Pengembangan Perangkat Lunak In-House vs. Outsourcing

Ini pasti akan menjadi proses pemikiran yang akan Anda lalui berulang kali saat Anda mempertimbangkan apakah akan menggunakan pengembangan perangkat lunak internal atau outsourcing. Ada pro dan kontra untuk keduanya dan keadaan pribadi Anda akan dengan jelas menentukan persyaratan Anda yang menuntut. Di sini kami akan mendefinisikan pro dan kontra tersebut sehingga Anda dapat membuat keputusan yang tepat tentang apa yang akan Anda lakukan untuk bisnis Anda.

Pengembangan di Rumah

Memanfaatkan dan membangun tim internal mungkin tampak sebagai arah yang paling strategis dan tepat untuk bisnis Anda. Staf Anda akan berada di bawah kendali langsung Anda dan bekerja menuju tujuan jangka panjang yang sama. Namun, itu bukan tanpa tantangan dan bisa membuat Anda terekspos.

Keuntungan Pengembangan Aplikasi In-House

1. Ketertarikan Borjuis pada Tujuan Organisasi Anda . Memiliki tim internal akan memastikan Anda semua bekerja secara kolaboratif untuk mencapai tujuan yang sama dengan dorongan yang sama untuk mencapainya.

2. Standar Perusahaan Ditaati. Anda pasti akan merinci dalam rencana bisnis Anda serangkaian standar perusahaan yang ketat untuk mematuhi aspek hukum dan komersial. Di-rumah Anda yakin staf Anda akan mengikuti standar. Standar pengkodean juga akan diselaraskan dan Anda memiliki kendali penuh atas konvensi yang digunakan dan persyaratan pemeliharaan di masa mendatang.

3. Keselarasan Budaya. Membangun hubungan baik dan budaya positif di tempat kerja Anda jauh lebih mudah dengan staf internal. Anda dapat melakukan kegiatan membangun tim atau menargetkan pelaporan tahunan dengan perilaku. Dengan memiliki kendali atas budaya Anda, Anda akan memiliki tim yang semuanya dapat bekerja sama.

4. Kolaborasi Jangka Panjang. Dengan memiliki tim pengembangan perangkat lunak Anda sendiri, Anda dapat memastikan keberhasilan proyek Anda dengan meminta orang yang sama mengerjakannya dari awal. Mereka akan mengetahui produk luar dalam dan memahami cara memperbaikinya dengan cepat.

5. Reaksi Cepat. Reaksi langsung terhadap permintaan atau masalah apa pun akan dimungkinkan dengan tim internal. Mereka hanya akan difokuskan pada perangkat lunak Anda.

Apa Kekurangannya?

1. Biaya Rekrutmen. Mungkin sangat mahal untuk merekrut staf melalui agen perekrutan, biasanya 5-10% dari gaji tahunan. Bahkan mengambil rekrutmen ke tangan Anda sendiri akan mahal untuk mengiklankan lowongan di tempat yang tepat, dapat berkisar dari £250-£999 untuk menempatkan iklan di papan pekerjaan terkenal.

2. Biaya Pengaturan. Pengadaan perangkat keras dan perangkat lunak untuk start-up Anda akan menjadi pengeluaran terbesar Anda. Untuk bersaing dengan pesaing, Anda harus menyediakan semua peralatan dan lisensi agar insinyur perangkat lunak Anda dapat beroperasi.

3. Biaya operasional. Setelah Anda mendapatkan pukulan fiskal untuk pengadaan peralatan Anda, Anda kemudian harus membayar untuk menjalankan dan memeliharanya!

4. Waktu penyetelan. Untuk menyiapkan tim perangkat lunak Anda akan memakan banyak waktu, waktu tunggu untuk peralatan dan menjalankan kampanye rekrutmen dapat memakan waktu beberapa minggu atau bahkan berbulan-bulan.

5. Ketersediaan Keahlian TI. Sangat tidak mungkin Anda dapat merekrut ahli yang sangat berpengalaman dan terspesialisasi sejak awal, mereka akan berada di ujung yang lebih tinggi dari skala gaji dan mungkin tidak ingin meninggalkan perusahaan saat ini untuk memulai.

Pengembangan Perangkat Lunak yang Dialihdayakan

Sebuah tim outsourcing memberikan banyak manfaat untuk start up Anda. Banyak bisnis global besar dimulai di garasi dengan mengalihdayakan ide-ide embrionik mereka untuk dibangun. Meskipun ada beberapa risiko untuk outsourcing , mereka biasanya sebanding dengan pro.

Keuntungan Outsourcing

1. Mengurangi Biaya. Dengan memanfaatkan tim outsourcing, Anda hanya akan membayar layanan yang Anda butuhkan dan layanan tersebut ditentukan sejak awal dalam kontrak Anda.

2. Periode Kontrak yang Ditetapkan. Dengan mendefinisikan dengan jelas berapa lama Anda membutuhkan layanan, Anda dapat memperkirakan biaya.

3. Skalabilitas. Tim outsourcing akan dapat melakukan banyak tugas dan layanan berbeda untuk Anda. Hal ini memungkinkan Anda untuk mengembangkan bisnis Anda jauh lebih cepat dengan memanfaatkan teknologi atau peluang baru yang muncul.

4. Akses ke Keahlian. Menurut definisi, tim outsourcing hanya akan mempekerjakan ahli di bidangnya. Anda dapat mengakses keahlian ini melalui kontrak Anda dan mendapatkan saran untuk meningkatkan efisiensi dan pemotongan biaya.

5. Adaptasi dan Ketahanan. Dalam pengertian yang sama seperti skalabilitas, tim outsourcing Anda dapat beradaptasi dengan perubahan kebutuhan Anda dengan membawa staf dari departemen lain di organisasi mereka untuk mengerjakan proyek Anda. Memberi Anda fleksibilitas yang tidak diberikan di rumah.

Kerugian Outsourcing

1. Prioritas yang Bertentangan. Anda hampir pasti bukan satu-satunya klien yang dimiliki agen outsourcing, jadi mungkin ada prioritas yang saling bertentangan tergantung pada siapa yang berteriak paling keras atau siapa yang membayar lebih. Ini dapat memengaruhi bisnis Anda karena Anda mungkin tidak mendapatkan respons instan yang Anda butuhkan.

2. Risiko HKI. Memberikan data, informasi sensitif, dan kepercayaan Anda kepada agen outsourcing dapat berisiko. Hanya perlu satu pelanggaran bagi Anda untuk membuat bisnis Anda berisiko dari pesaing atau peretas.

3. Masalah Logistik dan Geografis. Tim pengembangan Anda mungkin berada di belahan dunia lain yang jelas-jelas mungkin tidak kompatibel saat mengatur konferensi, rapat, atau kunjungan.

4. Kontrol Kualitas dan Proses. Anda tidak akan memiliki kendali atas kualitas dan proses yang digunakan dalam pengembangan perangkat lunak Anda sampai produk dikirimkan kepada Anda. Kemudian Anda mungkin menemukan sedikit pengerjaan ulang untuk menyelaraskan dengan tujuan dan standar Anda.

5. Perbedaan Budaya dan Organisasi. Dengan kemampuan untuk bekerja di seluruh dunia adalah mungkin untuk menggunakan agen outsourcing dari hampir di mana saja. Sementara peluang cemerlang itu bisa membawa masalah jika Anda tidak meneliti perbedaan budaya dan organisasi. Ini bisa berupa hal-hal sederhana seperti minggu kerja yang lebih pendek dari hari libur keagamaan yang diperpanjang tetapi dalam kasus-kasus ekstrem dapat berupa aktivitas ilegal atau diskriminasi.

Garis bawah

In-house mungkin memberi Anda kendali tetapi bisa mahal dan sangat memakan waktu. Itu bisa dilakukan tetapi hanya dengan banyak dukungan finansial dan kesabaran dari pelanggan.

Outsourcing telah berkembang lebih dari 2 dekade dan terus melakukannya. Pro jelas terlihat, kontra, sementara mereka perlu diakui dapat dikelola dengan perencanaan yang matang.