비하는 데 도움이 되도록 필요한 항목과 필요하지 않은 항목을 확인하는 데 도움이 됩니다.

나는 월 지출을 무시하곤 했다. 작년에 저는 비용 절감을 위해 많은 낭비를 제거했습니다(반복 비용 소프트웨어, 사용하지 않을 도메인 등). 반복 비용이 빠르게 추가될 수 있습니다.

월별 손익 계산서를 작성하여 비즈니스를 파악하고 더 나은 결정을 내릴 수 있습니다. 지출을 잊어버리기 때문에 현재보다 더 많이 벌고 있다고 생각하기 쉽습니다. 낙관론자로서 나는 받은 수입은 기억하지만 발생한 비용은 잊어버리는 경향이 있습니다.

3, 6, 12개월을 쉴까요?

언젠가는 그럴 수도 있지만 평소 1~2주간의 가족 휴가 외에 당장 할 계획은 없습니다.

나는 이 일을 하는 것을 즐긴다. 나는 적당한 시간(거의 정규 업무 시간)을 일하므로 피곤하지 않습니다.

나는 또한 보다 실질적인 접근 방식이 필요한(특히 성장하는 fatstacksblog.com과 함께) 내 비즈니스를 성장시키기 위해 노력하고 있습니다.

그러나 누가 장기간 멀리 떠나기로 결정하지 않을 수 있다고 말할 수 있습니다.

그것은 일어날 수 있습니다. 누가 알아? 옵션이 있어서 좋네요.