ソーシャル メディアで学校とつながるための 4 つの戦略

若い学生にとって、「Teacher's Lounge—Staff Only」というラベルの付いた禁断のドアほど魅力的なものはありません。 何が起こっているのですか？ ワイルドパーティー？

真実は、9 歳児の心のでっち上げよりもはるかにありふれたものです。 彼らは、ほとんどの働く大人と同じことをダウンタイムに行っている教師を見つける可能性があります: Facebook、Instagram、および Twitter を熟読します。

教育者の社会的側面

先生も人間です。 彼らは私たちと同じようにソーシャル メディアに追いつきます。 したがって、教育者と話をしたい企業にとって、ソーシャルに勝る場所はありません。

多くの点で、ソーシャル メディアは教育者にリーチするのに最適なマーケティング メディアです。 創造力が枯渇すると、教師はオンラインで新しいレッスンのインスピレーションを探します。 楽しく魅力的な教室デザインのアイデアを探している場合は、同僚の Pinterest ボードをチェックします。 Facebook や LinkedIn のグループで、彼らは自分の経験から得たヒントや裏技を交換します。

ソーシャル メディアのブランドは通常、教師を受容的な聴衆と見なします。 最近の MDR の調査では、教師の約 3 分の 1 が製品情報に関してソーシャル メディアを信頼していると述べており、約 3 分の 2 が企業のソーシャル メディア アカウントのファン、友人、またはフォロワーになっています。

教師は、教室の学習環境を改善する方法を常に模索しています。 役立つ製品を見つけた場合、彼らはそれに投資します。 私たちの調査によると、教師は毎年学用品に自分のお金の約 480 ドルを費やしています。

ほとんどの教師は教室のアイテムをオンラインで購入しています。実際、80% がインターネットで購入しています。 しかし、教師はオンラインに飛び乗って「チェックアウト」ボタンをクリックするだけではありません。 教師は学習がすべてであり、そのためにインターネットも使用します。 彼らの 75% は、製品に関する情報を探すときに最初にインターネットにアクセスします。

オンラインで教師に連絡する方法

あなたの会社が接着剤や色鉛筆を販売していなくても、教師の優れた本を手に入れることで違いが生まれます. 教師はインフルエンサーです。 彼らがあなたの抗菌ワイプを気に入ると、あなたのブランドを両親に勧めるでしょう。 教師がヤングアダルト向けの小説のファンであれば、生徒と共有します。 彼らがあなたの技術を気に入れば、管理者にそう言うでしょう。

あなたの会社が、教師にリーチするためにソーシャル メディアでそのシグナルを強化する準備ができている場合は、ここでいくつかのマーケティング戦略を始めましょう。

1.ハウツービデオ

教師は生徒と同じように、楽しく興味深い授業が大好きです。 しかし、質問が殺到し、一日中決断の過負荷に苦しんでいると、教師は魅力的な活動を作成するためのエネルギーがほとんど残っていません。

すばらしいクラス活動を明確かつ簡潔に説明するハウツー ビデオは、教師にとって金のようなものです。 ソーシャル メディアで見かける短いレシピ動画について考えてみてください。 動画でも同様のスタイルを使用してください: きびきびとして、30 ～ 60 秒で、キュートで、明快で、よくできたものです。 楽しく役立つビデオは、ソーシャル メディアの教師の間で野火のように広がります。

あなたの会社が特に教育に重点を置いていない場合は、WeAreTeachers がお手伝いします。 PepsiCo は最近、WeAreTeachers と協力して、ペットボトルをトロフィーにリサイクルする方法についてのビデオを作成しました。 ビデオは教師たちに新しいクラフト プロジェクトを提供し、ペプシとそのリサイクル イニシアチブはいくらか露出しました。 それは双方にとって好都合です。

2.プレゼントと懸賞

教師は誰よりも無料のものを愛しています。 教室で無料または割引価格で何かを手に入れることができれば、彼らはそれに飛びつきます。

ハウツー ビデオのホストに加えて、WeAreTeachers は、教師にリーチしたいクライアント向けの景品を宣伝しています。 これらのキャンペーンは、多くの場合、それぞれ 5,000 ～ 10,000 人の教師のサインアップをもたらします。

懸賞は、あなたの会社を何千人もの教師の前に置き、あなたの製品を学校に届け、より多くの人に見てもらうことができます。 Sanford Health のfit 4Schools は、MDR と提携して a fitコミット懸賞を行います。 Sanford では、クラスで健康的なことを 1 つ行うことを約束した教師を対象に懸賞を開催しています。 勝者には、ジムと教室の両方であらゆる種類の楽しい賞品が贈られます。

3.タイムリーなレッスン

教師と保護者は、ソーシャル メディアを利用して、教えられる瞬間に関するインスピレーションを得ることがよくあります。 そのため、教師や生徒に関連する可能性のあるニュース記事、休日、または今後のイベントに会社が関係している場合は、ソーシャル メディアで話題にしてください。

たとえば、10 月は消防月間です。 教師と生徒に情報を伝えるために、国立防火庁は消防の歴史について、生徒向けの楽しい教室ビデオを制作しました。 このビデオ、防火ゲーム、教師用ウェブサイトなどを通じて、NFPA はその組織と防火の重要な問題についての認識を広めています。 教師は、安全に重点を置いたタイムリーなコンテンツを入手して教室で教えることができます。

4.学生大会

多くの企業は、コンテストで学校、学生、教師に手を差し伸べています。 一例として、Samsung が毎年開催している「Solve for Tomorrow」コンテストでは、中学生と高校生が STEAM (科学、技術、工学、芸術、数学) の概念を使用してコミュニティを改善するように求められます。 Samsung は、WeAreTeachers の Facebook ページでこのイベントを教師に宣伝しています。

教師は、実践的な学習と健全な競争を組み合わせた「Solve for Tomorrow」のようなイベントが大好きです。 学生や学校は賞品を獲得でき、コミュニティは学生主導のイニシアチブから恩恵を受けます。

その先生のラウンジのドアの後ろに、時々ケーキや風船があるかもしれません. しかし、ほとんどの場合、仕事に専念している人々のグループが、学校、生徒、コミュニティ、および自分自身を改善する方法について話し合っているのを目にするでしょう。

企業は、その「ソーシャル ネットワーク」に物理的な席を持っていない可能性があります。 ただし、オンライン バージョンでは、教師が積極的に接続することに気付きます。