在永久 WFH 设置中生存和发展的技巧

已发表: 2022-10-22

当大流行于 2020 年首次袭击世界时,一切都变得混乱。 人们被迫关在室内,企业首当其冲地受到封锁。 但随着公司接受远程工作模式,情况很快变得更好。 对于灾难中的组织来说,在家工作的实验可能是最好的选择。 远程模式的成功是史无前例的,因为它不仅仅是让公司维持生计。 它开创了一个新时代,企业在不影响生产力和效率的情况下成功节省了数百万的运营费用。 WFH 的巨大成功激励了许多公司永远拥抱它。 虽然混合工作是一种常态,但无数企业主已决定永久让员工在家工作。 作为劳动力的一部分,您可能会发现永久性的 WFH 同时具有吸引力和挑战性。 好消息是该模型的优点远远超过其缺点,例如孤立、无聊和分心。 此外,您可以采取一些措施来克服挑战并尽最大努力作为远程工作者。 以下是一些经过验证的技巧,可帮助您在永久 WFH 设置中生存和发展。

升级您的家庭办公室

大流行发生了很大变化,新常态下的生活不一样了。 您可能不想在沙发或餐桌上工作,因为您知道 WFH 是一项长期安排。 尽早升级您的家庭办公室是准备在您的生活空间工作的绝佳方式。 考虑将备用房间改造成配备符合人体工程学的家具、最佳照明和存储空间的设备齐全的家庭办公室。 您可以通过奖励和证书、家庭照片和您最喜欢的植物来个性化其装饰,从而增强该地区的氛围。 另外,请记住确保无干扰区域。

就您的 WFH 设置寻求帮助

让人们在家工作对雇主来说是明智的,因为他们可以节省租金、水电费和娱乐费用。 当您的公司节省了这么多钱时,他们必须为您提供必要的设施以有效地工作。 一些公司为员工提供建立家庭办公室的预算,而另一些公司则提供必要的装备以确保舒适和生产力。 您可以联系您的人力资源经理寻求帮助,他们可能会很乐意提供帮助。

创建一个现实的例程

在家工作听起来很容易,考虑到您可以摆脱漫长的通勤时间并节省燃料费用。 但另一方面,你最终可能会在没有空间和时间界限的情况下苦苦挣扎。 为永久 WFH 做好准备需要创建现实的例程。 寻求有关预期时间表和灵活性范围的明确性。 此外,创建界限,因为 WFH 并不意味着在工作时间之外接听办公室电话和安排客户会议。 同时,建立例行公事,安排休息和锻炼的时间。

利用最新技术

远程操作主要与技术有关,因为远程工作人员需要应用程序来管理项目工作时间、与同事沟通以及跟踪他们的工作效率。 但是永久采用该模型会带来更高的挑战和期望。 幸运的是,您可以利用最新的技术来解决这两个问题,并作为一名远程员工发挥最大的作用。 例如,您可以使用屏幕镜像应用程序将视频会议和 Zoom 会议从您的计算机连接到您的电视屏幕。 该技术非常适合应对 Zoom 疲劳,因为您可以在大屏幕上看到其他呼叫者。

加强你的联系

社交孤立可能是在家工作最艰巨的挑战,而且知道自己永远不会回到办公室变得更加困难。 但是你可以通过加强与同事的联系来处理这些感受。 由于病毒不再是威胁,请考虑在办公时间以外与您的同事会面。 您可以要求您的经理组织团队联系活动,亲自与您的团队成员会面。 像往常一样继续进行虚拟茶歇和团队活动。

长远考虑

永久在家工作可能与临时安排不同。 当您待在家里不与同事互动时,您最终可能会感到焦虑和无聊。 应对挑战的最佳方法是预见它们并计划用相关的解决方案来解决它们。 例如,您可以考虑每周去几次共享办公空间。 它给你一个风景,让你认识人。 您还有机会建立一个强大的网络,帮助您在未来找到更好的机会。

打造最佳的工作与生活平衡

如果您认为无需花费数小时通勤到办公室就可以轻松实现工作与生活的平衡,请等到您进入永久的 WFH 安排。 您的雇主会希望您投入更长的工作时间,而客户可能会随机给您打电话。 除非您有意识地尝试维护它,否则远程模型甚至会破坏您的工作与生活平衡。 留下来的最好方法是为雇主、客户和同事创造界限。 您还必须独处时间,即使这意味着与您所爱的人建立界限。 他们一定会理解您的需求并支持您,只要您的方法坚定且合理。

永久 WFH 设置 - 最终点

永久 WFH 可能是一种恩惠,也可能是一种诅咒,这取决于您最终管理事情的方式。 您可以充分利用在您所在区域工作的便利,但您肯定会在旅途中错过办公室。 好消息是,通过采用正确的心态,您可以两全其美。 时不时地与您的同事会面是个好主意,但您必须尽最大努力加强虚拟联系。 此外,请确保远程工作不会剥夺您的个人空间和时间,因为您应该得到它,就像每天通勤到办公室的人一样。 遵循这些简单的提示,在您的 WFH 设置中保持生产力、效率和理智。