4 Strategi Terhubung dengan Sekolah di Media Sosial

Untuk siswa muda, tidak ada pintu terlarang yang lebih memikat daripada pintu berlabel “Ruang Guru—Hanya Staf.” Apa yang terjadi di sana? Pesta liar?

Kebenarannya jauh lebih biasa daripada rekayasa pikiran anak berusia sembilan tahun. Mereka cenderung menemukan guru melakukan hal yang sama di waktu senggang mereka seperti yang dilakukan kebanyakan orang dewasa yang bekerja: membaca dengan teliti Facebook, Instagram, dan Twitter.

Sisi Sosial Pendidik

Guru juga manusia. Mereka mengejar ketinggalan di media sosial seperti kita semua. Jadi bagi perusahaan yang ingin berbicara dengan pendidik, tidak ada tempat yang lebih baik daripada sosial.

Dalam banyak hal, media sosial adalah media pemasaran yang sempurna untuk menjangkau para pendidik . Ketika sumur kreatif mengering, guru mencari inspirasi online untuk pelajaran baru. Jika mereka mencari ide desain kelas yang menyenangkan dan menarik, mereka melihat papan Pinterest rekan kerja. Di grup Facebook dan LinkedIn, mereka bertukar tips dan trik yang diperoleh dari pengalaman mereka sendiri.

Merek di media sosial biasanya menganggap guru sebagai audiens yang reseptif. Dalam studi MDR baru-baru ini, sekitar sepertiga guru mengatakan bahwa mereka mempercayai media sosial untuk informasi produk, dan sekitar dua pertiga telah menjadi penggemar, teman, atau pengikut akun media sosial perusahaan.

Guru selalu mencari cara untuk memperbaiki lingkungan belajar di kelas mereka. Jika mereka menemukan produk yang dapat membantu, mereka akan berinvestasi di dalamnya. Menurut penelitian kami, guru menghabiskan sekitar $480 dari uang mereka sendiri untuk perlengkapan sekolah setiap tahun.

Sebagian besar guru membeli barang-barang kelas secara online—bahkan, 80 persen telah melakukan pembelian di internet. Tetapi guru tidak hanya melompat online dan mengklik tombol "Check Out". Guru adalah segalanya tentang belajar, dan mereka juga menggunakan internet untuk itu. 75 persen dari mereka menuju ke internet terlebih dahulu ketika mereka mencari informasi tentang suatu produk.

Cara Menjangkau Guru Secara Online

Bahkan jika perusahaan Anda tidak menjual lem atau pensil warna, memasukkan buku guru yang bagus masih bisa membuat perbedaan. Guru adalah influencer . Ketika mereka menyukai tisu antibakteri Anda, mereka akan merekomendasikan merek Anda kepada orang tua. Jika guru adalah penggemar novel dewasa muda Anda, mereka akan membagikannya kepada siswa. Dan jika mereka menyukai teknologi Anda, mereka akan mengatakannya kepada administrator.

Jika perusahaan Anda siap untuk meningkatkan sinyalnya di media sosial untuk menjangkau guru, berikut adalah beberapa strategi pemasaran untuk memulai.

1. Video Cara

Guru menyukai pelajaran yang menyenangkan dan menarik seperti halnya siswa. Tetapi setelah dibombardir dengan pertanyaan dan menderita karena keputusan yang berlebihan sepanjang hari, para guru hanya memiliki sedikit energi tersisa untuk menciptakan aktivitas yang menarik.

Video petunjuk yang dengan jelas dan ringkas menggambarkan aktivitas kelas yang hebat bagaikan emas bagi para guru . Pikirkan tentang video resep pendek yang Anda lihat di seluruh media sosial. Gunakan gaya serupa dalam video Anda: tajam, 30–60 detik, imut, jelas, dan diproduksi dengan baik. Video yang menyenangkan dan bermanfaat akan menyebar seperti api di antara para guru di media sosial.

Jika perusahaan Anda tidak terlalu berfokus pada pendidikan, WeAreTeachers dapat membantu. PepsiCo baru-baru ini bekerja sama dengan WeAreTeachers untuk membuat video tentang daur ulang botol plastik menjadi piala. Video tersebut memberi guru proyek kerajinan baru, dan Pepsi serta inisiatif daur ulangnya mendapat beberapa paparan. Ini adalah win-win.

2. Hadiah dan Undian

Guru menyukai barang gratis seperti halnya orang lain. Jika mereka bisa mendapatkan sesuatu tanpa biaya atau pengurangan biaya untuk ruang kelas mereka, mereka akan melakukannya.

Selain menghosting video petunjuk, WeAreTeachers mempromosikan hadiah untuk klien yang ingin menjangkau guru. Kampanye ini sering kali mendatangkan 5.000-10.000 guru yang mendaftar masing-masing.

Undian dapat menempatkan perusahaan Anda di hadapan ribuan guru dan membawa produk Anda ke sekolah di mana lebih banyak orang akan melihatnya. 4Schools Sanford Health bermitra dengan MDR untuk Undian Berkomitmen yang sesuai . Sanford mengadakan undian bagi guru yang berkomitmen untuk melakukan satu hal yang sehat untuk kelas mereka. Pemenang mendapatkan semua jenis hadiah menyenangkan untuk gym dan ruang kelas.

3. Pelajaran Tepat Waktu

Guru dan orang tua sering beralih ke media sosial untuk mendapatkan inspirasi seputar momen-momen yang bisa diajarkan. Jadi, jika perusahaan Anda memiliki hubungan dengan berita, liburan, atau acara mendatang yang mungkin relevan bagi guru atau siswa, bicarakan di media sosial.

Misalnya, Oktober adalah Bulan Keselamatan Kebakaran. Untuk menyampaikan berita kepada guru dan siswa mereka, Badan Perlindungan Kebakaran Nasional membuat video kelas menghibur yang ditujukan kepada siswa tentang sejarah pemadaman kebakaran. Melalui video ini, serta permainan keselamatan kebakaran, situs web guru, dan banyak lagi, NFPA menyebarkan kesadaran tentang organisasinya dan isu penting keselamatan kebakaran. Guru, pada bagian mereka, mendapatkan konten yang tepat waktu dan berfokus pada keselamatan untuk mengajar di kelas mereka.

4. Lomba Siswa

Banyak perusahaan juga menjangkau sekolah, siswa, dan guru dengan kompetisi. Salah satu contohnya adalah kompetisi tahunan “Solve for Tomorrow” Samsung, yang menantang siswa sekolah menengah dan atas untuk menggunakan konsep STEAM (sains, teknologi, teknik, seni, dan matematika) untuk meningkatkan komunitas mereka. Samsung mempromosikan acara ini kepada para guru di Halaman Facebook WeAreTeachers.

Guru menyukai acara seperti “Solve for Tomorrow” karena menggabungkan pembelajaran langsung dan kompetisi yang sehat . Siswa dan sekolah dapat memenangkan hadiah, sementara komunitas mereka mendapat manfaat dari inisiatif yang dipimpin siswa.

Di balik pintu ruang guru itu, terkadang Anda mungkin menemukan kue dan balon. Tetapi sering kali, Anda akan melihat sekelompok orang yang berkomitmen pada pekerjaan mereka mendiskusikan cara untuk meningkatkan sekolah, siswa, komunitas, dan diri mereka sendiri.

Perusahaan mungkin tidak memiliki kursi fisik di "jejaring sosial" itu. Dalam versi online, bagaimanapun, mereka akan menemukan bahwa guru lebih dari bersedia untuk terhubung.