Tetapkan Diri Anda sebagai Pemimpin Pemikiran Industri pada tahun 2022

Dunia bisnis terpikat dengan para pemimpin pemikiran. Mereka melibatkan ribuan pengguna melalui posting LinkedIn dan mendapatkan undangan untuk berbicara di panel, podcast, dan panggung konferensi internasional. Dari sudut pandang pemberi kerja, merek pribadi mereka membantu mengisi saluran pemasaran konten perusahaan dan membuat organisasi selalu diingat.

Tetapi Anda dan pemimpin lain di perusahaan Anda juga memiliki karisma, pengetahuan, dan nasihat berharga untuk dibagikan. Mengapa beberapa ahli mendapatkan pengakuan di seluruh industri sementara yang lain tetap tidak diakui?

Tantangannya adalah bahwa permainan baru-baru ini berubah. Internet dipenuhi dengan konten, pandemi terus mengurangi acara tatap muka dan platform media sosial sering memperbarui algoritme mereka sehingga rasanya tidak mungkin untuk mendapatkan daya tarik. Hasil kebingungan modern: Menggunakan suara Anda tidak pernah semudah ini, tetapi tidak pernah lebih sulit untuk membuat siapa pun mendengarkan.

Untungnya, masih ada banyak peluang bagi pakar industri untuk mengklaim gelar 'pemimpin pemikiran' yang didambakan. Ini hanya membutuhkan ketekunan dan strategi yang bijaksana.

Berikut adalah beberapa metode yang Anda atau orang lain dalam organisasi Anda dapat sertakan dalam strategi kepemimpinan pemikiran Anda untuk mendorong pengikut dan mendapatkan sorotan:

Manfaatkan Blogging

Di masa lalu tahun 2010, blogging adalah salah satu taktik terkemuka untuk mendapatkan pengakuan online. Beberapa pengusaha paling terkenal (seperti Neil Patel, Tim Ferris, dan Amy Porterfield) memulai kariernya di dunia blog. Dan sementara Groupon mungkin bukan raksasa seperti dulu, perusahaan itu bernilai $6 miliar hanya dua tahun setelah diluncurkan sebagai sebuah blog.

Blogging telah banyak berubah sejak saat itu, tetapi masih merupakan salah satu metode terbaik untuk menghasilkan lalu lintas dan keterlibatan — terutama jika Anda ahli dalam hal itu.

Tapi, jika Anda akan mendedikasikan waktu untuk blogging, pastikan konten Anda mencerminkan Anda sebagai manusia. Orang tidak mengikuti pemimpin pemikiran hanya karena mereka pintar; mereka melakukannya karena mereka berani, menarik, menghibur, dan menawarkan perspektif baru.

Selain secara teratur menerbitkan konten kepemimpinan pemikiran ke blog Anda sendiri, pertimbangkan untuk menjangkau blog populer lainnya dan mengajukan posting tamu. Ini adalah cara yang bagus untuk menumbuhkan audiens Anda dan membangun hubungan yang saling menguntungkan dengan sesama pemimpin pemikiran.

Dapatkan di Sirkuit Podcast

Sama seperti blog, orang terus memprediksi kematian podcast. Setiap tahun, beberapa artikel menyatakan gelembung podcasting akan pecah. Setiap tahun, mereka salah. Bahkan ketika platform berkembang dan aturan berubah, penonton tetap haus akan konten yang segar dan menghibur. Kata-kata tertulis dan lisan akan selalu memiliki tempat.

Beberapa statistik yang disusun oleh B uzzsprout mendukung ini:

• Pada tahun 2022, 62% dari populasi 12+ telah mendengarkan podcast dan sekitar 79% akrab dengan media tersebut.
• Lebih dari sepertiga (104 juta) orang Amerika mendengarkan podcast secara teratur.
• 43% pendengar berusia 35-54 adalah pendengar podcast bulanan (kelompok usia paling populer untuk konsumsi podcast).
• 26% (80 juta) orang Amerika adalah pendengar podcast mingguan.

Memukul sirkuit podcast industri Anda sangat baik untuk mendapatkan pengakuan, menceritakan kisah Anda, dan menunjukkan kepribadian Anda. Tetapi sebelum Anda mengajukan topik ke podcast, pastikan Anda melakukan riset dan mendengarkan beberapa episode terbaru. Dengan sedikit keberuntungan, wawancara pertama Anda akan berjalan dengan baik sehingga Anda juga akan mendapatkan undangan dari acara lain.

Secara Konsisten Tampil di LinkedIn

Seperti kebanyakan platform media sosial saat ini, LinkedIn bisa menjadi tempat yang tidak bersahabat. Orang-orang memposting opini polarisasi dan kontroversial tentang peristiwa terkini, argumen kecil kadang-kadang mendominasi komentar dan algoritme tampaknya bergeser dengan angin. Namun, ini masih merupakan ruang yang bagus untuk terhubung dan membangun audiens.

Berikut adalah beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan peluang Anda menjadi viral di LinkedIn:

Publikasikan secara konsisten

Algoritme tampaknya mendukung orang-orang yang memposting secara teratur, jadi berkomitmenlah untuk menerbitkan setidaknya tiga kali per minggu.

Jadilah otentik

Anda tidak dapat memalsukan koneksi asli. Bersikaplah terbuka dan jujur, dan orang-orang akan berhubungan.

Bercerita

Beberapa posting paling populer di LinkedIn saat ini adalah cerita pendek yang diakhiri dengan pelajaran yang bermakna. Gambarlah dari pengalaman Anda sendiri, dan jangan takut untuk menceritakan bagaimana Anda telah gagal (dan pulih!) sepanjang karier Anda.

Gunakan video

Seperti semua platform media sosial, video berkinerja baik di LinkedIn — dan tidak harus diproduksi secara profesional. Anekdot atau nugget saran 30 detik yang direkam di ponsel cerdas Anda akan berhasil.

Jelajahi Semua Sudut Jaringan Online

Tidak ada strategi kepemimpinan pemikiran yang lengkap tanpa rencana yang baik untuk mengembangkan jaringan Anda. Untungnya, itu menjadi jauh lebih mudah.

Sementara jaringan online telah populer selama beberapa tahun, itu meledak pada pertengahan 2020. Ketika orang-orang perlahan menerima bahwa pandemi akan tetap ada, para profesional mulai berkumpul untuk kelompok dalang virtual dan pertemuan di platform seperti Zoom, Slack, dan Clubhouse. Seiring waktu, para pemimpin jaringan profesional menyempurnakan proses mereka, dan pengalaman ini terus meningkat.

Meskipun acara tatap muka kembali dibukukan dan menawarkan nilai yang luar biasa, kurangnya batasan geografis membuat ruang digital sangat menguntungkan bagi para pemimpin pemikiran pemula yang ingin mendapatkan pijakan. Jika Anda tidak yakin harus mulai dari mana, telusuri Meetup.com, Grup LinkedIn, Grup Facebook, dan komunitas Slack untuk menemukan suku Anda.

Menulis sebuah buku

Saran ini adalah dorongan yang jauh lebih berat, tetapi tentu saja bukan tidak mungkin — terutama jika Anda sudah memiliki topik dalam pikiran dan perspektif yang unik. Anda dapat memilih untuk menulis buku yang berbagi misi dan visi perusahaan Anda, seperti Hiring for Diversity , yang ditulis bersama oleh pendiri Mathison. Atau, Anda dapat menulis buku yang membagikan pelajaran hidup-kerja dan filosofi yang telah Anda kembangkan sepanjang karier Anda, seperti Make Time , yang ditulis oleh mantan desainer Google.

Jika Anda tidak siap untuk melakukannya sendiri, Anda dapat memilih untuk bekerja sama dengan pemimpin pemikiran lain di ruang Anda untuk berbagi beban. Agen pemasaran digital dapat menyediakan jurnalis merek untuk menulis untuk Anda. Atau, dapat mengontrak seorang ghostwriter berpengalaman untuk membantu mengubah ide Anda menjadi sebuah naskah.

Selain itu, jika Anda tidak memiliki bandwidth untuk menangani buku yang lengkap, Anda dapat mulai dengan menerbitkan beberapa sumber daya yang lebih pendek, seperti panduan, whitepaper, dan eBook.

Internet penuh sesak, dan seringkali terasa sia-sia untuk mendapatkan daya tarik. Tetapi ingat bahwa beberapa nama besar di setiap industri harus dimulai dari suatu tempat. Dan dengan memanfaatkan metode ini sebagai bagian dari strategi kepemimpinan pemikiran Anda, Anda akan mulai mengembangkan audiens.

Terakhir, meskipun Anda mungkin tidak menjadi viral atau menerbitkan buku terlaris, bahkan membangun sedikit pengikut yang berdedikasi dapat melakukan keajaiban bagi merek pribadi Anda dan kredibilitas perusahaan Anda.

Bermitra dengan Otoritas dalam Kepemimpinan Pemikiran

Bekerja dengan penulis profesional melalui Kuno Creative dapat meningkatkan kepemimpinan pemikiran Anda, membangun otoritas merek Anda, dan membangkitkan minat pada bisnis Anda. Jadwalkan konsultasi untuk melihat bagaimana kami dapat membantu Anda.