4 stratégies pour se connecter avec les écoles sur les réseaux sociaux

Pour les jeunes étudiants, il n'y a pas de porte interdite plus captivante que celle étiquetée "Teacher's Lounge - Staff Only". Que se passe-t-il là-dedans ? Fêtes sauvages?

La vérité est beaucoup plus banale que les fabrications de l'esprit d'un enfant de neuf ans. Ils trouveront probablement des enseignants faisant la même chose pendant leurs temps libres que la plupart des adultes qui travaillent : parcourir Facebook, Instagram et Twitter.

Le côté social des éducateurs

Les enseignants sont aussi des humains. Ils se rattrapent sur les réseaux sociaux, tout comme le reste d'entre nous. Donc, pour les entreprises qui veulent parler aux éducateurs, il n'y a pas de meilleur endroit que le social.

À bien des égards, les médias sociaux sont le moyen de marketing idéal pour atteindre les éducateurs . Lorsque le puits créatif s'épuise, les enseignants recherchent l'inspiration en ligne pour de nouvelles leçons. S'ils recherchent des idées de conception de salle de classe amusantes et engageantes, ils consultent les tableaux Pinterest de leurs collègues. Dans les groupes Facebook et LinkedIn, ils échangent des trucs et astuces tirés de leurs propres expériences.

Les marques sur les réseaux sociaux trouvent généralement que les enseignants sont un public réceptif. Dans une étude récente du MDR, environ un tiers des enseignants ont déclaré faire confiance aux médias sociaux pour obtenir des informations sur les produits, et environ les deux tiers sont devenus des fans, des amis ou des adeptes des comptes de médias sociaux d'une entreprise.

Les enseignants sont toujours à la recherche de moyens d'améliorer l'environnement d'apprentissage dans leurs salles de classe. S'ils découvrent un produit qui peut les aider, ils y investiront. Selon notre étude, les enseignants dépensent environ 480 $ de leur propre argent en fournitures scolaires chaque année.

La plupart des enseignants achètent des articles de classe en ligne. En fait, 80 % ont effectué des achats sur Internet. Mais les enseignants ne se contentent pas de sauter en ligne et de cliquer sur le bouton « Check Out ». Les enseignants sont tout au sujet de l'apprentissage, et ils utilisent Internet pour cela aussi. 75 % d'entre eux se rendent d'abord sur Internet lorsqu'ils recherchent des informations sur un produit.

Comment joindre les enseignants en ligne

Même si votre entreprise ne vend pas de colle ou de crayons de couleur, obtenir les bons livres des enseignants peut quand même faire une différence. Les enseignants sont des influenceurs . Lorsqu'ils adoreront vos lingettes antibactériennes, ils recommanderont votre marque aux parents. Si les enseignants sont fans de vos romans pour jeunes adultes, ils les partageront avec les élèves. Et s'ils aiment votre technologie, ils le diront aux administrateurs.

Si votre entreprise est prête à booster son signal sur les réseaux sociaux pour atteindre les enseignants, voici quelques stratégies de marketing pour commencer.

1. Vidéos explicatives

Les enseignants aiment les cours amusants et intéressants autant que les élèves. Mais après avoir été bombardés de questions et avoir souffert d'une surcharge de décisions toute la journée, les enseignants ont peu d'énergie pour créer des activités engageantes.

Une vidéo explicative qui décrit clairement et succinctement une excellente activité en classe est comme de l'or pour les enseignants . Pensez à ces courtes vidéos de recettes que vous voyez partout sur les réseaux sociaux. Utilisez un style similaire dans vos vidéos : vif, 30 à 60 secondes, mignon, clair et bien produit. Une vidéo amusante et utile se répandra comme une traînée de poudre parmi les enseignants sur les réseaux sociaux.

Si votre entreprise n'est pas particulièrement axée sur l'éducation, WeAreTeachers peut vous aider. PepsiCo a récemment travaillé avec WeAreTeachers pour produire une vidéo sur le recyclage d'une bouteille en plastique en trophée. La vidéo a donné aux enseignants un nouveau projet d'artisanat, et Pepsi et son initiative de recyclage ont été exposés. C'est un gagnant-gagnant.

2. Cadeaux et concours

Les enseignants aiment les trucs gratuits autant que n'importe qui d'autre. S'ils peuvent obtenir quelque chose gratuitement ou à moindre coût pour leurs salles de classe, ils sauteront dessus.

En plus d'héberger des vidéos pratiques, WeAreTeachers fait la promotion de cadeaux pour les clients qui souhaitent atteindre les enseignants. Ces campagnes génèrent souvent entre 5 000 et 10 000 inscriptions d'enseignants chacune.

Les concours peuvent mettre votre entreprise devant des milliers d'enseignants et diffuser vos produits dans les écoles où encore plus de gens les verront. Fit 4Schools de Sanford Health s'associe à MDR pour un concours Commit Sweepstakes. Sanford organise des tirages au sort pour les enseignants qui s'engagent à faire une chose saine pour leurs classes. Les gagnants reçoivent toutes sortes de prix amusants pour le gymnase et la salle de classe.

3. Leçons opportunes

Les enseignants et les parents se tournent souvent vers les médias sociaux pour trouver l'inspiration autour de moments propices à l'apprentissage. Donc, si votre entreprise a un lien avec une actualité, des vacances ou un événement à venir qui pourrait être pertinent pour les enseignants ou les étudiants, parlez-en sur les réseaux sociaux.

Par exemple, octobre est le Mois de la sécurité incendie. Pour faire passer le mot aux enseignants et à leurs élèves, l'Agence nationale de protection contre les incendies a produit une vidéo de classe divertissante destinée aux élèves sur l'histoire de la lutte contre les incendies. Grâce à cette vidéo, ainsi qu'à des jeux sur la sécurité incendie, un site Web pour les enseignants et plus encore, la NFPA sensibilise à son organisation et à l'important enjeu de la sécurité incendie. Les enseignants, pour leur part, reçoivent un contenu opportun et axé sur la sécurité pour enseigner dans leurs salles de classe.

4. Compétitions étudiantes

De nombreuses entreprises s'adressent également aux écoles, aux étudiants et aux enseignants avec des concours. Un exemple est le concours annuel "Solve for Tomorrow" de Samsung, qui met au défi les élèves des collèges et lycées d'utiliser les concepts STEAM (science, technologie, ingénierie, art et mathématiques) pour améliorer leurs communautés. Samsung fait la promotion de cet événement auprès des enseignants sur la page Facebook WeAreTeachers.

Les enseignants adorent les événements comme « Solve for Tomorrow » parce qu'ils combinent apprentissage pratique et compétition saine . Les étudiants et les écoles peuvent gagner des prix, tandis que leurs communautés bénéficient d'initiatives dirigées par des étudiants.

Derrière la porte du salon de ce professeur, vous pouvez parfois trouver des gâteaux et des ballons. Mais la plupart du temps, vous verrez un groupe de personnes engagées dans leur travail discuter des moyens d'améliorer leurs écoles, leurs élèves, leurs communautés et eux-mêmes.

Les entreprises peuvent ne pas avoir de siège physique dans ce « réseau social ». Dans les versions en ligne, cependant, ils constateront que les enseignants sont plus que disposés à se connecter.