เคล็ดลับเพื่อความอยู่รอดและเติบโตในการตั้งค่า WFH ถาวร

เมื่อเกิดโรคระบาดครั้งแรกในโลกในปี 2020 ทุกสิ่งทุกอย่างก็ยุ่งเหยิงไปหมด ผู้คนถูกบังคับให้สุ่มตัวอย่างภายในอาคาร และธุรกิจต่างๆ ก็ต้องเผชิญกับการล็อกดาวน์อย่างหนัก แต่สิ่งต่างๆ กลับดีขึ้นอย่างรวดเร็วเมื่อบริษัทต่างๆ นำรูปแบบการทำงานทางไกลมาใช้ การทดลองทำงานจากที่บ้านอาจเป็นสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับองค์กรท่ามกลางภัยพิบัติ ความสำเร็จของโมเดลระยะไกลนั้นไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน เนื่องจากมันทำได้มากกว่าแค่ทำให้บริษัทต่างๆ ประสบความสำเร็จ ซึ่งนำไปสู่ยุคใหม่ที่ธุรกิจสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานได้นับล้านโดยไม่กระทบต่อประสิทธิภาพและประสิทธิผล ความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ของ WFH เป็นแรงบันดาลใจให้หลายบริษัทยอมรับมันให้ดี แม้ว่าการทำงานแบบไฮบริดจะเป็นเรื่องปกติ แต่เจ้าของธุรกิจจำนวนนับไม่ถ้วนได้ตัดสินใจปล่อยให้พนักงานของตนทำงานจากที่บ้านเป็นการถาวร ในฐานะส่วนหนึ่งของพนักงาน คุณอาจพบว่า WFH ถาวรนั้นมีเสน่ห์และท้าทายไปพร้อม ๆ กัน ข้อดีคือข้อดีของโมเดลมีมากกว่าข้อเสีย เช่น ความโดดเดี่ยว ความเบื่อหน่าย และสิ่งรบกวนสมาธิ ยิ่งไปกว่านั้น คุณสามารถใช้มาตรการบางอย่างเพื่อเอาชนะความท้าทายและมอบสิ่งที่ดีที่สุดของคุณในฐานะผู้ปฏิบัติงานนอกสถานที่ ต่อไปนี้คือเคล็ดลับที่ได้รับการพิสูจน์แล้วสำหรับการเอาตัวรอดและเจริญรุ่งเรืองในการตั้งค่า WFH แบบถาวร

อัพเกรดโฮมออฟฟิศของคุณ

มีการเปลี่ยนแปลงมากมายในการระบาดใหญ่ และชีวิตก็ไม่เหมือนเดิมในช่วง new normal คุณอาจจะไม่ต้องการทำงานจากโซฟาหรือโต๊ะอาหารของคุณ เพราะรู้ว่า WFH เป็นการจัดเตรียมระยะยาว การอัพเกรดโฮมออฟฟิศของคุณเร็วกว่านี้เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเตรียมพร้อมสำหรับการทำงานจากพื้นที่อยู่อาศัยของคุณ พิจารณาเปลี่ยนห้องว่างให้เป็นโฮมออฟฟิศที่มีอุปกรณ์ครบครันด้วยเฟอร์นิเจอร์ที่เหมาะกับสรีระ แสงสว่างที่เหมาะสม และพื้นที่จัดเก็บ คุณสามารถเพิ่มบรรยากาศของพื้นที่ได้โดยปรับแต่งการตกแต่งด้วยรางวัลและใบรับรอง รูปภาพครอบครัว และต้นไม้ที่คุณโปรดปราน นอกจากนี้ อย่าลืมให้แน่ใจว่าเขตปลอดสิ่งรบกวนสมาธิ

ขอความช่วยเหลือเกี่ยวกับการตั้งค่า WFH ของคุณ

การส่งคนไปทำงานที่บ้านเป็นเรื่องฉลาดสำหรับนายจ้าง เนื่องจากสามารถประหยัดค่าเช่า ค่าสาธารณูปโภค และค่าใช้จ่ายด้านสันทนาการได้ เมื่อบริษัทของคุณประหยัดได้มาก พวกเขาต้องให้สิ่งอำนวยความสะดวกที่จำเป็นในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ บางบริษัทจัดหางบประมาณให้พนักงานเพื่อสร้างโฮมออฟฟิศ ในขณะที่บางบริษัทส่งอุปกรณ์ที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจในความสะดวกสบายและประสิทธิภาพการทำงาน คุณสามารถขอความช่วยเหลือได้โดยติดต่อกับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และพวกเขายินดีที่จะช่วยเหลือ

สร้างกิจวัตรที่สมจริง

การทำงานจากที่บ้านฟังดูง่าย เนื่องจากคุณสามารถทิ้งชั่วโมงการเดินทางที่ยาวนานและประหยัดเงินค่าน้ำมันได้ แต่อีกด้านของภาพก็คือ คุณอาจจบลงด้วยการหวือหวาโดยไร้ขอบเขตของพื้นที่และเวลา การเตรียมพร้อมสำหรับ WFH แบบถาวรนั้นต้องสร้างกิจวัตรที่สมจริง แสวงหาความชัดเจนเกี่ยวกับระยะเวลาและขอบเขตที่คาดหวังเพื่อความยืดหยุ่น นอกจากนี้ ให้สร้างขอบเขตเนื่องจาก WFH ไม่ได้หมายถึงการรับโทรศัพท์จากสำนักงานและจัดกำหนดการการประชุมกับลูกค้านอกเวลาทำงาน ในเวลาเดียวกัน กำหนดกิจวัตร กำหนดเวลาพัก และออกกำลังกาย

ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีล่าสุด

การดำเนินการทางไกลเป็นเรื่องเกี่ยวกับเทคโนโลยีเป็นหลัก เนื่องจากผู้ปฏิบัติงานระยะไกลต้องการแอปเพื่อจัดการเวลาในการทำงานในโครงการ สื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน และติดตามประสิทธิภาพการทำงาน แต่การนำโมเดลไปใช้อย่างถาวรนั้นท้าทายและคาดหวังให้สูงขึ้นไปอีกขั้น โชคดีที่คุณสามารถใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีล่าสุดเพื่อจัดการกับทั้งสองอย่างและทุ่มเทให้ดีที่สุดในฐานะพนักงานทางไกล ตัวอย่างเช่น คุณสามารถใช้แอปมิเรอร์หน้าจอเพื่อเชื่อมต่อการประชุมทางวิดีโอและการประชุมซูมจากคอมพิวเตอร์ของคุณกับหน้าจอทีวีของคุณ เทคโนโลยีนี้ยอดเยี่ยมสำหรับการรับมือกับอาการเมื่อยล้าของ Zoom เนื่องจากคุณสามารถเห็นผู้โทรคนอื่นๆ บนหน้าจอขนาดใหญ่ได้

เสริมสร้างการเชื่อมต่อของคุณ

การแยกตัวทางสังคมอาจเป็นความท้าทายที่น่ากลัวที่สุดของการทำงานจากที่บ้าน และการรู้ว่าคุณจะไม่กลับมาที่สำนักงานยากขึ้นอีก แต่คุณสามารถจัดการกับความรู้สึกเหล่านี้ได้ด้วยการเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคุณกับเพื่อนร่วมงาน เนื่องจากไวรัสไม่ใช่ภัยคุกคามอีกต่อไป ให้พิจารณาพบเพื่อนร่วมงานของคุณนอกเวลาทำการ คุณสามารถขอให้ผู้จัดการของคุณจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในทีมเพื่อพบปะกับสมาชิกในทีมได้ด้วยตนเอง ต่อด้วยช่วงพักดื่มกาแฟเสมือนจริงและกิจกรรมของทีมตามปกติ

คิดระยะยาว

การทำงานจากที่บ้านเป็นการถาวรอาจไม่เหมือนกับการจัดเตรียมชั่วคราว คุณอาจรู้สึกกังวลและเบื่อหน่ายในที่สุดเมื่อคุณอยู่บ้านโดยไม่มีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน วิธีที่ดีที่สุดในการจัดการกับความท้าทายคือการคาดการณ์ล่วงหน้าและวางแผนที่จะจัดการกับปัญหาเหล่านี้ด้วยแนวทางแก้ไขที่เกี่ยวข้อง ตัวอย่างเช่น คุณอาจลองออกไปที่ co-working space หลายครั้งทุกสัปดาห์ ช่วยให้คุณเปลี่ยนบรรยากาศและพบปะผู้คนได้ คุณยังได้รับโอกาสในการสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งซึ่งช่วยในการค้นหาโอกาสที่ดีกว่าในอนาคต

แกะสลักสมดุลชีวิตการทำงานที่เหมาะสมที่สุด

หากคุณคิดว่าสมดุลระหว่างชีวิตและงานเป็นเรื่องง่ายเมื่อคุณไม่ต้องการใช้เวลาหลายชั่วโมงในการเดินทางไปสำนักงาน ให้รอจนกว่าคุณจะได้รับการจัดการ WFH แบบถาวร นายจ้างของคุณคาดหวังให้คุณลงทุนในชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานขึ้น และลูกค้าอาจโทรหาคุณแบบสุ่ม โมเดลระยะไกลสามารถทำลายสมดุลชีวิตและการทำงานของคุณได้ เว้นแต่คุณจะพยายามรักษาไว้อย่างมีสติ วิธีที่ดีที่สุดที่จะอยู่คือการสร้างขอบเขตสำหรับนายจ้าง ลูกค้า และเพื่อนร่วมงาน คุณต้องอยู่คนเดียวให้ได้ แม้ว่ามันจะหมายถึงการสร้างขอบเขตกับคนที่คุณรัก พวกเขาจะเข้าใจความต้องการของคุณและสนับสนุนคุณอย่างแน่นอน หากคุณมีความแน่วแน่และสมเหตุสมผลกับแนวทางของคุณ

การตั้งค่า WFH ถาวร – คะแนนสุดท้าย

WFH ถาวรสามารถเป็นประโยชน์หรือสาปแช่ง ขึ้นอยู่กับว่าคุณจัดการสิ่งต่าง ๆ ในตอนท้ายอย่างไร คุณสามารถใช้ความสะดวกสบายในการทำงานจากพื้นที่ของคุณให้เกิดประโยชน์สูงสุด แต่คุณจะพลาดสำนักงานระหว่างการเดินทางอย่างแน่นอน ข้อดีคือคุณสามารถได้รับสิ่งที่ดีที่สุดของทั้งสองโลกโดยโอบรับความคิดที่ถูกต้อง การพบปะเพื่อนร่วมงานของคุณเป็นระยะๆ เป็นความคิดที่ดี แต่คุณต้องพยายามอย่างเต็มที่เพื่อปรับปรุงการเชื่อมต่อเสมือน นอกจากนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการทำงานระยะไกลไม่ได้กีดกันพื้นที่และเวลาส่วนตัวของคุณ เนื่องจากคุณสมควรได้รับมันมากพอๆ กับคนที่เดินทางไปสำนักงานทุกวัน ปฏิบัติตามคำแนะนำง่ายๆ เหล่านี้เพื่อให้ทราบถึงประสิทธิภาพการทำงาน ประสิทธิภาพ และความสมเหตุสมผลในการตั้งค่า WFH ของคุณ