英国で働くためにスポンサーシップの証明書が必要なのは誰ですか？

公開: 2022-07-11

スポンサーシップ証明書（CoS）は、スポンサーライセンス所有者が英国内務省によって定められたビザポリシーに従ってスポンサーシップを必要とするビザ申請者に割り当てるデジタル記録です。これは、特定の種類のビザで採用される過程にある場合、潜在的な雇用主から対応するCoSを取得し、それをビザ請願書に添付する必要があることを意味します。

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現在CoSを要求しているビザ申請は次のとおりです。

熟練労働者ビザ：認可された雇用主との適格な仕事で働くために英国に滞在することを許可します。
シニアまたはスペシャリスト労働者ビザ：雇用主の英国支部で適格な役割を果たすために英国に入国して滞在することを許可します。
一時労働–国際協定ビザ：国際法または条約の枠内で（たとえば、海外の政府機関または外交世帯で）仕事をするために、定義された期間、英国へのアクセスを許可します。
医療従事者ビザ： NHS、そのサプライヤーの1つ、または成人の社会的ケアに従事するために登録されている医療専門家を対象としています。
グローバルビジネスモビリティビザ：これは「傘」ビザタイプで、シニアまたはスペシャリストワーカー（英国支社に割り当てられたマネージャーまたはスペシャリスト）、大学院研修生、英国拡張ワーカー（英国支社の設立を希望する海外企業から）のルートが含まれます。）、サービスサプライヤー、または出向労働者。
政府公認交換（GAE）ビザ：海外の政府言語プログラムの一環として英国で働きたい、またはトレーニングを受けたい人向け。
季節労働者ビザ：園芸部門で最長6か月間働きたい外国人向け。
国際スポーツ選手ビザ：資格のあるスポーツ選手またはスポーツコーチ向け。
クリエイティブワーカービザ：俳優、ダンサー、ミュージシャン、映画スタッフなどのアーティスト向け。
チャリティーワーカービザ：チャリティー団体またはイニシアチブのために無給の仕事をしたい人のために。
宗教労働者ビザ：修道会で働きたい、または牧歌的でない役割を果たしたい個人向け。

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スポンサーシップライセンス

Sponsorship Licence

スポンサーライセンスは、英国外の人々を雇用するために英国の企業に付与される許可です。上記のビザのいずれかを取得するには、雇用主候補がスポンサーライセンスの申請に成功し、SMSにアクセスできる必要があります。これにより、雇用主はCoSを発行できる場合があります。

スポンサーシップライセンスが発行された後、雇用者はライセンスレーティングで指定されます。ライセンスレーティングの1つにより、ビザ申請のためにスポンサーシップ証明書を個人に割り当てることができます。 2つの異なるスポンサーライセンス評価があります。

Aレーティング：承認されると、スポンサーライセンスは自動的にAレーティングになります。つまり、所有者は英国内外に住む外国人にCoSを割り当てることができます。
Bレーティング：組織がライセンスを維持するための要件のいずれかで「満たされていない」スコアを受け取った場合、内務省はスポンサーシップライセンスをBレーティングにダウングレードできます。そのパラダイムの下では、ライセンスは引き続き有効ですが、ダウングレードを促した問題が解決されるまで、所有者はCoSを割り当てることを禁じられます。

スポンサーシップ証明書の種類

この記事の執筆時点では、CoSには次の2つのタイプがあります。

定義された（制限された）証明書：これらは、英国外から熟練労働者ビザ申請を受ける人々を対象としています。雇用主は、SMSを介してこれらの証明書を直接求める必要があります。定義された証明書の申請は通常1営業日以内に承認されますが、UKVIが申請に含まれる情報に関してさらに問い合わせを行うことを決定したかどうかによっては、さらに時間がかかる場合があります。
未定義の（制限のない）証明書：会社は、必要となる可能性のある熟練労働者の証明書の数の見積もりを提供するように求められます。その後、いくつかの未定義の証明書が割り当てられます。これらの証明書は、英国内からの熟練労働者ビザ申請者、および他のすべてのビザカテゴリの申請者に割り当てられます。

各証明書の料金は、雇用者が全額負担します。料金はライセンスの種類によって異なります。この日付の時点で、これらは証明書ごとのコストです。

労働者（国際スポーツ選手ビザを除く）–199ポンド
一時労働者– £ 21
国際スポーツ選手（CoSが12か月以上割り当てられている場合）–＆pound; 199
国際スポーツ選手（CoSが12か月以下の期間に割り当てられている場合）– £ 21

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スポンサーシップ証明書に関する規則

CoSの発行は、かなりの数の厳格な規則に拘束されます。内務省はこれらの手続きを非常に真剣に受け止めており、雇用主が適用される規制を順守しなかった場合、多くの場合、厳しい罰則（スポンサーシップライセンスの取り消しを含む）が課せられます。労働者の場合、これらの失敗はビザの手続きを妨げる可能性があります。

まず第一に、問題の求人は最低スキルレベル要件を満たさなければなりません。これは通常、イングランドと北アイルランドの規制資格フレームワーク（RQF）のレベル3、またはスコットランドやウェールズのレベルと同等である必要があります。

さらに、一般的な給与のしきい値は年間約25,600ポンドですが、関連する博士号を取得している場合や、不足している職業で働くために後援されている場合などは、それよりも低くなる可能性があります。

さらに、雇用主は、 Academic Technology Approval Scheme （ATAS）証明書が必要かどうかを確認する必要があります。次の場合は、ATASを取得する必要があります。

あなたの雇用主は学生スポンサーライセンスを持っています
あなたは関連する職業コード（例えば、化学科学者、機械技師、検査技師など）で後援されています。
博士号以上の「関連科目」（薬理学、生物学、農学など）で研究を行います。
あなたの国籍は、ATAS要件リストから免除されている国籍には含まれていません。

将来の雇用主からCoSを取得すると、そこに記載されている仕事の開始日の3か月前までにビザを申請する場合に限り、ビザ申請にすぐに使用できます。

さらに、CoSを利用するのに3か月あります。 CoSが割り当てられてから3か月以上経過している場合、ビザの手続きを進めるには、新しいものを提供するように雇用主に依頼する必要があります。

最後に、ビザ申請にはその情報が含まれている必要があるため、スポンサーシップライセンス所有者（雇用主）と特定の開始日と終了日を調整する必要があります。スポンサーシップの証明書は物理的な文書ではありませんが、証明書の詳細を物理的な印刷物で提供するよう雇用主に依頼することができます。