2022年に業界の思想的リーダーとしての地位を確立する

ビジネスの世界は、ソートリーダーに夢中になっています。 LinkedInの投稿を通じて何千人ものユーザーを引き付け、パネル、ポッドキャスト、国際会議のステージで話すための招待状を獲得します。 雇用主の観点からは、彼らのパーソナルブランドは、会社のコンテンツマーケティングのパイプラインを満たし、組織の第一想起を維持するのに役立ちます。

しかし、あなたやあなたの会社の他のリーダーも、カリスマ性、知識、貴重なアドバイスを共有することができます。 一部の専門家が業界全体で高い評価を得ているのに、他の専門家は認識されていないのはなぜですか？

課題は、ゲームが最近変更されたことです。 インターネットはコンテンツで飽和状態にあり、パンデミックは対面でのイベントを抑制し続け、ソーシャルメディアプラットフォームはアルゴリズムを頻繁に更新するため、牽引力を得ることが不可能だと感じています。 現代の難問の結果：あなたの声を使うのがこれまでになく簡単になりましたが、誰かに聞いてもらうのがこれまでになく難しくなりました。

幸いなことに、業界の専門家が「思考のリーダー」の切望された称号を主張する機会はまだたくさんあります。 粘り強さと思慮深い戦略が必要です。

フォロワーを育成し、スポットライトを当てるために、あなたや組織内の他の人がソートリーダーシップ戦略に含めることができるいくつかの方法を次に示します。

ブログを活用する

2010年代の昔、ブログはオンラインで認知を得るための主要な戦術の1つでした。 最も有名な起業家の一部（ニール・パテル、ティム・フェリス、エイミー・ポーターフィールドなど）は、ブロゴスフィアでスタートしました。 Grouponはかつての巨人ではないかもしれませんが、ブログとして立ち上げてからわずか2年で60億ドルという価値がありました。

それ以来、ブログは大きく変化しましたが、それでもトラフィックとエンゲージメントを生み出すための最良の方法の1つです。特に、ブログが得意な場合はそうです。

ただし、ブログに時間を割く場合は、コンテンツが人間としての自分を反映していることを確認してください。 人々は、頭が良いという理由だけでソートリーダーをフォローしません。 彼らは大胆で、面白く、面白くて、新鮮な視点を提供するので、それをします。

ソートリーダーシップコンテンツを自分のブログに定期的に公開することに加えて、他の人気のあるブログに連絡してゲスト投稿を売り込むことを検討してください。 これは、聴衆を増やし、仲間の思想的リーダーと相互に有益な関係を築くための素晴らしい方法です。

ポッドキャストサーキットに乗る

ブログと同じように、人々はポッドキャストの死を絶えず予測しています。 毎年、ポッドキャスティングのバブルが崩壊すると宣言している記事がいくつかあります。 毎年、彼らは間違っています。 プラットフォームが進化し、ルールが変更されても、視聴者は新鮮で面白いコンテンツに飢えています。 書かれた言葉と話された言葉には常に場所があります。

B uzzsproutによってコンパイルされたいくつかの統計は、これを裏付けています。

• 2022年には、12歳以上の人口の62％がポッドキャストを聴いており、約79％がこのメディアに精通しています。
• アメリカ人の3分の1以上（1億400万人）がポッドキャストを定期的に聴いています。
• 35〜54歳のリスナーの43％は、毎月のポッドキャストリスナーです（ポッドキャストの消費で最も人気のある年齢層）。
• アメリカ人の26％（8000万人）が毎週ポッドキャストを聴いています。

業界のポッドキャスト回路をヒットすることは、認知度を高め、ストーリーを語り、個性をアピールするのに最適です。 ただし、ポッドキャストにトピックを売り込む前に、必ず調査を行い、最近のエピソードをいくつか聞いてください。 運が良ければ、最初のインタビューはうまくいくので、他の番組からの招待も獲得できます。

LinkedInに一貫して表示される

最近のほとんどのソーシャルメディアプラットフォームと同様に、LinkedInは敵対的な場所になる可能性があります。 人々は現在の出来事について二極化し、物議を醸す意見を投稿し、ささいな議論がコメントを支配することがあり、アルゴリズムは風と共に変化するようです。 しかし、それでもオーディエンスをつなげて構築するのに最適なスペースです。

LinkedInで口コミで広まる可能性を高めるためにできることがいくつかあります。

一貫して公開する

このアルゴリズムは定期的に投稿する人に有利なようですので、少なくとも週に3回は公開することをお約束します。

本物であること

本物の接続を偽造することはできません。 オープンで正直でありなさい、そうすれば人々は関係するでしょう。

話をする

LinkedInで現在最も人気のある投稿のいくつかは、意味のあるレッスンで締めくくる短編小説です。 あなた自身の経験から引き出してください、そしてあなたがあなたのキャリアを通してどのように失敗したか（そして回復したか！）を共有することを恐れないでください。

ビデオを使用する

すべてのソーシャルメディアプラットフォームと同様に、ビデオはLinkedInでうまく機能し、専門的に制作する必要はありません。 スマートフォンで撮影された30秒の逸話やアドバイスのナゲットでうまくいくはずです。

オンラインネットワーキングの隅々を探る

ネットワークを成長させるための適切な計画がなければ、ソートリーダーシップ戦略は完成しません。 幸いなことに、それははるかに簡単になっています。

オンラインネットワーキングは数年前から人気がありましたが、2020年半ばに爆発的に増加しました。 人々がパンデミックがここにとどまるのをゆっくりと受け入れると、専門家は、Zoom、Slack、Clubhouseなどのプラットフォームで仮想の首謀者グループや交流会のために集まり始めました。 時間の経過とともに、プロのネットワーキングリーダーはプロセスを改善し、これらの経験は向上し続けています。

対面式のイベントが本に戻ってきて、途方もない価値を提供しますが、地理的な境界がないため、足がかりを得ようとしている駆け出しの思想的リーダーにとってデジタルスペースは特に有利です。 どこから始めればよいかわからない場合は、Meetup.com、LinkedInグループ、Facebookグループ、Slackコミュニティをよく読んで部族を見つけてください。

本を書く

この提案ははるかに重いものですが、それは確かに不可能ではありません。特に、すでにトピックを念頭に置いており、独自の視点を持っている場合はなおさらです。 Mathisonの創設者が共同執筆した、 Hiring for Diversityのように、会社の使命とビジョンを共有する本を書くことを選択することもできます。 または、元Googleデザイナーが書いた、 Make Timeのように、キャリアを通じて培ったライフワークのレッスンや哲学を共有する本を書くこともできます。

一人で行く準備ができていない場合は、自分のスペースで別の思考リーダーとチームを組んで負荷を分担することを選択できます。 デジタルマーケティングエージェンシーはあなたのために書くためのブランドジャーナリストを提供することができます。 または、経験豊富なゴーストライターと契約して、アイデアを原稿に変換することもできます。

また、フルレングスの本に取り組むための帯域幅がない場合は、ガイド、ホワイトペーパー、電子書籍など、いくつかの短いリソースを公開することから始めることができます。

インターネットは混雑しており、牽引力を得るのは無駄だと感じることがよくあります。 しかし、すべての業界で最も有名な名前のいくつかはどこかで始めなければならなかったことを覚えておいてください。 そして、思考リーダーシップ戦略の一部としてこれらの方法を活用することにより、オーディエンスの育成を開始します。

最後に、あなたがバイラルになったり、ベストセラーを公開したりすることはないかもしれませんが、小さな熱心なフォロワーを構築することでさえ、あなたのパーソナルブランドとあなたの会社の信頼性に驚異をもたらす可能性があります。

ソートリーダーシップの権威と提携する

Kuno Creativeを通じてプロの作家と協力することで、思考のリーダーシップを高め、ブランドの権威を築き、ビジネスへの関心を高めることができます。 私たちがどのようにあなたを助けることができるかを見るために相談をスケジュールしてください。