Conseils pour survivre et prospérer dans une configuration WFH permanente

Lorsque la pandémie a frappé le monde pour la première fois en 2020, tout s'est détraqué. Les gens ont été forcés de s'enfermer à l'intérieur et les entreprises ont subi le poids des fermetures. Mais les choses se sont rapidement améliorées lorsque les entreprises ont adopté le modèle de travail à distance. L'expérience du travail à domicile était peut-être la meilleure chose pour les organisations au milieu de la catastrophe. Le succès du modèle à distance a été sans précédent car il a fait plus que maintenir les entreprises à flot. Il a inauguré une nouvelle ère où les entreprises ont réussi à économiser des millions sur les dépenses opérationnelles sans compromettre la productivité et l'efficacité. L'immense succès de la FMH a inspiré de nombreuses entreprises à l'adopter pour de bon. Alors que le travail hybride est une norme, d'innombrables propriétaires d'entreprise ont décidé de laisser leurs employés travailler de manière permanente à domicile. En tant que membre de la main-d'œuvre, vous pouvez trouver le télétravail permanent séduisant et stimulant à la fois. La bonne chose est que les avantages du modèle l'emportent largement sur ses inconvénients, tels que l'isolement, l'ennui et les distractions. De plus, vous pouvez adopter certaines mesures pour surmonter les défis et donner le meilleur de vous-même en tant que télétravailleur. Voici quelques conseils éprouvés pour survivre et prospérer dans une configuration WFH permanente.

Améliorez votre bureau à domicile

Beaucoup de choses ont changé dans la pandémie, et la vie n'est pas la même dans la nouvelle normalité. Vous ne voudrez probablement pas travailler depuis votre canapé ou votre table à manger, sachant que le télétravail est un arrangement à long terme. La mise à niveau de vos bureaux à domicile le plus tôt possible est un excellent moyen de vous préparer à travailler depuis votre espace de vie. Envisagez de convertir une pièce de rechange en un bureau à domicile entièrement équipé avec un mobilier ergonomique, un éclairage optimal et un espace de rangement. Vous pouvez rehausser l'ambiance de la région en personnalisant son décor avec des récompenses et des certificats, des photos de famille et vos plantes préférées. N'oubliez pas non plus d'assurer une zone sans distraction.

Demandez de l'aide pour votre configuration WFH

Envoyer des personnes travailler à domicile est judicieux pour les employeurs, car ils peuvent économiser sur le loyer, les factures de services publics et les dépenses de loisirs. Lorsque votre entreprise économise autant, elle doit vous donner les installations nécessaires pour travailler efficacement. Certaines entreprises fournissent aux employés un budget pour mettre en place un bureau à domicile, tandis que d'autres envoient du matériel essentiel pour assurer le confort et la productivité. Vous pouvez demander de l'aide en contactant votre responsable des ressources humaines, et il se fera probablement un plaisir de vous aider.

Créer une routine réaliste

Travailler à domicile semble facile, étant donné que vous pouvez abandonner les longues heures de trajet et économiser de l'argent sur le carburant. Mais l'autre côté de la médaille est que vous pouvez finir par travailler sans les limites de l'espace et du temps. Se préparer pour le télétravail permanent nécessite de créer des routines réalistes. Cherchez à clarifier les délais prévus et la marge de manœuvre. Créez également des limites, car WFH ne signifie pas prendre des appels au bureau et planifier des réunions avec les clients en dehors des heures de travail. En même temps, établissez une routine et prévoyez du temps pour les pauses et l'exercice.

Tirez parti des dernières technologies

Les opérations à distance concernent principalement la technologie, car les travailleurs à distance ont besoin d'applications pour gérer le temps de travail sur des projets, communiquer avec des collègues et suivre leur productivité. Mais l'adoption permanente du modèle relève les défis et les attentes d'un cran plus haut. Heureusement, vous pouvez tirer parti des dernières technologies pour répondre aux deux et donner le meilleur de vous-même en tant qu'employé à longue distance. Par exemple, vous pouvez utiliser une application de miroir d'écran pour connecter des vidéoconférences et des réunions Zoom de votre ordinateur à votre écran de télévision. La technologie est idéale pour faire face à la fatigue du zoom, car vous pouvez voir les autres appelants sur un grand écran.

Renforcez vos connexions

L'isolement social est peut-être le défi le plus décourageant du travail à domicile, et il devient encore plus difficile de savoir que vous ne retournerez jamais au bureau. Mais vous pouvez gérer les sentiments en renforçant vos liens avec vos collègues. Puisque le virus n'est plus une menace, envisagez de rencontrer vos collègues en dehors des heures de bureau. Vous pouvez demander à vos managers d'organiser des activités de cohésion d'équipe pour rencontrer les membres de votre équipe en personne. Continuez avec les pauses-café virtuelles et les activités d'équipe comme d'habitude.

Penser à long terme

Travailler à domicile de façon permanente peut ne pas être la même chose qu'un arrangement temporaire. Vous pouvez éventuellement vous sentir anxieux et ennuyé lorsque vous restez à la maison sans interaction avec vos collègues. La meilleure façon de faire face aux défis est de les prévoir et de planifier pour y répondre avec des solutions pertinentes. Par exemple, vous pouvez envisager de vous rendre dans un espace de coworking plusieurs fois par semaine. Cela vous dépayse et vous permet de faire des rencontres. Vous avez également la chance de construire un réseau solide qui aide à trouver de meilleures opportunités à l'avenir.

Créer un équilibre travail-vie optimal

Si vous pensez qu'il est facile de concilier travail et vie personnelle lorsque vous n'avez pas besoin de passer des heures à vous rendre au bureau, attendez de conclure un accord de télétravail permanent. Votre employeur s'attendra à ce que vous investissiez dans des heures de travail plus longues et les clients peuvent vous appeler au hasard. Le modèle à distance peut même ruiner votre équilibre travail-vie personnelle à moins que vous n'essayiez consciemment de le maintenir. La meilleure façon de rester est de créer des limites pour les employeurs, les clients et les collègues. Vous devez également passer du temps seul, quitte à créer des limites avec votre proche. Ils comprendront sûrement vos besoins et vous soutiendront, à condition que vous soyez ferme et raisonnable dans votre approche.

Configuration WFH permanente - Points finaux

La FMH permanente peut être une aubaine ou une malédiction, selon la façon dont vous gérez les choses de votre côté. Vous pouvez tirer le meilleur parti de la commodité de travailler depuis votre zone, mais le bureau vous manquera sûrement pendant le voyage. La bonne chose est que vous pouvez obtenir le meilleur des deux mondes en adoptant le bon état d'esprit. Rencontrer vos collègues de temps en temps est une excellente idée, mais vous devez faire de votre mieux pour améliorer les connexions virtuelles. Assurez-vous également que le travail à distance ne vous prive pas de votre espace et de votre temps personnels, car vous le méritez autant qu'une personne qui se rend quotidiennement au bureau. Suivez ces conseils simples pour rester au top de la productivité, de l'efficacité et de la santé mentale dans votre configuration WFH.